關於培訓協議書模板8篇

在當今社會生活中，協議使用的情況越來越多，簽訂協議後則有法可依，有據可尋。協議到底怎麼寫才合適呢？下面是小編整理的培訓協議書8篇，希望能夠幫助到大家。

培訓協議書 篇1

甲方：

住所：

聯繫電話：

乙方：

住所：

聯繫電話：

經甲、乙雙方協商一致，現就合作事項達成如下協議：

一、合作項目

1、項目名稱：

2、項目經營範圍：

3、項目經營地址：

二、甲方責任

1、甲方發揮人才市場中介機構優勢，作爲乙方學員就業優先推薦合作機構。

2、在甲方網站_________的培訓頻道爲乙方提供以下免費服務：

（1）發佈公司基本簡介。

（2）發佈培訓課程資訊。

（3）發佈最新培訓資訊。

（4）發佈培訓導師資訊。

（5）發佈成功案例。

3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現場的培訓資料索取處，供招聘企業及個人求職者免費索取。

三、乙方責任

1、將甲方網站納入乙方對外平面宣傳體系（海報、招生簡章、宣傳單張等），作爲乙方的網上報名點之一。

2、如乙方有自己的公司網站，則必須在乙方網站首頁爲甲方網站作LOGO圖片連結。

3、在合同期限內，爲透過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供折課程優惠。

4、在乙方培訓現場爲甲方提供宣傳場地。

四、違約責任

1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協議，並就此提出相應賠償。

2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規定履行的，可延後履行，或雙方協商，終止協議。

五、協議期限

1、本協議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

2、在協議期內發生糾紛，甲乙雙方本着互相諒解的態度協商解決，協商不成，按有關法律程序解決。

3、本協議到期如未續約，視爲自動終止。

六、其他

本協議一式________份，雙方各持________份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽字）：

簽訂地點：

_________年________月______日

乙方（簽字）：

簽訂地點：

_________年________月______日

培訓協議書 篇2

甲方：_________

地址：_________

郵編：_________

電 話：_________

傳真：_________

法定代表人：_________

聯繫人手機：_________

乙方：_________

地址：_________

郵編：_________

電 話：_________

傳真：_________

法定代表人：_________

聯繫人手機：_________

甲、乙雙方本着“_________”的培訓宗旨，以合法、公平、誠實信用之法律原則爲指導，遵循優勢互補，資源互享，互惠互利，共同發展的原則基礎上，就XX年國家司法考試培訓項目合作的有關事宜達成以下協議：

一、總則

（一）甲方、乙方是兩個各自獨立的法人實體，各自自主經營，自負盈虧，獨立覈算，合作培訓，按協議規定共享師資和資訊資源。合作期間，甲、乙雙方必須保證自身行爲的合法性。

（二）甲方授權乙方在_________（地區）使用“_________司法考試”或“__________________司法考試”等名稱開展XX年國家司法考試培訓業務，上述選定的每一項目培訓業務甲方在該城市只能授權一家，不得再與第二家進行合作，避免內部的競爭。合作期間，乙方以“**_________司法考試”或者“_________**司法考試”的名義對外宣傳。

