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綠化養護管理林業發展的論文

論文1.64W

1目前綠化工程養護管理工作中存在問題以及原因分析

綠化養護管理林業發展的論文

忽略綠化工程養護管理工作林業綠化工程中非常重要的環節是需要加強養護管理的工作,這項工作具有長久性、持續性的特點。但是從目前開展的工作來看,並沒有得到應該擁有的重視。例如:局部綠化建設等城市、鄉鎮地區林業發展重點工程把養護作爲整個綠化工程建設的重要元素,加強養護,但是這些如果作爲長期的養護管理卻不能實現預期需要的標準。普遍存在重建設輕管理的問題,苗木出現儲存率低的情況,養護管理工作也不能落實,更談不上養護質量,從而讓城市、鄉鎮地區綠化景觀的效果不能達到最好的效果。資金因素的影響導致養護效果不佳綠化養護工程是一項長久而遠大的工程,這個過程需要投資大量的人力、物力、財力,而養護過程屬於後期工程,以管理爲主的工程,沒有進行單獨立項,也沒有相關資金的支援。很多臨時性林業發展綠化工程在完工以後,沒有資金進行養護保障。資金在申請程序過程中不夠規範、不具備確定性。[2]因此,林業綠化養護管理單位則需要大量的資金,這樣的現象是隻有付出沒有收入,直接導致養護效果不佳。不夠健全的養護管理體系在林業綠化養護管理實際工作中,沒有具備以生態爲主導地位的良好意識,沒有堅持養護與生態必須相結合的理念,管理體系發展緩慢,不能系統科學的進行指導,從而無法更好的付之於行動。林業綠化養護管理過程中科技發展慢,管理沒有先進的科學技術作爲支援。而且在工作人員素質上、專業知識上、市場化運作中資格認證等等都不夠規範,也影響到了管理水平的提高。

2加強林業發展綠化工程養護管理的認識

改善觀念,必須充分的認識加強林業綠化養護工程的重要系與必要性要重建設也要重管理、重養護,對於林業綠養護工程要認識到“三分種,七分養”的基本規律。綠化養護不能單純的以爲只是除除草、澆澆水而已的瑣事,它也是整個林業工程的關鍵組成部分,是林業綠化的後期工程,具有長久性、長效性、持續性的特點,必須堅持長期實施。透過養護讓景觀效果得到進一步的提升林業綠化工程在竣工以後,達到了預期的設計標準,從而才能在各方面的條件下呈現出理想的、完美的綠化景觀效果。同時,林業綠化養護管理工作作爲林業工程的後期工程,必須做到精細科學的進行養護,不僅可以更好的保障景觀原有的效果,而且還能在此基礎上得到進一步的提升,讓城市、鄉鎮地區這類基礎綠化設施在設計上得到更好的優化,然後在進行加強施工的工作,再優化的良好循環體系。要重視林業綠化養護工程與城市、鄉鎮地區的文化相結合基層林業綠化養護工程要加強與區域文化相結合,從而才能呈現整齊生態效果,這樣才能形成基層區域文化所蘊含的特色綠化綠風效果。景觀效果的提升可以以養護爲基礎,重視區域歷史、人文、習慣等特徵,實現整體改造和提高,加強文化方面的創意,形成具有時代精神,符合社會大衆需要的風景園林文化,使其林業綠化景觀的效果提到質的提升,讓基層林業綠化效果具有更深層次的意義。

3加強林業綠化養護,將綠化景觀效果充分發揮出來的有效措施

“十二五”期間,林業綠化養護管理爲列爲重點規劃項目,特別是在政策與資金方面加大推行和投入,從而得到更好的保障。開展這些項目要有目標、有計劃、加強目前的林業綠化發展觀,在發展的途徑上要注重向深層次內涵的生態景觀、旅遊、基層文化發展。大力推行綠化養護市場化的運作。對林業綠化養護的招標工程制度進行更好的完善,對養護相關市場進行規範,培養和建設優秀而專業的`養護團隊,這裏建議實行養護單位資格方面的核審,加強技術方面的分值覈查,特別是對林業綠化養護管理工作人員的綜合素質、專業技能水平、機械設備等方面進行提升,完善考覈與評價體系,將養護單位進入養護管理市場,進行養護管理工作的門檻提高,與此同時還要特別加強養護合同時期內的質量監督管理,更好的保障林業綠化養護工程可以有效的實施。對林業綠化養護管理相關人員加強技術培訓,提升工作人員的綜合整體素質,加強專業的隊伍的建設。

城市、鄉鎮地區有關林業綠化養護管理的部門,應該推行定期培訓、學習、交流的措施,使相關工作人員可以更好的掌握與養護有關的專業知識、技能、經驗。提高林業養護單位的勢力,加強其生存能力,提高其市場競爭能力,這樣才能更好地實施養護工程項目,從而打下堅實的工作基礎。[4]生態環境的好壞直接影響到城市、鄉鎮地區的環境建設效果,良好的生態環境則是現代化城市的重要標誌,也是體現國民素質提升的重要標準。植樹造林則是改變生態環境的重要途徑,也是最有效、最直接的手段。作爲林業後期工程的綠化養護管理其主要的作用是加強維護,讓綠化景觀效果得到更好的保障,也是維持生態平衡,堅持可持續發展的有效管理工作。只有努力的將林業綠化管理的水平提高,才能實現預期的造林質量,營造出美好的生態環境,才能最大限度地實現林業綠化建設的生態理想效益與社會效益、經濟效益相統一,這也是符合廣大社會大衆的心願,也符合基層林業綠化建設的戰略方針,從根本上的改變,纔是真正的改變。