銷售演講稿15篇

演講稿是在一定的場合，面對一定的聽衆，演講人圍繞着主題講話的文稿。在現在的社會生活中，演講稿使用的情況越來越多，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編幫大家整理的銷售演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售演講稿1

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

今天我懷着無比激動的心情，參加這次崗位競聘，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分表明了公司及各位領導對我的期望、支援和關心，這種機會對我來說是第一次也許是最後一次，我會透過我的努力爲公司創造更高的價值！

一、我的基本情況

本人叫xxx，19xx年出生，今年xx歲，大專文化程度，20xx年透過應聘就來到xx公司xx部，我想我是幸運的，透過我的努力和公司的大力支援，我先由業務員、區域主管，一步一個腳印走到了今天。

二、我的競聘優勢

1、自身綜合素質的優勢。我有一顆忠於銷售事業激情燃燒的心，鼓舞着我始終保持奮發有爲的精神狀態，多年來，我一直從事着團隊管理工作，無論是在任何地方，我都能以高度的事業心和責任感來嚴格要求自己，本分做人，踏實做事，服從於工作、服從於全局，在不同的工作崗位上都做出了自己應有的貢獻。任職以來，公司無論從管理還是到業務發展，年年都有新高，結構調整非常合理，幾年來綜合競爭實力都在全省前列。

2、學習能力的優勢。我在工作後仍然堅持學習，積極參加各類學習和培訓，不斷提高自己的管理水平和專業水平。長期的學習養成了我較強的自學能力，並能把學到的東西靈活運用於日常管理工作之中，真正做到了學用結合。在抓好個人學習的同時，我以實際行動及帶領全體員工參加各類學習、培訓，即使工作再忙，只要是公司組織的培訓，我都要求員工參加。

3、有豐富的工作經歷。長期工作在銷售一線，對銷售工作有較深的瞭解和管理經驗，並能處理好各種實際問題，同時本着“以制度約束人，以思想激勵人”的宗旨，公司制定了一系列規章制度。任職幾年來，未發生任何違規和責任事故。

4、有較強的協調能力。不管是內部或外部出現的各種問題都能很快的得到解決並有很好的結果，公關協調能力較強，與其他部門和賣場之間的關係密切。幾年來，我個人負責區域銷售業績都排在公司前列，每年都能不折不扣的完成公司下達的業績和利潤目標。

三、競聘後的設想

如果這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還沒有達到公司和領導的要求，但我將繼續爲公司發展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的體現，也是我有機會進一步奉獻公司銷售事業，爲員工提供各方面需求。

我的具體工作設想是：

1、認真學習，努力工作，快速適應新的崗位。走上新的工作崗位，首先開展部門各項業務，結合目前部門現狀，迅速開展工作，要想當好一位領導，首先是要學會先做人後做事，虛心向公司有工作經驗的同事學習，開啟工作局面，提高工作的準確性，減少盲目性。

2、擺正位置，當好大家的助手，積極推進觀念創新和機制創新，從方方面面想細做細，關心下屬員工的疾苦，幫助他們解決工作問題和生活問題，做到經常交心、談心，促進他們全身心的投入工作。

3、當前在公司內部，要積極推進觀念創新和機制創新，樹立“以人爲本”的管理思想和“以市場爲導向，以客戶爲中心”的經營理念。作爲來自銷售一線的負責人，更要充分認識到人才的重要性，要提請總經理室關注員工的合理要求，爲員工設計職業生涯，能讓員工根據自身特點選擇發展道路，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場纔有繁榮，有競爭纔有進步，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者。要將以產品爲中心的推銷觀念轉變到以客戶爲中心的營銷觀念上來，充分滿足客戶需求。要積極建立高效有序的運作機制、規範嚴格的監督約束機制和符合公司發展的激勵機制，提高公司執行效率，降低公司運營成本。

4、關注員工，嚴格要求自己。在新的工作崗位上，我要不斷加強學習，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，依靠團隊，盡職盡力，視權利爲責任，視職位爲服務，將公司的各項工作不斷推向前進。

以上是我的競聘演講，不當之處，請批評指正。

謝謝大家！

銷售演講稿2

星期三的歡樂生活周，讓我明白了：會說，可以說服別人，但不一定能說動別人。

我們在餐廳裏包完餃子，我拿了四個，放在一個杯子裏，準備到愛心廣場上去叫賣。

我站在T字路口，四處尋找目標，可是他們好像對水餃沒什麼興趣。於是，我放下杯子，拿了一把糖，去叫賣。

然而，第一個顧客就讓我暈了。我看到左邊有一羣兩三年級大的小朋友，我走上前去，面無表情地說：“小朋友，糖要麼?一塊錢就有一顆噢，你買了我就虧了，你不買我也沒賺。”其中一個小女孩疑惑地說：“不可能!你不可能不賺錢。”我沉下臉，對她說：“我們不賺，這錢是用來捐掉的。”我覺得這個小女孩很討厭，自己不買就算了，還給我找麻煩。這時，另外一個小女孩和她耳語了幾句，她就走開了。這個小女孩個子不高，有着一個蓬鬆的蘑菇頭，雙手各拽着二十元的大鈔，一個口袋凸了出來，發出了銀幣相撞的聲音。我想：她那麼有錢，肯定會買。