二、權利與義務

（一）甲方的權利和義務

甲方向乙方提供招生宣傳、活動策劃等方案的支援，在每階段招生工作開始前以電子版的形式發送給乙方，乙方可以根據當地情況進行適當修改並經甲方同意後自行發放。

甲方應按照培訓計劃爲乙方提供指定的授課老師的授課課件，並在開課前將同步的文字資料提供給乙方。甲乙雙方的培訓計劃和內容相同。

乙方的招生方式可班 以根據當地特點自行確定，但應事先通知甲方，甲方在收到乙方通知後的兩日內做出答覆，緊急情況下一日內做出答覆。

（二）乙方的權利和義務

1．如果甲方退出，甲方承擔乙方學員善後處理的全部費用，如果乙方退出，乙方應承擔因此而引起的一切費用和損失。

2．乙方有維護教學正常進行，保證學員正常學習的義務。乙方負有對與甲方的所有資料和資源保密的義務；且不得向任何第三方泄露。

三、培訓管理

（一）招生宣傳

1．甲方可以爲乙方工作人員在_________提供免費的招生宣傳和管理培訓，乙方人員的差旅費等相關費用應由乙方全部承擔。

2．甲方可以爲乙方制定詳細的教學計劃和招生宣傳方案，以電子版本的形式提交給乙方。也可以爲乙方製作招生簡章和相關宣傳資料，但費用由乙方承擔。

3．報告會支援。例如，甲方從_________請專家來_________開報告會，可以同時在次日安排老師到乙方再做一場。這樣既可以爲一方進行很好的宣傳，又可以大大的降低報告會成本。（估計能節省XX元左右）

4．網站支援。在_________總部的網站和_________分校的網站上都可以對乙方進行宣傳。

可以說，乙方不需要請很多專業的工作人員，只需要少量的輔助工作人員即可，在人力成本上也可有效的節省。 3

（二）教學計劃

1．甲乙雙方執行統一的培訓計劃，甲方在年度和階段的培訓計劃出臺後，應以書面形式或電子信件形式通知乙方。乙方可以結合本地的實際情況，對培訓計劃進行修改，但應該將教學計劃報甲方備案。

2．甲方作爲_________在_________（地區）的教育培訓基地（_________分校），每年都會在_________開設面授班。這樣乙方的學員可以在甲方進行部分面授學習，然後在乙方進行遠程學習。既有效的解決部分學員參加面授的願望，又不會使學員的學費增加太多。甲方可以給很大的折扣。

（三）師資

1．爲了更好的招生和宣傳，乙方可以考慮開設適當的面授課。比較好的方式是，_________的名師在_________授完課後，可以安排到乙方上適量的課；甲方也可以爲乙方安排_________大學和_________政法大學的老師進行適當的面授。

2．甲方也可以爲乙方安排_________大學和_________政法大學的優秀博士生擔任輔導人員。

（四）乙方的教學場地

乙方應在本協議簽訂後的5日內將辦公場所及電話號碼等情況通知甲方，乙方最遲應在開課的5天以前將上課地點通知甲方，否則，因此引起的後果由乙方承擔。

（五）培訓資料

1．甲乙雙方的培訓資料保持一致，甲方在確定培訓資料後通知乙方。

2．甲、乙雙方有責任向對方提供電子文稿，甲方有權保留此文檔備案。

總之，甲方可以爲乙方提供全面的，有效的管理諮詢服務。

四、費用問題

（一）乙方向甲方交納課件費的方式：一次性交納_________元，於簽訂合同的當日交納。如需開報告會和聘請面授老師，由乙方另行支付給直接當事人或由甲方代收。

（二）乙方接收到電子版資料後，未經甲方允許不得向任何第三方提供。一經發現和查實，甲方有權採取一切必要措施進行處理的權利，並有權要求乙方對此進行賠償。

（三）甲乙雙方法人（代表人）簽字蓋章後合同生效。未按協議實施執行，將追究其違約責任，違約金爲壹萬元，在規定時間內乙方如未按時履行付款協議，甲方有權利終止此協議，並追究其法律責任。

五、違約及爭議處理

（一）甲、乙雙方在合作期間應共同努力維護“_________司法考試”的整體形象和信譽，任何一方都不得做出損害_________司法考試名譽的行爲。如果在合作期間出現乙方將以“_________司法考試”的名義， 招收的學員轉賣給其它學校時，甲方有權在主網站上將實情公佈，由此造成的全部後果由乙方承擔。

