有關雙因素理論對職校教師激勵模式的借鑑論文的精選知識

精選[!--bclass.name--]精選列表爲您帶來[!--bclass.name--]方面的精彩內容，最新的[!--bclass.name--]相關知識，最全的[!--bclass.name--]相關內容，需要了解[!--bclass.name--]方面知識點的網友，快來[!--bclass.name--]精選列表，這裏小編整合了最優質的[!--bclass.name--]相關知識供您參考。

首頁 > 有關雙因素理論對職校教師激勵模式的借鑑論文的精選知識

關於雙因素理論對職校教師激勵模式的借鑑論文

論文關鍵詞：雙因素理論；苯健因素；激勵因素；教師激勵模式論文摘要：以赫茲伯格的雙因素理論爲基礎，嘗試性地提出把物質激勵與精神激勵相結合、民主激勵與目標激勵相呼應、資訊激勵與工作激勵相配合、責任激勵與晉升激勵相銜接...
教師工作滿意度的影響因素與教師激勵論文

教師工作滿意度的影響因素與教師激勵論文論文關鍵詞：教師滿意度；激勵；影響因素論文摘要：教師工作的滿意度直接關係着教師對待教學工作的態度與否以及教學質量的高低等。教師激勵的實現與教師的需要、教師的工作滿意度密切...
雙因素理論在激勵地方高校農學類研究生就業的應用的論文

【摘要】結合多年農學試驗課程的教學經驗，對農學試驗課程教學中存在的問題進行分析，並從強調課程重要性、優化教學內容、改革教學方法等進行教學改革實踐。透過教學理論研究及實踐發現，在教學中應用計算機輔助教學、相似...
高校體育教師職業壓力影響因素與對策論文

摘要：體育教學作爲素質教育的重要組成，是高校教育不可忽視的一部分.而作爲體育教學的主導者，體育教師的職業壓力若不能得到有效紓解，不僅對教師自身不利，而且還會影響到學生與教學質量.體育教學的不受重視直接導致了教師壓...
人力資源管理模式與選擇因素論文

摘要:人力資源管理是企業的一項重要工作，做好這項工作具有重要作用。文章介紹了人力資源管理模式的概念，指出存在的不足，並探討了選擇因素，就存在的不足提出改進和完善對策。希望能爲提高人力資源管理水平提供啓示與借鑑...
職業院校教師職業素養提升對策論文

摘要：職業教育作爲現代教育的重要組成部分得到了快速發展，但職業院校教師職業素養卻明顯落後於職業教育，爲進一步提升職業院校教師素養，在本文中筆者提出以下關於提升職業院校教師職業素養對策，旨在滿足現代職業教育需求。...
淺談高校教學管理中激勵理論的運用論文

摘要:各大高校不斷擴招，因此也增加了高校教學管理的難度。實踐證明，在教學管理中引進激勵理論，不僅能夠推動高校管理的變革進程，還能夠有效地提升高校教學管理的效率。基於此，本文論述了激勵理論在高校教學管理中的應用。...
高校教學管理中激勵理論的運用論文

摘要:各大高校不斷擴招，因此也增加了高校教學管理的難度。實踐證明，在教學管理中引進激勵理論，不僅能夠推動高校管理的變革進程，還能夠有效地提升高校教學管理的效率。基於此，本文論述了激勵理論在高校教學管理中的應用。...
雙因素理論在青年教師宣傳工作中的運用論文

摘要：高職院校青年教師不僅是高職院校教育教學工作的重要力量，也是加強高職院校宣傳教育及思想工作的中堅力量，提高高職院校青年教師從事宣傳工作的主動性是進一步加強理論宣傳的組織工作，整合資源，協同作戰的關鍵因素。本...
人力資源管理模式及影響因素論文

摘要：在長時間的實踐過程中人力資源管理模式形成相應模式，由此開展人力資源管理時企業也有據可依，且企業在選擇人力資源管理模式時也有較多影響因素。關鍵詞：人力資源管理模式；影響因素；企業人力資源屬於藝術形式之一，且具有...
高校管理中的教師激勵論文

一、高校管理中教師激勵的弊端由於目前我國高校人事管理制度較爲陳舊，高校內部管理體制改革滯後於社會其他組織，再加上高校教師羣體的特殊性，在教師激勵機制的執行中仍存在諸多問題。(一)教師付出與薪酬不成比例在社會主...
激勵理論中高校教學管理的運用論文

