博文谷

位置:首頁 > 事務文書 > 年度總結

【精華】企業年度工作總結集錦7篇

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,是時候寫一份總結了。總結怎麼寫纔不會千篇一律呢?以下是小編收集整理的企業年度工作總結7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】企業年度工作總結集錦7篇

企業年度工作總結 篇1

自我進入公司至今,不覺中一年多的時間已經過去了。經過這段時間對公司情景的逐步熟悉,領導、同事的關心幫忙以及自我的努力,此刻已基本上融入到公司的氛圍中,同時對組織架構、運作模式等各方面都有了一個初步的瞭解我的工作崗位是辦公室文員和財務會計。主要工作資料是負責辦公室日常檔案資料的收集和整體;協助辦公室主任日常工作;同時監公司財務工作。針對這段時間的工作總結如下:

一、理順工作思路

辦公室是經理直接領導下的綜合管理機構,是承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐,推動各項工作朝着既定目標前進的中心。辦公室的工作比較繁雜:起草文書、監管考勤、收集整理各種管理檔案、整理提報各種業務數據、維護公司日常辦公環境、監管庫房、監管財務、完成經理安排的協助事項。應對繁雜瑣碎的很多事務性工作,對當天工作要有一個整體性的把握,分清主次,合理安排,力求周全、準確、適度避免疏漏和差錯。

二、認真完成各項工作

辦公室文員主要負責草擬各種請示,整理公司的各項銷售數據、公司的各種賬務數據、以及員工的績效考覈數據。所有數據的準確性與重要性都對公司的工作會產生必須的影響。所以針對各項工作必須要認真再認真。要多核查、多盤點避免疏漏和差錯。

三、分清職責,加強協調

辦公室文員與公司各個部門都有交集,是公司的樞紐。所以工作中必須要分清職責,避免多通道管理,影響其他部門的正常工作。業務職員要與其他部門加強溝通,密切配合,互相支援,保證全局整體工作不出現紕漏。督促、協調公司經理以及營銷管理部安排的各項工作。傳達領導指示,反饋各種資訊,做到快捷實效。保證上下政令暢通。

四、加強自身學習,提高業務水平

由於辦公室的工作種類多樣,自我在公司的工作時間較短。對各種工作和各項數據的熟悉度還有欠缺。所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,經過不斷學習、不斷積累,已具備了業務職員的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理本事、綜合分析本事、協調辦事本事和文字言語表達本事等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常執行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,進取提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,職責心,努力提高工作效率和工作質量。

在這一年的工作中,有很多收穫,同時也從出現的種種問題中發現了自我的不足之處。在今後的工作中,我將以踏實的工作態度,對過去的錯誤加以改正並從中吸取經驗教訓。認真工作,嚴格要求自我。

企業年度工作總結 篇2

我公司規範運輸管理、保障安全、誠信守法、優質服務,根據市運管處檔案精神,我公司的道路運輸信譽考覈工作情況彙報如下:

一、 公司經營穩定,有相應的辦公場所和停車場地;具有有效的營業執照、稅務登記證、經營許可證、道路運輸證;司機持證上崗,有貨運從業資格證。

二、 公司設立安全管理機構和相關負責人;建立、健全、落實安全生產承諾書和安全生產管理制度,責任明確,獎懲合理;有完善的事故處理應急預案、出車登記表。

三、運輸司機遵守國家有關法律法規和營運車輛規章制度,貨車未發生交通責任事故,交通責任事故率爲零。

四、 營運車輛按法律要求投保交強險,提高機動車第三方責任險的覆蓋面,保證交通事故中受害人最大可能地獲得及時的基本保障;並投保車輛損失險等。

五、 營運車輛定期進行維護保養和檢驗檢測,有問題隨時檢修,排除安全隱患。

六、 公司未發生超限超載行爲,未擅自改裝車輛。

七、公司未進行危險品的運輸,車輛本身有安裝GPS 定位。

八、 加強對車輛的管理;強化“三檢”制度,定期進行車輛維護和檢測;對到年限車輛進行強制報廢,確保車輛技術狀況良好。

九、加強路檢路查工作,把好“路”關,發現有違章現象及安全隱患應當場制止並予以糾正直到解除隱患爲止。

十、公司特別注重安全生產風險,加強本企業的安全例會記錄、安全生產隱患排查記錄、從業人員的教育培訓和學習記錄,而且本企業與其從業人員層層簽訂安全生產責任書,並要求從業人員把安全生產責任落實個人身上。