果然，只過了一會兒，她用尖尖的聲音大聲問我：“這是什麼糖?”“什麼糖都有：水果糖、椰子糖、多味豆、棒棒糖、酸梅糖等，如果都不滿意，就在這等一會兒，我再去拿。”我一口氣說完那麼多話，認爲她一定會買，不然就可惜了我的金石之言。可她面無表情地說：不好意思，我沒有錢……”我不說話，盯着她手中的鈔票。“好吧，開個玩笑。多少一顆?”她帶着一絲歉意說。“本來一塊兩顆，你是第一個，一塊給你五顆。”我覺得這個價格還算公道，已經把裝錢的袋子拿出來了。可沒想到她一聽這價格，頭也不回地走了。

我覺得這種情況，你很容易說服別人，但不容易說動他。

銷售演講稿3

週三下午的愛心義賣活動上，一個比較普通的小職位，卻讓我感受到努力付出後的成功，和一個道理。

“壽司便宜賣啦!五元三個!”我的手充當着擴音器的“角色”---在我的嘴前呈喇叭狀，希望聲音可以擴大一些，希望更多人聽到。我不記得是第幾次喊這句話了,更不記得已經被多少顧客拒絕過。看着手上這盆美味的20元的壽司套餐，快要絕望了。幸好，眼下我們的棒棒糖賣得還算不錯，所以我依舊笑容燦爛。真不知道什麼時候纔可以把這盆美味的壽司賣出去啊!

一個男孩從愛心噴泉背後向我們迎面走來，他東瞧瞧，西看看，一副拿不準主意的模樣。看上去十分容易被“忽悠!”我心裏有了一絲希望，心想：“爲何不再試試呢?!”說不定就成功了，風雨過後便是晴天嘛!

我伸出雙手，用大拇指和食指捏住費申冰臂彎中的壽司套餐，又一個箭步走到他面前，指着壽司對他說：“小朋友，你好!你有沒有品嚐過壽司?這個壽司可便宜了，而且很好吃的哦!”費申冰趕緊幫腔道：“對啊，真的非常好吃!!”他撲閃撲閃的大眼睛，緊緊盯着壽司問到：“便宜點，是多少?!”我想：“有希望了!!他好象挺有興趣的!我一定要說服他買下這盒壽司!”我向後退了一步微笑着說：“20元!”“啊?!”他有點驚訝，似乎接受不了這個價位。我見狀趕緊說：“原價5元2個!這兒有12個，還配有土豆絲和酸菜，很划算的!!”

我內心無比緊張，因爲這20元是否成交就取決於他的一句話了!我心裏暗暗加油：“要買啊!快買啊!!”雖然只是短短的十幾秒時間，卻似乎比十個世紀還要漫長。大約過了15秒，他終於有了反應。可能是擔心我騙他，他上前一步，仔仔細細地把壽司套餐認真看了一遍，然後點點頭，接着就把“抱”在懷裏的錢包掏了出來，爽快地付了20元給我。徐柯雨看到這筆錢，驚歎道：“好棒!”

這個推銷員的職位有被人拒絕的失落，也有成交後的快樂。我想我收穫到的更多的是快樂!!成功的關鍵就在於堅持，我始終相信一句話：風雨過後纔是晴天!

銷售演講稿4

尊敬的領導、同事們：

大家好！

對於身爲銷售人員的我們來說保持良好的心態向來是很重要的，畢竟在獲取績效等過程中遇到客戶不理解的狀況是很正常的事情，這便需要保持積極的心態迎接銷售工作中的挑戰並爭取做得更好，當我們擁有這份追求的時候便需要時刻保持良好的狀態來做好銷售工作才行。

首先我們應當明白心情愉悅往往能夠在工作中變得更有動力，這意味着我們能夠熱愛這份銷售工作並希望能夠將其做好，體會到工作中的樂趣並積極去進行探索，回首以往等工作歷程自然明白這種做法帶來的益處，所以我們要追求積極的心態來做好銷售工作從而確保自己時刻處於最佳的工作狀態，可以說從入職到現在讓每個員工都在銷售崗位上經歷了許多，但隨着資歷的提升應當明白心態的調整可以幫助我們減輕工作中的壓力，正如我們遇到不順心的事情以後總希望自身的情緒能夠得到調節，但內心的不愉快消散一空以後便能夠理智地對待接下來的任務。

