職場書籍讀後感（精選7篇）

當閱讀了一本名著後，相信大家都增長了不少見聞，現在就讓我們寫一篇走心的讀後感吧。那麼你真的懂得怎麼寫讀後感嗎？以下是小編整理的職場書籍讀後感（精選7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

職場書籍讀後感1

前段時間，有幸拜讀了高媴作者所着的《職場新人的第一本能量書》。這本書以漫畫的形式向我們展示了多條職場新人應該懂的規則，使我在閱讀本書後對如何在職場中前行有了更深的領悟與思考。

這本書主要從衆多的職場經驗和指導技巧中，凝萃出剛剛畢業的大學生在職場中較易出現迷茫和困惑的70條事項，並從工作技巧、心態轉變、與上司和同事的相處、自我提升和學習、工作之外的生活等方面進行解析。讓人眼前一亮的是每一節的內容不是事例加分析模式的常規寫法，而是用比較凝練的思想亮點和指導精華來點醒讀者，然後在每一節的前面，用四格畫的形式立體、輕鬆地展現出一定的事例情節。這樣使讀者不易覺得枯燥乏味，反而更有興趣去涉獵書中的寶貴資源。

當今社會，競爭激烈，商場是戰場，職場是戰場，生活也是戰場。身處戰場之中，多少人一個個倒下，多少人遍體鱗傷，要想獨善其身，那就必須要有過人的本領，要有與衆不同的品質。作爲一個職場新人，首先應該積極努力的進行充電，人只有透過不斷地學習，纔會有源源的新想法與新思路，纔不會在前行的路上墨守成規。不屑於練好基本功會死得很慘，我們要想明白自己現在最想要的是錢還是“前”，如果不想隨波逐流，那便努力提高自身素質，用盡心盡力去彌補經驗的不足。其次，要懂得團隊協作的重要性，處理好與領導、同事的人際關係。在當今社會，如果想要在職場中穩步前行，就必須鍛鍊自己的情商，學會如何與人溝通，不用負面情緒與同事相處，學會與自己不喜歡的人共事，理智的處理好“忍無可忍”。最後，要做一個內心強大的人。人最大的敵人往往是自己，只有先戰勝自己，纔能有獲得成就的機會。當我們經歷一次次人生的轉身，從懵懂到成長，有些人依然有所成就，有些人則不知所措。而每個有所成功的人都有一顆強大的內心。擁有強大的內心，會讓我們勇敢地追逐內心的方向，有足夠的信心面對社會所帶來的各種挑戰，讓我們離自己的夢想更近一步。

總之，職場之路不易走，但也並不難行。今後我會更加努力地工作，多向前輩請教學習，利用閒暇時間努力充電，提高自身專業素養，彌補自己的不足，在職場這條路上走的更遠。

職場書籍讀後感2

“憂鬱、煩惱的時候，就看看天空，你會發現另一個自己。”這是我常用來激勵自己努力工作的一句話。在這個變化無常、有點浮躁的年代，也許會爲工作中的一點煩惱和無奈感到身心疲憊，有時甚至厭倦這樣的生活，懷疑自己到底是爲了誰在工作，但閉上雙眼放空自己的那一刻，我突然明白了，我是在爲自己工作，更是在爲讓我有歸屬感的所在企業工作，不斷提升自我，體現自我的生命價值。所以試着去放空自我，充分享受工作的樂趣吧！

讀到《你在爲誰工作》這本書時恰好是我初來企業上班的日子，剛從大學畢業的我對公司的企業文化沒有任何認識，對於即將要面臨的人和事總是會有那麼一點點恐懼，但更多的是對未來這段新的生活的期待。其實人生就是不停地轉圈，誰也不知道哪裏是開始，哪裏會是結束，如果早早就看到了自己的未來，那就是認命，至少這樣的年齡我們都沒有認命，仍以一顆勇敢的心精彩地活着，懷揣着五彩斑斕的夢爲自己所在的企業想要做出一番成績。這本書提出每一位員工需要自我反省的人生問題，並對這個問題進行了深刻細緻的解答，它出現的恰是時候，也及時地解答了我的職場疑惑。