（二）“_________”、“_________司法考試”、“_________司法考試培訓”、“_________司法考試教育”爲甲方所擁有，超過協議規定的合作期限，未經授權，乙方不得繼續使用該品牌。協議存續期內，乙方不得對任何第三方擅自轉讓該協議的合作項目和“_________司法考試”品牌名稱的使用權；協議期限屆滿後，未經甲方同意許可，乙方不得再使用“_________司法考試”的名稱辦學，並應向工商行政管理部門申請註銷。甲乙雙方在合作結束時，乙方應在合作結束後的15日內將相應的招牌等廣告宣傳品全部撤換，如果乙方不能及時全部撤換，甲方有權申請強制執行，所需的全部費用由乙方承擔。

（三）甲方向乙方免費提供的資源，乙方不得向學員收取任何費用．免費的講義、免費提供的教材等，乙方違反此規定的，一經查實，有權要求乙方全額退費。

（四）因不可抗力導致該協議不能正常履行的，經雙方協商後該協議終止；但不可抗力事由發生之前的所有合作事項應按該協議正常執行。

（五）本協議中的未盡事宜，雙方協商解決，協商一致時簽訂補充協議，協商不一致時透過法律途徑解決，爭議處理地點爲_________市洪山區人民法院。

六、協議執行

（一）本協議有效期：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本協議自甲、乙雙方簽字並蓋章之日起生效，並對甲乙雙方同時發生法律效力。

（二）乙方確因實際困難或其它重大變故而不能繼續合作的，應當在開課三十日前書面通知甲方，甲方在接到乙方的正式書面通知後，經雙方協商一致後，該協議自行終止。

（三）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：_________

　　乙方（簽章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年___月___日

　　_________年___月___日

培訓協議書 篇3

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲方根據公司發展需要，安排乙方進行產品加工專業知識培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

第一條 培訓的內容

1、培訓項目名稱：包括水產品專業知識、農副產品專業知識、農產品行業知識等。

2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間爲準。

3、培訓地點：

第二條 工資及福利待遇

1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作爲在編人員處理。

2、社會保險原則上按有關規定作爲在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

第三條 服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間爲：培訓開始起；

2、服務期的結束時間爲下列第____種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

第四條 培訓費用

1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

第五條 乙方的義務

1、完成培訓目標和任務；

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

3、在培訓期間服從甲方各項安排；

4、在培訓期內定期與甲方溝通，彙報學習情況；

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

第六條 違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

第七條 協力的生效及效力

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：

_______年_____月_____日

乙方（簽字）：

_______年_____月_____日

培訓協議書 篇4

甲方：

法人代表：

乙方：

身份證號：

根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

根據《合同法》《勞動合同法》等有關法律、法規的規定，就甲方出資送乙方到培訓一事，雙方在平等自願、協商一致的基礎上達成如下協議。

第一條培訓服務事項

甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結束後，回到公司繼續工作。

第二條培訓時間、方式及地點

（一）培訓時間：

（二）培訓地點：

（三）約定服務期：

第三條培訓項目與內容

（一）培訓目的：

（二）培訓主要內容：

第四條甲方的責任與義務

（一）保證及時支付約定範圍內乙方的培訓費用；

（二）在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

第五條乙方責任與義務

（一）保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料；

（二）保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定；

（三）保證在培訓期內服從甲方各項安排；

（四）保證在培訓期內定期向甲方溝通，彙報學習情況。

第六條培訓費用

1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計爲____元左右，以實際發生額爲準；

3、培訓費用負擔方式爲：

第七條培訓期間工資及福利待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作爲在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作爲在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

第八條服務期

（一）甲乙雙方確定服務期的`起始時間爲：培訓開始起；

（二）服務期的結束時間爲下列第___種：

1、至____年____月____日止；

2、至勞動合同期滿時止。

第九條違約責任

發生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：

（一）在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用；

（二）在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利，並賠償甲方出資的全部培訓費用；

（三）在培訓期內損壞甲方形象和利益，甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外，甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用；

