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  • 簡歷爲何過不了關

    簡歷爲何過不了關

    1、全職的意思是一週五天,不是一週來三天,每天能做夠8小時。全職是說一週的時間,不是說每天的時間。(我很難理解這個定義怎麼被理解成每天的。)2、英文好,不等於中文好,中文好不等於會想創意,會想創意不等於我招的是個會想...

  • 輸了實力,贏了簡歷又如何?

    輸了實力,贏了簡歷又如何?

    他們把求職簡歷寫錯了!不要小看了求職簡歷,許多人往往因此喪失了一次機會。一家公司主管招聘的工作人員如是說。求職簡歷也有對錯?有!那名工作人員說,收到的簡歷80%以上不合格,主要問題集中在格式上,比如教育經歷,喜歡從中學寫...

  • 君子爲何鬥不過小人美文

    君子爲何鬥不過小人美文

    每個地方都有小人,通常,小人做人處事不太厚道,常以不良手段達成目的。人一生只有兩件事,一是做人,二是做事,爲人處世是一門大學問。君子之所以鬥不過小人,是因爲君子做事情講究道義,小人做事情沒講究,只追求勢利;君子凡事愛講正...

  • 簡歷不簡單不要與機會錯過

    簡歷不簡單不要與機會錯過

    2009年高校畢業生總量繼續攀升,僅江蘇省就有40多萬大學生要找工作,而一份調查顯示,67%的職業人在跳槽過程中,在簡歷中對自己的職責描述不清,沒有表現出自己實現企業價值的能力,而面試的機會90%都來自那份小小的簡歷,許多人由...

  • 不投超過50封簡歷

    不投超過50封簡歷

    不投超過50封簡歷,不要唧歪如果你翻開一本2000年的求職指南之類的書,他會告訴你,當時的簡歷的回饋率大概在10%,也就是說,大概投遞10份簡歷,你就會有一個面試機會。而這個數字隨着求職網站的盛行,網絡的普及大大下降。如果今...

  • 求職簡歷爲何“石沉大海”

    求職簡歷爲何“石沉大海”

    每發出一份求職簡歷,相信你的內心就多了一份期盼與渴望,但往往事願人違,因爲我們發出的簡歷,有時如同石沉大海,毫無音信,這會屢屢打擊我們的求職信心,但究竟是什麼原因會造成這種情況呢?作爲企業的一名招聘工作者,我把造成簡歷...

  • 簡歷爲何無效

    簡歷爲何無效

    簡歷只能代表求職者的一個側面,招聘者也只是希望以簡歷爲起點,進入面試等招聘程序。任何簡歷都需要有個性。就像有個性的人能夠鶴立雞羣一樣,有個性的簡歷也會熠熠生輝。很多人的簡歷失去了應有的個性:原來謙虛的人變成了...

  • 簡歷:不要超過兩頁

    簡歷:不要超過兩頁

    簡歷要控制在一頁之內YRIS還說明寫的內容千萬不要多,而且要控制在一頁內,因爲沒有人會認真看你的簡歷。一方面,簡歷要寫得精練;另一方面,簡歷也要力求精彩。你會問:萬一簡歷寫得好,短時間內招聘人員看不出來怎麼辦?這種擔心沒...

  • 爲何面試官喜歡簡單地簡歷

    爲何面試官喜歡簡單地簡歷

    導語:知道面試官的習性,或許簡單纔是最實在,最真實的態度若想更全面的陳述自我能力以及個人工作經驗,那麼求職者一定需要儘可能的在簡歷中用言辭來表達出來,雖然知道應該怎樣去製作個人簡歷,但多數人卻會感到無從下手,他們應...

  • “簡”歷不簡單:如何打動外企

    “簡”歷不簡單:如何打動外企

    2008年高校畢業生總量繼續攀升,僅江蘇省就有42.7萬大學生要找工作,而一份調查顯示,67%的職業人在跳槽過程中,在簡歷中對自己的職責描述不清,沒有表現出自己實現企業價值的能力,而面試的機會90%都來自那份小小的簡歷,許多人由...

  • 簡歷不要過分包裝

    簡歷不要過分包裝

    一份製作精美的簡歷在HR主管之間傳來傳去,然而,簡歷的主人卻並沒有被任何一家單位錄用。這是前不久HR主管陳女士給記者講的一件新鮮事。陳女士坦言,製作精美的簡歷雖然能奪人眼球,卻可能喧賓奪主,簡歷真正能吸引HR主管的經...

  • 簡歷不要過於誇張

    簡歷不要過於誇張

    如果簡歷過於誇張,與實際能力相差甚遠,就算是僥倖被錄用,在日常的.工作中表現平平,也會被時間所暴露,那時也無你容身之地,那樣你會自掘前程。例如:我進現在這個公司時監管動力部,一位電工技師,早我一個月前進入公司,聽公司的人...

