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護理骨幹培訓的心得體會

1培訓對象

護理骨幹培訓的心得體會

爲全軍各聯勤醫院特勤科護士長17人,均爲女性,其中副主任護師1人、主管護師10人、護師5人、護士1人。17人中有3人在我院空勤科進行過爲期2周~6個月的進修學習,其餘14人均未接受過臨牀航空醫學護理知識培訓。

2培訓時間與方法

培訓爲期3周,以集中授課爲主,約80學時,臨牀實踐爲輔,約20學時。授課教師均由主治醫師或主管護師以上職稱的人員擔任,臨牀帶教主要由護士長或科主任負責。

3培訓內容

有空勤科建設標準,航衛保障制度,航空生理知識,各專科疾病的診治與醫學鑑定,飛行員心理健康的維護與治療,航空性疾病的診治、鑑定及護理,空勤科的工作特點與管理,特殊檢查(離心機、低壓氧艙、前庭功能、立位耐力等)的試驗方法與健康教育和空勤科護理工作制度與工作模式等內容。

4結果與體會

4.1提高了認識,轉變了觀念來自全軍各聯勤醫院的護理管理骨幹此前均從事普通醫學護理工作,對航空醫學護理工作的認識比較空泛,甚至認爲飛行員所患疾病與一般病人的重症程度無法比擬,護理工作的難度會更小。培訓後,當她們瞭解了飛行員的工作環境、作戰任務、生理負荷、心理負荷及所承擔的航空衛生保障任務時,充分認識到航空護理工作者肩負的責任重大。飛行員是未來高科技戰爭的主要戰鬥力,他們的身心素質能否適應、符合各型戰鬥機的飛行訓練及作戰要求,衛生保障是重要環節。因此,航空護理工作者不僅要爲住院飛行員提供專業化的護理服務,還要爲飛行員的預防保健及康復訓練提供針對性的指導。思想認識的提高是護理工作角色轉變的前提,也是做好航衛保障工作的基礎。

4.2爲聯勤醫院空勤科開展護理工作奠定了理論基礎航空醫學是一門交叉性很強的邊緣性學科[2],由此而衍生的護理學也同樣具有多樣性的特點。空勤科的任務是對住院飛行員進行體格檢查、疾病診治、醫學鑑定和改裝體檢[3]。因此,護理工作內容也是圍繞醫療任務而獨具特點。受訓對象雖然都有一定的護理工作經驗和管理能力,但對如何做好飛行人員的護理工作感到迷茫,經過3周的理論學習,使她們在短期內迅速瞭解了飛行因素對健康的影響、健康狀況對飛行工作的影響、飛行員的健康標準、不同機種對飛行員身心素質的.要求、飛行員的心理特點與需求及航空性疾病的發病機理與診療護理方法等航空醫學基礎理論與臨牀知識,爲她們開展和帶動所在醫院的航空護理工作奠定紮實的理論基礎。

4.3臨牀實踐促進了航空醫學理論知識的轉化此次培訓班的課程設定採取集中理論授課與臨牀實踐相結合的形式,使受訓者將所學理論知識迅速在實踐中得以應用,如參加科主任查房、醫學鑑定討論會及護理查房後,瞭解了飛行員的疾病特點以及診療護理工作要點和程序。參觀特殊檢查的試驗過程後,掌握了試驗原理、試驗目的和健康教育的內容。護士長爲其講解空勤科護理工作模式、護理工作要求、各班工作程序及護理管理辦法與技巧後,使其對科室基本建設要求、護理工作特點和策略有了清晰的思路。

聯勤醫院做好特勤人員的衛生保障工作面臨着艱鉅的任務,不僅硬件設施要按標準配置,醫務人員的知識結構、專業技能更要達到航衛保障的標準要求。此次“全軍醫院海潛空勤科管理骨幹培訓班”的舉辦,爲促進航空醫學護理知識的普及和提高,構建了快捷有效的學習交流平臺,也爲各聯勤醫院空勤科的建設提供了技術支援。