有關員工轉正的述職報告範文

指縫很寬，時間太瘦，悄悄從指縫間溜走，回顧這段時間中有什麼值得分享的經驗嗎？我們要做好總結，寫好述職報告哦。那麼寫述職報告需要注意哪些問題呢？下面是小編爲大家整理的有關員工轉正的述職報告範文，歡迎大家分享。

員工轉正的述職報告1

我自XX年6月28日進入公司任職，至今已有3個多月的時間，現正式提出轉正申請。這期間在公司領導的大力支援下，在公司各部門同仁的積極配合下，我與公司同仁一道，團結一心，踏實工作，較好地完成和正在開展各項工作任務。

下面我將3個多月來自己的工作、學習等方面的情況向公司領導做簡要彙報：

一、嚴格要求，遵章守紀，團結同志

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關係，嚴格遵守公司的各項規章制度；對公司的人員，不管公司領導還是普通員工，我都能與他們搞好團結。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作，爲此我從以下方面做了一些工作：

1、初步總結公司財務目前存在的問題並提出解決方案。根據公司規範化運作的要求，熟悉公司各部門流程，經過到實地倉庫熟悉物料情況，瞭解公司成立以來的帳務資料，主要發現的問題涉及：資金管理方面，往來賬管理，單據傳遞，成本覈算，稅務籌劃等方面，提出了包括《公司存貨物流管理實施細則（草案）》7項等解決方案。

2、正確覈算，及時編制財務報表並申報國稅地稅報表。

在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確覈算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關；及時處理遺留髮票問題。

3、及時做好公司的統計工作，參加本部門例會。

根據福田區統計局要求及時申報公司的統計數據；及時參加財務部馬經理組織的財務部門例會，對工作中出現的問題及時提出合理化建議，發揮財務在公司經營中的參謀和監督作用；對其他人員在銷售、採購中有關報銷費用中單據不符合要求的做法，及時提醒和指出。

4、規範售後中心倉庫物料管理並指導帳務覈算。

9月初，按照吳董的指示對公司售後中心進行駐部門規範倉庫管理，在這期間，結合實際情況和對相關人員的瞭解，發現：帳實不符，單據白條，未嚴格建立進銷存臺帳，於9月25日製定盤點通知，9月27日和28日進行全面盤點；根據倉庫物料的價值大小結合存貨abc分類，重點關注三大件：攝像頭、液晶屏和主板，於9月28日草擬《關於售後部倉庫材料收發等情況的補充規定》。到目前爲止，根據規範的要求，倉庫物料進銷存已建立，卡片已建立，單據已規範起來（除特殊情況外）；根據抽查，三大件基本實現帳、卡、實三者相符；針對新發現的問題，相關規定需要進一步修訂。

三、建議公司有必要完善內部控制管理制度

總之，由於剛來公司3個多月時間，熟悉和了解的東西不夠深入和全面，希望公司領導多提寶貴意見，感謝公司領導和同仁對我的指導和幫助，我願在今後的工作中更加深入的學習，和公司同仁一道，爲公司的發展壯大做出不懈的努力。

員工轉正的述職報告2

一、基本情況介紹

我叫李靜，山西大學外國語學院英語專業，先後從事小學數學教師、初中英語教師、新聞記者，於20xx年3月5日加入公司，目前擔任武鄉辦事處辦公室文祕一職，主要負責會場佈置工作、車輛管理工作、後勤服務工作、來訪人員接待工作、對外聯絡服務工作及項目在前期施工過程中對外有關單位協調處理工作。

二、主要工作彙報

三個月以來，在領導及同事的關懷、指導和幫助下，開始逐步瞭解公司各項運作，不斷加深企業文化的理解和認同，總體上能夠按照要求完成各項任務

1、協調項目組開展工作，參加公司工程項目推進會議，並撰寫會議簡要和收集影像資料；

2、接待工作以“服務”爲中心。先後接待來訪客人、應聘求職者、視察領導的接待、引導工作，併爲他們的食宿提供了極大的便利；

3、協調其他部門的輔助性工作，如打印、複印、傳真、掃描的及時完成、送達工作；

4、辦公室的環境衛生工作，堅持每天上班前拖地、辦公用品的除塵工作，爲大家創造一個良好舒適的工作環境；

5、紮實推進非煤工程、轉型項目，積極響應集團“轉型跨越發展”的號召。

三、工作存在的問題

1、文祕工作比較繁瑣，由於專業知識及經驗的不足，工作條理性有所欠缺，希望在日後的工作中，加強對祕書學、行政學、管理學、法學等專業知識的學習，並能有更多機會到各部門去熟悉公司管理流程，在實際工作中加深對公司的認識，不斷提高工作條理性和管理水平。

