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綜合辦公室主任述職報告範文

述職報告便於工作資訊之間的交流與溝通,以下是CN人才網小編爲大家精心蒐集和整理的綜合辦公室主任述職報告範文,希望大家喜歡!

綜合辦公室主任述職報告範文

  綜合辦公室主任述職報告範文(一)

本人是XX年從石油技校鑽井專業畢業後參加工作的,首先從鑽井工作的各個流程着手,領會操作要領,注重理論與實踐相結合,很快熟悉了鑽井工程這個綜合性工作的規律和特點,後由於工作的需要,調入企業管理科工作,由於本人認真學習企業管理理論,很快成爲獨當一面的骨幹,先後負責企業經營管理、節能管理、成本覈算、標準化管理等工作,按時按期完成了領導交派的工作任務。XX年在吐哈油田會戰時,還榮幸的獲得了吐哈會戰指揮部經營系統先進個人。在工作中本人注重調查研究,完成了後勤各單位經營調查分析,在不同時期和區塊研究制定起草了年度承包責任制實施辦法,在生產經營中其到了較好的激勵作用。

XX年回陝後,從企業管理科調入處工會工作,先後負責工會宣教、綜合、勞動競賽、生活保障等項工作,注重工會理論學習,這期間撰寫了歷屆處職代會工會工作報告、先進材料等,其中有近40萬字發表在《長慶工會通訊》《甘肅工人報》《陝西工人報》《長慶石油報》等,期間協助主席、副主席完成了不同時期的重點工作,本人也榮獲XX年陝西省優秀工會工作者,鑽一處工會也榮獲長慶局三星級模範工會。XX年至XX年期間,完成了陝西教育學院的大專課程,獲得大專學歷。

20XX年XX月鑽井總公司整合後,本人先後完成了總公司工會籌備整合和重組建制工作,從細節着手,翻閱了大量的行業工會工作標準和條例,使工會辦公室工作從一開始就起步新、標準高,XX年完成了總公司職代會等工會工作報告的起草,參與組織了第一屆歷次職工代表大會。理順工會辦公室各項工作程序。使辦公室業務工作步入正規化、制度化,指導基層工會工作正常開展,起到了傳幫帶作用。

二、做好生活保障工作,夯實基礎工作

總公司整合後的前三年,工會工作人員少,本人大量的時間用來工會各項工作的程序理順,在不同時期對各項工作提出實施辦法,都起到較好的工作效果,工會辦公室工作也跟上了總公司大發展的步伐,工會工作也步入了全局前列。近兩年來的主要工作:

1.做好幫困扶貧送外療休養工作。按照領導的要求在充分調查摸底的基礎上,建立了36戶特困職工檔案和276戶困難職工動態檔案和領導幹部聯繫對口幫扶特困戶,落實“第一責任人”,各單位開展了“交友幫扶”活動,對因家庭困難而上不起大中專的92名學生進行了救助,對27名工亡的特困職工子女入學也給予了幫扶。元旦春節期間,對困難戶、軍屬、節日期間在崗人員共計1113人進行了慰問。國慶期間慰問特困職工家庭36戶,特困學生56人次。慰問xq項目部的全體職工和五個工程項目部及殼牌項目部的部分職工共計257人。

按照局工會的要求,派送基層職工、先進模範人物,特別是從事有毒有害崗位人員按計劃參加局療休養。總公司工會先後選送185名職工去臨潼、乳山、無錫、桂林等地去療休養,並選派5個項目部25個鑽井隊及基層單位在生產工作中做出突出貢獻的154名生產骨幹到昆明、海南等地療休養,10名局級勞模赴京觀禮,2名省部級勞模出國考察,激發了職工的工作熱情。

2.做好送溫暖工作。組織開展了“進百家門、知千家情、暖萬人心”的送溫暖活動,把組織的關懷帶到職工家庭,爲困難職工獻愛心。慰問特困職工家庭,慰問困難職工家庭186戶,慰問局級以上勞模88人,慰問軍屬、傷殘退伍困難軍人、老八路86人,慰問離退休職工4000餘人。總公司領導還深入到因工傷亡的職工遺屬家中,送去慰問品和救助金;對家在農村、生活無依無靠的職工遺屬也按規定發放了生活補助金,溫暖了職工及親人,把領導的關懷送到職工的心坎上。總公司工會還倡導發揚“一方有難、八方支援”的優良傳統,發動爲困難職工獻愛心捐款活動,共捐款近23萬元。

3.加大勞動爭議調解、羣衆來信來訪工作處理力度。本人認真學習《勞動法》、《工會法》和《工傷保險條例》以及地方人民政府的生活保障解釋條例,增強自己對勞動爭議、後事處理、調解工作能力,積極參與對職工工傷的認定和勞動爭議的調解工作,多年來,本人蔘與處理了20餘起大小工傷、病故職工後事,件件都做到盡心盡力。同時,按照“預防爲主、防調結合”的原則,化解了矛盾。兩年來,本人接待職工來訪、來電60餘人(次),來信10餘封,接待電話上訪150餘次,做到了事事有落實,封封來信來電有迴音,向領導及時彙報,維護了總公司的穩定大局。

