最新五一勞動節活動策劃方案
爲確保事情或工作順利開展,常常需要提前進行細緻的方案准備工作,一份好的方案一定會注重受衆的參與性及互動性。那麼優秀的方案是什麼樣的呢?下面是小編爲大家整理的最新五一勞動節活動策劃方案,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
最新五一勞動節活動策劃方案1
爲了迎接國際五一勞動節,每個單位都會策劃一些節目,我們幼兒園今年也別出心裁的制定了一系列的活動···希望透過此活動,教育孩子們從身邊做起,從小事做起,好好學習,練好本領,長大了用自己的勞動去創造更多的神奇,用自己的力量爲祖國爲社會服務。
一、活動的生成:
爲迎接“五一勞動節”的到來,讓幼兒對“五一勞動節”有了深刻的認識,引導幼兒認識周圍的勞動人民,萌發幼兒熱愛勞動人民的情感,懂得珍惜勞動人民的成果。我們大二班在節日前夕開展了“勞動人民最光榮”的主題活動。希望透過此活動,教育孩子們從身邊做起,從小事做起,好好學習,練好本領,長大了用自己的勞動去創造更多的神奇,用自己的力量爲祖國爲社會服務。
二、活動內容:
1、介紹“五一”國際勞動節。
瞭解五一勞動節的由來,初步理解五一勞動節的含義。
2、繪畫“各行各業勞動人民”美術作品。
介紹各行各業的勞動人民,初步瞭解不同勞動者對社會的不同奉獻。
3、談話:說說“我的爸爸媽媽”
相互介紹自己的爸爸媽媽的工作,知道他們工作的辛苦。
4、組織幼兒義務勞動,如:擦桌子,椅子、洗抹布等。
5、手工:製作“美麗的花”。
組織幼兒將自制花朵送給幼兒園各行業的勞動者,並說一聲祝福的話。
6、學唱歌曲《勞動最光榮》。
能用身體動作表現歌曲內容,願意在大家面前演唱歌曲,表達自己對勞動人民的熱愛。
最新五一勞動節活動策劃方案2
實現我省“率先、升級、進位、奠基”奮鬥目標,要求工會組織牢固樹立和踐行發展新理念,主動適應經濟發展新常態,引導廣大職工積極投身經濟社會發展主戰場,在實現“十三五”規劃中增強主人翁意識、發揮主力軍作用。省總工會擬在“五一”國際勞動節這個重要時間節點推出系列活動,力爭在服務大局服務職工方面取得新成效。
一、指導思想
有爲新常態,爭當主力軍”爲主題,按照“服務職工、服務企業、服務大局”的總體要求,透過開展系列活動大力弘揚勞模精神、工匠精神,着力維護和保障職工權益,激發廣大職工幹事創業、學習技能、提升質量、創優服務的熱情,引導廣大職工樹立和踐行創新、協調、綠色、開放、共享發展理念,積極參與供給側結構性改革,落實去產能、去庫存、去槓桿、降成本、補短板的任務,爲實現我省“十三五”規劃目標建功立業。
二、活動內容
(一)弘揚勞模精神,表彰宣傳一批先進典型。
1、做好20_年全國和_五一獎推薦評選表彰工作。嚴格按標準向全總推薦全國五一獎。堅持面向基層、面向一線,評選表彰50名全省五一勞動獎狀、100名五一勞動獎章和100名工人先鋒號。評選活動要在堅持以往條件的基礎上,突出新的時代特徵,尤其是注重推薦在推動轉型發展、創新驅動、共建共享、協調發展、綠色發展、農業現代化、精準扶貧等方面作出突出貢獻的單位和個人。
2、推薦宣傳一批“荊楚工匠”。透過企業推薦、專家論證、社會評議,挖掘高技能領軍人物和頂尖人才資源,在全省推出首批10名高技能、有絕活的“荊楚工匠”,在職工中倡導堅守專注、精益求精、推陳出新、別具匠心的工匠精神,形成學技術、增本領、立足崗位成才的`良好導向。聯合省電視臺拍攝《荊楚工匠》專題片和教學視頻片。
3、開展尋找_“最美一線職工(20_)”活動。聯合省直有關部門,採取自薦、他薦、組織推薦等方式產生初步候選人,經專家評審與社會公衆評議,評選10名最美一線職工,並授予“_五一勞動獎章”,在全社會弘揚紮根基層、立足崗位創業創新的精神。在尋找、評選過程中要突出技能、創新這個時代對工人階級的新要求。
(二)深入基層,紮實做好職工維權服務工作。
1、開展“萬名工會幹部進萬企幫萬戶”活動。圍繞打贏我省精準扶貧攻堅戰,組織各級工會幹部深入基層、深入企業,透過建檔立卡、精準識別、因戶施策等方式,重點幫扶去產能過程中的企業困難職工,不斷增進工會組織與職工羣衆的聯繫,凝聚推進改革發展、維護社會和諧穩定的共識和力量。
2、開展“工資集體協商集中要約行動”。集體協商是勞動關係協調體系的核心內容,也是工會推動企業穩定持續發展、履行基本職責的有效途徑。4月上旬,在宜城召開全省行業集體協商推進會,總結推廣宜城水晶行業集體協商的經驗,部署全省縣以下工會集體協商工作。透過開展高質量的集體協商,建立更加和諧穩定的勞動關係,把企業、職工打造成更緊密的利益和命運共同體。
