區調研工作會上的講話發言

首先，對今天獲得表彰的37個調研工作先進單位和71篇優秀調研成果表示祝賀。

市委研究室一直很關注x區的調查研究工作。我們在總結全市調查研究工作時提出有四個特點：一是以決策需求爲導向；二是以提高質量爲核心；三是以整合資源爲手段；四是以推動工作爲目的。上述四個特點，在x區的調查研究工作中得到了很好的體現。應該說，x區的調查研究工作特色也很鮮明，具體來看，已經形成了“一個傳統”和“一個特點”。“一個傳統”，就是領導高度重視調查研究工作。主要體現在兩個方面：一是領導對全區調查研究工作負總責；二是領導率先垂範，帶頭認真開展調查研究。“一個特點”，就是注重圍繞重大問題，由領導牽頭，組織力量，認真開展調查研究，取得了較好的調研成果。

藉此機會，想向大家介紹一下全市圍繞調查研究思考和關注的幾個問題：

一是關注“成事”過程中的調查研究。調查研究是謀事之基、成事之道。過去我們強調比較多的是“謀事”過程中，也就是在形成決策過程中的調查研究。其實，“成事”過程中，也就是執行決策過程中的調查研究同樣重要?強“成事”過程中的調查研究。只有在執行中央、市委市政府和區委區政府決策的過程中，努力把決策與本地區、本單位、本部門的實際情況結合起來，深入瞭解市情、區情、單位情，才能不斷豐富調查研究的.內容，才能發揮出調查研究推動工作的實際效力。

二是關注可能性的調查研究。一個政策的制定會涉及必要性和可能性兩個方面。目前，對必要性的論述已經比較充分了。但是，作爲執政者，不能僅考慮必要性，必須要在考慮必要性的同時考慮可能性的問題。可能性就是承受力。比如，我們研究北京市供暖體制改革的問題，就要既研究必要性，也研究可能性；既考慮執行政策的財力等因素，更要考慮老百姓在物質、經濟和心理上的承受能力，理智地分析判斷問題，作出符合實際的決策，減少非直接利益衝突。

三是關注定量問題的調查研究。現在，社會羣體多元化帶來了利益訴求的多元化。這就要求我們開展調查研究，除了進行定性地分析外，更要搞好定量地判斷，做到心中有數，才能得出正確的結論。比如，我們研究北京市供暖體制改革的問題，就要研究改革後有多少人受益了，有多少人利益受到影響但還可以承受，有多少人利益受到了最大影響。這些問題都需要有量的概念，有明確的數字，這是領導決策時需要知道的，也是調研者自己需要清楚的問題。如果沒有量的分析，領導決策時心裏就沒有底兒。

四是關注系統性的調查研究。現在我們遇到的問題都是系統性的體制機制問題，關聯度非常大，系統性非常強。針對一個問題制定的相關政策會引起一系列連鎖反映，如果單純依靠一個單位一個部門就能把政策制定好，把問題解決好是不太容易的。所以，調查研究不能孤立地看待問題，不能就問題談問題，必須要注重在系統中把握問題、研究問題和解決問題，使制定的政策更加科學合理。

最後，藉此機會，也感謝x區委、區政府對市委調查研究工作的支援，感謝x區全體調研幹部的辛勤工作。今年是全市調查研究工作評比年，希望大家在新的一年取得更大的成績！