關於培訓協議書模板彙總8篇

在充滿活力，日益開放的今天，協議的使用成爲日常生活的常態，簽訂協議是提高經濟效益的手段。那麼協議的格式，你掌握了嗎下面是小編幫大家整理的培訓協議書8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

培訓協議書 篇1

甲方：xxx

乙方：xxx

經甲、乙雙方協商一致，現就合作事項達成如下協議：

一、甲方責任

1、甲方發揮人才市場中介機構優勢，作爲乙方學員就業優先推薦合作機構;

2、在甲方網站(xxx)的培訓頻道爲乙方提供以下五項免費服務：

① 發佈公司基本簡介;

② 發佈培訓課程資訊;

③ 發佈最新培訓資訊;

④ 發佈培訓導師資訊;

⑤ 發佈成功案例。

3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現場的培訓資料索取處，供招聘企業及個人求職者免費索取。

二、乙方責任

1、將甲方網站納入乙方對外平面宣傳體系(海報、招生簡章、宣傳單張等)，作爲乙方的網上報名點之一(即在乙方宣傳資料顯著位置標明“更多課程請訪問：xxx”);

2、如乙方有自己的公司網站，則必須在乙方網站首頁爲甲方網站作logo圖片連結;

3、在合同期限內，爲透過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供 折課程優惠;

4、在乙方培訓現場爲甲方提供宣傳場地。

三、違約責任

1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協議，並就此提出相應賠償;

2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規定履行的，可延後履行，或雙方協商，終止協議。

四、協議期限

1、本協議有效期從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

2、在協議期內發生糾紛，甲乙雙方本着互相諒解的態度協商解決，協商不成，按有關法律程序解決。

3、本協議到期如未續約，視爲自動終止。

五、其他

本協議未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作爲協議附件，與本協議具有同等法律效力。

本協議一式兩份，雙方各持一份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：xxx 乙方(蓋章)：xxx

甲方代表(簽字)：xxx 乙方代表(簽字)：xxx

20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

培訓協議書 篇2

本職工作：

制定和實施培訓總體戰略；完成學校下達的培訓指標；建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊；管理直接所屬部門的工作。