【內容摘要】隨着經濟全球一體化的不斷髮展，“以人爲本”的管理理念逐漸在管理領域占主導地位，我國高校傳統的教學管理理念已無法與當前社會發展相適應，所以爲促進高校教學管理工作的發展以及修補高校教學管理中所存在的...
高校管理中教師激勵制度的重建論文

論文摘要：本文以北大人事制度改革方案爲例，肯定了其在激勵制度重建方面所做的貢獻，也指出方案本身的紕漏，藉以對我國高校管理中教師激勵制度的重建以啓示，並提出了強化我國高校教師激勵策略。論文關鍵詞：聘任制；教師激勵；公平...
基於雙因素理論的僱主品牌建設論文

摘要：隨着知識經濟的到來，企業的競爭更多地表現爲人才的競爭，如何吸引、留住人才，以及最大限度地發揮人才的作用成爲企業管理者們最關注的問題。中華英才網曾經對我國大學生擇業價值觀及求職心理進行了大規模調查，發現職業...
試論地方高校教師激勵管理論文

論文關鍵詞：地方高校教師隊伍激勵管理論文摘要：教師是地方高校提升軟實力的核心資源，激勵管理對於地方高校教師隊伍建設具有特殊重要意義，但現階段地方高校教師激勵管理實施中普遍存在不少認識誤區與薄弱環節，亟待加強和改...
激勵理論在高校教學管理中的應用論文

一、當前高校教學管理引入與踐行激勵理論的必要性首先，高校教學管理陳舊與落後的理念呼喚激勵理論的介入。管理理念在整個高校的管理過程中起着支配與主導的作用，決定着管理的效果與質量的好壞。隨着經濟全球化不斷髮展...
關於學校管理中的教師激勵機制論文

論文摘要：激勵機智的實質是透過一定的激發和鼓勵，催人奮進。它是取得最佳領導效能的前提與備件。結合分宜中學的實際做法，從思想激勵、信任機制、目標機制、物質激勵、關愛激勵等方面總結和探討了如何建立學校管理中的教...
高校設計管理激勵理論教學研究論文

摘要:當前高校設計管理專業教學中存在一些問題，應運用激勵理論激發學生的學習熱情，以達到預期的教學目標。關鍵詞:高校;設計管理;激勵理論山東工藝美術學院設計管理專業開設於2003年，在專業教學方面經驗豐富，目前設計管理...
構建雙重成本預算管理模式因素研究論文

一、研究背景路橋施工企業是國民經濟中的一個特殊行業，其建築產品本身、施工生產過程及其經營管理都具有不同於其他行業企業的特點。計劃經濟時代，路橋施工企業的成本管理主要側重於內部的成本管理，利用規模經濟實現降低...
影響教師教育課程設定的理論因素論文

摘要：設定創新型、研究型、開拓型的教師教育課程，是培養和造就21世紀合格教師的重要前提，研究影響教師教育課程設定的理論因素很有必要，本文從哲學、心理學、教育學等學科的相關理論出發，對此做了探討。關鍵詞：教師教育；課程...
淺論影響教師心理健康的因素及解決對策的論文

【內容摘要】教師心理健康是當前教育面臨的一個問題，本論文根據本人對中學教師心理健康情況的調查，發現當前中學教師心理健康存在着嚴重的問題。在教育教學過程中已經造成相當惡劣的後果，阻礙學生的健康成長，影響中華民族...
負激勵高校管理的論文

一、負激勵的含義以及其實踐價值和管理理念負激勵是一個施壓的過程，是對所要管理的人員在物質和就業機會等的威脅。長期以來，我們過多地依賴正激勵的措施和手段，可能最終導致整個高校教師羣體缺乏激情與活力，創造性和積極...
淺談高校教師激勵管理模式的構建論文

論文關鍵詞：人性需要激勵管理“雙塔”模式論文摘要：教師管理是高校管理的核心，探索教師激勵管理模式是每個高校管理者的理性訴求。本文基於高校教師人性需要的視角進行探討，提出了“求生存、求發展”是高校教師的人性需求...
高校教學管理激勵理論實踐論文

一、我國高校教學羣體及學生羣體的特徵（一）生存的需要生存的需要與人們基本的物質生存需要有關，它包括馬斯洛提出的生理需要和安全需要。在我國高校教學羣體中，其社會收入不算低，但在社會中承受的各方面的經濟壓力負擔較重...
基於需求層次理論的高職教師激勵管理策略論文

1需求層次理論需求層次理論是1943年由美國著名的心理學家馬斯洛所提出，其從心理學的角度出發，將人的需求劃分爲5個層次，即生理、安全、社交、尊重和自我實現。馬斯洛經過多方研究，認爲人的需求是從低層次向高層次逐漸提升...