護士長競聘述職報告(通用5篇)
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,在這段時間的工作中我們透過努力,也有了一點收穫,我們要做好總結,寫好述職報告哦。那麼述職報告應該怎麼寫才合適呢?下面是小編精心整理的護士長競聘述職報告(通用5篇),歡迎大家分享。
護士長競聘述職報告1
尊敬的各位領導,各位同仁:
感謝各位院領導打照了這個公平競爭的平臺,也感謝領導們一如既往的支援和幫助,讓我有勇氣站在這競聘的講臺上,這將是我跨越人生歷程的又一個嶄新的目標。
競聘護士長,我認爲自己具有以下的優勢:連續七年的臨牀護理工作讓我在業務技術上成長併成熟,十年管理崗位的歷練,尤其是近三年民營醫院全科護士長工作的經歷,讓我對於各種專科疾病的護理技術又有了明顯的提高與發展,並積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗,這將是我今後做好護士長工作最有力的支撐。
如果能夠競聘爲護士長,我要做好以下幾方面的工作:
一、做一個有效的管理者
在護理部的統一安排部署下,結合科室的實際,有計劃的開展工作,合理安排自己的時間,即重業務,又不輕管理,並經常審視自己的工作效率。作爲一名管理者,即要懂得放權,又要兼顧指導,用護士之所長,多鼓勵溝通,少批評和指手畫腳,使科室同事形成團結協助的氛圍,充分發揮科室的團隊效能。
二、做一個有威信的管理者
突出的業務能力是護士長樹立威信的基礎,在今後的工作中,我將堅持不懈的學習業務知識,不斷掌握新知識,新技術,努力做到以技服人。在日常工作中,嚴格自律,要求護士做到的自己首先要做到。當遇到突發事件時,敢於挺身而出,冷靜分析,沉着處理。在工作中時刻注意調整自己的心態,以積極向上的態度面對工作。並及時有效的解決護士思想上,工作上的難題,使科室形成積極、樂觀、主動的工作氛圍。
三、做一個善於溝通的管理者
要求自身並帶動科護士加強人文素質的學習及培養,不斷提高溝通的技巧,從患者的需求出發,進行個性化服務,誠懇的傾聽患者的意見和批評,努力構建和諧的護患關係。同時加強與醫生的溝通與交流,多商量,多協作。密切配合醫生做好臨牀診療工作。
上述是我競聘護士長後粗略的工作設想,而具體的證明將在未來的每一個日子展開,請各位領導給我這個證明的機會。謝謝!
護士長競聘述職報告2
一位哲學家曾說過:“倘若船帆遇不到風,充其量只是一塊普通的帆布”。正是醫院人事制度改革的春風,使我這塊普通的帆布有機會站在演講臺上,接受組織的挑選。首先,我衷心感謝在座的各位領導和同志們,感謝你們爲我提供了這次難得的機會,謝謝你們!
首先,我作一個簡單的自我介紹。
我叫xxx,今年25歲,共青團員,本科學歷。我20xx年大學畢業後光榮的成爲一名白衣天使,到今天我已經在醫院工作七個年頭了。在這片聖潔的熱土上,我用汗水書寫着燦爛的青春,用行動踐行着一名護士的錚錚誓言。20xx年,在全市護士綜合素質大賽中,我榮獲二等獎;20xx年,我被單位派往江蘇,參加第xx屆精神科護士長班學習,以優異成績結業;20xx年,在湖南精神年會和江西精神年會上,我撰寫的論文得以交流並發表;我還多次被評爲“優秀團員”。
經過綜合權衡,競聘這一職位,我認爲我有以下優勢:
首先,我具有一定的政治素養和職業道德素養。
其次,我具有嫺熟的工作經驗。
第三,我具有較強的組織、協調和管理能力。
第四,我熱愛護理事業,具有嚴謹踏實血液透析護士長競聘演講的工作作風。
此外,我還具備紮實的護理專業理論知識和比較厚實的文字功底,這些將更加有利於我今後工作的順利開展。
各位領導,各位評委員,參加這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中完善自己。如果承蒙各位厚愛,讓我走上護士長的工作崗位,我將不負衆望,努力做好自己的工作,簡單來講就是做好三方面的工作:
一是爲護理部主任當好參謀;
二是爲護理姐妹們當好主管;
三是帶領下屬積極爲患者做好服務。
具體我將做到以下幾點:
第一,真誠講團結,協調護理部門主任搞好工作。
第二,狠抓服務質量,提高服務水平。
第三,以市場爲導向,以病人爲中心,實現醫院經濟效益最大化。
第四,加強學習,努力把自己培養成多元化複合型人才。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。尊敬的各位領導、評委們,以上是我向你們彙報的簡要情況。我深深明白,護士長職擔負着醫院護理工作的重任,它不僅僅是一個具有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任!如果能夠承蒙大家的厚愛,讓我走上護士長競聘這個崗位,我將不遺餘力地做好本職工作,以出色的業績回報大家的厚愛!給我一個機會,我還您一份希望!
謝謝大家!
護士長競聘述職報告3
尊敬的領導、各位同事:
大家好!
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