職責一：制定和實施培訓總體戰略

工作任務：1、領導本學科制定個人成長計劃。

2、組織學科成員實施培訓總體方案，領導整個學科創新與變革。

3、制定學科培訓整體計劃。

4、負責與培訓總監進行良好溝通，保證學校培訓計劃得到順利實施。

考覈重點：培訓計劃的制定的科學性、有效性。

職責二：收集和整理好各項考評數據

1、收集整理好本學科教師的成長計劃，建立個人成長記錄。

2、整理本學科教師個人的日常培訓內容考覈資料的整理入袋。

3、公平、公正、客觀的對教師成長記錄袋進行登記、打分。

4、做好日常每位成員各項的分數累計，隨時能提交成員積分。

考覈重點：成長記錄袋的資料與教師各項得分的齊備程度。

職責三：提高教師業務整體水平，使本學科平均績效得以提升。

1、根據學科特點制定本學科培訓制度的建立和完善。

2、根據制定的培訓總體計劃，做好每次培訓準備。

3、及時發現本學科低於標準績效值人員的弱項，制定出幫扶措施。

4、努力提升成員每次績效考覈數值與原績效數值的差值。

考覈重點：本學科成員平均績效提升幅度以及績效標準差與其他學科PK。

職責四：新老教師的成長。

1、統計、瞭解、告知本學科內成員的原始級別。

2、提高本學科學期獎得A級教師的佔比。

考覈重點：學期獎A及教師與上學期相比提高比之差。

職責五：對本學科教師聽課、交流、指導

1、每大周應對三個年級本學科不少於兩節，不要侷限自己所在年級。

2、在一二年級課改的實施過程予以指導。

考覈重點：要有聽課記錄和交流指導書面記錄，根據數量、質量、反饋與其他學科PK。

考覈辦法：每學期考覈一次

考覈內容：

1、資料完備度

2、本學期與上學期相比，學期獎得A的人數提高比

3、本學科老師本學期期末績效平均值與其他學科相比

4、本學科老師本學期期末績效標準差與其他學科相比

5、聽課情況的記錄

甲方（主管校長）：______________ 乙方（培訓主任）：_______________ 學科__________

20xx年3月___日

附1：培訓成員成長獎金說明

獎金構成：800元/年

考覈辦法：每年分兩次（第一學期末400元、第二學期末400元）時間段進行考覈

1、每次根據平時培訓積分衡量發放。由培訓主任提供相關數據。標準：200元

2、每次根據培訓效果，由學校制定考覈項目（本學期考察錄像課和業務考試分數）。標準：200元。

3、體音美勞學科根據對校園文化活動的擔任情況和貢獻度衡量。

計算辦法：分別計算積分總數，根據積分比例共同分享成長獎金。

附2：20xx，XX中學語文教師培訓制度

1、培訓要求每小周進行一次，地點：初一教學樓二樓語文培訓室；時間：週三下午2：40開始。

2、設定《培訓簽到冊》，培訓到位採用簽到制，每參與一次培訓積20分，遲到扣除積分10分；不參與不積分。

3、設定《培訓記錄本》，對當次的培訓內容、培訓主持人、培訓作業、培訓效果等進行認真地監督記錄；

4、教師應準備好個人的《培訓筆記本》，對培訓內容進行記錄和消化吸收，教師的《培訓筆記本》每學期上交兩次，由學校督導按照相關標準分A、B、C三個等級進行評價，並換算成相應積分（每次培訓的作業A積60分 B積40 C分積20分）；

5、培訓過程中教師應全神貫注，全心投入，如做出接打手機、隨意進出、批改作業、相互閒聊等與培訓內容無關的事情，將被扣除個人積分10分；

6、參與教師應本着爲自己負責的態度，認真完各項作業及任務：

⑴ 教師應認真完成培訓主任佈置的作業及任務，並按照完成質量被評定爲A、B、C三個等級，然後後換算成相應積分；

⑵ 教師應準備《反思筆記本》，每週完成教育、教學反思一篇。反思每篇積10分，完成即可；

⑶ 教師參加培訓過程中進行的業務能力考試，按照卷面得分進行積分；

⑷ 新入校的教師須每兩週完成中招或高招試卷兩張，每兩週聽課四節並認真完成《教師聽課記錄》，在此基礎上，教師多聽一節課或多完成試卷將被另積10分。每張試卷滿分120分，多做試卷需由主任指定並檢查。多聽課，需有被聽課人簽字。多做卷子及聽課記錄需在小週三下午2點30分前交主任處。

⑸ 在培訓過程中，主動要求進行示範授課的教師積150分，接受培訓部邀請進行示範授課的教師積100分。

附3：20xx,XX實中學數學教師培訓制度

爲適應學校的發展要求，根據學校的指示精神，結合東校的實際情況，本學期培訓的指導思想是：

（1）繼續推進課堂教學改革。

（2）加強教師尤其是剛來求實的教師的綜合題的解題能力。

（3）調動學生學習數學的積極性。

（4）注重教師的基本功的提高。

培訓時間：每大周培訓兩次爲每週二的下午2：：30—4：30。

培訓人員：全體數學老師。

培訓方式：

（1）聽課。爲了給老師提供一個互相學習，交流的平臺，爲了鞏固上學期的教改成果，繼續深入課堂教學改革，本學期繼續實行集體聽課制度（以一、二年級爲主），以便老師取長補短，從而提高老師的課堂駕馭能力和。

（2）壓軸題的講解與交流。

（3）自己錄一節觀摩課。要求在五月三十號前完成並交到培訓主任處，作爲培訓基金和年終考覈的依據之一。

培訓協議書 篇3

根據甲方_________和乙方_________簽訂的_________號合同第_________條規定，以_________代表（以下簡稱甲方）和_________代表（以下簡稱乙方）

經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協議書。

1．甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，透過培訓，使受訓人員能瞭解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能並掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

