關於效率的名言精選

名言是一個漢語詞彙，拼音爲míng yán，基本意思是很出名的說法，著名的話，一般指名人說的話。以下是小編整理的關於效率的名言精選，歡迎閱讀！

1、世界上只有兩種物質：高效率和低效率；世界上只有兩種人：高效率的人和低效率的人。—— 蕭伯納

2、要使車子走得快，就得給輪子勤上油。——美國

3、克服自己消極的、鑽牛角尖的扭曲的思想方式，便能增加效率，提高自尊心。—— 伯恩斯

4、當一個不幸降臨了，最好的辦法就是讓它儘快過去，這樣你纔會騰出更多的時間去做更有價值的事情，你纔會活得更有效率，更有好心情。—— 于丹

5、管理職責這一概念意味着：管理機構應該做出努力，要反對任何人爲了自己得到好處而降低合作的效率。—— 亨利·艾伯斯

6、培育能力的事必須繼續不斷地去做，又必須隨時改善學習方法，提高學習效率，纔會成功。——葉聖陶

7、人只有替自己做事纔會效率很高的，替別人做事纔會拖拖拉拉。組織如果能把團體弄得象一個人一樣，效率就高了。——曾仕強

8、效率是做好工作的靈魂。—— 切斯特菲爾德

9、忙碌和緊張，能帶來高昂的工作情緒；只有全神貫注時，工作才能產生高效率。 ——松下幸之助

10、工作中最重要的提高效率。——約·艾迪生

11、技術教育是手工勞動的昇華，它能把手工勞動的效率提高到最高程度。——威·格拉德斯通

12、如果說金錢是商品的價值尺度，那麼時間就是效率的價值尺度。因此對於一個辦事缺乏效率者，必將爲此付出高昂代價。——培根

13、在今天和明天之間，有一段很長的時間；趁你還有精神的時候，學習迅速地辦事。——歌德

14. 管理職責這一概念意味着：管理機構應該做出努力，要反對任何人爲了自己得到好處而降低合作的效率。——亨利·艾伯斯

15. 任何一種不爲集體利益打算的行爲，都是自殺的行爲，它對社會有害。 —— 馬卡連柯

擴展閱讀：如何提高效率?

1、很好的控制自己。

但不要試圖控制他人。你首先需要解決的關鍵問題是分心。這就是無休止郵件、電話和日常危機的痛苦，它妨礙了你取得真正重要的成就，像接觸客戶等等。成爲一個良好典範就是要具有成效，但試圖對他人進行控制往往是徒勞的。

2、不要試圖去做每件事件，否則你可能只有小作爲。

帕雷託法則指出，你80%的成就，來自於你20%的努力。找出值得你付出20%努力的工作，然後關注於這些工作。每天先開始做你當天需要做的高優先級工作，將電子郵件和電話留在一天結束的時候來處理，如果你那時還有時間的話。

3、花時間對自己進行安排，這將會節省你的時間。

一個重要的生產力殺手就是混亂無序，以及浪費時間來尋找東西。用點時間來打造一個聯繫人數據庫，並且構建一個包含整個搜尋能力的在線檔案歸檔系統。如果需要，聘請一位專家，以便能自動執行重複性的任務。

4、目標是達到卓越，但拒絕完美主義。

根據定義，沒有人或者業務是完美的，因此達到完美並不現實，並且註定要失敗。卓越的.目標，讓人稱讚，但如果將其理解成完美，那麼將弄巧成拙，毫無生產力可言。

5、理解和克服拖延問題。

擔心成功和害怕失敗是多數拖延行爲的根源。心理學家認爲，拖延者實際上是在破壞自己。他們在自己的道路上設定了障礙。他們實際選擇的道路，損害了他們的生產力，限制了他們在業務上的成功。避免出現這種問題。

6、掌握節奏，使你不是不停的工作。

休息讓你擁有足夠的生產力。擁有足夠的睡眠，能使你在整個白天以及晚上，保持活躍。在你的時間中安排出休息時間，像安排遠離你的辦公桌來吃午餐，以及每隔一段時間出去呼吸一下新鮮工作等等。

7、使用你的聆聽技巧來變得更加高效和有效。

透過聆聽團隊和客戶的需求，對症下藥，來最大化你自己的生產力。但仍要擠出時間，來設定高層次的業務戰略和目標。

8、生產力是一個相對概念。

業務中的感知是真實的。最具生產力的團隊成員，是那些一直以來做的多的人，儘管這些人很少做出承諾。生產力是每單位時間的感知價值，與用於工作的具體時間或者工作強度無關。生產力是可量化的結果。

9、對於你的生產力，擁有明確的衡量尺度。

如果你不能或者不會衡量結果，那麼你就不能管理任何活動，或者運營一項業務。一位企業家最終的工作是按照要求的結果，來定義成功。沒有了目標，也就沒有可以進行衡量的生產力。

10、委託工作，而不是關係。

將工作委託給能夠快速或者低價從事該工作的其他方，這是一個增加生產力的方法。但要與所有關鍵的相關方保持聯繫。如果你你不能與關鍵客戶、消費者和賣家進行溝通，你就不會擁有管理生產力所需的關係。