三破三立心得體會

在“三破三立”專項教育學習中，結合工作實際，對照自身的不足查擺問題，查擺問題切忌大而空，要敢於剖析自己。下面是三破三立心得體會，快來圍觀吧。

三破三立心得體會【篇一】

以爲民務實清廉爲主要內容的羣衆路線教育實踐活動正緊鑼密鼓地開展，然而，部分黨員幹部“舊、浮、懶”等消極思想仍然存在，因循守舊，不敢作爲，要想讓羣衆路線落地生根，開花結果，就要堅決做到“三破三立”

破“舊”立“新”。破除因循守舊的思想，摒棄安於現狀的觀念,打破不合時宜的禁錮,努力用新的觀念謀劃工作,用新的思維看待事物,用新的理論指導實踐，要把“吃老本”、因循守舊等落後觀念徹底破除，敢於打破陳規陋習，消除思維定勢，以更加開放的思維，更加開放的姿態，謀劃地區發展，推動經濟進步。

破“浮”立“實”。近期，部分領導幹部“懸浮照”事件屢屢曝光，引發輿論譁然，“懸浮照”事件是部分領導幹部思考問題膚淺、行爲方式浮躁、工作方式浮漂、工作作風浮滑、總結工作浮誇等不良作風的具體表現，走好羣衆路線，就要進一步增強實幹意識，堅持以實幹立身，以實幹爲榮，以實幹爲樂，時刻把思想集中在想幹事上，把本領體現在會幹事上，把精力集中於幹大事上，把目標鎖定在幹成事上。切實做到在其位、謀其政、司其職、盡其責，以腳踏實地的工作作風取得實實在在的工作業績。

破“懶”立“勤”。破除身子發懶、精神鬆懈的消極思想，樹立敢爲人先，爭先創優的積極觀念。惰性思維在一些領導幹部中嚴重存在，其表現形式爲安於現狀，不思進取，看大放小，工作以不出大問題爲原則，這方面的教訓已不勝枚舉。業精於勤而荒於嬉，行成於思而毀於隨。因此，踐行羣衆路線，必須切實解決好乾部隊伍管理層的惰性問題，讓幹部勤於研究，勤於總結，勤於管理，善於創新，敢爲人先。

三破三立心得體會【篇二】

“三破三立”即堅決破除精神不振的問題，牢固樹立激情創業的理念;堅決破除擔當不足的問題，牢固樹立奮發有爲的思想;堅決破除標準不高的問題，牢固樹立勇爭一流的意識。根據安排，“三破三立”主題教育實踐活動作爲“兩學一做”學習教育常態化制度化的一項具體實踐，從5月20日開始到年底結束，分爲學習研討、提能增效，查擺問題、整改提高，督查驗收、鞏固提升3個階段。“我注意到幹部在抓工作落實中有一個逐級‘衰減’現象，一項工作剛部署時上級領導熱情高漲，但隨着工作細化到具體單位執行時往往要打折扣或者只說不做。這是典型的幹部作風不嚴不實問題，爲徹底改變這種現象，除了建立更加嚴格的規章制度外，領導幹部要帶頭抓落實，以上率下，迎着困難上，切實把責任扛在肩上。

“拿出十二分的責任擔當、拼出十二分的膽氣魄力，才能幹出十二分的全新業績。作爲一名黨員幹部，在困難面前，要敢闖敢試;在矛盾面前，要敢抓敢管;在風險面前，要敢作敢爲。”津城街道黨工委書記周豔國對開展“三破三立”活動深有感觸。正是這份擔當和熱情，今年3月中旬，轄區內的華日高檔傢俱產業園項目需要建設二期及三期，周豔國帶領30餘名脫產幹部挨家挨戶做工作，向村民講項目建設的意義，並給予合理的補償方案。在他們的積極努力下，涉及3個村莊的幾百畝土地僅20多天便完成遷佔工作。“如果不敢擔當不敢作爲，遇到困難繞着走，就會影響華日項目建設和全縣發展大局。”

三破三立心得體會【篇三】

堅持羣衆路線，不僅是我們黨的優良傳統，更是新形勢下彙集民智、凝聚力量、鞏固黨的執政地位、推動經濟社會發展進步重要途徑。新時期，我們開展羣衆路線教育實踐活動，應做到“三破三立”：

一是打破“體內循環”，突出羣衆主體。人民羣衆是智慧和力量的源泉，是歷史的創造者和推動者，只有尊重人民羣衆主體地位，發揮人民羣衆主體作用，才能保證羣衆路線教育實踐活動取得更大實效。因此，我們要改變以往在黨員幹部隊伍內部“閉門自學”的方式，深入羣衆，拜羣衆爲師，問政於民、問需於民、問計於民，讓羣衆成爲羣衆路線教育實踐活動的觀察員、評判員、監督員。

二是打破“形而上學”，創新實踐載體。黨的羣衆路線教育實踐活動重在實踐，重在解決實際問題，重在出實招、辦實事、求實效。因此，羣衆路線教育實踐活動應結合當前民生社會建設中羣衆期盼解決的實際問題，找準載體，克服學習上的形式主義，避免空對空的就學習談學習。

三是打破“統一模式”，實行分類指導。各地有各地的特色，行業有行業的特點，各地實情不一樣，工作性質不一樣，羣衆期待也不一樣。因此，羣衆路線教育實踐活動應在全面動員的基礎上，結合各地實際，因地制宜、分類指導，按行業領域制定實施方案和考評細則，在學習成效考覈驗收上，讓羣衆舉手表決、評比打分。