2．應乙方要求，甲方同意爲乙方分兩批在_________培訓_________名工程師、技術員。每期培訓爲_________天，交船前在陸上訓練_________天，交船後在乙方接收的氣墊船上進行_________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，並在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來_________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

3．爲了便於甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力並能懂_________文。

4．培訓費由乙方承擔，每人每天_________元（包括訓練、食、住、醫療和市交通費），培訓費總額爲_________元（大寫_________元）。培訓費以可兌換的_________元支付。乙方在每批受訓人員抵達_________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

5．本協議書用_________文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

6．如有未盡事宜，雙方將透過友好協商並以書面確認。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

培訓協議書 篇4

甲 方：

乙 方：

甲、乙雙方本着誠實守信、互惠、互利的原則，透過友好協商，形成戰略合作伙伴關係。在甲乙雙方以後共同的`發展中，共同利用雙方資源，互相支援，共同發展，實現雙贏的共同目標。由雙方共同意願，達成戰略合作協議，共同遵守以下各項條款：

第一條 協議雙方簡介

1.1 XXXXXXXXX有限公司簡介

1.2 XXXXXXXXX管理諮詢有限公司簡介

第二條 合作目標

甲、乙雙方透過各自優勢資源相互合作，達到以下目標：

2.1 提升雙方企業競爭優勢、完善企業智力資本、推動企業健康持續發展。

2.2 透過多種形式的資源互換，推動雙方品牌的快速傳播與落地，開拓多元化、多形式的盈利空間。

2.3形成長期的戰略合作伙伴關係，提升雙方社會認知度，推動雙方品牌價值提升。

第三條 合作事項

合作的內容及方式

3.1 甲乙雙方聯合招生，利益共享

甲方透過投放宣傳資源的方式，以具體事件、活動爲主要切入點，配合部分廣告時段，開展高端培訓業務的宣傳，提供宣傳策劃和投放。乙方利用豐富教學經驗及良好口碑，以XXXXXXXX等品牌產品爲基礎，負責建立團隊，進行招生服務和課程交付。

3.2 乙方向甲方內部提供培訓服務

乙方就以下兩個層面展開合作：

（一）企業內訓：

（二）公開班：

3.3 乙方向甲方的客戶提供培訓服務

甲乙雙方共同組織針對甲方客戶的培訓或沙龍等形式的活動，培訓內容由甲方根據客戶實際情況與乙方共同制訂。

3.4 乙方向甲方開放高端學員羣體

甲乙雙方共同組織針對乙方高端學員的培訓或沙龍等形式的活動，培訓內容由乙方根據客戶實際情況與甲方共同制訂。乙方向甲方提供教學場地和資料中的宣傳資源。

3.5 甲乙雙方共同輔助定位企業成爲標杆

甲乙雙方共同篩選符合條件的企業，利用雙方優勢資源，共同扶植定位企業和潛力企業高速發展。項目執行過程中，甲方負責提供相應的宣傳資源，乙方負責進行培訓輔導。

3.6 甲乙雙方共同籌備本地一流的商學院

甲乙雙方共同籌備和建立商學院，具體籌建事宜在補充協議中具體約定。

上述三個層面的項目運營，收益分配雙方約定如下：

（一）聯合招生項目：

（二）企業標杆項目：

在補充執行協議中具體約定。

（三）商學院項目：

在補充執行協議中具體約定。

第四條 雙方的責任和義務

4.1 甲乙雙方分享本協議合作項目下的運營數據、客戶資料等。

4.2 乙方可在書面徵得甲方同意後，以與甲方合作伙伴名義進行市場經營活動和宣傳推廣活動，並且將宣傳方案向甲方報備。

4.3 商定其他應由對方完成的事項。

第五條 保密條款

5.1 在未經協議各方的書面同意前，任何一方不得就本協議的內容向協議人以外第三方透露。

5.2 未經對方書面許可，任何一方不得向第三方提供或披露與對方業務有關的資料和資訊，但法律另有規定的除外；

5.3保密條款自本協議簽定之日起生效。

第六條 適用法律與爭議的解決

6.1 本協議的訂立、履行、終止與爭議的解決均應適用中華人民共和國法律；

6.2 如甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應透過協商的方式解決。經協商無法達成一致意見的，任何一方均有權向原告有管轄權的人民法院提起訴訟。如果本協議任何條款被判定爲無效，不影響本協議其他條款的持續有效和履行。