書中提到過這樣一句話：“在工作中，不管做任何事，都應將心態迴歸到零，把自己放空，抱着學習的態度，將每一次任務都視爲一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做的心不甘情不願，於公於私都沒有裨益。”

身爲世界500強企業的員工，我很感恩企業能給我這樣一個磨礪的機會，讓我從一個稚嫩的孩子成長爲一個社會人，讓我從內心深處認可並接受了“生命高於一切，一切服從安全”的企業理念，責任、忠誠、敬業不再是那虛擬的口號，我的努力工作帶給我足夠的尊嚴和實現自我的滿足感。我真切體味到了工作的樂趣，想去成爲一名優秀的員工，成爲社會需要的人。與同事的合作培養了我的人格，與人的溝通訓練了我的品性，從某種意義上來說，工作見證了我的成長。認真工作纔是真正的睿智，金錢不過是多種報酬中的一種。

這本書所提倡的放空自我精神一直支撐着我走到了今天，工作已經快兩年了，回想起過去工作生活中碰到的各種挑戰和收穫，心裏是滿滿的幸福。學校教會了很多理論知識，我們更加需要的是把這些知識與社會實踐相結合的過程，這近兩年的時間我一直致力於這件很小但很重要的事。

把自己歸零是一個痛苦的過程，但收穫的確是一個全新的自我，這一年多以來，犯過許多錯誤，但身邊的同事教會我勇敢面對，教會我改變自我，提高自身業務能力。生命中的很多人出現是爲了讓你變得更加完美，現在的我慢慢褪去了那層輕狂的外套，更加明確了自己的目標併爲之熱情奮鬥。我明白了偶然的機會只對那些勤奮工作的人才有意義。

這一刻，就讓我們一起放空自我，爲自己工作吧！

職場書籍讀後感3

最近看了段團委發的書《帶着正能量去工作》，開始看到這本書的名字的時候感到好奇，就翻看了幾頁感覺挺好，於是就在網上檢索了一下，什麼叫“正能量”。原來“正能量”指的是一種健康樂觀、積極向上的動力和情感。

仔細研究了下《帶着正能量去工作》這本書，我大致上給這本書分爲三個部分：

第一部分（第1—4章）：主要強調工作中要有積極的態度，就是書中提到的正能量。第二部分（第5—8章）：主要介紹了工作中要腳踏實地的幹，要不怕艱難迎困難而上。第三部分（第8—13章）：主要強調要提高團隊的凝聚力，沒有最強的個人只有最強的團隊。其實個人感覺最主要的就是第一部分，就是工作的態度，要以一種“健康樂觀、積極向上”的心態去工作，端正工作態度，這是前提也是重點。

每個人的命運都掌握在自己的手中，從平凡到優秀、從優秀到卓越的祕訣只有一個，那就是帶着正能量去工作。如果一個人自身的'正能量越多，他的認知能力、實踐能力便越強，在工作中才能發揮自己巨大的才能。如果一個人整天懷着消極的情緒工作，那麼在工作中就會懈怠，變得懶散，工作效率越來越差，這就是受負能量影響的結果，他內心深處的消極力量就會從根本上破壞的他的信心、動力及鬥志，最終一事無成。其實正能量和負能量是個此消彼長的關係，因此我們要像艾柯卡一樣，經常暗示自己“一切皆有可能”，經常向大腦灌輸積極的語言，讓自己保持一種正能量去工作。

看過這本書後給我的感觸最深的就是：在工作中我們不是爲了完成任務而工作，實質上個人認爲是完善自己以及超越自己的一種表現，人的潛質是無限的，就看怎麼去挖掘，難道我們的能力僅限於此嗎？最近我所管給水工作的這半年以來，總是出現這樣那樣的問題，說明自己還沒有管好，還要繼續努力。雖然自己管理經驗及現場經驗還很匱乏，但是還是要不斷的學習來充實自己。有時候涉及到人員管理及現場技術問題的時候總是很苦惱，其實工作並不怕，就怕不知道怎麼去工作，尤其現場及設備出現問題時不知道怎麼去處理，只能聽取他人意見。因此只能在業餘時間查查資料多學習。同時時刻激勵自己用積極的心態去工作，不斷的超越自己，到時候會有一種勝利的喜悅感。

