醫院巾幗文明崗事蹟材料「精選」

醫德醫風是醫務工作的靈魂，要始終謹記着自己諾言“恪守醫德，精益求精，救死扶傷，不辭辛苦，竭盡全力除人類之病痛，維護醫術的聖潔和榮譽。以下是小編整理的事蹟材料，希望對你有幫助哦

醫院巾幗文明崗事蹟材料一：

XX靜寧醫院是自治區民政廳下轄的社會福利機構，主要承擔無勞動能力、無生活來源、無贍養人或撫養人的精神病人收治工作;爲優撫對象中的精神病人提供醫療服務;承擔城市流浪精神病人的醫療救助任務;爲其他有需要的精神病人提供醫療服務;提供社區精神衛生諮詢等服務。

“嚴謹謹慎”是靜寧醫院精神科的工作方針，“溫暖”是精神科的人文工作氣氛，不光是醫務人員之間的團結互助，對待患者也想自己的家屬一樣，精神科的醫護工作與其他科室不一樣，他們對患者的護理是全方位的，甚至隨時有安全威脅。精神病患者的病情發作是不定時的，不可預知的，有些患者病情發作起來非常癲狂，爲了防止意外發生，必須把患者保護在牀上，這時，病人的吃喝拉撒都需要護士來照料。今年三月，一位年老體弱的女患者如廁時不慎摔倒，造成右下肢骨折。這位患者在意外發生前就已經非常虛弱了，又因牙齒全部脫落而無法正常進食，經外院手術及時治療後，家屬不願意照顧這位患者，還說：“這三個月裏，除非她死了，否則別給我打電話。”在家屬已經放棄她的情況下，病區護士長帶領全科醫護人員悉心照料，洗臉洗腳，接大小便。由於她不配合，衣服和牀單一天就得換好幾次，每半小時還要給她翻身，按摩。爲了加強營養，促進傷口的癒合，護士長患者花樣給她做飯，並親自一勺一勺的喂。100ml的飯，要喂一小時甚至更久。患者偶有清醒時，含着淚花對護士長說：“你比我丫頭好!”

XX是XX靜寧醫院一名普通的共產黨員，她擔任着醫院藥械科主任工會副主席一職，在平凡的藥劑工作崗位上，在長期的工作、學習、生活中她默默無聞的作着一名雷鋒精神的傳承者;2008年一次偶然的機會，她瞭解到呼圖壁縣有位漢族貧困兒童由於家庭困難而面臨失學，對於每個充滿夢想的孩子來講，這都是一次沉重的打擊、想到這些，XX心裏很不是滋味，於是她毅然決定資助這名孩子上學，她買來新書包和文具等學習用品送到孩子手中，讓這名兒童重新跨上書包，走新了教室。多年來、她省吃儉用，默默資助多名失學兒童，因而被親切的稱爲“愛心媽媽”，同時XX還長期照顧一位生活困難、身有殘疾的維吾爾老人，經常幫助老人打掃房間、給老人買米買菜和生活用品、老人病了就帶老人到醫院看病就醫，就這樣她寒來暑往堅持了十年之久。雷鋒同志說過：一個人做好事不難、難的是一輩子做好事，XX她用她那微弱的光和熱溫暖着這些困難者、她用行動和無微不至的關懷博得了大家的一致好評。

2011年3月的一天，XX打出租車外出辦事，上車後發現座椅上有一個錢包和黑色的手提包，開啟一看原來是一個筆記本電腦。她立即詢問司機、司機卻不知情。XX檢視錢包裏面裝有身份證、駕駛證、銀行卡和現金1200多元，想到失主的焦急心情，根據身份證上的資訊她給失主管轄地——呼圖壁縣二十里店派出所打電話，卻沒有查到失主的聯繫方式，於是XX又和呼圖壁縣廣播電臺取得了聯繫，最後透過廣播電臺找到了失主吳某，看到失而復得的錢物、吳某感激不盡，失主吳某拿出500元錢給XX作爲回報、XX婉言謝絕。她平靜的說“這是我應該做的”。生活中像這樣的小事很多很多，但她從不張揚，長期以來她用雷鋒精神感召着身邊的每一個人。

精神病患者是一羣特殊的病人，他們喜怒無常、言行容易失控。精神科的醫護工作者，每天都面臨着被罵、被打的危險，卻不知道什麼時候會被打、什麼時候會被罵。

有一位患者姓徐，躁狂症。平日裏，他就非常不配合治療，總說自己沒病，要回家，常常破口大罵醫生護士沒有用，還拒絕吃飯。一次午飯時間，護士周建紅就像哄孩子般地哄他吃飯，可他就是不吃，好不容易吃了一口，還要吐出一半，正當周建紅因爲他吃了半口飯而感到高興的時候，他突然“呸”，將嘴裏的飯菜狠狠地吐到建紅的臉上，薄薄的口罩遮不住連湯帶口水的飯菜，建紅衝進廁所一陣乾嘔，淚水立即滾了下來，停頓片刻，抹一把臉，深呼吸後，回到病人餐廳繼續平靜地給病人餵飯。不知什麼原因，這次他居然乖乖地把剩下的飯吃完了，沒有再吐出來。

