會計本科的畢業論文範文

本科教育重於理論上的專業化通識教育，應用型本科側重於應用上的專業教育和實際技能教育，學生正常畢業後一般可獲本科畢業證書和學士學位證書。下面，小編爲大家分享會計本科的畢業論文，希望對大家有所幫助!

1 題要

經濟越發展，管理越重要，會計越重要。因爲會計人員是會計資訊的提供者，會計人員基本職業道德水平的高低直接影響會計資訊的質量。會計人員的職業道德是從事會計工作的人員，在履行會計職責活動中應具備的道德品質，在多種會計人員職業道德中敬崗愛業、熟悉法規、客觀公正、提高技能、搞好服務是所有從事會計工作者的基本職業道德。文章以會計人員基本職業道德的內容爲出發點，分析了我國會計人員基本職業道德的現狀，會計人員基本職業道德缺乏的原因，同時針對這些因素提出了一些加強會計人員基本職業道德建設的對策。

2 會計人員職業基本道德的概述

2.1會計人員基本職業道德的內容

2.1.1愛崗敬業，恪守職責

會計工作不僅是爲會計內部管理部門、投資者、債權人以及政府管理部門提供重要的會計資訊，而且還擔負促進企業降低成本、改善經營管理、提高經濟效益的任務。因此，要求會計人員端正專業思想，明確服務宗旨，樹立幹一行、專一行、愛一行的良好職業榮譽感和責任感，勤勤懇懇，兢兢業業，以高度的事業心做好本職工作。

2.1.2熟悉法規，依法辦事

國家的許多法律、法規，尤其是財經方面的法律、法規的貫徹執行，通常要透過會計工作來體現。從事會計工作的人員，要履行覈算和監督的職責，首先要認真學習和熟練掌握財經法律、法規和國家統一的會計制度，做到在處理各項經濟業務時知法依法，知章依章，依法把關守口，維護規章制度的嚴肅性、科學性和完整性。會計人員在履行職責中，要敢於並善於執行各種法律、規章，堅決按國家法律、法規嚴格審查各項財務收支，維護國家和投資者的利益，絕不能爲個人或小團體的利益，弄虛作假，營私舞弊。

2.1.3客觀公正，辦事公道

客觀公正、辦事公道、實事求是是每個會計人員應該具備的職業品質。會計師經濟管理的重要組成部分，如果會計人員辦事不公，會計資訊失真，那麼會計覈算就毫無意義，不僅影響到微觀管理，而且還影響到宏觀決策。因此，會計人員在辦理會計事務中，必須以實事求是的精神和客觀公正的態度，完整、準確、如實地反映各項經濟活動情況，不隱瞞歪曲，不弄虛作假，不搞假賬真算、真賬假算。

2.1.4提高技能、不斷專研

會計工作是一項專業性、技術性很強的工作，要求會計人員必須具備必要的專業知識和專業技能。會計學是一門社會科學，其內涵十分豐富，知識面也相當寬廣，隨着社會主義市場經濟體制的建立，改革開放的不斷深入，經濟生活中出現了許多過去不曾遇到的新問題，必然使會計面臨許多全新課題，會計理論、會計知識都以前所未有的速度更新。因此，會計人員必須在實踐中不斷學習，認真專研業務技能，精通現代科學技術、熟練掌握會計電算化管理技術，以適應會計工作的發展。

2.1.5出謀劃策，搞好服務

會計是對單位的經濟業務進行確認、計量、記錄和報告，並透過所提供的會計資料參與預測和決策，實行監督，旨在實現最優經濟效益的一種管理活動。會計人員必須改變過去那種單純的記賬、算賬、報賬的傳統觀念，解放思想，開拓創新，大膽革命，從會計工作的角度，對投入產出進行可行性論證，積極爲領匯出謀劃策，參與單位的預測和決策，運用自己所掌握的會計資訊就和會計方法，爲改善單位內部管理，提高經濟效益服務。

2.2會計人員基本職業道德的作用

首先，會計人員基本職業道德是對會計法律、法規的輔助和補充，爲會計法律制度的無法明文規定的方面做了重要的補充，其作用是其他會計制度無法替代的。會計法規只能對會計人員不得違法的行爲作出規定，不會對他們如何愛崗敬業、提高技能、搞好服務等提出具體要求，但是如果會計人員缺乏愛崗敬業的熱情和態度，沒有必要的職業技能和服務意識，那麼很難保證會計資訊達到真實、完整的法定要求。