其次我們可以採取合理的方式來調整心態以便於更好地展開工作，在下班以後可以採取聽音樂的方式來遺忘工作中的遭遇，而且我們應當勉勵自己並從中意識到銷售人員的職責所在，雖然客戶的不理解導致有時我們會遇到被謾罵的狀況，但我們仍然要細心照顧對方的感受並做到微笑服務，雖然想要做到這點很不容易卻也希望大家能夠意識到獲得績效的重要性，但對於壓力的緩和還是要透過心態方面的調整使其得到解決，這意味着我們要具備銷售人員的心態並積極做好每月的績效指標才行。

選擇從事這個行業便要擁有相應的覺悟並時刻注重心態的調整才行，對我們來說這既是支援自己做好銷售工作的動力也是職場道路中不可缺少的，可若是連心態調整都做不好的話則意味着我們並不適合從事當前的工作，所以要在思想上認識到這項做法的重要性並將其運用到銷售工作中去，這樣的話當績效有所提升的時候我們便可以意識到保持良好心態的作用，至少我便是採取這種方式來調節工作壓力以便於保持良好的狀態投入到銷售工作中去。

讓我們在往後的工作中牢記初心並調整好相應的狀態，那麼即便我們在工作中遇到不順心的事情都能夠及時得到開解，希望大家能夠認識到銷售工作的本質並明白如何才能夠將其做得更好，至少在我看來保持心態平和對於銷售工作的完成是有益處的。

謝謝大家！

銷售演講稿5

尊敬的總經理，同事們：

大家好!

春節即將來臨，藉此機會向諸位拜個早年，祝大家新年吉祥!工作順利!身體健康!閤家歡樂!

此時此刻，除了祝福，我最想說的還是感謝，在這裏，我代表銷售部全體員工感謝公司提供的平臺!感謝總經理!感謝全體同仁對銷售工作的鼎立支援!

20__年過去了，在這一年，我們努力過、奮鬥過，有歡笑、有痛苦，有失意、也有成績，對今天來說，那些都已經成爲了過去，成爲公司發展道路上的一個里程碑。剛剛參加的集團年終會議給我很大的觸動，我們一個總人數佔集團公司三分之一的數量的實業公司，竟然靠他們輸血支援我們。

心裏真不是個滋味，當時我就在想，是我們比他們傻嗎?不是，是我們努力的程度和工作方法與業績優良的公司還有一定的差距。特別是我們的銷售17咳嗽保沒能給公司帶來豐厚的訂單，沒有創造豐厚的效益。這不是必然的，而是因爲沒有每個人都在努力，在銷售人員當中，仍然有那麼一部分人，他們得過且過，混日子的思想還是存在的17

一年下來，由於訂單少，利潤低，回款期過長是導致公司虧損的重要因素，儘管有種種客觀理由和原因，但我們不想推卸責任，我們也不能推卸責任。因爲公司要我們是來克服困難，提升效益的，否則，要我們銷售隊伍幹嗎呢?任何企業檢驗銷售成績的惟一標準就是看業績增長與否，這始終是硬道理。

不蒸饅頭蒸口氣，新的一年裏，我們一定認真汲取經驗教訓，好好總結想方設法提升銷售業績。爭取打個翻身戰讓公司走向盈利的軌道。在過去的20__年，我們的銷售隊伍是以新兵爲主，大家在摸爬滾打中經歷了種種考驗，遇到這樣或那樣的'問題，在種種困難中鍛鍊了我們的銷售隊伍，更重要的是我們的銷售隊伍成長起來了。

又一年的實戰鍛鍊，提升了銷售部每一位員工的工作能力，銷售部制度化、規範化的管理也加倍合理。今天開始，我們的銷售隊伍已不再是新兵，而是一批經過一場又一場戰爭洗禮的老兵，積累了豐富的顧客資源和人脈，業績的提升必定指日可待。我們還將繼續補充新鮮血液，不斷的培養壯大銷售隊伍。

多年來我一直認爲，人要學會感恩，特別是在這個浮躁的時代，有許多企業關門倒閉，職工連工資都難以拿到，所以，今天，我們每個人都應該感謝公司提供這樣一個良好的、穩定的工作平臺讓我們一起奮鬥，因此，我希望銷售部每一位員工從現在起，將自己本職工作做好、做到位，特別是客情關係處理上關注細節，粗放的結果是被市場淘汰。所以，我們銷售人員多拿訂單、提升利潤、及時回款，做好嘉一品牌的宣傳就是對公司的最好回報!

20__開年之際我們已喜迎我們公司產品中的新產品，這就意味着有新的突破，有新的挑戰，新的希望。相信不久會有豐厚訂單像雪花一樣飄來。俗話說，芝麻開花節節高。去年銷售業績比前年有所提升，經過一年的鋪墊、佈局，我們有理由相信20__年銷售業績會有很大的突破!20__年在總經理的帶領下，各位同仁的支援下，相信大家一定能完成銷售任務，衝擊更高的銷售目標。

最後，我代表銷售部全體成員向在座的領導、同事們表個態，20__年我們一定會加倍的努力，交出一份滿意的答卷，請大家繼續給予我們支援，給我們加油!謝謝大家!