多年前的一個冬天，天寒地凍，一位流浪的精神病患者被110送進了醫院。患者一米六的個頭，60來斤重，看上去嚴重營養不良。更可怕的是他的雙手連着前臂都是腐爛的肉，還散發着濃濃的臭味。他不會說話，臉上滿是恐懼，一旦有人接近，就會揮舞着雙手，嗚嗚哇哇地亂叫，治療工作很難展開。於是，建紅朝他微笑，和他說話，試着撫摸他的肩膀，一次不行兩次，兩次不行三次，慢慢地，他開始接受建紅，整個人也安靜了下來。在隨後的一個多月裏，建紅堅持每天給他的雙手換藥，每次都要將近一個小時。因爲病人的雙手不能浸水，建紅不僅要幫他洗臉、洗腳，還要幫他洗澡，雖說他是個大男人，可建紅全然沒有，也不能有男女之別的尷尬。在建紅的精心照料下，他的傷口終於痊癒了。後來，每當建紅走過他的病房，他就會揮舞着雙手，傻傻的表情裏流露的是親暱和快樂。雖然他傻，甚至都不知道謝謝是什麼意思，但他同樣懂得感恩，那傻呼呼的`笑容，就是對建紅工作的最好的認可。

有一次建紅帶着病人去做輔助檢查，等待的過程中，他突然拉住醫生的頭髮不肯放手，我趕緊去拉他，並不斷地叫他放開。他猛一轉身，“啪”，照着建紅的臉就是一巴掌，其他人都蒙了，不知如何是好，建紅來不及撫摸一下臉龐，更來不及多想，心裏只有一個念頭，無論如何，一定不能讓他跑出去，一定不能，否則不管傷害到其他人或者他自己，後果都無法想象。於是，她拉着他的手假裝鎮定和他聊天，問他怎麼了，是不是有什麼問題?其實，她也很害怕，精神病患者一旦發作，三、四個大小夥子都按不住，更何況一個女護士，還不知被他打成什麼樣子。直到其他護士趕到，將他送回病房，建紅才感覺臉上火辣辣地疼，摸上去還腫起了三道手指印。

平凡中孕育着偉大。靜寧醫院精神科的醫生護士們沒有驚天地、泣鬼神的動人事蹟，有的只是平凡工作崗位上的普通業績，但她們卻把黨組織對黨員的要求與自己的工作崗位無縫對接，忠於職守，敬業愛崗，奮發有爲，赤誠奉獻，使黨員的先進示範引領作用無處不在，熠熠生輝!

醫院巾幗文明崗事蹟材料二：

××人民醫院現有幹部職工××人，其中女職工××人，佔總人數71.5%，女職工中中級以上職稱103人，大專以上學歷99人。該院自2006年開展創建“巾幗文明崗”活動以來，女職工熱情高漲，積極參加到創建活動中去，加強自身建設，努力提高綜合素質，展現了新時

期醫療衛生行業女職工的精神風貌，出色地完成了醫療各項工作任務。女職工團隊精神較好，多次參加縣、市舉行的各種文體活動，都取得了較好的成績。2007年被評爲市巾幗文明崗，

一、領導重視，機構健全，措施有力

創建“巾幗文明崗”活動是醫院精神文明建設的一項重要組成部分，醫院領導班子對此項工作非常重視。

1、與保持共產黨員先進性教育活動有機結合，提高政治思想素質。在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動中，醫院女黨員同志積極參加到學習活動中去，政治思想意識得到了進一步增強，牢固樹立爲患者服務的思想。

2、與醫院管理年活動相結合，努力提高技術水平。我們透過醫院與科室、科室與個人簽訂責任狀，確保醫療質量和行風建設，各科室還對外公開承諾“本科室醫務人員竭誠爲您提供服務，不收取‘紅包’及任何禮品”，自覺抵制醫療服務活動中各種不良行爲。幾年來醫院共收到感謝信29封，錦旗11面，鏡匾2塊;在每年度兩次的問卷調查中，病人及家屬對醫院的滿意度均達92%以上。

3、與服務全局、奉獻社會有機結合，樹立醫院新形象。女職工積極配合有關部門搞好科技、文化、衛生

“三下鄉”活動，幾年來，先後組織100多人次開展送醫進社區、村屯、學校等活動，爲廣大人民羣衆提供醫療保健服務;同時，積極參加社會公益活動，爲孤寡老人、貧困學生、自然災難羣衆等社會弱勢羣體捐錢捐物，奉獻愛心。據統計，幾年來，醫院投入社會公益事業經費達16萬多元，受到了社會各界的普遍好評。

4、與文體活動有機結合，陶冶女職工情操。每年“三八”節、護士節等重大節日醫院都在院內組織女職工開展形式多樣、內容豐富的文體活動，同時還組織女職工參加縣裏舉行的各種活動，並取得了較好的成績：2006年 “三八”節分別獲得女子運球接力賽第四名、羽毛球賽團體第四名、乒乓球賽女子單打第一名;2007年6月女職工在“××縣女職工素質自我達標”演講比賽中獲得二等獎，在“七一”“我爲××發展作貢獻”演講比賽三等獎;2008年元旦獲得縣直機關幹部職工運動會氣排球比賽第二名，2008年五一獲得縣直女職工拔河比賽第三名，2008年10月4名女職工參加市衛生系統運動會，分別獲得氣排球比賽團體第一名、乒乓球個人比賽第三名、羽毛球團體第一名和個人第一名、第三名的好成績。透過組織開展和參加這些健康向上，喜聞樂見的文體活動，增進了女職工之間的交流和友誼，陶冶了情操，增強了女職工努力工作的信心和決心。

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