辭職報告提前多久交
勞動者辭職是正常的職場現象,下面就是小編爲您收集整理的辭職報告提前多久交的相關文章,希望可以幫到您,如果你覺得不錯的話可以分享給更多小夥伴哦!
辭職報告提前多久交
勞動者辭職就是解除勞動合同,勞動合同法第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。需要提前三十天,用書面形式,預防單位不承認受到通知,可以透過郵局快遞提交,儲存憑證即可。
篇一:正式辭職報告範例
尊敬的各位領導:
本人申請提前解除與住六公司簽訂的勞動合同。
感謝公司五年多以來對我的培養,本人自XX年8月來公司以後,自認工作勤勤懇懇,積極努力,服從領導安排,但是五年來的工作未能夠得到領導的充分肯定,至今仍是一名普通科員,爲此本人深感自責。
自本人成家以後,尤其感到收入低微,不足以維持家用,年近30的我深感壓力重大。另外,我家住房山區,距離單位50餘公里,因此不得不每天早上6點出門坐車,晚上7點半才能到家,加之現崗位工作強度大,既要經常跑現場、查安全,又要審覈設備資料、及時完成設備的登記備案工作,使我感到身心俱疲,實在是力不從心,加之睡眠不足,身體處於嚴重的亞健康狀態。
現本人的'勞動合同即將於20XX年8月6日到期,鑑於以上情況,本人希望可以提前解除勞動合同,望領導能理解我的實際困難,予以批准,萬分感謝。
篇二:正式辭職報告範例
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到**公司也快兩年了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有
着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此
我開始了思索,認真的思考。儘管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶着一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是
要面對現實的,自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫
折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,sun ltd. erp 2004項目啓動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項
目安排的合理性,本着對公司負責的態度,爲了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啓動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不
如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能爲公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好項目開始前的屬於自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。
也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!
辭職人:***
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