銷售演講稿6

大家好，首先讓我自我介紹一下。我從事金融工作已經2年了。在營銷中心工作，大專學歷。我在競爭營銷總監的職位。

我是一名勤奮盡責的員工，一直在一線工作。今天，我帶着飽滿的熱情和強烈的主人翁意識來參加這場比賽。首先感謝總裁辦公室和信用卡營銷中心給我這次展示自我的機會。隨着改革的不斷髮展和推進，對我們每一位員工都提出了更高的要求。我覺得我應該主動接受改革的洗禮。營銷總監是一個具有挑戰性的職業。喜歡挑戰，面對未知領域。我決心以堅定的意志和執着的追求挖掘生命的價值。勇敢地接受未來營銷活動中的挑戰。興業營銷中心要生存發展，靠的是每一個熱血青年。所以，我決定參加這個比賽，展示自己。

一、對營銷總監職位的理解

以市場爲導向，以客戶爲中心，營銷銀行產品，爲客戶提供全方位的金融服務，使客戶價值最大化，銀行自身利益最大化。信用卡業務是我行經營效率的新支撐。營銷總監的產生以競爭的形式充分體現了總裁辦公室和營銷中心對這個職位的極大關注和厚望。作爲新員工，他們應該勤奮工作，對市場有敏銳的洞察力，開拓市場，不辜負期望。

二、我的競爭優勢

強烈的責任感和進取精神。我從一開始就在一線和客戶一起營銷，這樣我就熱愛我的工作，認真負責地對待我的工作。我總覺得，作爲一個年輕人，總應該去追求一些東西，歷史的責任已經落在我們的肩上。我們只需要面對困難，努力工作，全力以赴。營銷總監對我來說是個新課題，但我相信自己的能力。如果能擔任這個職位，我會努力學習，虛心請教，不斷調整自己，努力成爲一名優秀的營銷總監。

三、目標和任務

如果這次比賽成功，我會努力提供良好的服務，挖掘市場潛力，爭取優質客戶，盡一切努力擴大團隊成員的數量和質量。我的目標是拿華東第一。

1、傳遞經驗：我們必須盡最大努力與營銷人員分享我們的好經驗和問題。讓他們少走彎路。他們賺錢了，我也賺錢了，有問題就從自己身上找原因。

2、幫助員工：真誠幫助員工解決工作中遇到的問題。幫助他們成長。用心對待。其實在外打工不容易，尤其是選擇做營銷的生存壓力不小。

3、領導員工：作爲團隊經理，一定要起到領導大哥的作用，樹立一個非常好的標杆。什麼樣的將軍帶出什麼樣的士兵！

各位領導，我的競爭職位是營銷總監，我願意全力以赴。我來參加這個比賽是因爲我的責任感和使命感。無論成功與否，我都會一如既往的爲營銷中心的發展儘自己的綿薄之力。

真心感謝！

銷售演講稿7

在座的各位：

你們好：

本人做銷售近十年，總結銷售心得如下：

總體說就兩點，一是內心強大，底氣足。二是好的業績都是爭取來的，不要怕與客戶爭吵。

解釋如下：做銷售的首先要克服自身的恐懼心理，不要害怕客戶拒絕，不要害怕客戶爲難，不要害怕客戶不搭理，記住，除了這家客戶，還有很多客戶我們可以開發，完全沒有必要爲一家客戶的得失而耿耿於懷，同時無論面對什麼樣的客戶底氣要足（無論客戶是何職位、背景、學歷、能力等），要有平等的心裏，是客戶與我平等，而不是我們低人一等。所有人的人格都是平等的，我們要這樣對人，也要別人這樣對我。買方不大，賣方不小，大家是平等的。你可以不買，我也可以不賣。做到不卑不亢，以禮待人即可。這一點是做好銷售的根本基礎。

至於第二點解釋如下：有第一點做基礎，所以不是客戶提出的所有的東西我們都要無條件接受，我們能做到的、合理的東西可以接受，不能接受的、需要談判的我們也要提出來，或者需要客戶提供什麼樣的條件我們才能接受，否則我們簽訂的肯定是不平等條約，同時，所有好的條件都是談出來的，客戶不會主動提出來，我們要爭取，在此過程中即使有爭吵也是正常的，只要不撕破臉皮，有修復的可能，我們要盡一切可能爭取，如果客戶蠻不講理，下次也無合作機會，撕破臉皮也無妨，因爲大家是平等的，我們沒有理由接受不平等的條件。在此過程中既要把握爭吵的度，也要適時的提出交歡條件。雙贏纔是贏。

