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  • 淺談面向地方經濟的物流管理專業創新型應用人才培養研究論文

    淺談面向地方經濟的物流管理專業創新型應用人才培養研究論文

    1物流管理專業創新型應用人才培養現狀物流學科是一門交叉學科,具有系統性強、技術含量高、涉及面廣、理論與實踐聯繫緊密等特點。隨着社會經濟的發展,對物流人才的需求量越來越大,培養具備職業化特徵的創新型應用人才...

  • 學前教育專職人才培養論文

    學前教育專職人才培養論文

    對於師範類的大中專畢業生來講,一般只要透過了學校開設的《教育學》和《教育心理學》課程考試,在省級普通話考試中成績達到二級乙等以上(中文專業爲二級甲等以上),就可以在畢業時直接領取教師資格證。對於非師範類畢業生...

  • 關於教改背景下中藥產業管理類人才培養論文

    關於教改背景下中藥產業管理類人才培養論文

    當前,中國經濟發展進入新的歷史時期,中醫藥在經濟社會發展中的地位和作用愈加重要,已成爲獨特的衛生資源、潛力巨大的經濟資源、具有原創優勢的科技資源、優秀的文化資源和重要的生態資源。中醫藥振興發展迎來了天時、地...

  • 關於德國曼海姆職業學院工學交替人才培養模式的研究教育論文

    關於德國曼海姆職業學院工學交替人才培養模式的研究教育論文

    [摘要]文章以德國曼海姆雙元制職業學院工學交替人才培養模式爲案例進行了分析研究,進而闡述了綿陽職業技術學院在借鑑德國雙元制高等職業教育工學交替人才培養模式上的探索。[關鍵詞]高職院校人才培養模式德國雙元制...

  • 關於加強專業建設與改革努力提高人才培養質量的論文

    關於加強專業建設與改革努力提高人才培養質量的論文

    論文關鍵詞:材料成型專業教學改革教學質量論文摘要:材料成型專業注重加強專業建設深化教學改革拓寬專業方向加強課程建設實踐教學和學風建設積極進行科學研究促進了教學質量的提高一、堅持教學質量第一,搞好教書育人教學...

  • 移動通信技術專業人才培養模式分析論文

    移動通信技術專業人才培養模式分析論文

    1高職移動通信技術專業的特點與不足1.1高職移動通信技術專業的特點從專業特性談起:移動通信技術專業,是針對我國移動通信事業發展,對人才需求量增多而新增的專業。不屬於傳統專業。因爲移動通信相關專業人才需求量大,比如...

  • 區域經濟發展人才培養模式的構建論文

    區域經濟發展人才培養模式的構建論文

    一、引言高職教育具有非常明顯的區域特點,在高職中培養出的人才大多數都是爲了區域經濟發展進行服務。隨着近年來我國綜合交通運輸體系的構建,物流人才處於緊缺的狀態,雖然高職院校培養出了一定數量的物流人才但也只是杯...

  • 工程管理專業人才培養模式分析論文

    工程管理專業人才培養模式分析論文

    一、新形勢下構建工程管理專業人才培養模式的策略1、依據學生實際情況,制定出符合學生髮展的教學計劃。在實際教學中不難發現,教學者盡注重傳授學生知識,並沒有利用多種教學方式提升學生的積極性,以至於學生不能夠將所學...

  • 機械加工技術專業“工學結合”人才培養模式探索論文

    機械加工技術專業“工學結合”人才培養模式探索論文

    “工學結合”的人才培養模式是將課堂中的學習與工作中的學習結合起來,學生將理論知識應用於與之相關的、與真實的僱主效力且通常能獲取報酬的工作實際中,然後將工作中遇到的挑戰和增長的見識帶回課堂,幫助他們在學習...

  • 傳播學理論在傳媒專業人才培養中的重要性論文

    傳播學理論在傳媒專業人才培養中的重要性論文

    內容摘要:20世紀初以來,世界傳媒業飛速發展。百年間,報紙、廣播、電視、互聯網相繼問世,日益多元化的傳播媒介和現代化的傳播手段對世界政治、經濟、文化產生了重要影響。高校作爲向傳媒業輸送人才的主要渠道之一,在培養...

  • 紡織技術專業人才培養教學改革研究論文

    紡織技術專業人才培養教學改革研究論文

    【摘要】闡述了校企合作共建“廠中校”,在紡織優勢骨幹企業設立“教學點”這一教學改革實踐案例的工作方法、程序以及所取得的成果成效。【關鍵詞】紡織技術專業;校企合作;人才培養;教學改革1實施背景隨着廣西建設千億元...

  • 淺析我區物流人才培養存在的問題及對策論文

    淺析我區物流人才培養存在的問題及對策論文

    摘要:隨着物流行業競爭的日益加劇,物流人才的競爭已經成爲提升物流企業競爭力,確立物流企業競爭優勢的重中之重,我區現在擁有良好的物流發展的環境,應當充分利用這一優勢,加快物流人才的培養,確保實現我區物流行業的可持續發...

