拒絕加班的人的散文
他是誰並不重要,重要的是快進入不惑的他,已失去了工作的熱情,生活的信心。
他是從山村學校改行“從政”的。說是“從政”,其實當初就是因爲他愛寫、會寫,被某鄉鎮領導看中後到辦公室當祕書。某領導從鄉鎮調縣城某部門任職後,他也隨遷而進入某部門,職業依舊。後又被借到政府爲縣領導服務。自從改行之後,十幾年時間,出自其手的文字好幾百萬。其中還有被社會流行的妙語,但流行的是領導的功績,他只是幕後不爲人所知的智囊人物。就是這樣一個人,他的身份還是一個事業單位一般幹部。和他一同從教育行業改行“從政”的人,大多已提拔爲副科級以上幹部,甚至年過不惑的人還在提拔之列。而且,雖然工作上經常加班加點、兢兢業業,不計得失、默默無聞,領導對他的工作多有好評,但只是停留在口頭上。一年又一年,不善溜鬚拍馬的他,開始意識到自己的“前途”渺茫了。在他看來,長期爲領導服務,領導卻沒有從政治上給予關心,讓自己感到灰心。在國人的心目中,當官是一種榮耀。看不到改變身份、改善待遇的希望,他就心灰意冷。於是,上班,能推的事儘量推,推不了的就敷衍了事。甚至領導最需要他加班加點趕材料的時候,他就關掉手機。反正拿的工資不多,能按時上下班,做自己該做的事,就已經差不多了。比起那些拿高工資,卻沒多少事做的公務員,他覺得已經對得起政府給自己的待遇了。做得再多,又沒加班費。爲此,下班後手機響,如何看到是領導或辦公室人員打的電話,就算接,他總是找充足的理由拒絕加班。大多數情況是電話響幾聲就關機,叫你無法找他。你若問他爲哪樣關機?他會說恰好叫幾聲手機就沒電了。
這樣一來,時間長了,領導對他開始搖頭了。冠冕堂皇的理由是說他思想出了問題,不會客觀的看待自己。於是有人提出,他再這樣下去,停了他的工資!可是也有人笑道:像他這種人,沒理由停他的工資,誰也不敢這樣做!因爲這是違法的。
領導無奈,就說他不過四十來歲的人,成天萎靡不振的,看上天像個老頭的樣子,沒有這個年齡階段應有的生機活力,精神面貌太差。這種人,這樣下去,會有哪樣好處?不要講別的,連朋友都會漸漸地疏遠他。人活着就是要有一點精神。成天死樣嗨氣的,哪個願意看到這樣的'人?
是的,人是需要引導的。批評也是一種引導。但批評人的同時,給人以希望和肯定,批評纔會有奏效的可能。一味的批評,效果誰也不敢肯定。甚至會批評者與被批評者之間的心裏隔閡,其效果適得其反。
農村養過貓的人家都知道,逼鼠的貓,得隔三差五獎勵它最喜歡的魚蝦美味,它纔會保持捕鼠的激情。如果它長期勤於捕鼠,卻得不到主人的肯定,時間長了,它也會變懶的。而主人的肯定,不僅是言語上的讚賞,更應有獎勵式的肯定,才能讓它保持捕鼠的熱情。
其實,人何嘗不是這樣呢?
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親愛的小孩的抒情散文
第一天,認識了一個哭泣的女孩,別的小孩欺負她我們就護着她。從那以後,這個小女孩便帶着她的妹妹整日地跟着我們。她們從來都是放養,無人關心。而我們的到來,給了她們從來沒有過的關懷。有人說,我們與她們相處的時間太短,註定改變不了什麼,所以最好不要去付出與給予她們...
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隨感高二散文300字
天還朦朧的黑色,雨淅淅瀝瀝地瞎寫。校園橘黃色的燈光下,雨水打在水泥路面上,無數點點銀光,瞬間震撼。有一層薄薄的積水從臺階上傾瀉下來,很壯觀的美。書包的外皮上已經沾了透亮的水珠,像隨意點綴的美好。回到教室裏,暖氣24小時開着,很溫暖。把雨傘找個空地放下,也不折疊...
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席慕容散文《恢宏的心胸》
是說再會的時候了。一年半來,給年輕的中國母親寫了十八封信,不能說少,也不能算多。正如楊子先生所說的:說出來的話只是浮在水面的那一部分的冰山而且,還有更多的話,也可以說更多的願望是屬於沒有浮出來的那一部分。我心中有很多的願望,希望母親能快樂,希望孩子能快樂,希...
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緣分是否路過最初,感情是否葬在最後
從沒想過,會如此癡迷一個人,就像從沒想過,會遇到這個人。——因你,而起。不是不再心疼,只是這城沒有那人,於是關於我們,慢慢變成傳聞。不是不敢追問,只是這傷還有疤痕,於是所謂緣分,由愛變成了恨。不是不想去等,只是你我早已陌生,於是種種前塵,依舊那般心疼。有人...