第七條 其他事項

7.1 本協議自簽訂之日起生效。

7.2 本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，並以書面形式形成補充協議或相關協議，補充協議或相關協議與本協議具有同等法律效力；

7.3 本協議內容涉及具體費用標準及有關付費的其他條款，由具體項目合作協議進行規定；

7.4 本協議經甲乙雙方法定代表人或授權代理人簽字並加蓋雙方單位公章後生效；

7.5 本協議正本一式六份，甲乙雙方各執三份，具有同等法律效力。

甲方（公章）： 乙方（公章）：

法定人代表 法定人代表

（或授權代表）： （或授權代表）：

聯 系 人： 聯 系 人：

聯繫電話： 聯繫電話：

傳 真： 傳 真：

簽署日期： 簽署日期：

培訓協議書 篇5

甲方：

乙方：

身份證：

爲使得公司新入職員工能快速適應工作環境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內部定向強化培訓，經甲、乙雙方協商一致，雙方自願達成如下共識，特訂立本協議，雙方共同遵守。

培訓時間：年月_日至年月日。

培訓地點：公司辦公區

培訓內容：公司概況、產品資訊、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。

培訓費用：合計 元/人。培訓費用自乙方透過面試簽訂

勞動合同並辦理新員工入職手續日起，甲方在三個月內從乙方工資中扣除 元/月。

協議約定內容：

第一條甲方根據公司的發展要求結合實際情況對乙方進行職業形象、職業技能、業務能力等方面的培訓。

第二條甲方安排專人在乙方轉職爲正式職工前對乙方進行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學習業務技能，督促儘快完成培訓。

第三條在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培活動;甲方如發現乙方有違紀違規行爲，將按照有關規章制度進行處理，乙方有義務自覺接受甲方處理，情節嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經濟或其他嚴重後果產生的損失。

第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進行考覈，並根據乙方考覈成績和崗位技能掌握情況以及業務量，決定是否轉爲正式員工。

第五條轉爲正式員工的標準是：

(1)在培訓期間表現良好，考覈合格、熟練掌握崗位技能。

第六條乙方培訓期原則上爲3個月。期滿如達不到轉職標準成爲正式員工的將視情況經甲乙雙方協商後再延長2個月爲考察期;如累計5個月後仍達不到轉職標準的甲方將視同乙方自動離職。

第七條培訓費用在乙方轉爲正式員工後且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓期及轉正後6個月內因甲方原因造成乙方不能繼續學習或工作的，甲方將一次性獎勵(返還)給乙方並按月利率1.6%

支付利息。在乙方轉爲正式員工後6個月內，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視爲自動離職的，培訓費用以及產生的相關利益甲方將不再獎勵(返還)給乙方。第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業技能、工作能力提升等方面的培訓的權利，有向甲方相關人員友好地提出意見和建議的權利。