  • 新經濟下財會人才培養分析論文

    新經濟下財會人才培養分析論文

    一、什麼是“新經濟”從概念上來看,“新經濟”主要指的是現當代資訊技術發展的時代背景下,全球經濟都呈現出了快速而穩定的增長趨勢,市場的通貨膨脹率比較低,而且市民的失業率也不高,使得經濟的發展呈現出了週期性的階段特...

  • 高職護理特色人才培養探析論文

    高職護理特色人才培養探析論文

    摘要:隨着高職畢業生的就業競爭日益激烈,高職護理專業人才培養面臨着如何適應地方醫療的特色需求問題。以廣西科技大學醫學院高職護理專業爲例,在分析高職護理專業人才培養現狀的基礎上,依據自身的辦學特色和優勢,提出高職...

  • 高職專業人才培養策略研究論文

    高職專業人才培養策略研究論文

    摘要:爲更好地滿足於旅遊酒店業對於人才所提出的需求,高職院校應當更加深入地研究旅遊酒店的用人需求,並據此調整自身的專業人才培養策略,從而培養出能夠更好地適應旅遊酒店實際需求的高素質技能型酒店管理人才。本文分析...

  • 不同行業高職工程監理人才培養新模式構建教育論文

    不同行業高職工程監理人才培養新模式構建教育論文

    摘要:工程監理在工程建設領域發揮着重要作用,但我國的工程監理從業人員素質平均水平較低,加強監理專業人才的培養刻不容緩。本文從我國工程監理行業發展現狀分析入手,對國內高職監理專業人才需求及人才培養模式進行探討,提...

  • 財經院校的複合型人才培養與教學內容及方法改革論文

    財經院校的複合型人才培養與教學內容及方法改革論文

    論文摘要:大學承擔着培養人才、科學研究、社會服務的三大功能,本文對應用性大學培養人才目標、教學內容和教學方法的改革進行了初步探索,提出了強化實踐教學、培育複合型人才的觀點。論文關鍵詞:複合型人才實踐教學培養目...

  • 軟件工程應用型人才培養模式論文

    軟件工程應用型人才培養模式論文

    摘要:文章以新工科專業建設爲契機,結合新工科建設和學校人才培養目標,引入工程認證教育理念,提出了軟件工程專業人才培養的新模式。從“四位一體”的課程體系、多方協同育人的教學模式、考覈體系、實踐基地、創新創業能力...

  • 專業思想教育在高職人才培養中的重要性教育論文

    專業思想教育在高職人才培養中的重要性教育論文

    論文摘要:專業思想教育是高職教育的重要組成部分,在高職人才培養中發揮着不可替代的作用。雖然很多高職院校都比較重視學生的專業思想教育,但從問卷調查的結果可看出,專業思想教育要真正取得實效並不容易。必須充分認識到...

  • 基於BIM背景下建築工程管理專業人才培養轉型的必要性研究論文

    基於BIM背景下建築工程管理專業人才培養轉型的必要性研究論文

    建築資訊化模型技術的出現,建築施工裝配式模式的到來,都使得建築行業不得不發生一次質的變革,在這種情形下建設部對各建築設計單位、施工單位均提出了一個變革的時間點,對於高校來說,該如何應對人才培養方案的轉變是一個必...

  • 數學建模競賽下的創新人才培養模式探究論文

    數學建模競賽下的創新人才培養模式探究論文

    數學建模是用數學知識建立描述實際問題的模型,再進行模型求解,然後得到解決實際問題的方案.數學建模是運用數學及計算機等工具來解決生產和生活中的各種實際問題,是培養和提高學生創新能力和綜合素質的一個有效途徑.數學建...

  • 中長跑運動人才培養訓練的有效措施論文

    中長跑運動人才培養訓練的有效措施論文

    摘要:隨着科技的進步,人們對於中長跑的訓練方法更加科學化,中長跑的成績也在不斷地提高.但是,訓練過程中還存在着許多問題,這些問題會造成運動員的運動性疲勞,不僅會影響運動員的成績,還會影響運動員的身體健康以及運...

  • 工程測量技術創新人才培養方案論文

    工程測量技術創新人才培養方案論文

    摘要:我國職業教育事業快速發展,培養了大批高技能人才,爲提高勞動者素質推動經濟社會發展和促進就業作出了重要貢獻。互聯網時代,培養學生的創新意識和創新精神顯得尤爲重要。文章結合渭南職業技術學院工程測量專業在創新...

  • 工程管理專業人才培養模式分析的論文

    工程管理專業人才培養模式分析的論文

    一、分析工程管理的內涵工程管理集綜合管理學、經濟學、土木工程學甚至於集計算機最新研究成果於一身,其是一門新興的邊緣學科。工程管理並不等同於項目管理,工程管理只是簡單應用於工程建設項目中。換一種方式來說就是...

  • 大學英語課外活動人才培養模式研究論文

    大學英語課外活動人才培養模式研究論文

    摘要:大學英語課外活動是大學英語課堂的有益補充,並使大學英語教學得到延伸,加強了老師對學生課外學習的遙控,本文從大學英語課外活動的開展條件﹑具體措施﹑優勢﹑創新點幾個方面論證大學英語課外活動是一種有效的人才培養模式...

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