中層管理辭職報告
隨着個人的素質不斷提高,大家逐漸認識到報告的重要性,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。一聽到寫報告就拖延症懶癌齊復發?下面是小編幫大家整理的中層管理辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
尊敬的領導:
很遺憾在這個時間向領導提出辭職。我自去年九月份擔任總經理一職務至今,正是在這裏我完成了一個轉變,工作上多有疏漏,但是我必須說明,不是因爲我的工作走進了死衚衕所以才提出辭職,不是我無能,要留下一個爛攤子留給後來人收拾,而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛鍊自我,更多的時間接近同學走進同學當中,只是這是我很早的決定,已經考慮了很久也也覺得足夠明智,不是我不能爲同學爲學校領導做出多少的犧牲,而是我有我的追求,路是自己走出來的,我想去好好的走自己的路,而這裏的工作着實讓我受到了許多的`束縛,也很抱歉辭職報告很早就已經寫完,拖了很久才正式提出。心情的不穩定因素有,現在的狀況您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面對您們,面對自己的未來的。
不要覺得是我因爲無能力繼續管理班級而提出辭職,很多人會這樣想,覺得你是扛不住了,所以才辭職了,但是對於我來說並不是,我有我的追求。無論今天的主題是什麼,我的心中的卻很複雜,有感激,有氣憤,有無奈,有歉意,有不捨,也有成長。我想最重要的應該是自己學會了慢慢長大和成熟來到這個新環境,開始感覺還不錯,真是想好好幹下去。事實上也是如此,。我原來有很多抱負,希望能夠在這裏實現,但是學校的很多事情和種種行爲行爲讓我感到十分失望。我認爲,擁有一個好的環境創造一個良好的適合的氛圍,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導工作,我纔有發展和前途。
在這個崗位上幹了這麼久,我非常瞭解領導之辛苦,領導也很難,所以我有利益上的不滿從來不說。但是當我無法忍受的時候,就辭職。對於這裏的一切不用說明,每一個在這裏的人都是很清楚的,硬件設備很差,讓人感覺被遺忘,老師的工作也讓我覺得似乎被忽略,不過也有幾位老師令我非常感動,她們真的就像我的父母,從課下隨和的言談到講課的賣力和叮囑,讓我再一次真正體會到了什麼是爲人師表!學生的素質是我不能預見的,本來期望自己也可以在這裏展現在自己的能力魅力,可以有豐富多彩的年輕的生活,可是,卻一次次的讓我失望,從考勤到各項活動的參加,從平時的學習狀態到考試期間的各種“準備”都讓我很失望很痛心。從着裝到言談行爲舉止,如何能體現出大學生的狀態呢?!
有人對我講是我對自己對他人的要求太高,所以對很多事情都會覺得不由自主的失望,但是每一次的失望都讓我減弱了繼續帶領他們奮鬥的信心!阿基米德曾經說,對每一件事都要有百分百信心的投入纔有可能獲得成功,但是在你的每一次投入之後得到的都是失望,我想不失望的人幾乎是不存在的,我不是聖人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊,但是我卻還有很長的路要走,還有自己的追求,於是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切,我要活的精彩,要有更豐富的人生經歷。在過去的半年裏,我學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗,生活的經歷,我對於領導一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得這裏的一切現實離我所追求的目標越來越遠。
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20xx年x月x日
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