4、除不可抗力原因外，培訓中期乙方自行提出中止培訓協議的，乙方賠償甲方出資的全部培訓成本費用。

第十條附則

（一）未盡事宜雙方可另作約定；

（二）當雙方發生爭議不能協商處理時，由____勞動仲裁部門或人民法院處理；

（三）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方（簽章）：

______年_____月_____日

乙方（簽字）：

______年_____月_____日

培訓協議書 篇5

甲 方：

地 址:

法定代表人:

乙 方：

地 址：

法定代表人：

鑑於：

1、 甲方是中國境內一家(銀行業金融機構□、其他類金融機構□)，在XXX(省、

2、 乙方是中國境內合法成立的公司，擁有專業的企業培訓、項目投資諮詢、

正文

第一條 培訓服務事項

甲方根據企業自身發展的需要，同意出資委託乙方對公司各級各類員工的專業知識結構以及員工綜合素質進行培訓。

第二條 培訓時間、內容及培訓方式

2.1培訓時間：自____年____月_____日至_____年____月_____日，共____天;

2.2 培訓方式：由乙方派專業人員定期上課培訓。

2.3 培訓內容：

2.3.1 政策解讀培訓：爲企業深入解讀國家、地方、行業政策，使企業更好的把握產業政策與行業發展趨勢，爲企業發展奠定良好的資訊基礎;

2.3.2 員工素質培訓：對甲方員工進行崗前培訓以及在職培訓，使其達到上崗資質，提高在職人員的專業素質和整體素養。

2.3.3 專題培訓：對企業發展戰略進行專門的一次性培訓，爲企業發展鋪路。

第三條 甲乙雙方的權利和義務

3.1 甲方須嚴格按照本協議約定履行，不得對乙方提出其他要求。

3.2 乙方須在培訓期間盡職盡責負責其培訓內容，並達到應有的培訓效果。

(一)取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;

(二)甲方提出的合理學習目標與要求：

1、能夠熟練掌握應用專業或相關理論知識;

2、具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。

第四條：培訓服務費用

4.1合作期限內甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培訓服務費;

4.2培訓服務費以該期限300元/課時計算;

4.3自本協議簽訂生效之日起開始計時，甲方最遲應於合作期限內每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三個工作日內，將在本協議下應支付的全部款項劃付至乙方的下列帳戶。

帳戶名： 北京衆人投網絡科技有限公司，

第五條 違約責任

5.1發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

1、 在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓成本費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能爲甲方提供服務所損失的機會成本);

2、 在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;

3、 培訓中期自行提出中止培訓或解除培訓協議，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用和勞動合同違約補償金;

5.2發生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：

1、 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用;

2、 因甲方原因提出與乙方終止培訓協議或解除勞動用工合同，向乙方支付勞動合同違約補償金。

5.3 發生違約情況時，除補償經濟損失外，另一方可提出解除培訓協議或終止勞動用工合同。

第六條 法律效力

本協議作爲甲、乙雙方合作期間的指導性檔案，經雙方簽字後，具有法律效力。

第七條 附則

7.1 未盡事宜雙方可另作約定;

7.2 當雙方發生爭議不能協商處理時，由仲裁委員會進行仲裁或向人民法院提起訴訟;

7.3 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

培訓協議書 篇6

甲方：

法定代表人：

地址：

電話：

郵箱：

乙方：

法定代表人：

地址：

電話：

郵箱：

甲方__________________教育培訓機構位於__________________，於_______年_______月_______日由甲方獨力投資。總投資（固定的裝修費用，課座椅，打印機，空調，電腦及前期宣傳運作）共計人民幣_________元整，營業面積_______平方米，地理位置優越，發展潛力巨大，升值空間無限。

經甲、乙雙方一致認同，乙方作爲新的投資人與甲方共同經營甲方__________________教育培訓機構，成爲該機構股東，雙方本着互利互惠，共同發展的原則，經充分協商，特訂立本協議。雙方按如下條款享有權力及履行義務。

