搞好人際關係法則美文

一個算是我領導的人常拍着我的腦袋語重心長地對我說：“你的工作能力很強，但要注意人際關係。”

我所在的是個自由、民主、文明的團體，我打心眼裏視同志們如兄弟姐妹，我不明白爲何落此下場。於是我開始反思自己的行爲：

罪狀一：開會時，我直言任何人工作中的失誤。

結果：1．大家“有則改之，無則加勉”，工作有長進；

2．得罪了幾個人，儘管他們臉上仍表現出欣賞甚至感激。

罪狀二：開會時，我勇敢提出自己富有建設性的意 見。

結果：1．領導滿意。團體發展的路上，我盡到了自己的.責任；

2．幾個信奉“沉默是金”的傢伙說我好出風頭，不清楚自己的資歷。而他們只知道微笑或點頭。

罪狀三：事無鉅細，我往往超額完成工作任務。

結果：1．我們團體的影響力更大：

2．又有幾個傢伙說我功利心太強，爲了表面的成績寧可做自己本不喜歡的事。

其實還有n條罪狀，但寫到這裏我就已經惡毒地發現：所謂搞好人際關係者不過是些已經被環境同化，修煉得八面玲瓏，圓滑得已經忘了自己存在的人。

他們信奉的原則只有一個——和世界上大多數人的步調保持一致，不要有過，也不要不及。於是克隆別人成了最好的途徑。

但我不想做任何人的複製品，即使被人說不合羣。說傲。

生存技術和生存價值是我都能意識到其存在的事物，但我要求自己：不能爲了形式而放棄更有力量的內容。