聘用合同格式範本
聘用方:
受聘方:
身份證號:
根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定,聘用雙方本着平等自願、協商一致的原則,達成如下協議:
崗位職務
根據工作需要,受聘方聘於___部門從事___工作。
合同期限
聘方根據受聘人工作崗位的性質,採用第 種合同形式:
(一)固定合同期限:自___年___月___日至 ___ 年___ 月___日止,爲期三 年。其中試用期爲___個月。
(二)無固定合同期限:自___年___月___日起,至本合同終止條件出現,雙方終止本合同。
工作時間
(一)聘方採取國家規定的標準工時制,即受聘人每日工作8小時,每週工作40小時(星期一~星期五)。部分管理崗位和業務崗位,因工作性質不同,可在此原則下根據工作需要靈活安排工作時間。
(二)聘方由於工作經營需要,經與受聘方協商後,可延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。
(三)如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間的,不受上款規定限制。 政府簽訂聘用合同儀式
工資
(一)聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度,採用第____工資制:
1、固定工資制。受聘人固定月工資標準爲人民幣____元;
2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標準(底薪)爲人民幣 元,並依業務考覈制度,根據受聘人每月完成的業務額,發放業務考覈工資。
3、業務提成制。聘方對受聘人採用鬆散式管理。受聘人按一定比例享受業務提成。聘方以此作爲受聘人每月薪酬發放薪資。
(二)聘方每月____日爲發薪日。
(三)聘方安排加班加點的,按《勞動法》第四十四條規定支付工資報酬。
(四)受聘人在工作時間內,按國家規定履行國家和社會義務時,工資照發。
(五)受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經濟特區企業工資管理暫行規定》和其他相關法規政策執行。
勞動條件
(一)聘方必須爲受聘人提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
(二)受聘人對聘方管理人員違規指揮強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行爲,有權提出批評、檢舉和控告。
各項待遇
(一)聘方接漳州市社會保險的有關規定,爲受聘人辦理養老、工傷、醫療、失業等社會保險。
(二)受聘人因工緻傷殘、死亡的,按《工傷保險條例》及有關規定處理。
(三)其他福利待遇根據聘方制定的有關制度執行。享受 福利待遇。
(四)聘方在經濟條件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待遇。
工作紀律
受聘人在合同期內應努力做到:
(一)遵守聘方制定的各項規章制度。
(二)受聘人所接觸的各種檔案、資料等資訊,均屬聘方商業經營祕密,受聘人有義務對其保密,不對外擴散。
(三)不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職,或從事與聘方利益有衝突的業務。
(四)按時完成聘方指派的工作任務。
(五)積極服從上級主管的工作調動。
(六)愛護聘方的財產。
(七)遵守國家和地方有關計劃生育政策。
合同修訂
(一)聘方可以根據工作要求,結合受聘人的能力,調整受聘人的工作崗位,以達到人和崗位合理配置與利用。調整後雙方應就崗位調動事宜變更勞動合同
因合同其他因素的變化,經聘用雙方協商同意後可依法變更勞動合同。變更後的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字後生效。
(二)有下列情形之一的',聘方可以隨時解除聘用合同:
1、受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規章制度的;
2、受聘人嚴重失職,營私舞弊,對聘方利益造成重大損害的;
3、受聘人未經聘方許可,違反第七條第二、三款工作紀律的;
4、受聘人被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其他情形。
(三)有下列情形之一的,聘方可以解除聘用合同,但應當提前三十日以書面形式通知受聘人。
1、聘方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,經聘方管理當局決定確需裁減人員的;
2、受聘人患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的;
3、受聘人不能勝任工作,經過培訓或正調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。
(四)有下列情形之一的,聘方不得依據本條第三款的規定解除聘用合同:
1、受聘人患職業病或因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、受聘人患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;
3、受聘人在孕期、產期、哺乳期內的;
4、法律、法規規定的其他情形。
(五)有下列情形之一的,受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同:
1、在試用期內的;
2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
4、法律、法規規定的其他情形。
(六)有下列情形之一的,聘用合同自行解除:
1、聘方依法宣告破產;
2、聘方依法解散或依法被撤消;
3、受聘人死亡。
(七)除本條第五款規定的情形外,受聘人解除聘用合同,應當提前三十日以書面形式通知聘方。
-
關於聘用合同三篇
在人們交易密切的社會中,不管男女老少都有可能會接觸到合同,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。可是擬合同的時候總難免遇到問題,我們該如何是好呢?下面是關於聘用合同3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。聘用合同篇1甲方:(以下簡稱甲方)乙方:(受聘人)(以下簡稱乙方)甲乙雙方根據...
-
安全員聘用合同格式範本-聘用合同
在當今不斷髮展的世界,很多場合都離不了合同,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。你所見過的合同是什麼樣的呢?以下是小編整理的安全員聘用合同格式範本-聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。甲方:聘用單位:____建築工程公司(以下簡稱甲方)乙方:被聘用人:____(以下...
-
【精華】聘用合同彙總7篇
現今社會公衆的法律意識不斷增強,越來越多的人透過合同來調和民事關係,簽訂合同可以約束當事人損害對方利益的行爲。可是擬合同的時候總難免遇到問題,我們該如何是好呢?下面是關於聘用合同7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。聘用合同篇1甲方:連兒灣小學附屬幼兒園乙方:性別:文...
-
【精品】聘用合同範文五篇
現今社會公衆的法律意識不斷增強,人們運用到合同的場合不斷增多,合同協調着人與人,人與事之間的關係。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢?以下是小編精心整理的聘用合同5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。聘用合同篇1甲方(聘用方):乙方(被聘用方):身份證號碼:性別:通訊...