其實在工作中有問題出現了，某些原因就是落實不到位，雖然我們佈置了，但是沒有徹底的跟蹤，到底整改的怎麼樣卻沒有了結果，這樣的工作只是一個空架子，看是繁華卻內在空虛，一旦問題出現了就暴露了其原因是落實不到位。因此我們佈置了工作就必須要求車間有反饋，落實到底直至問題徹底解決。

職場書籍讀後感4

在看過《你爲誰工作》這本書後，心中泛起不一樣的感覺，這本書不僅僅激起了我蓬勃的鬥志，而且讓我能更加簡單、愉快的去應對工作。

書中提到的老木匠抱着爲老闆工作的態度去建了一幢“豆腐渣”樓房，當他知道那是老闆送給他的退休禮物時，他有苦難言，後悔莫及。這個故事告訴了咱們，“只爲別人工作”這種觀念不僅僅是對他人的敷衍，更是對自我的不負職責。每個人都是自我命運的播種者，認識到咱們是爲自我工作，也就意味着自我激勵、自我負責。一個人能認識到自我激勵、自我負責，才能掌握住自我的命運，否則只能一事無成。

在生活中是這樣，在工作中更是如此。與其說老木匠是在爲老闆建造樓房，不如說他是在爲自我建造隨時可能坍塌的空中樓閣。書中給我留下最深印象的是這麼兩句話：“工作是一個施展自我才能的舞臺，咱們寒窗苦讀來的知識，咱們的應變力、咱們的決斷力、咱們的適應力以及咱們的協調潛質都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作沒有哪項活動能帶給如此高度的充實自我、表達自我的機會，以及如此強的個人使命感和一種活着的理由。工作的質量往往決定生活的質量”。

在工作中，一個人的心態是很重要的，如果持續平衡的話，那麼情緒就會愉快，自然不管做什麼事情都會得心應手。是用心的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。工作是一個人施展自我才能的好舞臺，無論做什麼工作，既然在做了，爲什麼不做好它呢？只要腳踏實地沉下心來做，總有收穫。這是不變的真理！

咱們不能停留在安逸的環境裏，不思進取，甚至是做一天和尚撞一天鐘，工作環境很令人不滿意也不好消極怠工，否則這隻會把咱們推到淘汰的邊緣、甚至出局。看了這本書以後咱們就能更加的明確是在爲誰工作了，不是別人而是自我，我在爲我自我而實實在在的工作。在爲自我以後的前途作一個鋪墊啊。但是忙忙碌碌的生活好像讓咱們忘了這一點，忘了是在爲自我工作，忘了夢想是需要勤勤懇懇的工作作爲代價的，而常常讓咱們深陷於計較工資、福利之中。讓咱們從此刻起認識到是爲自我工作，開始一個用心完美的人生吧。

咱們應對自我的夢想、應對自我的工作時，會遇到很多的問題與疑慮，但只要咱們勇敢的應對，拿出咱們的膽識，就不會錯過機會，也就不會有遺憾。不好再在行動之前進行猜疑，在猜疑的過程中可能被別人搶佔了機會。用行動不是用害怕和猜疑，才能爲自我的成功奠定基礎。

突破自我、超越自我、堅信自我，勇於向不可能完成的事情發起挑戰，經常進行換位思考問題，改變自我的思想，正因一個人的思想決定一個人的命運，只有付出了才能得到回報。在工作中要激發的激情，改掉自身的一些壞習慣，不斷追求更高的自我定位，做一個有進取心的人。我堅信這天的成就是昨日的積累，明天的成功則是賴於這天的發奮。好，此刻就讓咱們重拾工作的激情，爲了咱們完美的未來而發奮工作吧！

職場書籍讀後感5

最近，我認真學習了《用心去工作》，覺得受益匪淺，感受很多。

這本書從全新的視角解讀了對待工作的態度和方法，全書共八章。前四章側重於工作本身，後四章側重於做人的修養。沒有一味的說教，而是舉了很多實例，透過真實的故事講道理，十分生動有說服力。一向以來，我們一般談到工作的態度，都是以“認真”來要求和界定。這本書提出了“用心”去工作。一個認真工作的人，只能稱作稱職；一個用心工作的人，才能到達優秀。