2、對工作的預見性和創造性有待提高，希望在領導的指導下，更好地融入本職工作，及時進行工作總結，並學會在總結過程中培養創新思維，不斷提高工作的預見性及創造性。

四、下一步工作思路

下一步工作思想主要是以跟進集團總部和磚壁八路村游擊戰體驗園及影視文化創意園區項目建設爲中心，同時配合部門年度工作計劃，按照領導要求，有步驟地做好各項工作。

五、個人能力分析

1、責任感強，能切實按照領導的要求去完成各項工作任務，並勇於承擔相應責任；

2、性格樂羣，樂於與同事溝通、配合，具有良好地團隊合作精神及溝通協調能力；

3、由於工作經驗不足，工作中有時會出現做事不夠細心，慮事 不夠全面的缺點。

六、入職以來個人進步情況

1、職業修養有一定的提高。在這三個月的工作生活中，本人真實體會到公司是一個注重學習、注重人文、注重創新的公司，並深刻；

認識到只有以更加專注、負責、主動的心態，才能將工作做到更加精細和到位，因爲有了這種氛圍，我在職業修養上將更加嚴格要求；

2、工作能力有一定進步。在祕書這個崗位上，每天接觸到得人、事、物比較多，透過領導的教育及在自身的學習，本人的文字表達，綜合分析及溝通能力有了一定的進步。在以後的工作中，我應該以更加積極進取的心態投入工作，並加強學習專業知識，增強對工作的預見性和創造性，持續提升工作能力。

以上是本人試用期轉正述職報告，在此，懇請公司領導批准我成爲公司正式一員。

員工轉正的述職報告3

時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裏您們給予了我足夠的寬容，支援和幫助，讓我充分感受到了領導們"海納百川"的胸襟，感受到了工業園人"不經歷風雨，怎能見彩虹"的豪氣，也體會到了工業園人作爲拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也爲我有機會成爲工業園的一份子而驚喜萬分。

一年前，一羣大膽創新，勇於開拓的人們在這片荒蕪的土地上，開始了艱難的旅程，而我也希望能成爲這艱難孤獨旅程上一分子。我會用我的樂觀豁達爲將這艱難的攀登變得輕鬆活潑，將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量。在這三個月的時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，透過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下彙報。記得初次應聘時，我對工業園的認識僅僅侷限於企業的'聚集地，對招商主管一職的認識也僅侷限於從事入園企業與各行政機關的協調工作及工業園的網站維護上。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識，瞭解並熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急。

透過理論學習和日常工作積累使我對工業園有了較爲深刻的認識。記得初到工業園時，我拿到的第一份資料就是工業園的一期招商畫冊，然而對於楊市長致辭的理解也僅停留在字面上，這裏所有的一切對於我來說，既新鮮也處處存在挑戰。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間裏我認真學習了工業園的各相關資料，閱讀了《招商引資運作全攻略》《成功的引資》並從網絡上攝取了大量的有用素材，再加上日常工作積，累使我對工業園有了較爲深刻的認識，也意識到了工業園的建設對推動懷化工業化進程的巨大作用。我們的工業園她不僅僅是企業的聚集地，更重要的是作爲入園企業的孵化器，工業園的各項政策對入園企業均有着舉足輕重的影響，我國大部分高新技術企業，大中型企業均分佈在工業園區內。如今的工業園建設也是一個地區工業發展的重要因素和衡量地區經濟發展程度的指標之一。目前經濟發展的大環境則是西部大開發，產業梯度由沿海向內地轉移，工業園正是順應了這一發展趨勢，抓住機遇成立了懷化市生態工業園這樣一家擁有先進體制的企業化運作的行政機構。"一級財政，一級金庫""一站式服務""最低收費區"等一系列優惠政策的實施，這一切都讓我對工業園充滿了信心和憧憬。