民辦幼兒園資助自查報告
一轉眼,時光飛逝如電,工作已經告一段落,回顧一段時間工作的付出,總體情況有好有壞,自查報告也應跟上時間的腳步了。如何把自查報告做到重點突出呢?以下是小編爲大家收集的民辦幼兒園資助自查報告,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
民辦幼兒園資助自查報告1
根據學前教育兒童資助的檔案精神,爲了做好學前家庭經濟困難的資助工作,確保資助金真正落到實處,爲了不遺漏每一個符合條件的受助學生,我們總結了前一段學前困難家庭資助工作,根據上級指示,作了認真的自查,現彙報如下:
1、根據資助工作特點及上級檔案精神,成立了以園長爲首的資助工作小組,由園長負責,其餘人協作的工作方式,立即召開了家長會,向家長宣傳國家政策。家長人手一張資助工作“實施方案”,充分理解受助家庭的“4類”、“3條件”。看看是否達到受助條件。
2、根據檔案精神,做好新學期貧困家庭的篩查和錄入工作,確保資訊真實有效,且無缺漏。
3、嚴格執行上級檔案精神,對資助對象進行嚴格的資格審查,杜絕不符合條件的對象進入資助範圍。
4、嚴格執行資助的流程:申報、公示及在教辦領導的指導下嚴格執行本人簽名的發放環節,杜絕資金挪作他用,確保資助款發到幼兒家長手上。
5、認真做好貧困資助工作的'宣傳和感恩教育工作。每項資助政策下來,我們都組織全園教職工開會,明確上級檔案精神,召開家長會,向社會宣傳政府的關心和資助政策,確保資助金落到實處,讓資助家庭知恩與回報,以感恩之心爲動力關愛身邊其他人,將愛心傳遞給每一個需要的人。
6、我們今後要進一步用好國家政策,確保經費來源,做好每個環節的工作,把好事做好,真正把黨和政府的關懷傳遞給每一個需要幫助的困難家庭,進一步完善和規範有關貧困家生的資訊,資料的收集和整理,做到有據可查,筆筆落實。
貧困資助工作是體現黨和政府關懷的民心工程,我要本着嚴肅認真的`態度,細緻耐心地做好各項工作,爲改變每個貧困家庭的命運做出應有的貢獻。
民辦幼兒園資助自查報告2
爲了進一步貫徹《民辦教育促進法》,促進幼兒園更好的發展,提高幼兒園的辦園質量,我園嚴格開展自查工作,嚴格履行所有證件的登記手續,按時參加年檢,做到合法、嚴格按照章程開展一切活動,遵循幼兒發展規律,促進幼兒身心健康發展。一年來,我們不斷更新思想、改變觀念、儘量把幼兒園的工作做好。現將今年自查工作情況報告如下:
一、校園概況
我園現有幼兒620人,開設小班、中班、大班學前班14個班級。全園共有教職員工38人。幼兒園配套設施完善,功能齊全,消毒設備等一應俱全。
二、辦學條件方面
(一)、辦園場所有安全、寬敞、明亮、獨立的辦園場所及出入通道,有教室、寢室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等,房屋通風良好、採光符合健康要求;房屋設施堅固、實用、無危房。
(二)辦園設施教室內桌凳滿足需要,大小高矮符合要求,配齊各種教學用品。
(三)師資情況園長具有學前教育專科學歷,並具有幼兒園教師資格證書,接受過幼兒園園長崗位培訓。教師具有中師(中專)以上學歷按規定配齊保育、炊事等人員,均接受過培訓,具有上崗資格,勝任崗位要求。
三、保教管理方面
(一)常規管理保教每學年、每學期、每月有計劃、有總結,保教工作按計劃進行。有保育常規、幼兒接送制度,制度公開並按制度認真執行。嚴格執行做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察,做好教職工上崗年度體檢。建立健全安全制度(食品衛生安全、消防安全等)以及突發事件應急預案。建立健全各類人員崗位職責、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛生保健制度、聯繫家長制度、考覈獎懲制度等。
(二)、依法辦園遵守辦學規定、經營範圍要求,不擅自設立分支機構,不將本學校的辦學資格、辦學場所擅自轉讓或者承包給其它組織或個人。依法保障教職工的工資、福利待遇。爲教職工繳納了意外傷害保險。園長與教職人員有聘用合同,並認真履行合同內容。
四、安全防患方面
安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。爲了使幼兒園安全工作規範化、制度化,真真正正使安全工作到實處,確實保證幼兒、教職工和國家財產的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度,加大對制度的落實、執行的檢查力度。將安全工作納入常規,列入日常生活和教育教學當中,提高幼兒的安全防範意識和防範能力。杜絕惡性事故和責任事故的發生。嚴格遵守門衛值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。
五、存在問題
在自查過程中我們發現我園還存在以下問題:
1、辦學條件還有待改善。
2、班額要儘量減少。
3,師資力量還有待加強。
4、生活設施有待改進,特別是在硬件的添加與投入方面。
時代在進步,教育在發展,我們將以幼兒教育指南爲導向與時俱進、用發展和創新的思維來發展我們的幼兒園,我們有決心和信心在各級領導的關心指導下,發揮我園優勢,爲幼教事業做出我們的貢獻。
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