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公司員工優秀辭職報告

辭職報告也稱爲辭職申請書,是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批准的一種申請書,以下是小編整理的公司員工辭職報告,歡迎參考!

公司員工優秀辭職報告

公司員工優秀辭職報告1

您好! 由於身體的原因,不適應掃描這份工作。在這個月底交完班後,我打算回家休養。對此,我向信任我給予我期望的公司領導和同事們表示深深的歉意! 作爲大姐與領導,我想把我這三個月來在中信萬通學習成長的收穫與您分享!

首先,向您表示感謝!感謝您給予了我進入中信萬通學習鍛鍊的機會,讓我在此不僅學習到證券知識還認識了許多可親可愛的同事們。中信萬通就像是一個和諧的大家庭,在這裏工作不僅感受到溫暖而且充實快樂。在公司最忙碌的日子裏,我親眼目睹了同事們緊張、有條不紊的工作。雖然很累但沒有人叫苦。讓我看到了一個團結戰鬥的羣體,一個年輕活潑的羣體。每當我工作疲憊煩躁厭倦時,看到他們,心中不自覺地就有一股力量。心中的暖流來自於同事們樂觀敬業的精神,來自於大家的相互關照和鼓勵。是這個戰鬥的羣體不斷的激勵着我,給予我力量,讓我看到了自己的許多不足。

我爲有這麼一羣同事而驕傲! 在弟弟妹妹身上,我看到了朝氣,看到了這個公司的未來!在大哥大姐身上,我看到了親切與平和,看到了這個公司的歷史和積澱! 感謝公司領導爲我們創造了這麼一個和諧快樂的工作氛圍!其次,我要感謝這個公司裏所有的同事們!是大家給了我溫暖和幫助!讓我在這裏工作快樂而溫馨。感謝……對我工作的鼓勵和支援!感謝前臺活潑可愛的同事們!

最後,我祝願楊姐、公司領導、所有的同事們在即將到來的20xx年裏,身體健康!工作順利!家庭幸福! 祝願中信萬通的事業蒸蒸日上!道路越走越廣!

公司員工優秀辭職報告2

尊敬的某主管:

您好!作爲一名在酒店工作了5年多的員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,而且更學到了如何爲人、如何處事、如何工作。

在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。

隨着時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成爲我們酒店的總經理。您在上任之後,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有爲客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是爲員工辦了一點實事而已,可在我們眼裏,在我們心裏都認爲這纔是一件大事,這纔是爲員工謀利益的舉動,這纔是一位被員工在心裏面所認可的老總!而我,作爲這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。

您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裏爲數不多的年輕人來說,要想在酒店裏得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法,爲酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個第一次,即第一次在工作中得到升職,對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛鍊,對我而言,這正是您對我工作的`一種肯定,給我的一種鼓舞。在這裏,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這裏向您說一聲:謝謝!

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用,但是對於我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因爲我馬上就要離開我工作了5年多的酒店,離開與我並肩工作了5年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什麼纔好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲謝謝您!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到衆人的認可,成爲主演。

在這裏,我衷心的祝願您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝願您的事業能夠得到不斷的進步,祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工優秀辭職報告3

尊敬的公司領導:

首先我非常榮幸能成爲公司的一名員工。公司給我提供了一個瞭解名優企業的平臺。非常感謝在工作期間領導的關懷。

我預辭去公司現在給我安排的職位,理由如下:

一、我在公司一個月期間公司,安排了軍訓鍛鍊了我們的身體素質,並不是我想像中的工作崗位的培訓,到目前爲止我還沒有崗位。

二、我對公司的管理不理解的地方太多,這樣容易有心理負擔,影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現有工作。公司沒有爲我青春負責的權利,我得爲自己的大好時光負責。

三、領導的工作方式和效率讓我很失望。例如,第一天我領軍訓服裝,等了整整四個小時但是最後竟然沒有領到衣服。我從經理室問到庫管,得到的回答是:“我不清楚;你去找誰誰…”領導忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。

四、對於我們公司的薪金不滿意。我應聘時和我說的是八百一個月,可是當我再問的時候就成了六百,所以我沒有敢再問工資的問題。做爲一個知名的大集團公司,在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。

五、公司的獎罰制度太嚴厲。做爲員工我們有義務去承擔工作中因爲自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失,這點沒有錯但是應該有對應的獎勵制度,具我瞭解我們公司初了與工資掛鉤的產量獎勵外,就只有一條舉報有獎了。

鑑於以上原因,我的辭職報告還望領導批准。,希望公司的業績一如既往一路飆升!

此致

  20xx年9月xx日