事業心是一種精神，是一種力量，是一種動力。強烈的事業心能夠影響、帶動、感染其他人。事業能夠凝聚人心，事業能夠增強用心性，事業能夠催人奮進。我的理解是事業心首先源於一種熱愛，要有主人翁意識，才能全身心的投入到工作中去。

進取心簡單的講就是上進心，一個人學習也好，工作也好，都要有進取心，有目標、能堅持、肯吃苦。進取心就是不滿足於現狀，堅持不懈地向新的目標追求的蓬勃向上的心理狀態。社會能夠不斷髮展進步，一個重要的推動力量，就是我們擁有進取之心。進取心是成功的起點，是追求更好的一種態度。

職責心就是把工作當做自我的職責和使命。在工作中不推諉不扯皮，注重大局，關注細節，敬崗愛業，把單位的事，當成自我的事，全力以赴，不找藉口。

專注心就是集中精力、全神貫注、專心致志的心理狀態。在工作中學會：簡單的事細心做，繁瑣的事靜心做，複雜的事潛心做。專注心同樣包含了恆心、耐心、細心等品質。

感恩心就是帶着一顆真誠的心去報答。用加法的方式去愛人，用減法的方式去怨恨，用乘法的方式去感恩。每個人的成長，都離不開家人的關懷，領導的關心、同事的關愛，我們要感恩的人和事有很多，歸根到底就是不能忘本。感謝朋友，也感謝對手，有的時候對手纔是自我的一面鏡子，能夠照出自我的差距與不足。

寬容心就是一個人內心寬大有氣量，不計較或不追究，能容忍別人。寬容是一種美德，能使一個人得到尊重。寬容是一種良藥，它能挽救一個人的靈魂。書裏講的多好：心裏放不下自我是沒有智慧；心裏容不下別人是沒有慈悲。歸根到底寬容別人是爲了讓自我簡單，沒有任何的思想包袱。學會欣賞別人的長處，包容別人的短處。

公正心就是對人對事不偏不倚、正直，追求公正公平公道，沒有私心。首先要嚴於律己，自覺做到自重、自省、自警、自勵，塑造好的形象。心中沒有成見則處事公平，心中沒有自我則正大光明。

平常心指的是一種正確處理周圍事物的平和心態，是一種“去留無意、寵辱不驚”的境界。看淡名利，看重職責。學會拿得起放得下。

讀完一本書很容易，理解一本書也不難，個性是踐行一本書真的要用心去體會。真正做到學以致用，如果把這本書中的觀點落實到工作和生活中去，我們的工作就能夠做到出色，我們的生活也能夠順利。

職場書籍讀後感6

讀完《用心去工作》一書，感觸很深。書中以鮮明的觀點、翔實的案例、精闢的論述全面闡釋了“用心去工作”的豐富內涵，使人豁然開朗，精神振奮。“事業心，進取心，責任心，專注心，感恩心，寬容心，公正心，平常心”是做好工作必備的八種素質和心理能力，如果在工作中用心去實踐和體會，一定會受益非淺。結合二十多年的地稅工作經歷，也有一些感想。

一是要用心學習。“事事洞明皆學問”，要潛心學、系統學、經常學，把學習當成一種習慣、一種需要。既要學習政治理論，也要學習業務知識，特別是要做到活學活用。同時，要向同事學、向實踐學，在實際工作中積累知識，增長才幹。如果用心學習，那麼一次培訓、一個會議、一項具體工作等，都是學習的機會，你可以在學習中跟以往的工作經驗作比較、也可以在學習後創新工作方法，經過不斷的學習、總結、再學習的循環反覆過程，就會發現自己在不斷進步，這樣，也就不會再把學習當作一種負擔，疲於應付。

二是要用心思考。做任何一項工作都有一種最佳的方法，但我們總是習慣老思路、老辦法，這主要源於工作時不願思考，最終工作年年一個樣，平平淡淡。相反，如果用心去思考工作，你就會去尋找突破口，嘗試新方法，做出不一樣的成績。用心思考，工作就不會無味；用心思考，工作就不會敷衍；用心思考，工作就不會平淡。思考當然是一個辛苦的過程，但只有經過認真思考過的工作，才能爲成長積累資本。否則，永遠是個“小學生”、一知半解的門外漢。