其次，會計人員基本職業道德約束着會計人員，使會計人員在會計工作中能夠擺正立場，引導、規勸、制約會計人員樹立良好的職業觀念，遵守會計職業道德的要求，從而達到規範會計行爲的目的。

再次，會計工作的最終目標就是爲各個服務對象提供準確有用的會計資訊，而會計工作者能否嚴格履行職業行爲準則，是能否爲這些服務對象提供準確可靠的會計資訊的判斷依據。會計執業者如果不能以基本職業道德規範自己，那麼其提供的會計資訊就很可能不準確不可靠，將嚴重背離會計目標。

第四，會計人員基本職業道德是提高會計人員素質的內在要求，隨着經濟的迅猛發展，對會計工作者的工作要求越來越高，同時對其的素質水平要求也越來越高。會計人員基本職業道德是會計人員素質的重要組成部分。嫺熟的專業技能，良好的品德修養是對一個財會工作的基本要求，也是會計人員職業道德的主要內容。

2.3建設會計人員基本職業道德的意義

(1)能促進會計職業道德的建設，使會計人員更全面有效地貫徹和執行會計法律法規，整頓市場經濟秩序，使社會主義精神文明建設提高一個新臺階;

(2)能夠促使會計人員準確有效的履行會計的監督職能，嚴格遵守財經法規，堅持原則，不受負面影響，不爲利益所動，提高自我防腐能力，自覺抵制各種不良誘惑;

(3)能促使會計人員本着“獨立、客觀、公正”的原則服務於社會，爲會計道德的建設出一份力，提高會計工作在社會中的信用度，塑造會計工作者的職業形象;

3 我國會計人員基本職業道德現狀

20世紀20年代，我國會計界前輩潘緒倫老先生提出了“信以立志、信以守身、信以處事、信以待人、勿忘立信、當必有成”的警語，強調了會計人員只有以“立信”爲本，方能成就大業，新中國成立以後，我國會計職業道德建設取得了可喜的成績。1996年財政部頒發的會計基礎工作中提到“愛崗敬業、熟悉法規、客觀公正、提高技能、搞好服務”是會計人員的基本職業道德。由此可見，我國十分注重會計人員基本職業道德的建設，並規定了基本職業道德的內容。會計人員基本職業道德爲會計人員提供了基本的執業道德依據，在其取得成績的同時，我們也必須清楚的看到我國目前會計人員基本職業道德現狀中存在的諸多的問題：

3.1基本職業道德觀念薄弱

在現實中，不少會計人員缺乏職業理想和敬業精神，對自己要求不嚴，責任心不強，愛崗敬業精神缺乏，平時總認爲自己工作忙、事情多，不關注、不學習會計法規，法制觀念淡薄，更談不上遵紀守法、依法辦事，有的會計人員思想上竟然沒有會計人員基本職業道德的要領，可見在現實中會計人員基本職業道德思想基礎嚴重扭曲。在日常工作中，會計人員經常面臨與基本職業道德相沖突的情況。此時，選擇的結果是決定會計人員去留的關鍵。可惜的是，大多數會計人員在國家、社會、公衆的利益與單位利益發生衝突時喪失立場，在單位負責人的授意下，違反會計法律制度的規定，僞造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表，提供失真的會計資訊，人爲的製造了大量的會計舞弊案。

3.2追求私利，監守自盜

隨着社會主義市場經濟體制的建立和完善，人們的思想意識、價值觀念隨之發生了深刻的變化。會計從業人員的工作性質往往是直接與錢打交道，難保會至始至終廉潔奉公，因此一些會計人員經受不住物質利益誘惑，貪圖享樂，爲了滿足日益膨脹的物質要求，不顧基本職業道德的約束，僞造、變造、隱祕、毀損會計資料;甚至利用職務之便挪用公款、化公爲私、出賣集體和國家的商業機密，以身試法，走上犯罪的道路，給國家和集體在成了巨大的經濟損失。

3.3違背法則，弄虛作假

一些註冊會計師在執行審計業務時，爲了自身利益或迫於外界壓力，違背了會計人員應遵守的獨立、客觀、公正的基本道德標準，出具不真實的審計報告，從而客觀上認同了會計造假的行爲，也助長了歪風邪氣的氣焰。因此，銀廣夏等會計醜聞纔會相繼出現，是會計工作面臨誠信危機，也嚴重損害了審計工作的信譽。在我國證券市場上，銀廣夏、麥科特、ST黎明等一系列財務造假公司的曝光，牽出了相關的華鵬、華倫等會計事務所，每一起造假事件涉案金額之巨、涉及面積之廣令人觸目驚心。這也從側面反映出我國會計人員的職業道德不高的現狀。

