武生院校體育部部長述職報告範文
半年的經歷,全心的服務,認真的工作態度是我在這半年的深刻體會。在學生會的半年了,雖然我沒有讓學生會有明顯的進步,但是在全體人員的共同努力下學生會取得了不小的進步,在今後的共同努力下學生會會更加的完美,成爲一流的服務羣體。
下面我將會從以下幾個方面介紹一下:
1,部門本學期的活動總結的文章" target="_blank" >活動總結
2,自己在部門中的主要職責
3,部門中的創新
4,部門的發展及規劃
在介紹以上幾個方面前我首先要感謝我們部門大三的學長、學姐們,是你們讓我對這個工作充滿信心,沒有你們我也不會站在這裏,在這裏我要對你們說一聲謝謝。
一、部門本學期的活動總結
關於部門總結我應該是要從納新開始說起了,剛開始就給我們大二的出來一個很大的難題,體育部裁判團這麼大的一個部門居然只招了二十來人,這種事對我們部門來說也許是前所未有的吧,問題放在眼前我們得去解決,應爲“迎新杯”是即將要接手的活動,當時也沒有辦法,大一就十多個男生,加上大二的很顯然裁判是遠遠不夠的,這是大三的學長們放棄了自己中午休息的時間幫我們吹比賽,使得迎“新杯”順利的結束了,在迎新杯比賽中我們還要特別關注大一對裁判知識的瞭解,要讓他們在最快的時間裏能夠主宰每一場比賽。其後我們部門還承辦了學生會內部籃球賽,在整個活動中稍稍出了一些小的問題,但是總體來說還是比較完美的結束了這次活動,在這兩次活動結束後我學會了如何處理一些臨時問題,更讓我學會了如何去跟我們部門的大一干事溝通。
二、自己在部門中的主要職責
說起我在我們部門的職責好像我沒有什麼職責,若真要說起職責我的職責就是把體育部裁判團做的更好,得到團委老師和主席團學長學姐們的肯定,我想這就是我要做的。時刻關注部門每一個大一的情況,及時處理他們心中的疑惑,把我們學到對他們有好處的東西全部教給他們,使他們在最快的時間裏超越我們這些大二的。在舉辦每次活動中儘自己最大的努力使其做的最好。我想這些就是我的主要職責了。
三、部門中的創新
關於部門創新我想這是每個部門的難題,對於一個已經成型的活動再去創新可能會很難,我記得在部長競選的'時候學姐問我對部門以後的活動有沒有更好的想法,然後就提到組建校籃球隊的事情,當時我覺得這個想法特別好,我曾經也有過類似的想法,但是那時還是大一干事,並且這些想法要是實施起來是特別困難的,後來當我競選當上部長後我開始了組建校隊策劃的工作,最終由於實施的困難組建校隊沒有成功,可能的我自己能力還不夠導致了失敗,但是我認爲組建校隊是我們學校遲早要做的事情,我希望在我們下一屆可以成功的將校隊組建起來。創新的失敗讓我知道了考慮事情需要周全。在後來的內部籃球賽中我當時並沒有想過有多大的改變,後來馬騰學長問我今年內部籃球賽跟去年是不是一樣的,有沒有創新。後來我想了加入女子投籃和大二大三的友誼賽,加入這兩個元素得到了主席團的認同,創新的主要目的是讓整合學生會的氛圍更加的活躍,讓大家有了更多互相認識的機會。然後在獎品上沒有像以前一樣限制獎品,我們採取需要什麼買什麼獎品的方法。這樣也更人性化些了。
四、自己的優缺點
我自己個人認爲自己的最大缺點就是說話比較直比較橫,有時候私底下大一的學弟學妹說我太嚴肅了,我想我還是在改的,說起優點我認爲我的組織能力還是比較強的,再就是我是一個比較有耐心的人。
五、部門的發展及規劃
學生會的工作已進入尾聲,但是我們部門的工作還在繼續當中,我們又進行了裁判知識的第二次培訓,目的就是一點讓他們大一的幹事對場上更加熟悉,使他們更容易的去掌控比賽。在明年的3v3籃球賽我會把更多的事情讓大一的接手,當然寒假給他們佈置了“寒假作業”,讓他們回去想一想關於明年籃球3v3的策劃,我相信他們在明年的這個活動中會有更多的想法。
希望在新的一年裏我們能更加的努力去服務學校,讓我們一起爲明天的武生院更好而共同奮鬥吧!
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