後勤人員聘用合同樣本_後勤人員聘用合同格式

隨着法治精神地不斷髮揚，人們愈發重視合同，關於合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行爲。那麼大家知道合同的格式嗎？下面是小編幫大家整理的後勤人員聘用合同樣本_後勤人員聘用合同格式，希望能夠幫助到大家。

聘用方:法人代表：

受聘方:

爲保證我園幼兒事業正常有序發展，發展幼兒園和聘用人員雙方的合法權宜，特簽定以下聘用合同:

一、幼兒園所聘後勤人員必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。

二、後勤人員必須持有身份證、健康證，方能聘用。

三、後勤人員必須嚴格遵守本園考勤制度、膳食制度、衛生制度、廚房安全制度、住宿制度等有關管理制度。

四、後勤人員合同期爲一學期。

五、工作人員在聘用期內，必須嚴格做到：

1、嚴格執行《膳食管理制度》，服從園領導的安排，認真做好本職工作，全心全意爲教工、幼兒服務。努力提高服務質量。

2、嚴格按食品法要求辦事，做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，確保全體教師和幼兒的身體健康，隨時檢查各種電器、爐具、煤氣設備的使用情況，確保安全。

3、保證每天按時開飯，不提前、不推遲，保證飯菜色香味俱全，保證上下班的.消毒工作。

4、每週一次向園領導彙報本園伙食工作中出現的問題和基本情況，及時的協調解決。

5、食堂人員應嚴把消毒關，不浪費食物，不損壞公物，不出現中毒及燙傷等重大事故。

6、認真做好食品留樣，並做好登記。

六、幼兒園應按時發放後勤人員工資，每月1500元。

七、後勤人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認真負責，在工作中不得出現燙傷、食物中毒等事故，若出現此類事故，由工作人員承擔直接責任，並賠償造成的損失。

八、如有國家行爲或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責聘用人員的工資賠付。

九、本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。本合同一式兩份，雙方各執一份，本合同雙方簽字或蓋章後生效。

聘用方: (章)法人代表：

受聘方:

_______年_______月_______日：