4 我國會計人員基本職業道德缺乏的原因分析

4.1受社會大環境影響，少數會計人員職業道德敗壞、淪喪，主動違法犯罪

我國當前正處於社會轉型、新舊體制轉換的過程中，改革開放和市場經濟在創造出前所未有的財富、提高了社會生產力和人民的生活水平的同時，也強烈的衝擊着中國社會的一系列的傳統觀念，對會計基本職業道德提出了嚴峻的挑戰，在嚴峻的挑戰面前，原有的道德觀受到衝擊，而新的道德觀還未完全形成，這便生出了許多似是而非的道德信條。會計人員生活在這樣的大環境之下，其基本職業道德不可避免地受到社會各種因素的影響，會計人員的思想觀、價值觀也會發生同樣的變化。

受社會變革及經濟市場對價值觀念的衝擊，一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義思想膨脹，抵不住誘惑，追求私利，監守自盜，利用職業之便，挪用公款，最終走上犯罪的道路，給國家和集體造成了巨大的經濟損失。還有一些會計人員對自己要求不嚴，理論水平低，業務能力差，責任心不強，缺乏愛崗敬業的精神，不注重基本職業道德的培養，在現實工作中，沒有按財務制度對經營活動進行覈算、監督，私自設立賬外賬，截留或隱瞞收入，亂擠亂攤成本、費用，使用虛假的發票，遇到國家利益、社會利益、單位利益和個人利益發生衝突時，不能堅持原則，以個人利益爲重，做出違背基本職業道德的行爲。

4.2會計法律法規不健全，會計制度有待完善

與西方發達國家相比，我國的會計制度還存在許多漏洞，有明確意義的會計行爲不多。現行《會計法》中雖然對會計違法行爲加以區別，且明確了相關人員的法律責任及應追究的刑事責任，但當有違法亂紀的行爲發生時，因責任主體太多，容易發生相互之間推諉責任而無法明確責任承擔者，從而無法追究責任，令一些不法分子有機可乘。另外能滿足國家宏觀調控和經濟市場執行需要的會計規範體系還不完善，而企業又是社會各方利益的連接點：即投資者從中獲取投資資訊、投資報酬，管理人員從中獲取薪金，政府從中獲取稅金。在許多情況下，各方利益經常發生衝突。投資者、管理者從各人角度出發更多考慮的是企業的微觀利益，政府則是從全社會角度考慮的是實現本國資源最優配置的宏觀利益。微觀利益與宏觀利益的差異，很大程度上誘發了會計人員基本職業道德的缺失。

4.3法律監督體系不健全、監督機制不完善

(1)企業內部控制監督不完善

企業內監督部控作爲國家監督體系的組成部分之一，代表着國家利益，透過對企業經濟活動的監督和控制，保證國家財經法規的貫徹執行。但是有的單位和企業內部的監督控制制度純粹作爲擺設，基本上起不到監督的作用，領導和審計部門無視違法違規行爲或對違法違紀現象只是懲以小戒。甚至有些單位之所以會建立內部監督，完全是迫於外界的各種壓力，不得不設，這樣的內部監督根本起不到該有的監督作用。雖然有關部門每年都要進行稅收財務物價檢查，但因其經常性，規範性以及廣度、深度、力度都不夠，也不能給單位內部會計監督提供有力的支援，進而難以形成有效的監督機制，這在一定程度上助漲了單位負責人和會計從業人員弄虛作假之風。

(2)政府各職能部門監督監管不到位

我國現有的能對會計工作其監督作用較多爲稅務機關、工商管理部門、審計機關或民間審計機關等。但這些部門在工作中並不能起很好的作用，往往是爲個人私利不能堅持原則，沒有做到獨立、客觀、公平，即使認識到錯誤和不當之處也不予以糾正，導致監督力度不夠。況且，目前會計監督、財政監督、審計監督、稅務監督等監督部門的監督標準又不統一，各部門在管理上各自爲政，功能上相互交叉，造成各種監督不能有機結合，不能從整體上有效地發揮監督作用。雖然有關部門每年都要進行稅收財務檢查，會計事務所每年都要對會計報表審計驗證，但是，目前在我國市場中的會計事務所處於買方市場的環境下，被審計單位成了會計事務所的“衣食父母”,這就決定了會計事務所爲了保住客戶，被動迎合審計單位，出具虛假報告，偏離客觀公正的軌道，基本職業道德缺失。