  • 簡歷不要過份包裝

    簡歷不要過份包裝

    簡歷的過份包裝主要有幾種形式。一是寫真開路。很多求職者將自已出高價拍攝的寫真放大簡歷封面。這種簡歷雖然能引起注意,但效果不大。有HR主管表示,如果是要求相貌氣質的崗位,這種簡歷也許有效。但大多數崗位,還是要求求...

  • 簡歷過長過短都不好

    簡歷過長過短都不好

    (1)過長簡歷不夠簡明扼要,趣味性與相關性差。一個人要看成百上千份簡歷,可能會認爲任何超過一頁的簡歷都顯得太長。(2)過短簡歷太短而不足已使讀者做出正確的評價。(3)版面過分壓縮段落與段落、語句與語句之間寫得太密,...

  • 簡歷不要過度包裝

    簡歷不要過度包裝

    flash特效、藝術照、彩噴技術等紛紛登臺亮相,惟恐不能展現求職者的個人魅力。而到底是什麼人如此熱衷於豪華簡歷?他們又是爲何畢其心思及金錢於一簡歷呢?不得不說,對於不差錢的人確實是不會在乎你一份簡歷要五塊還是五百...

  • 簡歷中如何取捨不良的經歷

    簡歷中如何取捨不良的經歷

    在寫一份個人簡歷時,對你以往的經歷應該有取捨地來寫,以下幾點或許可以幫助你。1、工作經歷中的間隙:很多人在工作經歷中有間隙,如能合理解釋,如就學、生育,那你只需將此寫進履歷即可。有時,你可以填入一些其它活動,就象填入...

  • 如何讓簡歷不同凡響?

    如何讓簡歷不同凡響?

    我們透過調查發現,越來越多的大學生透過網絡進行求職,但效率相對低下,有人在某求職網站上投了100多份簡歷,但連個面試的機會都沒得到。這到底是怎麼回事呢?主要是你的簡歷沒有吸引招聘方的注意,下面我們看看專家的一些建議...

  • 簡歷自我介紹爲何要簡潔

    1、內容簡潔招聘者一般都有很多事務要處理,所以千萬不要指望他們有足夠的耐心讀完一份冗長的簡歷。對於那些時間有限的人來說,厚厚的簡歷只會使他們心生厭煩。簡歷一般以一頁爲宜,如果要強調相關的工作經歷,最好不要超過...

  • 如何寫應爲簡歷

    如何寫應爲簡歷

    在我們求職時,如何寫出一份優秀的英文簡歷來呢?下面就來看看xx的介紹a:首先是個人資料部分(personaldata)包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。b:第二部分爲教育背景(education)必須注意在英文簡歷中,求職...

  • 求職簡歷不要過長

    求職簡歷不要過長

    求職簡歷在書寫時須注意,在寫個人簡歷時不管是英文簡歷還是中文簡歷,寫一頁就夠了,多了也不要超過兩張。求職簡歷過長反而不好,一般都遵循這一原則。因爲你的求職簡歷只有短短的幾秒鐘的時間來獲取閱讀者的注意,因此求職簡...

  • 過來人教你如何寫簡歷

    過來人教你如何寫簡歷

    十月,國際一流企業將拉開人才爭奪戰的大幕。在這個山雨欲來的季節,作爲畢業生的你,如果還在風花雪月就是對自己不負責任了。九月,剛剛結束internship的你,實習經歷漸漸豐滿,在此時準備幾份簡歷,正好適合正式求職。簡歷是你在職場老手面...

  • 簡歷:不要用任何藉口

    簡歷:不要用任何藉口

    1、簡歷的修飾。不要因爲省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至污漬。在使用文字處理軟件時,使用拼寫檢查項並請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。2、字元大小。如果你需要用二頁紙來完成簡歷...

  • 簡歷不足之處如何彌補

    簡歷不足之處如何彌補

    每個人在競爭中都具有自己的優勢以及劣勢,在個人簡歷上所體現出來的基本上都是其優勢部分。不過,在編寫個人簡歷上對技巧的運用程度不同,能夠將自己的優勢特長來全面的凸顯出來,其個人簡歷必然也可以脫穎而出。簡歷不足之...

  • 簡歷應如何與衆不同

    簡歷應如何與衆不同

    簡歷應該包括個人資料、教育經歷、外語考試狀況、工作經歷、著作或獎勵情況和簡單自我介紹,不要忘了寫應聘哪個位置。大學裏面當過什麼幹部還是可以寫的,但是一筆帶過就可以了。可以用一些方法和技巧提高你的注意力,只要...

  • 簡歷不必過度包裝

    簡歷不必過度包裝

    在畢業前設計製作求職簡歷,成了絕大多數應屆大學畢業生在校期間的最後一門必修課。記者近日在採訪中瞭解到,儘管開銷大、收費高,可還是有不少大學畢業生在製作簡歷時追求過度包裝。據南開大學附近一家印務中心的工作人員...