遵義會議學習心得範文
三天的紅色革命之旅給我的新進融入提供了很好的學習與交流機會,讓我得以在短時間內很快的與許多合作伙伴熟悉瞭解,真的要衷心的感謝集團的領導們,讓我有幸參加這次難能可貴的融入學習機會;同時也要感謝本次活動的組織者與策劃者,是他們背後的精心籌備,默默付出讓我們三天的行程豐富多彩;當然,也很開心認識了很多遠道而來的合夥伴們--感謝廈門辦,上海勤申,成都勤新的夥伴們,感謝美信,勤基科技,百能的所有的同伴們三天的傾情參與,用心體會;應該說,這是一次非常有價值意義的團建之旅,透過學習遵義會議精神重新審視勤基集團過往20年的得與失,檢省我們的成功與失敗,20年的沉澱與積累,20年的磨礪與付出,我們更期待創建下一個更精彩的20年,時值集團面臨二次創業的挑戰與機遇,我們需要緊跟時代的步伐,跟緊集團轉型的需要不斷的完善自我,突破自我。
透過本次紅色之旅,寄望我們每位勤基人創新思維,勇於開拓自我,讓自己與公司連結更緊密,在此,我有一點小小的淺見,與所有勤基人一起分享與共勉:
1.我們每個人要有自我危機意識,這是一個瞬息萬變的世界,大到一個國家,小到一個企業或個人,沒有危機的人,註定會被時代所拋棄,沒有危機感的企業,註定會被市場淘汰。
2.我們要有開放共榮的心態:沒有完美的個人,只有完美的團隊,世界都已經在創建共榮共享的`經濟時代圈了,所以永遠不要認爲自己是最牛的人,只有完全的開放自我,於團隊中取長補短,才能成就團隊,成就個人。
3.只有不斷學習,建立自己的差異化核心優勢,才能立於不敗之地,企業進步和發展的步伐猶如滾滾前進的歷史一樣,絕不會因爲某個人的意志而轉移改變,因此,保持永遠求知若渴的好奇心,才能實現自己的個人夢想,體現自我成爲一個社會人的貢獻價值。
4.永遠不要用自己的無知衡量別人的短見,每個團隊中的人都是獨立個體,欣常個體的優勢,包容個體的劣勢,才能顯見自己的人格與氣度,學會永遠以讚賞的口吻遠比輕視他人的語氣要得到的尊重會多得多。
5.要懂得一個人的價值是有限的,而成就和幫助他們創造的價值卻是無限的。
我們一直在路上,只因前方有鮮花與希望;因爲緣份,我們走到了一起;因爲共同的目標,大家相聚在了勤基,成就勤基也就成就了自我! 只要大家齊心協力,萬衆一心,就沒有攻克不了的市場,沒有做不好的產品,沒有解決不了的技術尖端問題,更沒有招不到的人,也沒有留不住的財……
數風流人物還看今朝,下一個勤基精彩20年,看你看我看大家,下半年的工作任務還非常繁重,大家擼起袖子,一起加油幹!
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