彎腰的智慧美文摘抄
畢業後,憑著名牌大學優秀畢業生的資本,陳麗和宋露雙雙被一家世界500強公司聘用。她們兩人的工作能力都很強,只是性格差異比較大。陳麗屬於眼睛揉不得沙子的人,性格倔強;而宋露的脾氣比較溫和,與人相處融洽。她們都被分到公司的人力資源部工作,陳麗任人事助理,宋露任行政助理。
人力資源部經理是個喜歡發號施令、偷懶耍滑的人,整天在辦公室裏躲清閒,卻把她自己的分內事分派給陳麗和宋露。這種不公平讓陳麗非常生氣,她常常以工作忙爲藉口拒絕經理的工作指派。
經理見一名新人居然腦後長“反骨”,非常惱火。於是,在工作量上她不斷給陳麗加碼,還雞蛋裏挑骨頭,逮着機會就毫不客氣地訓陳麗。
一天,見陳麗在發牢騷,宋露悄悄地勸她:“經理無非是想維護自己的面子,讓你這個不聽話的下屬儘快‘臣服’,你就吃點兒小虧吧!”
“我又沒有犯什麼錯誤,她憑什麼和我過不去?”陳麗的倔脾氣上來了,“我堅決不屈服,想讓我道歉?沒門!大不了我重新換個工作。”
就這樣,經理與陳麗每天進行着“修理”和“反修理”的鬥爭。經理時刻盯着陳麗的工作,專門找茬;陳麗邊工作還得邊想辦法對付經理的“挑釁”,精神壓力非常大。
宋露的態度和陳麗很不一樣。
對於經理多分派的工作,宋露總是盡力地幹好。她在心裏安慰自己:“就當領導讓我多多鍛鍊業務能力。”對於經理的批評,她也是虛心接受。見宋露態度端正謙虛,後來經理就很少批評她了。宋露偶爾犯點兒小錯,經理的批評也是和風細雨。
3個月的.試用期很快過去了,宋露順利地被公司聘用。因部門經理的阻撓,陳麗慘遭淘汰。
陳麗吸取教訓,來到第二家公司被試用的時候,她忍氣吞聲地熬了3個月。
與“新東家”簽訂合同後,陳麗長長地出了一口氣。她感覺這幾個月快要把自己憋死了。現在好了,夾着尾巴當了3個月的“小媳婦”,終於熬成了“婆”,她覺得不必再委屈自己。於是,在後來的工作中,只要頂頭上司批評陳麗嚴厲了些,陳麗就據理反駁,弄得頂頭上司很尷尬,兩人的積怨越來越深。
其實,與領導相比,陳麗更累。作爲普通員工,在與上司不見硝煙的鬥爭中,陳麗屬於守方,她把大部分時間都花在琢磨領導如何進攻、自己如何防守上了。
後來,陳麗的“小鞋”穿得實在是“太擠腳”,忍無可忍,又辭職了。
辭職後,陳麗費了番周折才找到第三份工作。而這時,陳麗最初的同事宋露不但在公司裏徹底站住了腳,並且因爲工作成績優異被老總提拔到行政部當部門經理。
陳麗和宋露相比,兩人的工作能力都差不多。不同的是,面對頂頭上司刮來的“風”,陳麗是站直身、仰起頭,與之對抗,結果白白地消耗了很多的時間和精力。
相同的情況,宋露採取的是“彎腰政策”,躲避“疾風”,騰出時間和精力認真工作,“疾風”過後她才直起身。
在職場中,我們要學習宋露,盡力避免與同事特別是領導發生衝突。當你學會彎腰、學會“寧彎不折”的職場智慧時,你就會發現,因爲減少了很多阻力,“彎腰”行走姿勢其實更科學,速度也快很多。
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