4.4對會計道德教育不夠重視、繼續教育形式單一

在我國現階段的會計教育體制中，存在的普遍問題是教育機構只強調學生對專業知識的掌握，而忽略了對其職業道德素養，人格品質的教育，對違背職業道德造成的嚴重後果只是象徵性的一帶而過，沒有深刻的剖析，在宣傳會計職業道德教育中的力度不夠。使得學生在平時的學習中對職業道德缺乏感性認識，在這種情況下，學生往往有一種錯覺：學好專業知識才是真，職業道德只聖人的事。教育機構的不重視使得學生對這方面概念模糊導致在以後的工作中基本職業道德缺陷越來越明顯。

而我國繼續教育制度夠未能很好的貫徹執行，新的會計準則每年不斷推出和修改，但是相當多的會計從業人員並沒有珍惜繼續教育的機會，再加上繼續教育中所用的教材以條款、條例居多，講授方法也比較枯燥，與此同時，繼續教育過程中有關部門對學員考覈不夠嚴格，在這樣的教育及繼續教育的影響下，會計人員在會計工作中狠容易喪失基本職業操守，造成基本職業道德缺失。

4.5會計人員管理體制不合理，會計執業環境差

會計人員是企業的員工，其衣食住行、獎懲升遷均依賴所在單位。這種依賴直接導致會計人員基本職業道德的`從屬性，換而言之，企業負責人道德水準的高低對會計人員基本道德操守將產生直接影響。在現實中，許多企業負責人爲了達到某些目的而追求會計利潤，強迫會計人員對財務報表進行粉飾，這樣會計人員將陷入兩難的地步。一是貫徹負責人的意圖，放棄會計人員基本職業操守，對企業財務狀況和經營成果進行“包裝”;二是堅持會計人員基本職業道德，其結果勢必會受到負責人的打擊報復，甚至失去工作。會計執業的客觀環境的黑暗，使得近年來偷稅漏稅、侵權制假、欺詐賴賬等現象屢見不鮮，商業信用關係混亂，國家執法人員執法不嚴，社會公衆信任度下降，助長了會計人員道德敗壞行爲的發生，致使會計人員基本職業道德嚴重缺乏。

5 加強會計人員基本職業道德建設的對策

5.1加強政治學習，提高對會計基本職業道德建設重要性的認識

對於一個高水平的會計人員來說，除了過硬的專業技能，還要不忘關心時事政治，提高思想覺悟，堅持幹一行愛一行，培養不怕苦、不避嫌怨、不計較個人得失的思想境界，樹立全心全意爲人民服務的奉獻精神。把實現個人價值融入會計事業中，堅持國家和人民的利益高於一切，嚴格約束自己的行爲，潔身自好，奉公守法，絕不妄自徇私，遵守國家法律法規的條例，一絲不苟的做好本職工作。在不迷失自己的情況下還要監督其他不道德行爲的發生，抵制不正之風，堅持不懈地進行自我對照和自我調整，不斷提高覺悟和修養。發揮積極向上的積極作用，保持良好的基本職業道德水準。

5.2完善會計制度，減少基本職業道德的脅迫性缺失

在實施會計集中核算制度的基礎上，進一步做到會計人員的編制、組織、人事、工資關係全部轉入覈算中心，由其統一管理，真正做到會計業務的決策者與執行者分離、財務審批與會計監督分離、財務報告的存放與形成單位分離，以及會計業務處理過程的公開透明，使會計人員不再依附單位，敢於對會計資料的真實性、合法性、完整性進行監督。同時由於覈算集中後，會計資料的加工、整理、生成報表、提供會計資訊都由會計覈算中心進行，一旦會計資料的真實性，完整性出了問題，很容易追究到責任人，這就能減少基本職業道德的脅迫性缺失，提高會計人員基本職業道德的水平。

另外在目前企業中常實施崗位輪換制，因爲崗位輪換制有一個好處，就是能起到相互牽制的作用。而會計實施崗位輪換制，有利於會計工作的內部監督，在會計機構內部形成換崗交接清查的內部檢查，牽制機制防止不良腐化行爲的出現，有利於提高全體會計人員的業務素質，使他們能掌握更多種崗位技能，促使單位會計管理水平的整體提高，還有利於調動會計人員的工作積極性和創造性，透過接觸不同內容和形式的業務崗位，激發會計人員創造和提出業務工作的新思路和新思想。更重要的是，輪換制能提高全體會計人員的業務水平和管理水平，對基本職業道德教育的實施有着重要作用。

