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辦公室主任述職報告範文精選

述職報告的寫作目的,不是評功擺好,而是爲了說明是否稱職。以下是CN人才網小編爲大家精心蒐集和整理的辦公室主任述職報告範文精選,希望大家喜歡!

辦公室主任述職報告範文精選

  辦公室主任述職報告範文精選(一)

各位領導、同志們:

今年是我區創衛的衝刺年,也是我們面對繁重的工作任務,不斷接受挑戰和自我加壓的一年。作爲行政辦主任2008年我在局黨委、行政的正確領導下,在主管領導和基層單位領導的支援下,在機關各科室和本科室同志們的幫助下,較好地完成了局領導交辦的各項任務和工作目標,並在學習、廉潔自律、綜合協調、上傳下達、督促檢查和服務保障等方面做了一些工作,下面我將自己的履職情況向大家彙報,不妥之處敬請批評指正。

一、加強學習、自覺完善、不斷提高自身的綜合素質。

一年來自己積極參加局組織的各種培訓和學習,由於形勢的需要,要求我們不斷的熟悉掌握各種業務知識,要求我們時刻保持清醒的頭腦,管好自己的行爲。理論上的成熟是一名幹部政治上成熟的基矗,爲此我自覺加強政治理論學習,堅決貫徹黨的路線、方針、政策,努力提高自己的理論素養和政治素養,努力養成良好的學習習慣,結合工作實際,積極樹立以人爲本,羣衆利益無小事的羣衆觀。努力在真學、真懂、真用上下功夫,把學理論、學業務與提高解決實際問題的能力統一起來,做到學用相長。

二、嚴於律自,強化綜合協調,增加憂患意識。

做爲一名黨員幹部我時刻牢記“兩個務必”、風清氣正,踏實工作,工作中做到身正、行直、言諍,從點滴小事處嚴格要求自己,所以我時刻告戒自己,一定要潔身自好,外塑形象,內強素質,堅決做到勤不言苦,儉以修德。在接待職工上訪和熱線電話時能誠聽他們的意見,始終做到熱情接待、耐心解答、積極分憂解愁。

辦公室的工作是動態和靜止相結合的,是枯燥與創新相結合的,正是因爲辦公室的工作紛繁蕪雜,不用心永遠被動,就會顧此失彼,唯用心才能平衡左右,兼顧上下,有位企業家曾經說過這樣一句話,什麼叫不簡單,能把千百個簡單的事情千百次的做好就是不簡單。結合辦公室的工作特點,我不僅自己做到不讓瑣碎的工作出現差錯,同時還要求全科人員認真做到“眼中有活,用心做事”。在辦公室工作的幾年裏我最深的體會就是在工作中得到了大家的幫助和支援,古語說的好,一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。一年來的工作能作到不出僻陋都是和在座的各位領導、同志們的幫助分不開的,這就是大家同心協力的結果。

三、提高效率,深化服務,做好本職工作。

辦公室工作千頭萬緒,繁多複雜,需要有高度的事業心和責任感去開展工作。一年來在全科人員的努力下,透過合理安排,充分調動大家的工作積極性,在搞好服務,參與政務,完成任務,辦好雜務等方面做了大量的工作,保證了機關工作的正常運轉。一是組織籌備了各種會議,及外出學訪活動,沒有出現失誤。特別是局派45人去威海環衛處學習創衛經驗,自己克服了種種困難在火車票非常緊張的情況下爲大家購買到臥鋪票。二是圓滿地完成了市區人大提案7件,政協建議8件的落實工作,並受到區提案辦的表揚。三是積極協調第四醫院組織了全局職工800餘人、臨時工300餘人的查體工作。

四是全年共處理上級及各隊請示來文525件,協助本科室及相關科室人員接聽熱線電話截止8月份158個,處理網上督辦單199件。接待職工及家屬上訪人員50餘人次。五是做好司機的管理工作,加強安全意識,全年沒有發生一起責任交通事故。六是組織相關人員從新整編了三年的創衛愛國衛生檔案資料。七是組織好局機關幹部的勞動活動。八是做好外來單位學訪及河南送民工來津後的接待工作。

