幼兒教師短期培訓需求調查報告

在經濟發展迅速的今天，報告的適用範圍越來越廣泛，不同的報告內容同樣也是不同的。你所見過的報告是什麼樣的呢？下面是小編收集整理的幼兒教師短期培訓需求調查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

在大力發展幼兒教育的今天，國家全面推行了對幼兒教師的培訓方案。作爲培訓單位，爲保障培訓質量，對培訓教師進行前期需求調查十分必要。

一、調查目的

培訓調查的目的是整個培訓工作的首要環節，也是爲實現培訓目標而做的前期工程。它不僅影響着培訓方案的制訂，而且對培訓的效率起着重大作用。此次調查旨在瞭解甘肅省幼兒園教師培訓的需求及其差異，爲制訂不同層次教師的培訓方案提供依據，從而提高教師培訓的針對性和實效性。

二、調查過程

採用問卷調查法，其優點是可在短時間內獲得大量資訊。本研究透過問卷調查的方式來獲取XX省XX個市州幼兒園教師培訓需求的資訊。

問卷採用單項選擇、多項選擇、問答題等形式，共分兩部分內容：第一部分是關於調查對象的基本資訊，包括爲被培訓教師的基本資訊；第二部分爲培訓內容和形式。發問卷60份，回收60份，回收率爲100%，回收問卷有效率達100%。

三、調查結果分析

瞭解教師對培訓的需求是培訓工作有效進行的前提。培訓是否必要？對培訓對象工作的幫助程度有多大？哪些方面有需求？瞭解這些基本情況，有助於針對性地選擇培訓模組，從而提升培訓認可度和培訓效益。

1、培訓意願。此次調查發現，教師參加培訓的意願高（佔總數的88.3%）。提升素質和教學技能成爲被調查者參加教師培訓的首要動機，爲培訓的順利進行提供了依據。

2、培訓需求。教師的培訓需求，在很大程度上反映了教師實踐工作中的不足。滿足教師的培訓需求，幫助教師提升教育教學技能，是培訓工作者理應考慮的首要任務。透過調查可以發現，教師的具體需求表現在以下幾個方面：

（1）幼教理念爲60%以上的被調查者選擇的培訓內容，幼教管理、幼教技能與實踐也成爲許多被調查者最急需的教育教學知識。可見，新課程理念與教學相關知識需要在培訓過程中更多地滲透與擴充。尤其進階職稱的'被調查者對“幼教理念”的需求人數比例遠遠高於其他選項。因爲進階教師在教學中積累了豐富的實踐經驗，掌握新的幼教理念就成爲幫助自己專業發展和科研水平邁上新臺階的一種迫切需求。

（2）高校教師和實踐專家成爲被調查者最青睞的培訓者，在喜歡培訓者類型中佔73.3%。高校教授能從幼兒教育理論、新理念等方面作出比較系統的闡述，實踐專家往往基於個人的實踐經驗和反思，針對教師工作中的困惑，適當地點撥和建議，從而有效促進教師的專業發展，改進其教育教學工作。

（3）下園觀摩成爲被調查者最偏愛的培訓方式。教學觀摩隨着職稱的降低，人數分佈比例越大。因爲教學觀摩的過程是一個“身臨其境”全方位的學習過程，既有助於教師開拓視野，打破自己習慣性的思維定勢，又能在觀摩中取別人之長，補自己之短，更能爲以後創造性地工作積累素材，因此普遍受歡迎。

四、培訓建議

根據以上分析，不難看出被調查者對教師培訓認可度較高且具有強烈的培訓需求。如何才能使培訓對象對培訓工作滿意，並使培訓內容具有針對性和實效性，真正發揮培訓功能？

1、精選培訓教師隊伍，提升培訓對象素質。培訓教師隊伍一般由高校教師、學科專家、教學一線骨幹教師組成。在培訓過程中，針對培訓對象的不同需求，提供相應的培訓教師。聘請理論功底紮實且熟悉教育教學實踐的高校教授，就教育最新理念、科研內容、幼教理論進行專題講座；鼓勵一線骨幹教師多上示範課、觀摩課，他們豐富教學經驗的分享對於新教師的工作具有直接指導意義；加強學科專家對培訓工作作有針對性的指導並作相關的講座，使被培訓者新理念、教育理論、教學實踐能力、教學科研能力等全方位素質得以提升。

2、準確把握培訓內容，保障培訓效果。幼教理念是幼兒園教師在日常工作和科研中最欠缺的知識點，這就要求無論是聘請的專家還是高校教師，在選擇培訓內容時都必須把幼教新理念作爲培訓內容的重中之重，確保受訓教師透過培養，真正獲得自己急需的新理念、新知識，以指導其今後的實際工作，達到學以致用的目的。同時也體現了國家實施培訓計劃的初衷，保障了培訓的效果。

3、迎合培訓對象需求，擴大下園觀摩比例。由於培訓教師來自於全省14個州市，加上甘肅省東西跨度大，經濟、文化教育水平有着較大差異，使得幼兒教育的方式和方法方面相互學習和借鑑的必要性隨之增大。因此，下園觀摩不僅是受訓教師的共同要求，更應成爲培訓者爲拓展培訓對象視野、創造相互學習和交流平臺的一個契機。在培訓方式的安排上，講座必不可少，下園觀摩更不可少，包括省、市、縣不同等級的示範幼兒園和普通幼兒園，確保高質量地完成培訓任務。