上述兩點總結兩句話：

一、我是強盜我怕誰；

二、不打不相識。

銷售演講稿8

縱觀銷售行業，在浩浩蕩蕩的銷售大軍中，前赴後繼的景象非常壯觀，一批人倒下了，另一批人又跟上來。倒下的人糊里糊塗，不知自己是怎麼倒下的；跟上的人不亦樂乎，而跟一段時間後，他們也光榮地倒下了。那麼想要在銷售行業中長久生存，都首先應該瞭解那些“死掉了”的業務員的“死因”，你瞭解了“死因”，就是掌握了避免“死掉”的真理。

1、怕死的

怕見客戶，怕被拒絕，一個“怕”字扼殺了業務人員的無限潛能。業務活動的快樂在於每天見不同的人，經歷不同溝通場景，不斷向客戶傳遞價值，怕的本質在於太在乎自己，在於“心裏有鬼”，深懷成就客戶之心，怕從何來？

2、想死的

想的太多，乾的太少，把“研究”當作業務活動是業務人員的大忌。只有大量的行動，在戰爭中學習戰爭，才能練就過硬的本領，在操場上永遠學不會游泳，智慧是在實踐中噴發出來的東西，乾的太少，想的太多，“思想”就成了行動的負擔與阻力，沒有海量的拜訪，所有的技術技巧工具都是沒有用的“裝備”。

3、懶死的

不想付出，懶字當頭，把“靈泛”當作自己安身立命的本錢。做業務與種地本質上是一樣的，一份耕耘，一份收穫，你付出多少，客戶心裏就收到多少，分毫不差。“人生敗相，非傲即惰”，勤快、勤懇、勤謹永遠是業務活動最樸素最有效的法門，缺失了“勤”字爲業務人生鋪就底色，一切都會蒼白。

4、累死的

做銷售有的人要麼閒的要命，有的要麼忙得要命。有些銷售人每天忙東忙西，甚至有時候連飯都顧不上吃，早出晚歸，精神每天都繃得緊緊的，最後累垮了！建議做銷售的朋友要適當的給自己放鬆一下，如果你有下屬，也要適當授權給他們，不要什麼大小事情都自己搞定！

5、等死的

很多做業務的人不願意主動去拓展客戶，總想坐着等待客戶送上門來。其實，有句號叫做“主動是一切機會的開始”，你不去主動聯繫客戶，不去主動拓展新的客戶，哪有什麼機會給你？有人說等運氣來了在做？運氣也不會白白降落在沒有付出過努力的人身上的。運氣——運動了才能產生氣，才能帶來了運氣！不動的人，只能坐以待斃。

6、氣死的

在做銷售過程中，不免遇到一些刁難的客戶、一些打擊你的客戶、一些難纏的客戶、一些滿口粗話的客戶……反正，在銷售中都會遇到各種各樣不同性格，不同脾氣的人，作爲一個銷售人員，如果沒有一種寬容的心態去面對的話，很容易被這些人給活活氣死。當你面對這些客戶的時候，唯一的生存法寶就是：莫生氣！

7、餓死的

這是非常悲劇的一種死法，很多人一開始滿腔熱血的來做銷售，但是幹了幾個月沒有啥業績，開始面臨窮困潦倒的局面，爲了生活，爲了家庭，還有各方面的壓力，就開始覺得自己不適合做銷售行業，就選擇離開了。

銷售演講稿9

尊敬的領導、同事們：

大家好！

回顧本店以往取得的成就自然離不開諸位同事的支援，作爲本店的店長讓我對目前取得的銷售業績感到十分滿意，但我也明白工作的不易以及銷售過程中產生的壓力，因此在我接手店長一職以來始終爲了銷售業績的提升而努力着，在肯定過去成就的同時也要及時認清當前銷售工作中的不足才行。

首先銷售工作中的努力以及本店效益的提升無疑是值得肯定的，這意味我們能夠認識到市場競爭帶來的壓力並不斷改進自身的工作方式，而且對於客戶開發以及新員工培訓方面也付出了不少努力，事實上這兩方面的重視也讓我們在銷售工作中取得不小績效，畢竟對於店面經營而言客戶的感受自然是放在首位的，能夠在工作中爲客戶着想併爲對方推薦合適的商品也意味着我們抓住了重點，之前舉辦的促銷活動也是基於提升本店客戶數量的目的而進行的，事實上透過活動的效果可以得知我們的做法是十分正確的，另外對於新員工的崗前培訓也能夠幫助他們儘快適應銷售工作從而更好地爲客戶服務。

其次我們也得反思銷售工作中的缺陷並儘快改正才行，雖然我們能夠重視客戶的作用並付出了相應的努力，但是相對於同行的做法來說我們還是做得遠遠不夠的，畢竟選擇從事銷售工作自然需要意識到市場競爭究竟有多麼激烈，更何況我們附近也有着不少相同類型的店進行競爭，這便需要我們搶佔市場份額並在不斷改進自身的工作方式才行，有着這份積極進取的心態纔不致於在今後的銷售工作中落後於人。

