博文谷有關簡歷的發送及更新的精選知識
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![簡歷的發送及更新]( "簡歷的發送及更新")
簡歷的發送及更新
簡歷的發送基本有兩種情況，郵寄和Email發送。郵寄求職書信也是有講究的。按照一般要求，求職書信的疊放順序依次爲中文求職信和簡歷，英文求職信和簡歷(如果需要)，資格證書複印件。除非用人公司有特別要求，否則不應該只提供...
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![網絡簡歷常更新]( "網絡簡歷常更新")
網絡簡歷常更新
現在，已經有越來越多的人開始認同了網絡求職，並在各大人才網站註冊了簡歷。但是隨即出現了幾個問題，有些求職者的簡歷填寫太過簡單，有些求職者註冊簡歷後就不再重新載入，還有些求職者的簡歷只有一種模式，投遞不同崗位。這些問題...
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![發送郵箱簡歷的技巧]( "發送郵箱簡歷的技巧")
發送郵箱簡歷的技巧
網絡的普及讓網絡求職成爲招聘求職的一支生力軍。很多招聘單位要求用EMAIL發送簡歷。而很多求職者用EMAIL發送簡歷大多如石沉大海。這並不是因爲你的履歷不夠吸引人。而是你的應注意EMAIL發送簡歷的幾個技巧。註明申...
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![EMAIL發送簡歷問答]( "EMAIL發送簡歷問答")
EMAIL發送簡歷問答
EMAIL發送簡歷問答EMAIL發送簡歷問答問：我想在網絡上申請一份工作，請問我能用附件（Attachment）發送簡歷嗎？我想讓我的簡歷看起來效果更好，能使用特殊字型和列表符進行排版嗎？答：我很理解你的想法。以附件形式發送的簡歷看起來...
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![簡歷寫作指導：簡歷重在“更新”]( "簡歷寫作指導：簡歷重在“更新”")
簡歷寫作指導：簡歷重在“更新”
一份簡歷之所以能引起用人單位的注意，最關鍵的是時效性、針對性。這裏所說的時效性是指您的簡歷是否在最前面：因爲用人單位在搜尋簡歷的時候，通常會按照簡歷先後順序來查閱的：也就是如果我們能及時更新的話，就被搜尋到的幾...
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![電郵簡歷發送解答]( "電郵簡歷發送解答")
電郵簡歷發送解答
問：我想在網絡上申請一份工作，請問我能用附件（Attachment）發送簡歷嗎？我想讓我的簡歷看起來效果更好，能使用特殊字型和列表符進行排版嗎？答：我很理解你的想法。以附件形式發送的簡歷看起來的確有更好的效果，但是由於病毒的威脅...
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![簡歷要常更新]( "簡歷要常更新")
簡歷要常更新
我們在寫簡歷時，一定要常更新簡歷簡歷存在軟盤裏只是事情的一半，另外你還要到當地書店瀏覽一下簡歷類書架，那裏會有幾書架的好建議，現在只想問你幾個問題。１，你可以運用合適的語言嗎？許多公司用電腦檢查簡歷，搜尋關鍵詞，如果你...
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![如何書寫發送簡歷]( "如何書寫發送簡歷")
如何書寫發送簡歷
我們應該如何書寫自己的簡歷，才能使之脫穎而出，引起人力資源管理者的注意呢？下面是我們的幾個建議：一、在發送簡歷的同時最好發送求職信。雖然一些招聘者覺得電子求職信讀起來很麻煩，但大多數還是希望同時收到電子簡歷和求...
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![簡歷發送有講究]( "簡歷發送有講究")
簡歷發送有講究
簡歷的發送基本有兩種情況，郵寄和Email發送。郵寄求職書信也是有講究的。按照一般要求，求職書信的疊放順序依次爲中文求職信和簡歷，英文求職信和簡歷(如果需要)，資格證書複印件。除非用人公司有特別要求，否則不應該只提供...
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![簡歷要常備常更新]( "簡歷要常備常更新")
簡歷要常備常更新
簡歷要常備常更新一切要有備無患，簡歷也一樣。你從不知道你的面試者可能會突然提什麼問題，你要不斷地在電腦軟盤上儲存最新的簡歷，以備隨時在機會降臨的時候，好操起來派上用場。當然，簡歷存在軟盤裏只是事情的一半，另外你還...
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![求職者發送簡歷的郵箱]( "求職者發送簡歷的郵箱")
求職者發送簡歷的郵箱
求職者發送簡歷的郵箱首先，在給用人單位發送簡歷的時候，要用自己的私人公共郵箱，切勿用學校教育網的信箱。其次，選擇穩定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩定，發送的簡歷對方沒有收到，或者對方回郵的...
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![簡歷如何發送]( "簡歷如何發送")
簡歷如何發送
郵件採用了附件形式很多HR的電腦系統都裝有反病毒和反垃圾郵件的系統設定，而郵件裏的附件最容易成爲傳播病毒和垃圾郵件的載體，所以帶附件的郵件很容易被攔截。另一個原因是附件也增加了HR的閱讀時間。對於每天要閱讀堆...