一年來的工作使我深深地體會到辦公室工作的隨機性、突擊性的任務較多。要想幹好本職工作就必須樹立四個意識:一是責任意識。高質量的工作來源於強烈的事業心和責任感,責任意識不強、工作就會出現漏洞,任務就不可能幹好。二是全局意識。辦公室工作必需有通盤運籌,把握大局的意識,始終站在全局的高度謀大事,堅持在大局下開展工作,統一調動一切可調動的力量,集中優勢資源努力促進全局中心工作的完成。三是超前意識。要充分發揮主觀能動性,把工作想在前、幹在前、做在前,在被動中爭取主動,全方位的搞好服務。四是協調意識。協調是搞好工作的一個重要環節,方法往往比盡心和努力更重要。

回顧一年來所做的工作和完成的各項任務,雖然在領導和同志們的支援和幫助下取得了一點點成績,但還存在不足和差距其主要表現在:1、學習還不刻苦。2、制度建設還存在着薄弱環節。3、工作思路還不太寬,超前性還不夠等。今後隨着工作的進展,我要努力做到刻苦學習,提高素質,牢記宗旨,服務羣衆,把工作做的更好,以上是我個人一年來的工作情況,如有不妥之處請領導和同志們予以批評指正。

謝謝大家!

  述職人:XXX

  20xx年xx月xx日

  辦公室主任述職報告範文精選(二)

我自20xx年12月2日任濉溪縣人民法院黨組書記、副院長、代院長,2015年1月當選爲濉溪縣人民法院院長,之前,在淮北市中級人民法院擔任辦公室主任,2014年度,我緊緊依靠縣委和市中級人民法院的正確領導,自覺接受人大的監督,廣泛獲取政府及社會各界幫助,團結班子成員和全體幹警,堅持科學發展觀爲指導,堅決執行黨的路線方針政策,緊緊圍繞“讓人民羣衆在每一個司法案件中都感受到公平正義”的主題,堅持服務大局、司法爲民、公正司法,在法院隊伍建設、司法保障能力等方面,均取得了一定的成績,法院各項工作有所突破和創新。院被評爲“全省法院宣傳工作先進單位”,一個法庭被最高院評爲“優秀法庭”,一個法庭被省高院評爲“優秀法庭”。現將去年的工作情況彙報如下。

一、注重政治學習,工作中保持正確的政治方向

在市中院任辦公室主任和擔任縣法院院長職務以來,我都非常注重加強政治理論學習,不斷提高自己的政治理論水平,以確保正確的工作方向和思路,不斷提升和改進領導能力。2014年,在開展的政法幹警核心價值觀等教育活動中,我係統地學習了科學發展觀的深刻內涵,學習了黨的.十八大和十八屆四中全會精神以及全國、省、市法院會議精神,也學習了社會主義法治理念的基本內容。透過不斷的學習,尤其是透過不斷結合領導崗位的具體工作來學習,我感覺自己的政治理論水平有了新的進步,領導能力得到了提高,政治敏銳性得到了增強,工作的方向性得到了明確。

在抓好自身學習的同時,我還十分注重加強縣法院黨組中心組和市中院辦公室黨支部的政治理論學習。來濉溪縣法院擔任黨組書記、院長以來,我能嚴格按照上級黨委的要求,不折不扣地開展了黨組中心組的理論學習,全面系統地學習了指定的理論篇目,領導班子的政治素質得到了提高。在市中院當辦公室主任期間,建立了每週五固定的支部學習日製度,堅持開展理論學習和討論活動,既保障了充足的政治學習時間,又做到了有計劃和系統地進行理論學習。透過不斷強化政治學習,所屬幹警在審判執行工作中的大局意識明顯提高。

二、落實科學發展觀,不斷加強司法能力建設

是否熟悉和掌握情況是領導幹部能否科學決策的前提,是否實事求是、有的放矢是領導能否科學決策的關鍵。我來縣法院任院長後,用了一定的時間調查摸底,根據自己以前在縣法院工作時的情況,結合在上級法院工作過程中的瞭解,對濉溪縣的經濟社會情況和縣法院的基本情況進行了熟悉和掌握,爲工作的開展奠定了基礎。年底制定出臺的《縣法院充分發揮審判職能作用,保障“四個”濉溪建設的意見》和《縣法院開展紀律作風提升年活動實施方案》均得到縣委書記李加玉的批示和肯定。

