臨時工的協議書範文
企 業: (以下簡稱甲方)
臨時工: (以下簡稱乙方)
爲滿足甲方的用工需求,同時也爲乙方提供實習和勤工儉學機會,乙方期間赴甲方企業工作。甲、乙雙方本着自願平等和互惠互利的原則,經友好溝通與協商,達成如下協議:
一、乙方應達到的要求:
1、年滿16週歲,持真實有效身份證或家庭戶口本及學歷證明。
2、身體健康,無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業病。無染髮,紋身。
3、不抽菸
4、其他要求:
二、甲方責任
1、甲方保證提供的用工招聘資訊詳細、準確,各項資訊包括企業簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。
2、甲方提供工作場所在營業區。提供食宿環境,電費自理。
三、乙方責任
1、乙方必須根據甲方要求提供真實有效的證件及資料,否則由此造成的一切後果均由乙方承擔。
2、乙方必須嚴格服從甲方合理的安排和調配,遵守甲方的各項規章制度和作息時間,否則甲方有權依據其公司員工管理制度對乙方進行處罰。
3、乙方必須嚴格按照此協議約定的工作週期完成工作期間的`工作。若因特殊情況需要提前辭職,必須首先向甲方提出申請,說明事由,經甲方同意後,辦理離職手續。
4、工作期間乙方在甲方企業以外的區域引發的糾紛、衝突或意外事故,由乙方自己負責。
四、薪資福利相關費用
1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付,工資標準爲人民幣元,當月工資發放日爲次月15—20日準時發放,甲方承諾不拖欠乙方工資。
2、乙方臨時工結束時,甲方應一次性付清乙方工資。
五、工作週期:自 年月 日至年 月 日。
六、如本協議與政策、法規有牴觸時,應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉着平等互利的原則進行協商,協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。
七、如有未盡事宜,由甲、乙雙方友好協商解決,必要時可簽定補充協議,補充協議與本協議均具有同等法律效力。
八、本協議一式兩份,經乙方代表與甲方簽定後生效,甲、乙雙方各執一份,乙方工作期滿離職、中途離職本協議自動失效。
甲 方:(蓋章) 乙 方:(簽字)
代理人簽字:身份證 :
電 話: 電 話:
簽定日期: 年 月 日 簽定日期:年 月 日
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