爲了開啟目前的局面並在今後的工作中取得更好的績效，我們應該要加強對市場的調查從而瞭解客戶的潛在需求，平時也可以多學習其他店的做法從而改進自身存在的不足，須知想要在工作中有所成就往往需要永不滿足的心態，在愛崗敬業的同時也要採取正確的工作方式纔能有所成就，因此在後續的工作中應該重視對銷售技巧的學習並加深對客戶的理解，除此之外也要注重營銷手段的運用從而取得更好的宣傳效果，相信集結我們這麼多人的努力定能在往後的銷售工作中取得更大的成就。

作爲集體的一員自然明白每名員工在銷售工作中的努力都是缺一不可的，因此大家要謹記自身職責的重要性並保持積極進取的心態，也請大家在工作日期間爲了店面的經營而努力從而獲得更好的銷售業績。

謝謝大家！

銷售演講稿10

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今天我非常榮幸的在這裏參加堅朗銷售員的演講比賽。我叫姚龍，於20xx年3月加入堅朗公司，從事銷售代表工作。今天我的演講題目是《成別人不能成之事，受別人不能受之苦》。透過過去1年的銷售工作，讓我對銷售人員有了初步的認識，接下來我主要從倆個方面來講述今天的演講。

第一：客戶，客戶是我們的衣食父母，他們是我們的寶貴財富。那我們如何服務我們的客戶，讓客戶買我們的產品呢！我覺得我的領導何經理給我做了一個很好地榜樣，在這裏我講兩個他的小事例：一是九龍湖花園項目，大家都知道九龍湖花園是政府項目，我們一開始毫無頭緒，沒有資源，但我們何經理沒有放棄，充分的發揮了堅朗的精神“全力以赴、同心協力”，積極拜訪業主，門窗單位，做好每個細節工作。他的認真，有效的執行力最終讓我們贏得了此單。事例都體現了我們何經理有“成別人不能成之事”的才能，也反映出了何經理工作態度的認真，立足崗位，實現了自我的價值。堅朗正是因爲有了這麼多愛崗敬業，吃苦耐勞的人才，才一直在前進的道路上行走。這也是我一直在學習的榜樣。當然了，在與客戶相處的過程中，經常會碰壁或者受氣，每一次受挫之後，我都是這樣鼓勵自已：吃的苦中苦，方爲人上人。要想有一番作爲，就必須苦其心志，勞其筋骨。這樣一種信念一直支撐我走向光明，當遇到挫折時，不要輕言放棄，也許你離成功只差一步，踏實肯幹，不言放棄，這是我認爲作爲銷售人員應該具有的素質。

第二：自已，用這樣一句話來形容工作態度甚好：一百次激昂的口號，抵不過一次謙虛的俯身。作爲業務員不要只流行於說，而要付出實際行動，那怎樣付出實際行動：我是這樣認爲的：

1：要跟蹤市場、尋找發現市場、隨時收集了解市場動態和市場資訊，整理成資料。

2：組織建立客戶檔案、發掘潛在客戶對其進行定期拜訪與聯繫。

3：瞭解客戶需求4：完善每一次合同簽署工作。

4：搞好售後服務，一個不可或缺的環節，做到有始有終。

工作當中肯定會有各種累或者各種苦，一直都是這種信念支撐着我：成別人不能成之事，受別人不能受之苦，當然說起來一切都可以變得很容易，而實際投入到銷售實踐中，直面的問題會比想象中來的更堅硬，而這個時候最需要的就是勇氣和堅持，勇氣讓我們勇於挑戰，堅持會讓我們在挑戰中戰勝困難。

古人云：不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河。我們把一點一滴的小事做好，就能成別人不能成之事；牢記企業宗旨，堅定發展信念，人生沒有信仰，生活就會喪失方向，精神就會萎靡不振，自身只有堅定發展信念，才能受別人不能受之苦。以上就是我今天的演講！請大家提出寶貴意見。

我的演講到此結束，謝謝大家！

銷售演講稿11

各位領導同志：

大家好！

我是xx號，請允許我先給大家講個故事。在非洲一片茂密的叢林中，四個骨瘦如柴的男人走着，揹着一個沉重的箱子，跌跌撞撞的在叢林中前行。他們跟着船長進入叢林探險，但當任務即將完成時，船長病倒了，不幸死在了森林裏。臨終時，船長把自己做的盒子託付給他們，並真誠地說：“如果你能把這個盒子交給我的朋友，你將得到比黃金更有價值的東西。”