  貨運單位:xx有限公司

  20xx年5月13日

企業年度工作總結 篇3

設的路面項目,爲分公司創建?兩個拳頭?產品,擴大行業知名度和影響力做出了積極的努力。

(二)實施標準,強化管理,生產建設開闢新局面。 當前行業內部競爭日益激烈,分公司一方面要不斷開拓新市場,中標更多有盈利空間的優勢項目,另一方面,要強化項目精細管理,提升項目的產值效益。居安思危,爲此,今年分公司領導班子在加大市場開拓力度的同時,以福建標準化施工項目爲樣板,在具備條件的其它項目大力推廣標準化建設,實施精細化管理,帶動一批有條件,有資源的項目先仿效學習,促進施工管理的粗放型向標準化轉變。分公司領導班子要求新上項目要加快推行標準化施工,仿效福建省項目標準化規範制定、補充和完善各項目的施工管理制度和規定。透過領導班子長期宣傳和親自帶領,目前分公司成仁路LM路面項目、重慶雙碑隧道、成德綿C13等項目施工成效顯著,項目管理規範有序,在集團和股份領導的檢查中得到一致好評。標準化施工管理規範的引進,爲分公司帶動項目提高生產效率、增強經濟效益,提升分公司形象起到了促進作用。

(三)明確任務,組織落實,資訊化建設進展良好。 因集團公司今年申報公路工程施工總承包特級資質,作爲集團下屬主業公司,爲推動集團特級資質順利就位,分公司領導班子根據集團資訊化建設要求,及時成立資訊化工作小組,負責指導和協助受檢項目資訊化建設。爲確保項目資訊化有效開展,分公司班子成員主動牽頭資訊化,連續數月帶領資訊化小組成員奔赴各項目進行培訓指導。同時,領導班子堅持定期召開資訊化專題會議,瞭解各項目存在問題,部署資訊化階段任務,全過程加大對項目資訊化工作監管。在領導班子親力親爲和資訊化工作人員共同努力下,分公司資訊化執行良好,資料錄入不斷完善,爲即將開始的資訊化檢查做好了充分準備。

二、抓好?四好班子?建設,塑造和諧民主的企業文化

一個企業好不好,關鍵看班子。20xx年,我們始終把領導班子建設作爲重頭戲來抓。以創建?四好班子?爲目標,以提高思想、增強能力、改進作風爲中心,認真貫徹黨的路線、方針、政策,積極貫徹執行集團公司的各項規章制度;自覺維護班子的團結;堅持集中學習制度,把學習作爲提高素質和管理能力的有效途徑;自覺落實黨風廉政建設責任制,要求班子

成員做到不該拿的東西堅決不拿、不該去的地方堅決不去,管好自己的嘴和腿;始終堅持民主集中制原則,重大問題集體討論、集體決策,最大限度地發揮了班子的整體合力。一年來,班子成員的理論素養、實踐能力和工作水平都有了不同程度的提高,班子整體戰鬥力和凝聚力有了進一步增強。

(一)打造?學習型?領導班子,不斷提升班子科學治企能力。

不斷變化發展的行業環境,要求分公司領導班子成員必須加強學習,與時俱進,全面提升個人綜合能力。爲此,本年度分公司領導班子堅持定期召開黨委中心組學習會議,組織班子集中統一學習,深化對上級黨組織重要檔案精神的理解,最新管理制度的把握,增強班子的政治理論水平和科學治企能力。