多年來,自己在本職工作中也取得了一些小的成績,這都是領導和同事們幫助的結果,借這個機會,向各位領導表示誠摯的感謝!當然自己也存在好多缺點,在以後的工作中要不斷學習和改造,使自己不斷適合總公司發展。

  述職人:XXX

  20xx年xx月xx日

  綜合辦公室主任述職報告範文(二)

時光荏苒,歲月如梭,2012年很快就過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。在一年裏,我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助,本人充分發揮崗位職能,以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”爲準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作總結匯報如下:

一、牢固樹立服務意識

1、認真做好綜合辦公室的檔案整理工作

按照公司要求整理了對外發文和外部收文,認真做好公司各類檔案和各類計劃的收、發、登記、分發、檔案和督辦工作,以及對檔案資料、合同、證件的整理存檔工作。

2、協助公司領導,完善公司制度

根據公司執行工作實際,協助公司領導相繼完善了《公司證件、資質外借審批手續》、《電動車輛管理制度》、《辦公樓衛生管理制度》等。

3、完成公司各項會議、接待工作等後勤工作

對在公司召開的會議,會前做好籤到本、茶水、椅子、會議通知等各項準備工作,保證會議按時召開。會後完成記錄報公司領導。

二、銳意進取,努力提高公司知名度

在公司領導、部門領導及同事們的大力支援下,我和綜合辦公室全體同仁順利的.完成了各項資質的申辦工作。先後在6月19日取得《防爆電氣設備修理安裝資質》;6月25日順利的透過了青島陽光認證中心對公司總部的QHSE體系審覈;8月8日我公司《一級壓力容器安裝、改造、維修資質》上網公示;特別是對9月25日開始的《石油化工檢維修資質》審覈感觸頗多,石油化工檢維修資質是中石化爲了規範石化檢維修隊伍新生的資質,在申辦過程中毫無其他經驗可以借鑑。

在公司領導的大力支援和鼓勵下,我和整個取證團隊將任務落實到人,並明確切實可行的實施措施;每月至少召開一次工作會議,檢查工作計劃的完成情況,查找存在問題,確定完成的時間,對未完工作督促完成;根據執行中的實際情況適時調整工作計劃,加緊實施。工作計劃周密、執行得力、檢查細緻,總結認真,歷時九個月,順利的透過了石油化工檢維修資質六大類二十四項的初審和整改工作。在《防爆電氣設備修理安裝資質》過程中,首次採用了與雁翔機電公司聯合申請的辦法,整合了資源,節省了50%接待費用,共享了雙方的優勢力量,一次性順利透過。併爲以後申辦工作開創了新的思路。

申請各類資質的九個月的艱辛、歡笑、焦慮、徹夜不眠等等所有的一切都歷歷在目,我爲我們這個取證的團隊感到自豪與驕傲,也感謝各位同仁對我的幫助和關懷。

三、精益求精,明年工作再上新臺階

辦公室工作具有紛繁複雜,缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上辦公室人員少,工作量相對比較大。如果沒有規範的工作程序和很高的工作效率,圓滿完成任務是難以辦到的。在具體工作中在提高工作質量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要檔案、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關係的協調;

以下是明年的工作安排:

1、積極配合20XX年3月1日開始的煉油廠春季大檢修,認真完成工程計劃、鑑定項目的下發,準時上報厂部要求的檢修日報、週報等各項工作。

2、4月份開始啓動《石油化工檢維修資質》複審和增項的準備工作,將新增的土建、清洗、帶壓堵漏作爲重點項目實施。

3、5月份準備迎接QHSE體系審覈,修改和完善體系檔案,督促各二級單位做好迎審工作。

4、6月份,《防爆電氣設備修理安裝資質》複審。QHSE現場審覈。

5、7月份,《一級壓力容器安裝、改造、維修資質》抽審。

6、8-9月份,《石油化工檢維修資質》現場審覈及問題整改。

7、10-11月份,全年工程計劃彙總,配合預算部做好結算工作、

四、團結同志,積極發揮集聚效應

俗言說:一隻筷子容易斷,一把筷子折不彎。這句俗語揭示了團結的真諦,團結出力量,團結出效益。幾年來,本人在工作實踐中,以“與人爲善”爲宗旨,對待單位同事,無論是領導還是羣衆、無論是年長還是年幼、無論是人前還是人後,都是一個樣。在堅持大是大非原則前提下,誠心對待、高度尊重、親密團結。不利於團結的話不說,不利於工作的話不說,不利於辦公室的話不說,不利於公司發展的話不說。對待前來辦事的羣衆,視若親人,做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個滿意”。

一年來,我們綜合辦公室雖然取得了一些成績,但距離公司上級要求、和兄弟單位的工作相比,在全面發展上,在爭先創優上,都還存在一定差距。在今後的工作中,我們要認真履行辦公室職責,開拓創新,把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀,新形勢賦予了綜合辦公室新的歷史重任,綜合辦公室願與全體同事一起奮力拼搏,銳意進取,與時俱進,透過不懈的努力爲綜合辦公室的建設和公司的發展增磚添瓦。

  述職人:XXX

  20xx年xx月xx日