財務巾幗文明崗事蹟材料
巾幗文明崗崗位人員政治素質高,業務能力強,愛崗敬業、爭先創優、辦事公道、樂於奉獻,提供優質、誠信、人文、高效服務,受到社會、羣衆好評。
財務巾幗文明崗事蹟材料一:
近年來,我單位,在上級主管部門的關心支援下,帶領廣大教師工認真學習黨的各項路線方針政策,積極投身教育教學改革,開展爭創全國文明崗活動,取得了一定成績,現總結匯報如下:
我單位現有女職工17人,佔全學校職工人數48人的35%,其中,大學本科以上4人,大專文化12人,中專文化1人;黨員8人;中層以上婦女幹部7人。
我校重視婦委會班子建設,成立了婦委會組織,制定了婦委會的職責並積極發揮婦委會的職能,促使管理科學化、民主化,努力提高全體女職工的創新意識、法制意識和維權意識,形成了學校婦委工作特色。
我們發揚傳統,利用相關節日和假日組織活動:“三八”綠色行動、春天登山春遊、冬季健康跑等,精心組織女老師排練節目,參加上級婦聯組織的活動,先後有健身秧歌、健美操、舞蹈參加省市活動頻頻獲獎。婦委會着力抓好家長學校建設,完善制度,堅持授課,XX年家長學校被評爲“國家示範家長學校”。XX年12月以來還開展了“教子有方”、“環保媽媽”“巾幗建功標兵”“五好文明家庭”評選活動,共表彰環保媽媽80名,教子有方者40名,巾幗建功標兵16名,五好文明家庭8戶。
因此,本次申報的人有主任助理xxx,女,28歲,大學本科,助理講師,擔任過學生科幹事,x老師工作踏實認真,有較強的對外工作能力和獨立辦事能力,現主要負責對外招生、xxx大學網絡學院本科班班主任等工作;
主任助理xx,女,大學本科,同濟大學在職研究生,講師,33歲,中共黨員,擔任過年級組長,現爲黨小組長,XX年被評爲區優秀,XX年區評優記功,x老師工作積極主動,認真肯幹,任勞任怨,能出色完成部門交給的任務,有較強的組織能力和敬業精神;
文員xxx,女,27歲,大專在讀,負責成教部的文字處理、學校報名、教務等工作,x老師工作認真細緻,能吃苦耐勞。
目前,一個團結向上,和諧進取的女性羣體正在以飽滿的熱情,高昂的鬥志,努力拚搏,奮發圖強,以百倍的信心和幹勁,朝着更高的目標奮進。
我校工會經過認真評比,反覆篩選,認爲這三名人員授予巾幗文明崗最爲合適,能反映學校女教師在教育教學等工作中的'突出工作和貢獻。望局領導批准爲盼!
財務巾幗文明崗事蹟材料二:
××是××內設××之一,主要職責是負責××管理,包括××管理等工作,
巾幗文明崗申報材料
。××室現有×名工作人員,全是女同志,是地地道道的“娘子軍”。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊伍,在上級和××的正確領導下,各項工作都取得長足進步。在××行業“巾幗建功”活動中,用女性特有的品質、用辛勤的耕耘,弘揚行業新風、促進行業發展、提升女性素質、提高服務質量、大力推行規範辦公,在××管理這一天地裏譜寫了華美的樂章,展示着新時期婦女的新形象。
一、 領導重視,精心組織
爲抓好創建“巾幗文明崗”工作,××領導非常重視,結合××實際,制定了××年 “巾幗文明崗”創建規劃,同時根據××行業特點,擬定了創建目標,並將該項工作明確在目標責任制內,以確保創建活動有制、有序、有效地開展。巾幗文明崗領導小組以創建活動爲載體,從各項基礎活動的開展抓起,將創建“巾幗文明崗”活動融於××的日常工作和管理中,提出了“服務人民、奉獻社會”的服務宗旨,透過優質高效的服務打響××名片:一是充分利用好××的顯示屏,爲羣衆提供便捷的資訊和服務;二是製作服務指南和辦事流程,爲前來辦事的羣衆提供方便;三是印製服務卡、宣傳畫、提供服務熱線,方便羣衆諮詢。
二、明確思想,措施得力
××以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想爲指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持“服務人民、奉獻社會”爲宗旨,以開展“迎奧運,保安全”及創建全國文明城市爲契機,積極開展巾幗文明示範崗的爭創活動,立足崗位,有計劃、有步驟,紮紮實實地按“巾幗文明崗”的標準開展各項活動,
從硬件,軟件各方面落實規範化的目標管理,優化服務措施和環境,以促進工作質量效率的提高,爲業戶提供更優質的服務。
三、 強化服務,樹巾幗新形象
爲培養造就一支思想好、業務精、作風硬的女工隊伍,充分體現新時代女性的特色,××一直在“深、實、細”上下功夫。工作中我們以女性的細心與溫情,爲辦事同志帶來片片溫馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,熱情周到。
(一)狠抓業務、強化素質、樹良好形象。思想決定行動,員工素質高,工作就會由被動變爲主動。爲更好地培養良好的工作作風,××實現了“視窗不缺崗,工作無差錯,辦事講原則,服務講熱情”的文明服務承諾;實行“三聲服務 ”,對待服務對象做到“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”;對待每項業務做到“三清服務”,“受理一手清,答覆一口清,告知一次清”。自覺將自己的一切工作行爲都置於公衆的監督之下,嚴格要求自己,虛心接受幹部職工建議和批評。她們堅持從細微之處入手,從點點滴滴抓起,着裝儀表、待人接物、言談舉止、衛生習慣及室內物品擺放等日常一些不起眼的小事,都嚴格按照規範化管理的標準常抓不懈,嚴格要求。努力培養××人員文明意識和嚴謹細緻的工作作風,使她們養成良好的日常行爲習慣,樹立良好的外在形象,營造良好的××服務環境。
(二)堅持文明服務,規範管理。××緊緊圍繞全ד巾幗文明示範崗”創建活動,重視創建內涵,變創建文明爲展現文明,全面加強和推進行風建設,堅持從嚴治×,依法治×。一是建立健全“公示制”。大力推行政務公開,將所有執法依據、辦事程序、收費標準等統一上牆公示,讓廣大××辦得清楚,交得明白。同時設立了舉報箱、意見箱、監督電話,向業戶發放“文明服務承諾卡”,接受社會輿-論監督,使××真正瞭解××等法律依據和相關政策。二是實施“首問負責制”。制定文明服務用語20句,文明服務禁語20句。實行站立微笑服務,積極處理羣衆的投訴和舉報,及時解答××的諮詢,簡化辦事程序。三是強化監督。紀委和××在××安裝了攝像鏡頭,實行視窗服務全程跟蹤,廣泛接受社會羣衆監督。四是實行便民、延時服務。
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