(二)堅持民主集中制,保證重大決策的民主性和科學性。

認真執行集體決策制,遵循?三重一大?事務集體決議原則,在遇有集體表決和重大事項處理時,班子成員及時交換意見,保證各個成員的知情和了解,並在決議上達成共識。在日常工作中,領導班子始終將職工的切身利益放在首位,必要時廣泛徵求職工意見和建議。民主集中制的貫徹落實,保證了分公司決策過程的民主,決議內容的公開和科學,爲分公司健康穩定發展提供了有力保障。

(三)大力發揚求真務實作風,以人爲本打造和諧企業。

分公司領導班子成員長期堅持以身作則深入工地一線,傾聽職工羣衆的呼聲,實事求是,着力解決項目和職工熱難點問題。一年來,領導班子根據職工意見積極調整工作步調、創新工作方式,加大對職工工作和生活的人文關懷,盡力做到讓職工滿意,讓職工放心,得到了職工羣衆的廣泛贊同。

三、堅持求真務實,保持清正廉潔,密切聯繫羣衆,做到公道正派。

一是堅持求真務實。分公司領導班子成員堅持講實話、辦實事、求實效,堅決防止官僚主義、形式主義,不斷提高求真務實的自覺性,切實抓好領導班子決定事項的工作落實,把求真務實體現在各項工作中;堅持調查研究制度,班子成員每月累計不少於10天深入項目一線,採取巡查、談話瞭解等方式獲取基層一手資訊,並有針對性的提出抓好重點、解決難點的建議、意見。

二是做清正廉潔的表率。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》及黨風廉政建設的各項規定,認真落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度,切實管好自己,管好分管部門;嚴格執行領導幹部個人重大事項報告制度;堅持經常性黨性、黨風、黨紀教育,開展述廉、評廉、考廉活動。20xx年度,領導班子成員無不良現象和行爲發生,保持了清正廉潔的領導班子形象。

分公司領導班子踐行全心全意爲職工服務的宗旨,密切聯繫職工羣衆,主動爲員工排憂解難。針對各項目地處偏僻、員

企業年度工作總結 篇4

20xx年水電七局湖南郴州魯荷金風電場項目部自始自終把安全生產以及環境因素控制工作放在首位,時刻保持對安全生產管理及環境因素控制工作的重視,對全體施工人員進行嚴管理、嚴要求。

20xx年4月15日水電七局湖南郴州魯荷金風電場項目部成立,首先建立了完善的安全文明生產組織機構。建立以項目第一負責人——項目經理爲安全第一責任人的安全生產組織機構;設立專職安全管理副經理,加大安全監管力度;設立安全主管部門——安全環保部,並配專職安全員,負責安全文明施工日常管理工作;各施工班組均設定一名兼職安全員,負責施工中隨時監督安全。

在項目部全體幹部職工的共同努力下,建立健全安全生產組織機制,制定形成較完善的安全管理制度21個(安全安全文明生產環境保證體系及技術組織措施、安全生產責任制度、安全教育培訓制度、安全獎罰制度、安全技術措施項目管理制度、施工現場安全制度、重大危險源(檢測、評估、應急)救援制度等),使項目部安全管理有章可循,安全生產更加規範。在20xx年4月至8月組織、參加安全大檢查6次,專項安全檢查12次,查出安全事故隱患3個,安全違章罰款3人/次,現場口頭警告12人次,對事故隱患班組或個人能夠及時進行整改和反饋情況,現場警告能立即改正,違章罰款能及時上繳。並針對施工中的實際情況開展了多項安全活動,提高了職工的安全意識。

召開專題安全會議共計23次,安全教育及入廠教育2次,3級安全教育63人/次,安全技術措施交底12次。這些安全會議、教育、交底等安全管理措施,極大的提高了項目部幹部、職工個人的安全意識和安全素質。每個職工羣衆安全思想的`轉變爲魯荷金風電場項目部無安全事故打下了堅實的基礎。