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![EMAIL發送簡歷注意事項]( "EMAIL發送簡歷注意事項")
EMAIL發送簡歷注意事項
用EMAIL發送簡歷時需要注意哪些事項呢？1、某些計算機的屏幕只能閱讀每行30個漢字的文章，所以，應把你的簡歷行寬設爲30個漢字；2、如果你的簡歷中使用了項目符號（bullet），將其替換爲"*"或者"-"；3、需要空白處，不要用Tab鍵，而用空...
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![E-mail發送簡歷的方法]( "E-mail發送簡歷的方法")
E-mail發送簡歷的方法
現在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量透過電子郵件發來的個人簡歷，這其中有相當多的簡歷不夠規範。這種情況甚至會威脅到新興的網上招聘的前途和效果。在透過互聯網求職時，爲了使你的個人資料得到應有的重視，不致...
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![簡歷的發送情況]( "簡歷的發送情況")
簡歷的發送情況
簡歷的發送基本有兩種情況，郵寄和Email發送。郵寄求職書信也是有講究的。按照一般要求，求職書信的疊放順序依次爲中文求職信和簡歷，英文求職信和簡歷(如果需要)，資格證書複印件。除非用人公司有特別要求，否則不應該只提供...
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![郵件發送簡歷的技巧]( "郵件發送簡歷的技巧")
郵件發送簡歷的技巧
最近有幾個同是做人力資源的朋友打來電話，說了說用電子郵件發簡歷的事，他們說，電腦普及了，每天會收到求職者用Ｅ－ｍａｉｌ發送的簡歷，但收到的許多簡歷中，大部分都有這樣或那樣的問題，比如下文中將提到的。如果求職者還未用Ｅ－ｍａｉｌ發送過簡歷卻...
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![簡歷發送的兩種情況]( "簡歷發送的兩種情況")
簡歷發送的兩種情況
簡歷的發送基本有兩種情況，郵寄和Email發送。郵寄求職書信也是有講究的。按照一般要求，求職書信的疊放順序依次爲中文求職信和簡歷，英文求職信和簡歷(如果需要)，資格證書複印件。除非用人公司有特別要求，否則不應該只提供...
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![簡歷別附件發送]( "簡歷別附件發送")
簡歷別附件發送
郵件採用了附件形式很多HR的電腦系統都裝有反病毒和反垃圾郵件的系統設定，而郵件裏的附件最容易成爲傳播病毒和垃圾郵件的載體，所以帶附件的郵件很容易被攔截。另一個原因是附件也增加了HR的閱讀時間。對於每天要閱讀堆...
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![別用附件發送簡歷]( "別用附件發送簡歷")
別用附件發送簡歷
一些用人單位的負責人反映，由於網上招聘成本低、傳播快、簡單易行，平時單位招聘都是透過網上進行，然而，不少用人單位每天接收的大量電子簡歷中，卻有相當一部分是無效簡歷，關鍵是應聘者在製作電子簡歷時存在兩種誤區。一種是...
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![EMAIL發送求職簡歷問答]( "EMAIL發送求職簡歷問答")
EMAIL發送求職簡歷問答
問：我想在網絡上申請一份工作，請問我能用附件（Attachment）發送簡歷嗎？我想讓我的簡歷看起來效果更好，能使用特殊字型和列表符進行排版嗎？答：我很理解你的想法。以附件形式發送的簡歷看起來的確有更好的效果，但是由於病毒的威脅...
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![經常上網更新簡歷]( "經常上網更新簡歷")
經常上網更新簡歷
留下多種聯繫方式如果一個很好的面試機會出現的時候，卻因無法與你聯繫而錯失良機，這會是多麼遺憾啊。所以，在填寫聯絡方式時，請務必填上電話、手機、BP機等資訊以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯繫；而且一旦你的聯繫方...
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![發送簡歷的技巧]( "發送簡歷的技巧")
發送簡歷的技巧
隨着Internet的普及，網上招聘的逐漸流行，電子簡歷的應用範圍也越來越廣。對於人力資源管理者來說，網上招聘、電子簡歷大大減少了招聘的週期和費用、提高了效率；對於個人求職者來說，透過網上招聘、發送電子簡歷可以方便地得...
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![簡歷要時常更新]( "簡歷要時常更新")
簡歷要時常更新
一、簡歷要時常更新無論你是否在尋找新工作，都應定期更新自己的簡歷，包括最新的聯絡方式、最新的工作內容、成就、以及獲得的證書更新到簡歷上。因爲你刊登在網上的簡歷隨時都可能被HR看到，所以應該每時每刻做好精心的準...
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![簡歷發送情況有幾種]( "簡歷發送情況有幾種")
簡歷發送情況有幾種
簡歷發送情況有幾種？應屆畢業生求職網總結如下，供參考：簡歷的發送基本有兩種情況，郵寄和Email發送。郵寄求職書信也是有講究的。按照一般要求，求職書信的疊放順序依次爲中文求職信和簡歷，英文求職信和簡歷(如果需要)，資格證...
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![網上簡歷要定期更新]( "網上簡歷要定期更新")
網上簡歷要定期更新
企業進行網上招聘，一般透過兩種渠道，一種是企業在網上登招聘廣告，應聘者透過發送電子郵件來讓企業認識自己；另一種則是企業查閱網絡的人才簡歷庫，透過對人員簡歷的篩選來獲得需要的人才。網上招聘是企業招聘的核心渠道，我們...
