廣告策劃公司優秀辭職報告
在人生中會更換工作是正常的事情,在某些不得已的情況下,我們會跟公司辭職,爲此很有必要寫好辭職報告。那麼如何把辭職報告做到規範、合理呢?以下是小編爲大家收集的廣告策劃公司優秀辭職報告,希望對大家有所幫助。
x總經理:
我來到xxx廣告策劃有限公司半年,開始感覺還不錯,真是想好好幹下去。事實上也是如此,我當初以爲,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我纔有發展和前途。不可否認我非常敬佩您,但只限於您的事業成就。我非常瞭解您撐起三個私企的辛苦,老闆也很難,所以我有利益上的不滿很少說。
俗話說冰凍三尺非一日之寒,我認爲公司的一些規章制度太過於偏向您的'利益,對僱員也不信任,您整天盯着下邊的員工畢竟讓人覺得不舒服。
辦公開支是應該節省,但是什麼事情不要太過吧,電話費已經降到最低標準您還是不滿意,我真不明白,難道公事也要用自己的電話打?
我對公司推出的負激勵制度表示贊同,畢竟沒有規矩不成方圓。但是什麼都要講公平吧?遲到扣錢,那麼加班呢?您也許會想加班是因爲員工沒有能力所以纔不出效率,但是您可能忽略了一點:我們是人。(一分鐘能打一萬字的一定是非人類)
我不得不提到薪水的問題,我剛到公司來的時候您說試用期三個月薪水900元,您當時和我說過轉正後薪水在1200元——1500元之間,可是我試用期就有六個月,這也太離譜了吧?好不容易過了試用期,可現在的工資和您當初答應的最低標準還要差200元。如果不是當初對您還有一絲敬意,我早就走人了。
本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運轉。我對公司充滿信心,您可以找到更好的員工,我辭職對公司不會有任何影響,畢竟現在人才有的是,祝願公司興旺發達!
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