公司部門經理述職報告

時間是看不見也摸不到的，就在你不注意的時候，它已經悄悄的和你擦肩而過，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，來爲這一年的工作寫一份述職報告吧。好的述職報告都具備一些什麼特點呢？下面是小編幫大家整理的公司部門經理述職報告，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

公司部門經理述職報告1

時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰的20XX年既將過去，透過上級領導的幫助指導，加之全部十多名同志注重合作，注重協調，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的進步。看到公司營業額蒸蒸日上，我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經過不斷努力，不斷奮鬥，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現理想和人生的價值。我是於97年6月份到XX公司參加工作的，今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區經營工作的資費管理與策劃工作。

一年來，由於有上級領導的正確指導和幫助，有全部職工的大力支援，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績。對外合作工作成績明顯，郵政合作進一步擴大，全年完成郵政發展任務佔公司總髮展任務的50%以上；新興業務發展迅速，管理正規，發展XX用戶33100戶，網上通話用戶比例超過70%，在省XX任務發展中進入前三名。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到，自己能夠勝任本職工作，還是稱職的。現將20XX年的主要工作情況述職如下：

一、以提高自身素質爲突破口，在不斷的學習中掌握幹好工作的基本技能和知識。

近一年來，我經常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵，自己畢竟是纔來公司幾年的大學生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的情況，爲了提高自身能力素質，上讓領導放心，下讓顧客滿意，我係統的學習了“管理學”“客戶關係學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目，全面提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，在協調關係的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標準上有突破。透過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了幹好本職工作的本領。

二、以提高工作效率爲根本，在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量。

一年來，由於工作環境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協調、聯繫的.工作也相應增多，在工作中，我注意總結摸索工作規律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關係，以便於開展工作。作爲公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。作爲市場綜合部的經理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關係來辦違反政策、違反規定的人也比較多，但我認爲，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是爲公司負責，爲部門負責，更是爲自己負責，一年來，也有不少親屬、朋友想透過我爲個人辦理規定以外的業務關係，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、濾布人情滲透工作，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關係，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應提高。

三、以強化服務質量爲目標，在不斷更新服務手段中鞏固老客戶，吸納新客源。

一年中，由於公司加大了競爭力度，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨着巨大的挑戰，爲了保證公司各項業務的不斷髮展，在鞏固中有所提高，有所進步，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化建議，透過不斷改進、更新服務手段來鞏固公司客戶羣體。如針對消費羣體的不同，建議公司採取重點攻擊的手段，加強了對綏芬河市的業務服務，效益額明顯提高。爲進一步吸納新的客戶羣體，及時應對小靈通的開通，針對市區學校較多，生源較廣的情況，收到了較好的效果。在受領了省XX發展用戶指標後，我們採取主動出擊、宣傳造勢的方法，超額完成了指標任務，在全省XX任務發展中排在了前列。

此外，結合多年從事服務工作的實際，年初以來，我強調本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恆心”來做好廣大客戶的服務工作，爲客戶進行親情服務。一年來，我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也爲公司在外樹立了良好的形象。四、以樹立良好形象爲牽引，在堅持行爲影響、示範引路的前提下激發部屬工作熱情俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作爲一個部門副職，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，我帶頭不去違犯。

在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學習第一個到場，急難任務第一個先上，在部屬心目中樹立了善於吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，“業精於勤荒於嬉，形成於思毀於惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作爲一個部門的副職，完成本職工作更要勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，當天的事當天辦，保證案無積卷，事不過夜。一年來，重大節假日我基本沒有休息，帶頭帶領部里人員在各大場所進行各項業務宣傳，平時經常加班加點到深夜，雖然累是累點，但看到公司的營業額大幅度增長，心中還是感到非常欣慰。

在日常工作，生活中，我非常注意關心、幫助部裏的職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當面一套，背後一套，並主動幫助他們解決實際生活困難，使大家心裏話願意和我講，困難事願意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩定，形成了一盤棋局面。大傢什麼事都能以公司利益爲重，以部門利益爲重，講團結，講協作，出色的完成了各項工作任務。存在的問題及下步打算回顧一年來的工作，對照職責，認爲自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績，但也存在着不足。首先，在工作中由於年齡較輕，工作方法過於簡單；在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在業務理論水平和組織管理能力上還有待於進一步提高。

再次，自己在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。這些不足，有待於在下步工作中加以改進和克服。在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗，借鑑好的工作方法，努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。爲公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

公司部門經理述職報告2

光陰如水，日月如梭，充溢機遇與應戰的20xx年既將過去，經過上級指導的協助指導，加之全部十多名同志注重協作，注重諧和，在汗水和聰慧的投入中，各方面工作獲得了新的成就，有了新的進步。看到公司停業額江河日下，我內心感到無比欣喜和自豪。我想一個人只要經過不時努力，不時鬥爭，才幹剋制本身的缺陷，才幹不時超越自我，完成理想和人生的價值。