第九條本協議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。

第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。

甲方(公章)：

乙方：

日期：年月日

培訓協議書 篇6

委託方（甲方）：

通訊地址：郵編：

聯繫電話：E—mail：

顧問方（乙方）：

通訊地址：郵編：

聯繫電話：簽約地點：

甲乙雙方經友好協商，甲方委託乙方對甲方選送的相關人員進行培訓，並制定以下協議共同遵守：

一、項目說明：

1、培訓內容：

2、培訓目標：

3、培訓形式：□powerponit講座□案例分析□分組討論□實戰模擬

4、主講教師：

5、月日至年月共計時；□集中上課□雙休日連續上課□雙休日其中一天上課□其它

6、上課時間：上午下午晚上

7、培訓地點：□甲方提供

8、教學設備：視情況而定

二、委託方（甲方）職責義務：

1、向乙方提出明確的培訓方向和要求；

2、委派相關人員配合乙方工作和規範課堂紀律，確保培訓順利行；

3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時提交乙方要求的資料：

A合同簽訂前，提交企業簡介、培訓調查表

B開課前五個工作日，提交班級通訊錄

三、顧問方（乙方）職責：

1、做好前期調研，確保培訓的針對性和實效性；

2、負責培訓內容的設計與安排，提交課程建議書；

3、提供組織實施培訓

4、根據學員情況及時調整教學計劃，保證授課的時間和質量；

四、經濟條款：

1、本項目全部諮詢培訓經費：人民幣（大寫）（￥元）。

2、付款方式：

□一次總付：培訓開始前五個工作日付款（享受2%優惠），即合同總金額變更爲：

人民幣（大寫）（￥元）；

□其它方式：

3、甲方發票開具：

內容：□學費□培訓費□諮詢費□服務費

□其他

五、違約責任：

1、由於甲乙任何一方違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，守約方有權要求終止協議，並要求違約方賠償全部經濟損失（包括法律訴訟費用及律師費用）；如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償其違約行爲造成的損失。

2、甲乙雙方依照協議規定所應承擔的協作任務，因不可抗力確屬無法承擔的，應在不可抗力發生後兩個工作日內，及時通知對方。

3、甲乙雙方由於不可抗力（a因國家政策、法規調整而導致的與本協議發生的牴觸；因自然災害、戰爭、暴與亂、疫情或其它不可預估的意外事故等原因而導致本協議不可執行。）確實無法承擔協作任務，而給他方造成經濟損失的，不負賠償責任；由於其它原因不願繼續承擔協作任務，而給對方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

4、違約金或損失賠償額的計算方法：甲、乙任何一方未能按合同要求履行職責和義務，均視爲違約。除繼續履行協議外，應當承擔違約賠償責任，違約金下限爲合同總額的20%，上限不超過合同總額；違反保密條款給對方造成的經濟損失另議。