3、加快
“互聯網+”服務職工體系建設步伐。大力推進全省工會建設與實體職工服務中心相對應、深度融入網格化社會治理的“互聯網+”服務職工平臺,進一步完善互聯網+普惠服務、互聯網+幫扶救助、互聯網+職工維權、互聯網+工會組建、互聯網+宣傳教育、互聯網+業務管理六類基礎功能。6月底前,省總本級資訊平臺基本建成,市州工會建成覆蓋城區的網絡體系,年底前全省縣以上要基本完成,逐步形成“全省一張網、五級全覆蓋”的“互聯網+”服務職工體系,實現基礎會情全掌握、職工服務全天候、工會組建全覆蓋。推動大型企業、高等院校結合各自實際開展“互聯網+”服務職工體系建設。
(三)服務大局,爭當主力軍展示新作爲。
1、廣泛開展“踐行新理念、建功‘十三五’”勞動競賽。以“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念爲指揮棒,圍繞省委、省政府工作大局,組織動員廣大職工廣泛開展勞動競賽。圍繞國家實施促進中部地區崛起、“一帶一路”、長江經濟帶等重大發展戰略,大力開展重大項目建設勞動競賽;圍繞實施創新驅動戰略、推進創新強省建設,大力開展職工技能大賽;圍繞低碳綠色循環發展,大力開展“我爲節能減排作貢獻”勞動競賽;圍繞供給側結構性改革,推動落實五大任務,大力開展學習技能、提升質量、創優服務勞動競賽;圍繞支援武漢東湖高新區爭創全國促進區域發展勞動競賽示範區,大力開展非公企業勞動競賽。4月中旬,召開全省“十三五”勞動競賽動員大會。
2、組織職工創業創新明星報告團。服務大衆創業、萬衆創新的大局,在去年評選全省職工創業創新明星的基礎上,進一步挖掘提煉其事蹟和精神,組織創業創新明星報告團,進地方、企業開展巡迴報告,營造廣大職工競相創業、崇尚創新的濃厚氛圍,激勵更多的“草根”創業創新。
三、工作要求
1、高度重視,精心組織。慶祝“五一”系列活動時間跨度長,內容豐富,既有省總統一部署的活動,又有各基層工會結合實際獨立開展的活動。全省各級工會要把抓好系列活動作爲“五一”前後的重點工作,高度重視,精心組織,抓好落實,努力展示各級工會積極主動服務職工、服務企業、服務大局的良好形象。要細化各項活動工作方案,整體謀劃,統籌推進,保障系列活動有序紮實開展。
2、突出主題,務求實效。各級工會要以“踐行新理念,有爲新常態,爭當主力軍”爲主題,在“五一”評選表彰、尋找最美一職工、選樹荊楚工匠等活動中,着力宣傳一批愛崗敬業、甘於奉獻,追求卓越、精益求精,勇於擔當、轉型發展,勤於學習、積極創新的各類職工典型,展示廣大職工在經濟發展新常態下的新作爲、新風采。在各類勞動競賽活動中,要重點圍繞服務企業降成本、增效益、提質量,推動供給側結構性改革等,把競賽活動落實到基層,落實到班組,充分體現勞動競賽在推動轉型發展中的積極作用。
3、廣泛宣傳,形成聲勢。要根據活動方案,主動加強與各類傳統媒體與新媒體聯繫、合作,努力形成全方位、立體式、多層次的宣傳格局。省總工會在_日報、_之聲、電視新聞中心、楚天都市報等傳統主流媒體開設相關專欄;在荊楚網、_工會網、“_工會”微信公衆號等新媒體推出勞模漫畫形象,擴大宣傳覆蓋面和影響力;“五一”當天,在各大媒體集中刊(播)發慶祝活動消息、評論員文章,相關報道和評論將借各主流媒體的微博、微信、客戶端予以轉載推送。
最新五一勞動節活動策劃方案3
一、活動主題
歡度五一感恩回報千萬家
二、活動時間
三、活動內容
1、驚喜換購僅需1元
超市一次購滿元,憑發票到服務檯加1元換購商品(價值3-5元左右)。
注:服務檯人員做好臺帳登記工作、現金的正確收取、小票的正確收集,以免出現誤差。每天將收取金額上交財務,活動結束後,按照上交的現金覈查換購商品。
2、獻驚喜禮金送給您
超市一次購物滿68元,收款時憑超市海報單頁3元抵金券剪角,衝減3元現金(海報剪角有效期爲20xx年5月1日——20xx年5月3日);
注:團購及場外個別專櫃不參加;購物金額68元以上不累計計算;每次只能使用一次;
3、買30元送10元現金券
活動內容:超市一次購物滿30元送價值10元的(超市專櫃/聯誼商業單位)_現金券一張,買60元送2張,多買多送。
四、注意事項
1、現金券只能在指定專櫃使用;
2、現金券在月日至月日期間消費有效;
3、現金券不找零,不兌換現金;
4、購買_專櫃滿_元時使用一張,滿_元時使用2張,依次類推。
5、現金券蓋有本公司公章均爲生效;
6、本次活動的最終解釋權歸_購物中心。
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