在市中院擔任辦公室主任時,一是注重溝通協調,不斷提升經費保障水平。在經費保障上,不斷加強與市財政局、發改委、審計局等部門的溝通和聯繫,建立了良好的工作關係,經費爭取得到,使用得活,在非稅收入調控、人員經費保障和信訪救助資金等方面取得了突破性的進展,數額大幅提升。在財務管理上,本着“精打細算,量入爲出,保障重點,兼顧其他”的原則,合理安排經費支出,嚴格履行財務手續,有效提高了資金使用效益。二是注重整體推進,不斷提升基層基礎設施建設水平。主動與市發改委協調,幫助支援基層法院開展編制政法基礎設施建設“十二五”規劃工作,使我市三個基層法院,8個基層法庭列入我市“十二五”投資規劃,建設速度和規模前所未有。

三是注重科技應用,不斷提升資訊化水平。加強案件管理系統、人事管理系統和公示系統資訊化建設,開展檔案數字化系統建設,使市法院是淮北市黨政機關首家實現檔案數字化的單位。加強遠程視頻提訊建設,使市法院被最高院確定爲安徽省5家遠程庭審試點法院之一。加強對基層法院資訊化工作的指導和督促,主動聯繫北京紫華光宇軟件公司,使市法院作爲《法律文書智能校對系統》在安徽的試點單位,大大減少了法律在文字、語法、格式、排版等方面的錯誤,裁判文書質量明顯提升,司法保障能力進一步提高。

三、堅持公道正派,確保在工作中做到廉潔從政

無論是我在市中院擔任辦公室主任,還是我在縣法院擔任院長,我都能按照公道正派和廉潔從政的標準從嚴要求自己,嚴格執行中央八項規定、省委三十條規定、市委二十條規定,主動查找克服自己在“四風”方面存在的問題。特別是來到縣法院當院長以後,自己更加註重加強職業道德修養,爲廣大幹警作出楷模。在生活上,我絕不接受當事人、代理人的吃請和賄賂,從不在工作地點以外會見當事人;在經濟上,我能夠嚴格執行財經紀律,公務用車、公務接待等均按照標準落實,我的家人及近親屬中均無人從事經商活動和訴訟代理活動。對涉及人民法庭建設等基礎設施建設項目,均由縣招投標辦公室對外公開招標,我個人和院黨組班子均未參與招標活動,未接受任何單位和個人的託請。

針對近年來司法領域裏屢屢發生的不廉潔問題,一方面,我不斷地從這些反面教材中加強自省自律,另一方面,我也注重在廣大幹警中不斷地進行廉政教育,不斷地學習各項廉潔從政的規定,不斷地以反面教材進行生動教育。我和院黨組加強了紀檢監察工作,透過內部監督預防腐敗。我院建立了黨風廉政建設責任制,對黨風廉政建設問題實行層層負責,堅持“一崗雙責”,確保廉潔從政。

四、工作中的存在的不足和今後的努力方向

我走上縣法院院長崗位上的時間還不長,在領導能力、領導水平、領導經驗等方面還有待提升,處理重大突發問題的能力還有待加強;法院的隊伍建設、物質基礎建設等方面還存在許多問題和困難,案件質量和效率亟需提高等。這些問題將是我今後工作中需要大力加以解決的,我將進一步加強學習,緊密地依靠縣委的正確領導,緊緊圍繞“讓人民羣衆在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標,牢牢堅持司法爲民、公正司法的主線,充分發揮審判職能作用,依法打擊犯罪,妥善化解矛盾糾紛;深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動,搞好“紀律作風提升年”活動。

決不讓老百姓打不起官司,讓當事人無論敗訴勝訴都明明白白,切實維護羣衆合法權益;加強案件管理,進一步深化司法公開,在6月底使生效裁判文書依法全部上網公開;自覺地接受人大的監督,虛心地尋求社會各界和廣大幹警的支援幫助,在工作實踐中提升能力,打造一支信念堅定、執法爲民、敢於擔當、清正廉潔的法院隊伍,決不辜負組織的培養和人民的信任,努力開創縣法院工作的新局面!

  述職人:XXX

  20xx年xx月xx日