埋葬了船長後，他們帶着箱子上路了。道路越來越難走，他們的力量越來越小，但他們仍然繼續前進。終於有一天，綠色的屏障突然開啟，他們終於走出了叢林，歷經千辛萬苦找到了船長的朋友。但是朋友說：“我什麼都不知道！”然後，我開啟盒子一看，是一堆沒用的木頭！想想吧。只是一個故事。隊長好像只給了他們一箱沒用的木頭。事實上，他給了他們行動的目的，並使他們獲得“比黃金更珍貴的東西”——條生命。從哲學的角度來看，人類和其他動物的區別在於它們的進階思維能力。所以人不能像其他動物一樣活着，人的行動必須有明確的目標和目的。在座的各位都是我們xx縣的建設者，也是我的好老師好朋友。我們的目標是更加努力地學習和工作，成爲建設封丘和發展的合格人才。讓我們爲這個目標而奮鬥！

謝謝大家。

銷售演講稿12

禮拜三，是學校歡樂生活周的一項傳統活動——愛心義賣。我當了一回推銷員。我認爲，當推銷員不用點“計謀”就拿不下客戶的。

我是關公組的成員，看到寥寥無幾的顧客，就主動去當推銷員。我拿了一串面結，三串丸子，放到一個盤子裏，端起盤子，沿着愛心廣場，一邊走一邊喊：“賣丸子面結了啊!只要5塊錢一串啊!!好吃又便宜。”喊累了，就向一羣大概三年級的小孩子推銷。可不知爲什麼，他們都不要。

我只好繼續沿着愛心廣場叫賣，希望這些丸子面結能賣出去。這時，我遇到了我的“推銷生涯”中的大客戶——張成軒。張成軒手裏拿着許多吃的，所以走得很慢，也在愛心廣場上“晃盪”。他好奇地望着我盤子裏的面結，問道：“這是什麼?”我就開始向他推銷了：“這是面結。只要5塊錢一串哦!這一捆面結裏有四個小面結，超級划算!”“好，那我買一串面結。”張成軒正準備掏錢時，我又心生一計，眼球骨碌碌地轉，心想：“要不撒謊讓他把剩下的丸子也買了。這些面結丸子本來一共20元，我可以把原價擡高，告訴他這是原價，再給他便宜，降到真正的原價20元，說是賣給他便宜一點，他一定會買的。”於是，我對張成軒說：“你要不要剩下的三串丸子?本來這些面結丸子一共要25元，看在你是我同學的份上，我賣給20元，要不要?”“好的，我要。”張成軒爽快的答應了，並給了我20元，我把剩下的丸子連同盤子一起給了他。我猜他心裏肯定會想自己賺了5元，可實際上他什麼也沒賺到。我心裏竊笑。嘿嘿，掙了20元，對我們組來說這可是一筆不小的財富。

這次體驗當了回推銷員。當推銷員你得用一點點的“計謀”，纔會使顧客買你的東西。看來不論幹什麼都要用點“計謀”，就像方法一樣。

銷售演講稿13

尊敬的領導、同事們：

大家好！

有句語叫做：“萬涓細流，終成大海”。如果把__比作一片大海，那我就是匯成這片大海的一條涓涓細流，__也許註定是我奮鬥的地方。今天站在這裏，我所要表達的是一條小溪對於大海的禮讚與崇敬之情。

記得兩個多月前，因緣湊巧，我來到了__。忐忑，不安，浮躁，擔憂各種負面情緒鋪面而來，揮之不去。然而兩個月過後我很快的適應了這裏，我感受到同事們的友善與幫助，領導的關心與支援。我覺得自己深深的愛上了這裏。我慶幸自己找到了一個值得與之共同進步的企業。

__每隔一段時間都會派員工到各公司進行交流與溝通，這樣不僅改善了我們與其他公司的友善關係，同時也能揚長避短，共同進步。目前我們公司在國內外有十幾家分公司。透過培訓使員工的專業知識和業務能力不斷的提高，並很好的運用到平時的工作實踐中。

由於從事銷售的關係，我們需要經常與外國客戶交流溝通，因此掌握一門熟練的外國語言非常重要。爲了避免尷尬場景在公司發生，針對越來越多的外國客人來這簽單，公司多次實施了英語實戰培訓，針對日常的簡單交流進行實戰培訓。很多員工都積極的報名參加。就我本人來說，在這兩個月裏，我的英語口語有了很大的提高，使我與國外朋友交談時更加的自如。

在這裏，你能充分感受到家庭的溫暖，體會到組織的關心。我上司百忙之中，利用自己休息的時間帶着我們一步一步的去了解並熟悉自己的業務，很有耐心的解答我們提出的各種問題，而我也在他的指導下在最短的時間內熟悉了公司的業務以及公司的產品。銷售是一個很有挑戰的工作，心態很重要。我很感激人事部的副經理，每隔一段時間，都會詢問這段時間的工作狀態，遇到的問題，給我提出很好的建議，給了我無窮的鼓勵，幫助與支援，透過這兩個月，我深刻的體會這個企業對人才的關心與培養，在這樣的一個環境下，我一定能夠更快的成長，早日實現個人工作目標。以好的成績來回報企業對我的栽培。

