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  • 不要把簡歷設計得過於華麗 教你做份實用簡歷

    不要把簡歷設計得過於華麗 教你做份實用簡歷

    對於即將邁出校門的大學生來說,面對他們的將是新的課題與挑戰。校園招聘大戰在初入十月就已經露出端倪,十月中旬以來,許多企業都開始走進校園召開宣講會,進一步擴大了招聘的宣傳攻勢。衆多的大四學子們也在精心準備着迎接...

  • 設計你的要素簡歷 讓簡歷與衆不同

    設計你的要素簡歷 讓簡歷與衆不同

    1.讓簡歷內容突出內容就是一切,所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗,僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件,然後一定要寫上結果...

  • 手把手教你寫簡歷

    手把手教你寫簡歷

    郵寄簡歷是求職第一步,有些求職者爲求脫穎而出精心打造精裝版簡歷,事無鉅細地附上個人材料,結果卻石沉大海。要知道HR每天面對的可不是你一份簡歷,而是幾十、甚至成百上千份。他們眼裏對完美簡歷自有一套標準。在你寄出簡...

  • 簡歷不簡單不要與機會錯過

    簡歷不簡單不要與機會錯過

    2009年高校畢業生總量繼續攀升,僅江蘇省就有40多萬大學生要找工作,而一份調查顯示,67%的職業人在跳槽過程中,在簡歷中對自己的職責描述不清,沒有表現出自己實現企業價值的能力,而面試的機會90%都來自那份小小的簡歷,許多人由...

  • 獵頭教你如何做份好簡歷

    從事獵頭工作幾年來,幾乎每天都要處理成堆成堆的簡歷,所見的簡歷可謂形形色色。若論及我的最大感受,一言以蔽之,就是簡歷這一個人文書的重要性被求職者大大忽視了。一份完美的簡歷應當無論從形式、內容和用詞都能恰如其分...

  • 簡歷設計:教你做份實用簡歷

    簡歷設計:教你做份實用簡歷

    校園招聘大戰在初入十月就已經露出端倪,十月中旬以來,許多企業都開始走進校園召開宣講會,進一步擴大了招聘的宣傳攻勢。衆多的大四學子們也在精心準備着迎接即將到來的企業招聘高潮。對他們來說,如何準備一份令企業滿意的...

  • 簡歷注水要不得

    簡歷注水要不得

    校園招聘即將啓動,各類簡歷模板、樣本、範文流傳於各大高校中。大學生從浩如煙海的指導文章中提煉要義並非易事。稍有不慎,簡歷不但成不了敲門磚,還會變身絆腳石。有關專家指出,寫簡歷有四大禁忌。畢業於北京某知名大學新...

  • 教你做好簡歷

    教你做好簡歷

    關於簡歷的寫作,已經有大量的書籍和忠告,你一定聽過諸如"簡歷長度不應超過一頁"、"不要用有顏色的紙"等等建議,而事實上並沒有放之四海皆準的統一標準,但你寫自己的個人簡歷時應當根據以下指引:1.將你的資料,資歷證明等列出...

  • 簡歷不要過於誇張

    簡歷不要過於誇張

    如果簡歷過於誇張,與實際能力相差甚遠,就算是僥倖被錄用,在日常的.工作中表現平平,也會被時間所暴露,那時也無你容身之地,那樣你會自掘前程。例如:我進現在這個公司時監管動力部,一位電工技師,早我一個月前進入公司,聽公司的人...

  • 3招教你做一份特色簡歷

    3招教你做一份特色簡歷

    近日一封被命名爲史上最牛簡歷的求職簡歷在網上引起了網友的熱評。簡歷封面上大大的幾個字跟着你有肉吃在惡搞之餘流露出幾分求職過程中的艱辛與無奈。個性化求職、另類求職是求職者爲了吸引招聘單位眼球想出來的絕招...

  • 求職簡歷不要過長

    求職簡歷不要過長

    求職簡歷在書寫時須注意,在寫個人簡歷時不管是英文簡歷還是中文簡歷,寫一頁就夠了,多了也不要超過兩張。求職簡歷過長反而不好,一般都遵循這一原則。因爲你的求職簡歷只有短短的幾秒鐘的時間來獲取閱讀者的注意,因此求職簡...

  • 手把手教你做簡歷

    手把手教你做簡歷

    簡歷製作,說難也不難;說不難也難。看多了理論文章,諸如什麼樣的簡歷能抓住人事經理的眼球啦,簡歷追求“包裝”還是應該追求誠信啦等等,相信我們的讀者也希望換個口味。本刊選取“簡歷實例”一份,並請邁趣管理諮詢有限公司的...