三是要用心實踐。一切工作經驗來源於實踐，實踐是最好的老師。我們要帶着問題深入基層去走訪、去調研，可能就會找到解決工作難題的一些方法。如果光想不做或閉門造車，就會脫離實際，事倍功半。用心實踐，我們就會主動發現問題而不是迴避問題；用心實踐，我們就會主動承擔責任而不是推脫矛盾；用心實踐，我們就會親歷親爲而不只是上傳下達。

四是要用心體會。工作不只是一種責任和義務，它更應該成爲生活的快樂源泉，快樂地工作才能快樂地生活。工作盡力了，不管成功與否，這是一種快樂；工作出色，得到領導的肯定，這是一種快樂；工作有成效，解決了服務對象的實際困難，這更是一種快樂。工作只是一個過程，我們只要盡心就可以了，不必過於計較它的結果，要把工作的過程當作快樂的過程。如果用這種心態去工作、去體會工作的快樂，就不會有埋怨、有懊悔。

有一位哲人說過：聰明人做人家不能做的事、勇敢者做人家不敢做的事、勤勞者做人家不願做的事、踏實者做人家不屑做的事。那麼，我想一個用心工作的人最可貴的品質在於堅持，只要堅持，你就會是一個成功者。

職場書籍讀後感7

最近讀了《帶着快樂去工作》一書，感觸頗深。其實人生的一大半時間是在工作中度過的，工作——不僅是養家餬口、解決生存問題的必要手段，也是實現自我價值，創造社會財富的重要途徑。

工作中的苦與樂，唯有自己清楚。有時認真，被人說成虛僞；有時謹慎，被人理解爲扯皮；有時隨流，被人說成是昏沉。所以，工作的努力多麼艱難、工作的痛苦讓人憔悴、快樂的工作是多麼難尋！

讀了這本書後，我深刻理解了高爾基說過的“工作快樂，人生便是天堂；工作痛苦，人生便是地獄”。本書用輕鬆詼諧的語言，讓職業人士探索人生的意義和追求闡述了快樂內涵和對人生的影響，以及職業人士應有的人生觀、價值觀和工作心態，提出了“帶着快樂去工作”的職業理念。

這本書將這種精神明朗化，系統化，並輔以例子爲佐證，讓我感觸較深的還有書的內容中，還增加了很多值得我慢慢回味和反思的“人生快樂格言”這使我更深刻的體會到“帶着快樂去工作”的重大意義。以前在工作中或者是生活中，一件很小的事情我總是把心思用在得與失上，以自我爲中心。其實自己什麼都不能，行裏的工作在我心裏無非就是一個機械運動的工作，沒有較強的專業技術，只要遵循規律把自己融化到這個運動中，迫使自己與之同步足以。這樣的想法讓我在工作中焦頭爛額，讓我只有低頭拉犁，沒有擡頭看路的機會。每天應接不暇的問題是我工作的內容。擡起頭看看蔚藍的天空，沒有一片屬於我。我曾經跟朋友們說過，“人生意義何在？”

在公司黨委的推薦之下，仔細閱讀了這本書――《帶着快樂去工作》。閱讀的同時，我與書中的各個環節做了比較，感覺這本書好像就是在寫一個人。在閱讀完這本書後，我突然發現，自己完全可以換一個角度看待這些問題，不能一直用仰視的角度看待問題，因爲事情總有他的多面性。如果用俯視的角度看待應該會更全面一些，居高臨下、站的高望的遠，或許就是這個道理。

書中對種種不健康的心態對症下藥：快樂工作，幸福生活快樂是一個人心理健康的表現，也是一種精神上的愉悅。不同的人對快樂的理解是不同的，不過有一條是相同的，只要滿足了你的願望和需求，只要你覺得開心，你就是快樂的。笑，是人們對快樂最基本的表達。在賓館的電梯邊，經常看到一句提示：今天你笑了嗎？我也往往笑了笑。

書中對快樂和幸福感舉出了很多例子來詮釋快樂的本質，“快樂工作”，已經成爲當代職場的一句熱門流行語。爲了更好地工作，但願我能快樂起來去工作。