六、附則：

1、本協議自雙方簽章之日起生效，不得轉讓，壹式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。

2、本協議如需變更，雙方可簽訂補充協議；補充協議與本協議具同等法律效力。

4、本協議未盡事宜，參照《中華人民共和國合同法》相關條款執行。

5、雙方因合同解釋或履行發生爭議可協商解決。未達成解決協議，雙方可向申請仲裁或向法院提起訴訟。

甲方：代表： 乙方：代表：

蓋章： 蓋章：

日期：年月日 日期：年月日

培訓協議書 篇7

甲 方：_________________________外語培訓學校

地 址：_____________________________________________________

負責人：_________

電 話：_________

乙 方：_________

監護人：_________

地 址：_________

電 話：_________

甲乙雙方經過平等協商，訂立如下英語培訓協議：_________

第一條：_________協議有效期：________年______月______日至______年______月______日

第二條：_________甲方責任與義務

1、 甲方須對乙方進行英語程度測評，全部培訓方案以該測評結果爲依據。

2、 甲方根據乙方實際英語程度，爲乙方量身定製學習方案。培訓細節詳見本協議之培訓要素。

3、 甲方負責在教學期間所需的場地安排，若發生費用，本費用由甲方全部承擔。

4、 甲方負責選派優秀師資進行本方案教學，同時根據乙方實際學習進度與效果對教師進行評估和管理。

5、 甲方承擔教師授課的課酬。

6、 甲方負責提供教材，教材涉及費用由乙方承擔。

7、 甲方負責安排培訓測評，測評以每10次爲單位進行，測評內容包括書面與口語兩部分，全面判定乙方每10次學習效果。

8、 甲方負責根據乙方學習效果調整既定學習方案，效果評估在本方案結課時測試。

第三條：_________乙方責任與義務

1、乙方須認真閱讀並簽署配合培訓承諾書;認真執行既定培訓方案，認真聽講，及時完成課後作業，全面配合甲方教學，以達到最佳培訓效果。

2、本方案培訓時間變化，無論什麼原因，甲乙雙方均須提前一天通知並針得對方同意後方可調整。

第四條：_________培訓項目要素

1、培訓階段與課程安排：_________詳見本協議附件《3P課程時間安排表》

2、培訓方式：_________一對一

3、具體上課時間：_________ 見附表

4、培訓內容：_________高中一年級至高中三年級英語課本內容及部分課外內容。

第五條：_________教學效果保證方式

1、 經甲乙雙方商定，培訓時間暫定每週星期日下午2：_________30至4：_________30，每週2小時;暑期必須集中每天來學校培訓，培訓方案另訂。

2、 甲方選派岳陽新航道哈福外語學校優秀師資進行3P教學，並對教學效果進行評定。評定結果以乙方參加所在學校舉行的任何一次中考或期考達到提高30分的英語成績爲準，評定標準爲在哈福外語學校入學測試或由乙方提供最近一次所在學校英語測試結果(交甲方存檔)的基礎上經過本合同協議100小時培訓後提高了30分;若乙方考試成績低於此標準，甲方同意乙方繼續接受甲方3P英語培訓直至達到提高30分爲止;或者退還未提高部分的學費。(未提高部分學費按每分900元計算);如超過30分，超過部分乙方同樣須按每分900元獎勵給甲方或介紹相當於獎勵部分金額學費的學生參加甲方3P培訓學習項目。如乙方在100小時以內在入學測試基礎上達到或超過了30分;乙方不得以任何理由拒絕繼續參加培訓或要求退還學費。出現這種情況時，乙方必須承擔違約責任，甲方有權拒絕退還所收取乙方的任何費用。

第六條：_________費用標準與交付方式：_________

1、本協議簽訂之日，乙方一次性交納甲方培訓費用。計算標準一對一爲300元/小時，培訓共計100小時，培訓費用爲30000元 。(人民幣大寫叄萬元整)

第七條、保密條款

1、乙方承諾不將本協議的內容透露給任何第三方;

2、乙方不得擅自印刷甲方提供的教材和資料;

第八條、協議附件及其它

1、本協議附件爲：_________《_______________同學3P英語培訓計劃》、《_____________同學3P英語家庭配合計劃》、《______________同學配合承諾書》

2、本協議未盡事宜，由雙方本着坦誠合作態度協商解決。

甲 方 ：_________ 乙 方：_________

負 責 人：_________ 監護人：_________

地 址：_________ 地 址：_________

聯繫電話：_________ 聯繫電話：_________

培訓協議書 篇8

甲方：昭陽區愛心幼兒園

乙方：教師，身份證號碼：XXXXXXXXXX。

因甲方業務發展需要，爲提高教師的專業技能，甲乙雙方經過友好協商，達成如下協議：

一、甲方委派乙方參加XX培訓學習，本次培訓時間爲：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、培訓費用：

1、本次培訓共計培訓費用XX元，由甲方先行支付。

2、因培訓所產生的交通費、住宿費、餐費、資料費等由甲方先行支付。

3。若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。

三、乙方需承擔的責任：

1、認真參加學習，提高自己。

2、本次培訓的學習時間系佔用工作時間，共計XX天。學習方式爲全天候。

3、培訓費由甲方支付後，乙方在學習期間不能單方終止學習，必須嚴格遵守培訓單位的各項規章，努力學習。如中途根據培訓單位的規定不宜繼續學習者，若純屬個人原因中斷學習，須賠償甲方開支的一切費用。

4、培訓結束後，乙方回園工作實行一年半服務期，培訓期滿後如乙方不回園工作或工作不滿一年半，由乙方返還本次外出培訓的全部費用給甲方。

5、乙方需在培訓完成後提供一份完整的培訓心得的書面總結給甲方負責人。

四、甲方爲乙方提供帶薪培訓，培訓期滿後如乙方不回園工作或回園工作不滿一年半，由乙方返還甲方支付的本次外出帶薪培訓期間的工資。

五、本協議一式兩份，雙方各持一份，本協議自雙方簽字、蓋章後生效。

甲方代表：昭陽區愛心幼兒園

法定代表人：XX

身份證號碼：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方簽字：XX

法定代表人：XX

身份證號碼：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日