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  • 招聘官最關注簡歷的哪些資訊

    招聘官最關注簡歷的哪些資訊

    一份求職簡歷最好應寫多少頁?12月21日,國家進階職業指導師林浩,在重慶圖書館二樓學術報告廳告訴大家,我認爲,求職簡歷的首要條件是簡單,原則上不超過一頁,且不超過1000字。小單位更有職業舞臺林浩說,據教育部統計,2008年全國普...

  • 簡歷哪些關鍵詞是最受獵頭關注的?

    簡歷哪些關鍵詞是最受獵頭關注的?

    獵頭公司都有自己的人才庫,但是我們還會透過各種可能的途徑發掘候選人,但不管怎樣,簡歷是第一步。一些聰明的或熟悉候選人會在我們索要簡歷時乘機瞭解企業一些資訊,我們一般點到爲止,透露企業所處的行業,暗示他們寫簡歷的側...

  • 簡歷:讓招聘官愛不釋手

    簡歷:讓招聘官愛不釋手

    想象力統治着世界。——拿破崙一提到求職,幾乎所有的求職者都會想到做一份簡歷。的確,簡歷是求職不可或缺的重要工具,是求職前必須做好的準備工作之一。在就業市場供求嚴重失衡、處於買方市場的情況下,每一家條...

  • 讓招聘考官喜歡的簡歷

    讓招聘考官喜歡的簡歷

    個人簡歷是一份非常重要的自我推銷檔案,目的在於爭取面試機會,要達到這個目的,就得說服收件者,讓對方知道你具有什麼條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應徵者競爭,所以必須設法展現自己的才能,瞬間抓住未來僱主的注意力,出...

  • 個人簡歷怎麼寫才被招聘官關注

    個人簡歷怎麼寫才被招聘官關注

    一份求職簡歷最好應寫多少頁?昨天(12月21日),國家進階職業指導師林浩,在重慶圖書館二樓學術報告廳告訴大家,我認爲,求職簡歷的首要條件是簡單,原則上不超過一頁,且不超過1000字。小單位更有職業舞臺林浩說,據教育部統計,2008...

  • 招聘官最愛的簡歷風格

    招聘官最愛的簡歷風格

    即將步入人才市場,在茫茫的職場中尋找一個屬於自己的位置。準備一份讓招聘官喜歡的簡歷,是走向成功的第一步。事實上,除了必須的要件以外,人事經理對於履歷風格的追求也可謂與時俱進。在製作簡歷的時候,也不可忽略這一點。...

  • 招聘官談簡歷寫作

    招聘官談簡歷寫作

    聽聽招聘人如何說簡歷寫作的問題:1.HR人員篩選每份簡歷的平均時間爲15秒左右,過長的簡歷(超過2頁紙)既無法突出重點,也很容易引起HR人員的反感。在簡歷後附上一大堆證明材料的做法更是沒有必要,簡歷只要能讓你接到面試通知即...

  • 阻礙招聘官看簡歷的原因

    阻礙招聘官看簡歷的原因

    應屆畢業生求職網總結阻礙招聘官看簡歷的原因一、簡歷不註明應聘崗位名稱有的簡歷不註明應聘崗位名稱,對於每天接收成百上千封簡歷的招聘人員,可能這樣的簡歷一下就被DEL了,誰讓你不明確應聘目標,與人提供方便呢。二、簡...

  • 電郵簡歷應注意哪些

    電郵簡歷應注意哪些

    1.網上求職時主要精力應該放在擁有人才數據庫的招聘網站上,要把你的簡歷放到他們的數據庫中。因爲用人公司會來這些網站瀏覽或要人。總的來說,應該讓用人公司帶着明確的目的來找你,這要勝過自己向大量公司無目的的發放個...

  • 寫簡歷需要注意哪些

    寫簡歷需要注意哪些

    養生之道網導讀:用人單位往往從收到的衆多簡歷中選取一部分進行面試,再從面試者中錄取新人。所以,寫出一份出色的簡歷,才能爭……用人單位往往從收到的衆多簡歷中選取一部分進行面試,再從面試者中錄取新人。所以,寫出一份出...

  • 招聘官審閱簡歷的體會

    招聘官審閱簡歷的體會

    兩年前的這個時候,我還是一名應屆畢業生,最大的願望就是找一份好工作。每天,我都象蜜蜂一樣辛勤地在網上搜尋招聘資訊,編輯自己的簡歷,滿懷希望地投向每一個有希望或者沒有希望的單位。兩年後的今天,我已經成爲了一名hr,負...

  • 簡歷,招聘官最關注啥資訊

    簡歷,招聘官最關注啥資訊

    一份求職簡歷最好應寫多少頁?昨天(12月21日),國家進階職業指導師林浩,在重慶圖書館二樓學術報告廳告訴大家,我認爲,求職簡歷的首要條件是簡單,原則上不超過一頁,且不超過1000字。小單位更有職業舞臺林浩說,據教育部統計,2008年...