__給了我的職業生涯的開端，給了我展示自己人生價值的空間，使我更加堅定了信心去搏擊風浪，在挑戰中成長，造就我理想中的寫意與飽滿的人生。讓我們在公司領導的帶領下，堅持“滿足客戶需要，追求完美一流的企業信念，開拓進取、奮發有爲，讓我與__公司一同走向一個更加輝煌、燦爛的明天。

謝謝大家！

銷售演講稿14

各位同事：

大家好！

謝謝大家的支援。優秀的團隊來源於客戶的認可和大家的認可。那麼，怎麼算是一支優秀的球隊呢？我個人認爲應該做到以下幾點：

第一，同事之間要密切配合，充分發揮個人優勢；在一個團隊中，每個成員都有自己獨特的優勢和長處，比如有的做銷售很好，有的在展示中做藝術，有的擅長統計等等。只要我們盡最大努力，互相幫助，密切合作，我們就能把工作做得更好；

第二，總結經驗，分享給大家；在我們正常的工作中，每一個銷售過程都是一種體驗。銷售成功與否，值得一起探討。把銷售經驗傳遞給其他同事，學習成功的經驗和技巧，總結分析失敗的原因，吸取教訓，爲下一步的改正做準備。我們可以互相學習，共同進步；

第三，同事之間要互相信任，互相鼓勵；在一起工作難免會出現矛盾，所以要經常交流溝通，交換意見和建議，互相信任和鼓勵，個人的成長也是團隊的成長。

任何一個團隊只要做到以上三點，我相信他們一定會給公司帶來更好的銷售業績，團隊業績也是個人綜合能力的體現。我堅信，只有從團隊的利益出發，與同事相處融洽，相互理解，相互學習，相互支援，才能給公司帶來更好的業績，更好的鍛鍊和發展個人能力。

謝謝大家！

銷售演講稿15

尊敬的領導、同事們：

大家好！

作爲一名銷售人員，我心裏定義的幸福，是客戶滿意的笑，是領導信任的眼神，是自己看着業績單蒸蒸日上時心裏被充盈的滿足感。

這樣的幸福說起來簡單卻又來之不易，它就像初春裏的一片嫩芽，帶着絲清冽，又帶着點夢醒時分朦朦朧朧心下一喜的感覺。然而，它更像一聲清脆的敲門生，在一個陽光明媚的早晨，敲開你未來寬廣的人生！只要相信幸福的存在，它總會在你不經意的一天降臨在你的身邊。但前提是，一定要從始至終地擺放好心態，努力地與時間拼搏，與時間賽跑，面對困難毫不氣餒，學會苦中作樂，學會欣賞痛苦與快樂奏出的交響曲。

記得第一天面試的時候，人事問我，你認爲的銷售是什麼呢？我想也沒想，脫口而出：銷售就是透過各種合法的渠道，把自己的產品推銷出去。那時候的語氣帶着些輕鬆自在，帶着些剛邁出校門時毫無底氣的自信，帶着些對社會生活一無所知的懵懂與生澀。

可是，在培訓的日子裏，在主管不厭其煩的教導中，我明白了銷售並沒有當時想象的那樣簡單。它要學會與不同階層、不同脾性的人打交道，學會在各種突發事件中鎮定自若並有條不紊地將它完善好，學會與上級領導更好得溝通，以達到部分與整體的完美結合，學會把微不足道的事情做完美無暇。

在這段時間中，透過不斷地學習有關__的各方面知識，我與客戶之間的交流越來越嫺熟，對銷售這兩個字有了更加深入的瞭解。我開始對銷售產生了興趣，我開始有了前所未有的動力與激情。銷售業務員的生活應該是充滿樂趣的，尤其是當你身後站着一排等待着你事業有成的家人時，就更應該精神滿滿信心百倍。

推銷這行每天都有不同的新挑戰要去應付及突破，你絕不知道哪一天你有什麼機會，或是何時贏得什麼樣的大獎，或是何時會大禍臨頭。對銷售員而言，每一天都是一個意想不到的經驗，在這個行業中，你會在48小時內，體驗從點的興奮滿足跌進最低點的失望氣餒，然後再蹣跚地在第二天又爬回原來的高峯。這樣的感覺如同蹦極一般刺激。這樣的挑戰是令人興奮的、好玩的。

我愛銷售，我選擇了它，同時它也選擇了我。這個工作是我走向幸福的階梯，每當我在清晨照鏡子，看到自己胸前的掛牌時，我就知道，這個身份這個行業正引導着我往更高的地方走去。

身爲銷售業務員的人生就是這樣，與所有人一樣。酸甜苦辣五味陳雜，但生活歸根結底是快樂的，因爲我們肩膀上所挑的責任、我們的目標與我們的夢想使我們成長，我們爲了擔負責任、達到目標以及達成夢想所付出的努力使我們周身散發着吸引幸福的香氣。

謝謝大家！