人椅遊戲實訓拓展心得體會

當我們受到啓發，對生活有了新的感悟時，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣可以不斷更新自己的想法。一起來學習心得體會是如何寫的吧，以下是小編幫大家整理的人椅遊戲實訓拓展心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。

短短一天半的野外拓展訓練已經結束，而內心依然爲之澎湃，激情依然因其延續。經過這次的拓展訓練，我收穫了太多太多的感動。我們的每一個人，乃至我們的整個團隊，團結互助、勇於拼搏、超越自我的團隊精神和頑強秉性，深深的感染了我，打動了我。這是我第一次參加拓展訓練，體驗式的培訓確實有它獨特的魅力，讓我深刻地體會到團隊合作的重要性。

在活動的第一天總教練就把我們分成了三個組，每個組15人，並讓我們自己推選隊長、起隊名、編口號、畫隊旗、在這個過程中我們忘記了年齡，忘記了職位，我們每個人都全身心的投入到活動中，我們隊伍起了一個霸氣又響亮的隊名——“斬旗”隊，經過半天的訓練和全隊的努力，經過小隊的隊列演示，高呼我們小隊口號“斬旗斬旗，首戰用我，用我必勝，殺無赦”，整個隊伍士氣一下起來了。接下來我們的訓練項目有：穿越火線、信任人椅、猜數字、人生感悟、徒步穿越等。

信任人椅這是一個大家互相熟悉和熱身的遊戲，所有的學員都應該圍成一圈，每位學員都應該將他的手放在前面的學員的肩上，聽從總教練的指揮，然後每位學員都應該慢慢坐在其後面學員的大腿上，坐下之後，大家在慢慢轉圈。

透過這次拓展訓練，對照檢查自己的工作，我想應該從以下兩個方面加以改進。一是調整心態，煥發激情。做到既不急躁，又冷靜果斷，就會營造一種輕鬆的工作氛圍，使人心情舒暢。否則，將會使他人感到煩躁和壓抑，失去工作信心。不論是領導還是員工，他的激情將是他的工作動力。因此，在我們的'工作中，特別是領導幹部應保持且不斷激發全員的激情，這樣，我們的工作纔會是高效的、創新的。二是充分信賴他人。因爲一個人的能力和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，這樣不僅效率不高，而且質量不佳，更沒有充分利用人力資源。因此，要把工作合理分解，大膽讓他人去幹。不要擔心會出問題，要相信他有能力比自己乾的更出色。這樣，就能造就一直人人都特別能戰鬥的隊伍。