我是於20XX年6月份到公司參與工作的，今年依照指導分工主要擔任公司的對外協作及全區運營工作的資費管理與籌劃工作。一年來，由於有上級指導的正確指導和協助，有全部職工的鼎力支援，再加上本人的不時努力，工作上獲得了一定的成果。

對外協作工作成果明顯，郵政協作進一步擴展，全年完成郵政開展任務佔公司總開展任務的50%以上；新興業務開展疾速，管理正軌，開展用戶33100戶，網上通話用戶比例超越70%，在省任務開展中進入前三名。

在工作中我可以忠實實行職責，不時自查、反省本人，不時開闢進取，把本人全身心腸投入到各項工作理論中。總的感到，本人可以勝任本職工作，還是稱職的。現將20xx年的主要工作狀況述職如下：

一、以進步本身素質爲打破口，在不時的學習中控制幹好工作的根本技藝和學問。

近一年來，我經常把本人放在公司建立的總體框架中來深思本人，審視本人，看本身才能和素質的進步幅度，能不能順應公司開展的需求、能不能順應形勢任務的需求，能不能順應完成正常工作的需求。經常勸誡本人，要在公司立得住腳，不孤負指導的希冀，本身素質的強弱是關鍵，本人畢竟是纔來公司幾年的大學生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必需在工作中不時地進步本人。

回憶近一年來的狀況，爲了進步本身才能素質，上讓指導放心，下讓顧客稱心，我係統的學習了“管理學”“客戶關係學”“客戶心理學”“挪動通訊根本學問”等學習書目，全面進步本人，力爭在言語表達的才能上有打破，在諧和關係的才能上有打破，在組織管理的才能上有打破，在完成工作的規範上有打破。經過學習，感到既開闊了眼界，又豐厚了頭腦，既學到了學問，更看到了差距。在不時的學習中進步了本人的才能素質，加強了幹好本職工作的身手。

二、以進步工作效率爲基本，在堅持準繩的根底上保證完成工作的規範和質量。

一年來，由於工作環境變化較大，迎來送往的工作比擬多，需求諧和、聯絡的工作也相應增加，在工作中，我留意總結探索工作規律，留意與公司其他部門樹立比擬融洽的關係，以便於展開工作。作爲公司的綜合職能部門，我留意隨時控制各部門的工作意向，控制各個縣市的工作狀況，做到隨時有事可以隨時處置。

作爲市場綜合部的經理，對外協作工作的主管，接觸的人和事比擬雜，想要應用個人關係來辦違背政策、違背規則的人也比擬多，但我以爲，要想順利完成工作，進步工作效率，就必需堅持準繩，公司的各項規則要堅決恪守，違犯政策的事堅持不做。

只要做到這一點，才幹稱得上是爲公司擔任，爲部門擔任，更是爲本人擔任，一年來，也有不少親屬、朋友想經過我爲個人辦理規則以外的業務關係，我都能堅持準繩，予以回絕，做到了堅持準繩、秉公辦事，不讓親情、感情、人情浸透工作，干擾準繩，固然這在一定水平上傷害了個人感情，影響了個人關係，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常展開，減少了不用要的阻力和壓力，工作效率也相應進步。

三、以強化效勞質量爲目的，在不時更新效勞手腕中穩固老客戶，吸納新客源。

一年中，由於公司加大了競爭力度，在穩固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨着宏大的應戰，爲了保證公司各項業務的不時開展，在穩固中有所進步，有所進步，我留意研討市場意向，及時向公司提出合理化倡議，經過不時改良、更新效勞手腕來穩固公司客戶羣體。如針抵消費羣體的不同，倡議公司採取重點攻擊的手腕，增強了對綏芬河市的業務效勞，效益額明顯進步。

爲進一步吸納新的客戶羣體，及時應對小閉塞的開通，針對市區學校較多，生源較廣的狀況，倡議推出了新卡，降低費用，收到了較好的效果。在受領了省開展用戶指標後，我們採取主動出擊、宣傳造勢的辦法，超額完成了指標任務，在全省任務開展中排在了前列。

此外，分離多年從事效勞工作的實踐，年初以來，我強調本部門在展開工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恆心”來做好廣闊客戶的效勞工作，爲客戶停止親情效勞。一年來，我們綜合部做到了熱情接待、仔細答詢、主動效勞、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也爲公司在外樹立了良好的形象。

四、以樹立良好形象爲牽引，在堅持行爲影響、示範引路的前提下激起部屬工作熱情

俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作爲一個部門副職，假如在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬形成十分不好的影響，因而，在日常工作中，我十分注重本身的形象，請求部屬做到的，我本人首先堅決做到，請求部屬不做的，我帶頭不去違犯。在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學習第一個到場，急難任務第一個先上，在部屬心目中樹立了擅長吃苦，勤奮工作良好的形象。