一、出資金額、方式

1、乙方以技術和人力出資________________教育培訓機構，佔________________教育培訓機構_______%的股份。

2、乙方在成爲________________教育培訓機構的股東後，依上述的約定履行出資義務。

3、在乙方未有現金出資前，甲方佔有所有的物權。

二、股東（乙方）的權力及義務

1、乙方成爲________________教育培訓機構股東後，享有股東權利、承擔股東義務。

2、對成爲________________教育培訓機構之前的經營利潤不享有任何權益，對本協議生效之前的營業損失及債務不承擔任何責任。

3、根據_______%的股份比例享有________________教育培訓機構的純利潤分紅。

4、乙方成爲________________教育培訓機構的股東後，可享有對________________教育培訓機構內的賬務監督權及經營建議權。

5、甲乙雙方不得在入股期間與任何個人及團體從事與另一方業務有競爭的工作。

6、乙方不得從事有損甲方利益的活動，甲方同樣不得從事有損乙方利益的活動。

7、在合同生效以後，甲乙雙方按各自持股比例承擔相應地債務。

三、紅利分配

1、紅利分配爲_______月_______次。

2、每月總毛利扣除所有相關支出爲當月總純利潤。再按所佔股份比例分紅。

3、甲方應出示當年總營業額、總成本、總毛利及所有相關費用的報表，用於乙方的查賬及監督。

四、合作期限

合作期限爲________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止；合同期滿後，如各方對合同沒有進行否決要求，則合同按照相同要求進行優先續約。

五、違約責任

甲、乙雙方應按本協議規定享有權益及相應的義務，如有違約行爲並造成重大損失應對其損失方進行賠償或減少其持股比例的賠償。

六、其他事項

1、如發生不可抗拒的因素致本機構解體，按所佔股份比例進行最後的利益分配。

2、以上協議若有修正，經甲、乙雙方同意後修改。

3、本協議共兩份，雙方各執一份。

七、爭議的解決

因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應透過友好協商解決，如協商不能解決，應向______________法院起訴。

甲方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

培訓協議書 篇7

甲方：法人代表：

乙方：身份證號：

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因爲，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉爲正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個月。

二、培訓內容

1、硬件維修和維護；

2、軟件開發；

3、軟件應用；

4、網站製作；

5、軟件測試。

三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

四、服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間爲：培訓開始起；

2、服務期的結束時間爲下列第____種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

五、工資及福利待遇風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作爲在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作爲在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

六、乙方義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，並附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

七、違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

（一）培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

（三）自取證之日起，乙方爲甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方爲甲方服務滿________年後，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

八、協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

培訓協議書 篇8

甲方：_________

乙方：_________（學員）

爲了保障全部學員的就業安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自願的原則，雙方簽訂如下協議：

一、甲方職責

1．嚴格按照簡章規定的收費標準進行收費。

2．提供足夠的師資和良好的教學環境，並根據教學要求安排相應的實習。

3．制定完善的規章制度，嚴格管理學生。

4．提供必要的生活設施和活動場所。

5．學習結束，經考覈合格者，爲畢業學生頒發相應證書。

6．全面負責畢業學生的就業安置工作，並提供_________年的跟蹤服務。

二、乙方職責

1．瞭解招生要求、教學環境及辦學條件後，憑入學錄取通知書繳費註冊。

2．交費入學後不退費。

3．要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規章制度，特別是不得私自外出、外宿。

4．就業安置採取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業機會。不得連續_________次無理拒絕就業安置。

5．離校後未經甲方批准不得私自回校上課或住宿。

三、違約責任

1．甲方違約，經協商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。

2．乙方違約，經甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行爲，則提交司法機關處理。

本協議一式兩份，經雙方簽字後即行生效。

甲方（蓋章）：_________

乙方（學生）（簽字）：_________

法定代理人（簽字）：_________

_________年____月____日