5.3健全監督機制，提高會計人員的責任感

監督機制包括會計監督和社會監督。所謂會計監督就是會計人員的執法行爲，它主要是會計透過審查、報賬、記賬、覈算、分析等會計程序，對在經濟活動中發生的經濟業務，依照國家的財經政策和財務管理規章制度，進行正確的核算和真實的反映。會計人員必須認真、客觀、公正地處理每一筆經濟業務，以高度的責任感對待每一件財務事項。社會監督主要包括：一是有財政、稅收、審計、監察等部門對會計人員遵守基本職業道德的情況經常進行檢查、督促;二是由會計事務所等社會中介服務機構對會計行爲進行查檢、評估，透過監督即可以提高會計工作的水平和質量，又可以幫助會計人員正確理解和執行國家財經制度;三是發動單位職工和其他社會成員對會計人員的基本職業道德進行監督，這樣監督面寬、透明度大、可以增強會計監督工作的力度。強化會計基本職業道德的建設，完善單位內外監督機制，這樣就能形成“三位一體”的監督體制。

完善的內部監督制度，各相關部門和崗位人員的相互牽制，能夠避免和消除一些管理上的漏洞，促使會計人員遵守和提高自身的修養。否則，可能造成部分會計人員或其他人員鑽空子，盜用、挪用公款等職業道德和違法問題。在組織和人員設定上，嚴格貫徹執行《會計基礎工作規範》，是日常會計業務處理及會計檔案管理每一環節的人員之間分工科學，職責明確，形成既能相互協作又能相互監督，形成監督合力，督促會計人員基本職業道德的建設。

5.4加強職業道德教育，增加會計人員的使命感

隨着改革開放地不斷深入，會計工作越發重要。責任越大問題越多，這對會計工作者的工作技能和基本職業道德修養無一不是一個考驗。因爲基本職業道德缺乏而做出不當行爲的會計工作者不在少數。因此，作爲一個有着重要工作性質的會計人員，必須樹立正確的基本職業道德觀，嚴格恪守基本操守，執行國家的會計法規，不斷提高自身的專業品德修養，熱愛本職工作，維護會計職業的尊嚴，保持良好的社會形象。不僅如此還要保證優質的服務，對服務對象保持一貫熱情、禮貌、周到的服務態度。

政府要透過廣播電視報紙等多種媒體，加大基本職業道德宣傳力度，在潛移默化中使會計人員覺得會計職業生活更有意義，更有價值，使會計人員自覺遵守會計基本職業道德，提高專業品德修養，保持良好的社會形象。

5.5淨化會計環境建立良好的選拔和獎懲制度

爲了充分發揮基本職業道德的作用，健全會計職業道德體系，應該在建立會計人員基本職業道德和加強基本職業道德的基礎上，強化對會計人員基本職業道德遵循情況的檢查，因爲任何財務活動，都要透過會計進行收支與覈算，在方針政策和法規制度確認以後，會計工作質量的高低，會計人員業務素質是決定因素。在日常的財務管理動作中，要對會計人員基本職業道德情況建立檢查、考覈、評價、獎懲制度，並與崗位資格、聘任專業職務、提職、晉級、精神與物質獎勵等結合起來，沒有獎懲，檢查就會流於形式，而不能發揮其應有的激勵和威懾作用，獎懲機制包括獎勵、褒揚和懲處、貶抑兩個方面。總之開展會計人員基本職業道德檢查與獎懲制有利於督促會計人員在行爲上遵守基本職業道德規範，形成揚善抑惡的社會環境，這樣就能促進會計人員嚴格恪守基本職業道德規範，提高工作質量和工作效率，有利於才德兼備的人才脫穎而出。

6 結束語

當今，會計人員基本職業道德的重要性是不容忽視的，所以加強會計人員基本職業道德的建設也是非常重要的。會計人員基本職業道德的建設是一項長期的、艱苦的的實踐活動，任重而道遠，要靠我們每一個會計從業人員堅持不懈的努力，注重研究和解決實踐中出現的新問題，總結經驗，揭示會計發展規律。只有會計人員都進一步加強基本職業道德的建設，全面提高會計工作人員的素質，牢固樹立良好的基本職業道德觀，讓“敬崗愛業、熟悉法規、客觀公正、提高技能、搞好服務”深深刻在每一個會計人員的心中，那麼我國的會計職業道德水平就能躍上一個新臺階。

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