古人講，“業精於勤荒於嬉，構成於思毀於惰”。進步完善自我離不開勤，工作出成果也離不開勤，作爲一個部門的副職，完本錢職工作更要勤字領先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，看待工作要有廢寢忘食的肉體，當天的事當天辦，保證案無積卷，事不過夜。

一年來，嚴重節假日我根本沒有休息，帶頭率領部里人員在各大場所停止各項業務宣傳，平常經常加班加點到深夜，固然累是累點，但看到公司的停業額大幅度增長，心中還是感到十分欣喜。在日常工作，生活中，我十分留意關懷、協助部裏的職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當面一套，背後一套，並主動協助他們處理實踐生活艱難，使大家心裏話願意和我講，艱難事願意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩定，構成了一盤棋場面。大傢什麼事都能以公司利益爲重，以部門利益爲重，講團結，講協作，出色的完成了各項工作任務。

存在的問題及下步打算：

回憶一年來的工作，對照職責，以爲本人還是稱職的。固然在一年的工作中我獲得了一定的成果，但也存在着缺乏。首先，在工作中由於年齡較輕，工作辦法過於簡單；在一些問題的處置上顯得還不夠冷靜。其次，在業務理論程度和組織管理才能上還有待於進一步進步。再次，本人在綜合素質上距公司請求還相差甚遠。這些缺乏，有待於在下步工作中加以改良和剋制。

在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學習工作和管理經歷，自創好的工作辦法，努力學習業務理論學問，不時進步本身的業務素質和管理程度。使本人的全面素質再有一個新的進步。要進一步強化敬業精神，加強義務認識，進步完成工作的規範。爲公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓奉獻出本人的力氣。

公司部門經理述職報告3

時光飛逝，歲月如梭，回顧20xx年，是忙碌的一年，對公司的財務管理工作來說是至關重要的一年，在公司領導和各部門經理的大力支援與配合下，嚴格管理，在財務基礎工作，全面預算管理，提供經營決策依據，發揮支撐服務，加強財務檢查及組織業務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標，達到了預期效果，提高了財務管理水平，很好地配合了公司的中心工作，當然，在取得成績的同時也還存在一些不足，現將本人20Xx年工作完成情況和總結匯報如下：

第一部分：作爲公司財務經理，我的工作職責是：

1、嚴格遵守集團公司各項規章制度及財務管理制度，貫徹執行國家財經政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務。

2、完善企業財務管理體系，對財務部門的日常管理、財務預算、資金運作等各項工作進行總體控制，提升企業財務管理水平。組織做好會計覈算和監督，建立健全收入稽覈制度，嚴禁收入跑、帽、滴、漏。

3、蒐集與評價融資方式及成本；建立健全固定資產管理制度，組織資產清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產，檢查資金管理，確保資金安全。

4、督辦客戶欠款、資產報損報批資料的整理工作，及時到有關部門辦理待處理資產損失的審批手續。負責稅務檢查，各種審計協調工作。

5、對月報、季報、年報的真實合法性負責。

6、完成公司領導交辦的其他事宜。

7、靈活機動，理財策略，市場競爭激烈，瞬息萬變，錯綜複雜，我作爲公司理財管家，在資金收付方面，在與國家財政法規衝突不大的範圍內，靈活處理各種會計實際問題，在會計覈算方面，靈活運用書本理論知識，既要考慮國家稅收法規，又要兼顧企業經濟利益。統籌兼顧，全盤謀劃，巧妙周旋。特別注意靈活機動，把錢管好，把工作搞活，人盡其才，才盡其用。儘量多做些有利於公司和員工利益的事。

例如：爲償還債務，讓員工集資的建議，被公司領導採納，並受到了廣大員工積極的響應和大力支援。

8、不斷專研，爭當排頭。社會在發展，知識在更新，要當好財務經理，就要隨時注意運用當前社會與工作有關的新知識來武裝自己的頭腦，特別是要注意學習和掌握財務會計稅收新知識，跟上社會經濟發展的步伐，這樣才能揚長避短，指揮得當，搞好企業財務管理工作。

第二部分：明年的工作構想及要點：

1、挖掘人力資源，調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上，根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業務骨幹的專項培訓。

2、降低成本費用，促進效益的穩步增長。

一是加強成本管理，減少成本性資金流失。

二是加強結算管理，最大限度地增加可用資金。

三是合理調配資金，提高資金利用率；認真匡算資金流量，儘可能地壓縮無效資金和低效資金佔用，力求收益最大化。

四是降低費用開支，增強盈利水平。

五是準確做好各項財務測算，爲領導的決策提供依據

3、充分發揮部門的＂職能＂，加強管理，加快工作效率，並向財務經理彙報工作。

在這裏，我非常感謝公司領導對我工作的信任與支援，20xx年，我將繼續以嚴謹務實的工作作風，高標準、高質量的工作要求，紮紮實實做好各項工作，爲公司的發展作出新貢獻。

以上是我20xx年度的述職報告，如有疏漏和不當之處，請各位領導及公司同仁批評指正，同時也祝願公司繁榮昌盛！謝謝大家！