做好自我介紹環節的方法
追過偶像劇的同學們肯定知道第一印象的厲害,當男主帥氣的登場總能對女主一見傾心一見鍾情,如果第一印象不好,後面需要改變至少需要投入10倍的努力!
這裏我們必須要明確的最重要的一點,也是很多同學最容易誤解的地方,那就是:面試的自我介紹不是寫在紙上的文字,而是從你的口出講出,並以你的表情、姿態、氣質等結合的綜合體現。所以,一個好的自我介紹=好的內容+好的表達+被面試官最大程度的感知。
自我介紹的現場是怎樣的?
一般面試給你自我介紹的時間是1-2分鐘,所以你必須準備兩個版本,一個1分鐘版本,一個2分鐘版本。
曾有同學遇到過這樣的情況,參加中行某分行的面試,中行的面試非常嚴謹,自我介紹環節就是1分鐘,1分鐘到之後鈴聲響起,面試官直接打斷你的說話,不給你任何面子。
這種緊張的氣氛導致很多同學發揮失常,剛張嘴就舌頭打結,這一打結3-5秒過去了,然後講的時候想提點速度把前面的時間補回來,結果舌頭更結巴,導致說話極其不順,表情也越來越不自然,臉部肌肉抽搐,眼睛呆滯,重者身體也會發抖,這樣導致原先準備好的自我介紹一塌糊塗。
講完後,心情大受影響,如果發現別人表現的鎮定,則對自己影響更大,導致後面還在埋怨自己爲什麼沒有發揮好,導致後面面試問題回答的更加差,於是惡性循環,結果可想而知。雖然你可能能力很強,但是你沒有表達出來,又能怎樣呢?沒有銀行會按照你設計的劇本來,你只能按照銀行設計的劇本來。
自我介紹內容應該如何安排?
交代自己的資訊,比如姓名、學校、學歷、專業,這樣可以讓面試官對你有個基礎的印象,尤其是學校、學歷、專業有優勢,或者與招聘公告比較吻合的,算是一個優勢,另外,如果你的名字比較有特點,比如少見的姓氏、有歷史淵源的複姓、生僻字、名字的特殊來歷等也可以作爲一個亮點進行簡單介紹,這點可能有些同學想不通,其實你想想你爲什麼要做自我介紹?不就是讓面試官最大程度的`記住你、認同你麼?
突出自己的優勢
你一定要明白什麼纔是你自己的優勢?英語四六級、計算機一級、會用OFFICE絕對不是你的優勢,因爲這些都是基本技能,能站在面試官面前的絕大部分都精通這個,所以你不要把時間和內容用來介紹你這些泛泛的方面,因爲面試官都有你們網申時的簡歷,你的這些資訊他們都能看到,你根本不需要說。
那你說什麼?如你有很高大上的工作實習經歷、項目經歷、活動經歷、獎勵等,你可以就此展開說,因爲這是你的亮點,這是很多其他人不具備的東西,或者說在你的簡歷裏不能很好體現的東西。
很多同學特別喜歡給自己貼上堅韌、獨立、有創意、善於溝通、懂得團隊協作的標籤,其實打標籤可以,但是絕對不能空洞的堆砌,而應就某重點談且讓面試官信服。
強調人崗匹配
最後,可以結合你所申報的崗位要求談自己的相符點,當然這裏還是要善於挖掘資訊,要挖掘出你所申報崗位的背後最需要具有哪種品質的人。
人力資源最強調的就是人崗匹配,你雖然在某一方面很優秀,但是如果這一方面並不是銀行也不是這一崗位所需要的,這反倒成爲你的劣勢,因爲面試官會認爲你對這點的強調可能反映出你其他點的薄弱,所以大家在強調這一點的時候一定要深思熟慮,要講究訴求點。
如何表達好自我介紹?
自然的表情。表情真的太重要了,一個眼神亂跳、身體亂抖的人是很難獲得面試官的認可的,你的嘴或許可以說謊,但是想要控制好表情不說謊需要一定的難度。
所以你的表情非常需要鍛鍊,你在平時訓練面試自我介紹的時候,可以對着鏡子練習,可以對着家人練習,把自己的表情練得自然,讓別人感受到自然才行。
真實的表述。這裏講的真實不是指的內容真實,而是一種傾心交談式的表述,不要讓面試官覺得你是在背書給他聽,而一定要讓別人覺得,你是在和他交朋友,這樣大家都沒有太大的壓力感,大家都能把精力集中在講述和傾聽上,效果會比較好!所以你一定要多練,多練,練到說的時候幾乎不用思考!
短句的運用。很多人在自我介紹的時候用了很多長句,這是非常不適合表述的,因爲說真的比寫還難,太長的句子對停頓、氣息、破句等要求非常高,稍有不慎,便會舌頭打結,嚴重影響效果。
如何讓面試官感知你的介紹?
你的自我介紹好不好,什麼最重要?面試官的感覺最重要。只有他最大程度的感知你、認可你,你的自我介紹才能更大的體現出你的價值。
首先,你的內容是不是合乎事實,有沒有過分誇張的情況?比如你說你在銀行實習過,你幹了哪些事情,其實面試官都清楚你能幹什麼,大概能幹到什麼程度,有些人在面試中過分拔高自己,說自己幫別的企業發放貸款,這是絕對不可能的,一點都不可信,要是你一個實習生都有權限放貸款,銀行還不亂套?所以這個必須要注意。
其次,你想突出的優勢,是不是你的獨有優勢?這種優勢是不是和你給別人的感官形象相匹配?比如有的人說他是一個非常堅定的、非常具有韌勁不認輸的人,但是他在做自我介紹的時候卻眼神恍惚、神情飄忽、身體極不自然,那麼真的很難做到知行合一,可信度也不高。
最後,對於面試官隨後追問的一些問題,你的回答有沒有契合你之前對自己的定義。比如有的同學說他的溝通能力很強,結果面試官隨後隨便問幾個問題,發現這位同學是一位非常喜歡鑽牛角、非常強調自我的,那是不是說明你的自我介紹根本就不是真實的你呢?
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