  • 教你做份實用簡歷

    教你做份實用簡歷

    簡歷內容除了畢業學校、所學專業、性別、年齡、聯絡方式等這些基本內容,你給企業準備的簡歷中還應該包括以下內容:你的教育背景(包括所有相關的專業技能培訓等)與應聘的職位及業務相關的經驗你曾經獲得過的榮譽及獎勵你的...

  • 簡歷不要過度包裝

    簡歷不要過度包裝

    flash特效、藝術照、彩噴技術等紛紛登臺亮相,惟恐不能展現求職者的個人魅力。而到底是什麼人如此熱衷於豪華簡歷?他們又是爲何畢其心思及金錢於一簡歷呢?不得不說,對於不差錢的人確實是不會在乎你一份簡歷要五塊還是五百...

  • 簡歷顧問教你做簡歷

    簡歷顧問教你做簡歷

    製作簡歷最基礎的工作就是先了解自己,知道自己的興趣愛好和職業特長是什麼,明確自己以後發展的方向是什麼,以此作爲依據來製作簡歷。一份搶眼的簡歷,大體分爲以下6個模組。1、基礎資訊:只需要介紹求職者的個人資訊,如:姓名、...

  • 設計你的要素簡歷?讓簡歷與衆不同

    設計你的要素簡歷?讓簡歷與衆不同

    1.讓簡歷內容突出內容就是一切,所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗,僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件,然後一定要寫上結果...

  • 簡歷不要回溯得過於久遠

    簡歷不要回溯得過於久遠

    1.刪除短期工作。對於那些從事時間不滿一年的工作,特別是如果這些工作與眼下的求職目標沒什麼直接關係的話,請將它們從簡歷中刪掉。比如說,2000年~2002年,你在某單位工作;2002年在另外一個單位;2003年~2009年,從事第三份工作...

  • 教你如何做份實用簡歷

    教你如何做份實用簡歷

    除了畢業學校、所學專業、性別、年齡、聯絡方式等這些基本內容,你給企業準備的簡歷中還應該包括以下內容:你的教育背景(包括所有相關的專業技能培訓等)與應聘的職位及業務相關的經驗你曾經獲得過的榮譽及獎勵你的自我評價...

  • 簡歷不要過份包裝

    簡歷不要過份包裝

    簡歷的過份包裝主要有幾種形式。一是寫真開路。很多求職者將自已出高價拍攝的寫真放大簡歷封面。這種簡歷雖然能引起注意,但效果不大。有HR主管表示,如果是要求相貌氣質的崗位,這種簡歷也許有效。但大多數崗位,還是要求求...

  • 教你做份實用的個人簡歷

    教你做份實用的個人簡歷

    簡歷內容除了畢業學校、所學專業、性別、年齡、聯絡方式這些基本內容,你給企業準備的簡歷中還應該包括以下內容:你的教育背景(包括所有相關的專業技能培訓等)與應聘的職位及業務相關的經驗你曾經獲得過的榮譽及獎勵你的自...

  • 簡歷不要設計得過於華麗

    簡歷不要設計得過於華麗

    ★不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘,沒有哪個企業領導會有耐心讀你的專著,要善於抓住要點,建議長度不要超過2頁A4紙。★不要把那些跟職位和工作無關的興趣愛好都一股腦地寫進去,比...

  • 簡歷不要過分包裝

    簡歷不要過分包裝

    一份製作精美的簡歷在HR主管之間傳來傳去,然而,簡歷的主人卻並沒有被任何一家單位錄用。這是前不久HR主管陳女士給記者講的一件新鮮事。陳女士坦言,製作精美的簡歷雖然能奪人眼球,卻可能喧賓奪主,簡歷真正能吸引HR主管的經...

  • 不要把這些資訊寫進你的簡歷!

    不要把這些資訊寫進你的簡歷!

    一、誤導的工作頭銜誤導的工作頭銜也會使你看起來像是個失敗者。請參考下列事業模式:現任工作:營銷經理;前任工作:營銷總經理;前前任工作:營銷經理。爲什麼你會從營銷總經理調回原職營銷經理呢?對此你有或許充足的理由,可...

  • 簡歷:不要超過兩頁

    簡歷:不要超過兩頁

    簡歷要控制在一頁之內YRIS還說明寫的內容千萬不要多,而且要控制在一頁內,因爲沒有人會認真看你的簡歷。一方面,簡歷要寫得精練;另一方面,簡歷也要力求精彩。你會問:萬一簡歷寫得好,短時間內招聘人員看不出來怎麼辦?這種擔心沒...

  • 專家教你做一份絕世好簡歷

    專家教你做一份絕世好簡歷

    2006年應屆畢業生已經開始第一輪找工作,或許你已順利找到一份工作,或許你遭受了第一次求職碰壁,對多數應屆生來說製作簡歷是生平第一次,而簡歷堪稱是進入一家單位的敲門磚,一份簡歷的好壞很大程度上影響你是否能進入一家你...