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地市級農業科研單位科技創新團隊培育與對策探索論文

論文1.94W

摘 要:透過對地市級農業科研單位(以甘肅省天水市農業科學研究所爲例)科技創新團隊培養與建設實踐的瞭解、分析,從創新團隊成員配置、帶頭人的選拔和培養、團隊文化建設及管理等方面提出加強地市級農業科研單位科技創新團隊培育的若干建議。

地市級農業科研單位科技創新團隊培育與對策探索論文

關鍵詞:科技創新; 團隊培育; 對策措施; 農業

地市級農業科研院所是我國農業科研體系的重要組成部分,是應用技術研究和區域作物育種領域創新成果的重要源泉,是農業科技創新的一支重要力量。近年來,國家、省市等相關部門越來越重視科技創新團隊的建設,出臺了相關的扶持政策和措施,以鼓勵和支援科技創新團隊的發展。爲了尋求農業科研單位加強科技創新團隊建設的對策,本研究對甘肅省天水市農科所農業科技創新團隊建設現狀、成效作了分析,試圖瞭解天水科技創新團隊建設經驗,並有針對性地提出農業科研單位科技創新團隊建設改進的意見和建議。

1 科技創新團隊建設基本概況

1.1 單位基本組織情況 甘肅省天水市農業科學研究所作爲地市級綜合性農業科研單位,其下設中樑農業試驗站(山區)、甘谷農業試驗站(川區)、西十里蔬菜試驗站(城郊)、生物工程技術中心、科技示範推廣中心5個獨立的科研、推广部門。主要從事農經、蔬菜作物新品種、新技術的引進利用、選育研究、示範推廣工作,研究領域涉及小麥、油菜、馬鈴薯、植保、農化、生物技術等。單位現有職工151人,其中專業技術人員99人,正進階職稱4人,副進階26人,中級44人,初級25人;享受國務院政府特殊津貼專家1人,省勞模2人,市勞模3人,天水市科技功臣1人,省、市領軍人才7人,碩士18人。

1.2 科技創新團隊現狀

1.2.1 科技創新團隊學科分佈情況 單位在2011年開始正式組建科技創新團隊,團隊的組建是以本單位科技人員爲基礎,以現有的課題組爲依託,緊緊圍繞農業科技創新及當地“三農”發展的需求,針對相對集中的研究方向和較好的研究基礎,透過有效合作、跨所整合的'方式形成合理學術梯隊型研究羣體。天水市農科所組建6個科技創新團隊,團隊研究主要是小麥、油菜、馬鈴薯、辣椒、高原夏菜、航天育種以及成果示範推廣等領域。

1.2.2 科技創新團隊人員規模情況 每支科技創新團隊設1名首席專家,首席專家爲學科帶頭人,團隊成員採取梯隊培養執行模式,第1梯隊由省、市領軍人才組成,每人帶1~2人組成第2梯隊,選拔與培養10~20名左右業務過硬、思想活躍、勇於創新的學科帶頭人後備人選。第2級梯隊每人帶2~3人組成第3梯隊,選拔與培養20~30名左右的中青年學術骨幹,作爲各團隊的骨幹力量。本研究研究主要以團隊第1、2梯隊團隊技術骨幹爲主,6支科技創新團隊共有研究骨幹以上團隊成員26人,每個團隊平均擁有骨幹成員數4.33個。

1.2.3 科技創新團隊負責人情況 科技創新團隊實行首席專家負責制,首席專家不僅負責制定團隊發展的長遠目標、提供指導,而且負責科技創新團隊的內部考覈評估等執行管理。6支創新團隊的首席專家均爲進階職稱,其中1名享受國務院特殊津貼,省領軍人才3人,市領軍人才3人,5人入選天水市“222”人才工程學術帶頭人。首席專家的年齡基本集中在40~50歲這個年齡段,佔83%;首席專家均主持過相關研究的國家或省部級項目。從職稱、年齡以及獲得學科成就的競爭力來說,團隊首席專傢俱有相對比較優勢。

1.2.4 科技創新團隊人員組成情況 單位6支創新團隊研究骨幹以上成員中,正進階職稱:副進階職稱:中級職稱的比例爲1.00:3.25:2.25,以正進階和副進階研究人員爲主,研究骨幹中無初級職稱,因此,創新團隊研究骨幹以上的科技人員在職稱上具有相對比較優勢。團隊成員學歷情況中,碩士佔27.0%,學士65.4%,大專及以下7.6%,其中學士學位以下的超過73.0%,團隊成員學位水平總體上不高。從團隊成員年齡分佈上看,50歲以上的科技人員佔11.5%;40~50歲(包括50歲)佔50.0%,超過創新團隊科技人員數的一半,是科研開展的中堅力量;30~40歲(包括40歲)佔38.5%。在性別情況方面,男女比例爲5.5:1.0,男女科技人員比例較恰當。以上數據分析說明6支創新團隊的研究骨幹具有較豐富的科研經歷和閱歷,對促進科技創新團隊業務發展起着重要作用。

2 科技創新團隊建設的成效和意義

2.1 科技創新團隊建設的成效 作爲科技創新團隊,科研產出是衡量其技術發明能力、基礎研究水平以及爲經濟和社會所作貢獻的重要指標,主要包括知識產權、獲獎情況、發表論文論者、項目爭取及完成情況等。單位6支創新團隊創新團隊創建以來,共承擔包括國家項目、國家自然科學基金項目等在內的國家及省部級項目60餘項,到位經費2 000餘萬元。共取得科研成果60項,其中獲國家科技進步獎1等獎1項,甘肅省科技進步2等獎3項,甘肅省科技進步3等獎5項。在國內外各類學術刊物上發表專業論文55篇,其中國家級刊物發表15篇。