  • 最受招聘官歡迎的簡歷風格

    最受招聘官歡迎的簡歷風格

    即將步入人才市場,在茫茫的職場中尋找一個屬於自己的位置。準備一份讓招聘官喜歡的簡歷,是走向成功的第一步。事實上,除了必須的要件以外,人事經理對於履歷風格的追求也可謂與時俱進。在製作簡歷的時候,也不可忽略這一點。...

  • 招聘官欣賞的簡歷形式

    招聘官欣賞的簡歷形式

    如果充分利用簡歷的話,它可以成爲一種靈活的營銷工具,它不僅能在你找工作時派上用場,而且可以在兩次求職之間幫助你對自己的職業生涯進行管理。寫一份簡歷迫使你明確自己的職業目標。它是你最佳業績的樣本的儲備庫,一旦僱...

  • 招聘官對簡歷製作的提示

    招聘官對簡歷製作的提示

    招聘官對於簡歷製作有以下提示:該做的:1.列舉事例要用文字段落描述,不要一句話概括;前後要一致,包括時間(比如用年或是年月都用),字型格式和字間距;在簡歷開頭對自己的技能做一段總結,根據自己的工作經驗和教育情況,包括自己獲得...

  • 招聘官是怎樣篩選簡歷的

    招聘官是怎樣篩選簡歷的

    HR是怎樣篩選簡歷的?曾在多家大型企業擔任人力資源總監的曾文,在其《像找老公一樣做招聘》一書中透露,簡歷的內容大體分爲兩部分,客觀內容主要有個人資訊、教育經歷、工作經歷、個人成績四個方面;主觀內容主要有應聘者對自...

  • 招聘官眼中的簡歷標準

    招聘官眼中的簡歷標準

    這兩天,一年一度的系列高校招聘會又開鑼了,作爲大學畢業生,你最需要牢記的,那就是《天下無賊》裏賊頭的至理名言:21世紀最缺的是人才。不過,就業形勢也不是太樂觀,據說今年廣東高校畢業生達27萬,千里馬競逐,簡歷如潮涌來,伯樂如...

  • 招聘官討厭的簡歷用詞

    招聘官討厭的簡歷用詞

    動詞列表是簡歷編寫指南里保留的項目,調查還發現:簡歷裏儘可能的堆滿動詞、形容詞和副詞的求職成功率更高。幾乎所有的人事經理都喜歡選擇有效的字句,而不是花樣繁多的詞藻的簡歷。簡歷中的幾個字也會惹惱人事經理,而拒絕...

  • 個人資訊簡歷該寫哪些

    個人資訊簡歷該寫哪些

    簡歷的信頭出現在紙張的最上方,包括你的名字和聯繫方式。如果求職者的性別可能對求職沒有什麼好處,建議只簡單的寫你的.名字而不用道出你的性別。如果你的學位或證書能夠說明你的專業,你可以將它們縮寫放在信頭部分的名...

  • 招聘官挑選簡歷六大標準

    招聘官挑選簡歷六大標準

    1、過長的簡歷毫無作用簡歷的長度和厚度:招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用,而且不容易突出重點。在簡歷後附上一大堆證明材料的做法並沒有增加錄取機會,但沒有發現負面的影...

  • 招聘官選簡歷八大原則

    招聘官選簡歷八大原則

    HR沒有必要拆看超過三頁紙的打印版簡歷,及超過三個P的PPT版簡歷。除非信裏附有巧克力,除非PPT裏有清涼照。簡歷印得像五星級餐館的菜牌,請問您是要我點菜還是來耍寶?這兩天,一年一度的系列高校招聘會又開鑼了,作爲大學畢業...

  • 招聘官最討厭簡歷中的啥詞

    招聘官最討厭簡歷中的啥詞

    你知道你的簡歷裏哪些詞語會在不經意間惹惱招聘者嗎?動詞列表是簡歷編寫指南里保留的項目,調查還發現:簡歷裏儘可能的堆滿動詞、形容詞和副詞的求職成功率更高。幾乎所有的人事經理都喜歡選擇有效的字句,而不是花樣繁多的...

  • 招聘官不看的簡歷

    招聘官不看的簡歷

    1、求職簡歷裏有很長的求職信。HR時間有限,通常要在很短的時間裏看很多的求職簡歷,如果求職信過長,甚至重點不突出,重複表述同一個特質或能力,HR會感到你能提出來的就這有這些了,其他就不必要看了。2、求職簡歷不完整。工作...

  • 簡歷有哪些注意事項

    簡歷有哪些注意事項

    有人會問,到底是在網站上直接點擊“申請該職位”還是另行將自己的簡歷發送至招聘廣告上公佈的郵箱呢?建議你如果在該網站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷,那麼不妨點擊“申請該職位”透過該網站發送簡歷(當然前提是該...

  • 出色的簡歷標題最能吸引招聘官

    出色的簡歷標題最能吸引招聘官

    我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷?一位任職HR的網友發帖如是問,他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數百上千,瀏覽時間十分有限。甚至有一人跟帖說:有的簡歷一開啟,硬...