湖南郴州魯荷金風電場項目部,工作主要生產任務是安裝24臺20xxKW風力發電機及配套的變壓器安裝;20xxKW風力發電機總重284噸,機組高126。70米,單件最重的是塔筒第一節63噸,單件吊裝最高(80米高)的是62噸發電機,每套機組有6次大件吊裝,安裝24臺機組共有144次大件吊裝,所有作業都是高風險。爲了施工的需要,項目部現配置大型吊裝設備有800噸、130噸、75噸、50噸汽車吊及450噸履帶吊各一臺,40噸平板拖車4輛、其它車輛6臺;目前已經完成71次大件吊裝,13次大型吊車拆車及轉運,這些設備在施工中發揮了巨大作用,同時也帶來了安全管理的風險,項目部安全環保部門及技術管理部門,針對可能產生的事故後果積極制定出詳細的安全應對措施,作好重大危險源的評估、監控、治理等工作。針對重大設備吊裝安全的重要性,制定出相應的重大設備吊裝應急救援預案、做到防範於未然。同時我們也能夠以積極、自覺的態度接受業主及監理安全管理部門對我部施工現場的各種安全設施和資料的檢查,對指出的隱患、不足能夠虛心接受,及時整改並持續改進。

環境控制管理方面,項目部進點後立即組織相關各部室班組的人員按照相關法律、法規對項目部作業活動及其作業場所可能產生的污染情況進行了辨識、評價,並針對可能發生的環境因素,制訂了相關管理制度以及各項節約指標,項目部物資管理部門分別建立了項目部電、油、鋼材等的消耗臺帳,每月進行彙總,對實際消耗情況進行分析,購買新設備時,認真進行考慮,優先採用技術成熟、質量可靠、資源能源消耗低、污染少的工藝技術和設備。項目部辦公區全部使用節能型的照明燈具,夜間照明由專人負責,作到公共區域照明時間統一規定。辦公室對辦公用品發放認真記錄統計,打印檔案儘量採用雙面打印,對各種使用後的辦公耗材由辦公室統一回收處理。施工班組作業完畢後的廢棄物,可以回收的,由施工班組帶回項目部統一處理,不可回收的各種廢棄物由施工班組帶回項目部後堆放在項目部統一規劃的貯存區域內,待貯存到一定數量後,由項目部安排車輛運輸至垃圾場,由其按國家、政府相關規定進行無害化處理。

水電七局湖南郴州魯荷金風電場項目部,20xx年的安全生產管理及環境因素控制工作,在國家相關法律、法規的政策指導下,在中南院總承包項目部的領導和指導下,項目部全體幹部職工的共同努力下,安全工作管理有序,沒有發生人身傷亡、重傷事故、重大機電設備事故、重大火災事故等安全事故也未發生一起重大環境污染情況。在20xx年實現了生產性安全事故、重大環境污染事故“零”的目標。爲保證湖南郴州魯荷金風電場風機安裝工程有一個良好、安全、環保的施工環境發揮了積極的作用。

企業年度工作總結 篇5

一年來,我們在鎮黨委和政府的正確領導下,在市水利局的具體指導下,各村領導大力協助和所裏全體人員積極努力下,圓滿地完成了鎮政府和上級主管部門下達的各項工作任務。

今年是黨的召開的一年,能夠認真學習和貫徹執行黨的精神,認真學習和執行有關水法法規,積極完成鎮政府和市水利局交給的各項工作任務,在深入開展農田水利基本建設,促進我鎮的水利事業發展方面,主要做了以下幾方面的工作。

一、 加強業務學習,制定規章制度

組織所里人員學習有關水法法規和黨的方針、政策,積極參加市裏組織的計算機培訓班,行政執法考試、財務人員培訓班,提高了業務知識和工作職能。年初制定各項工作計劃,工作職責,防汛值班制度、財務管理制度等一系列規章制度,分工明確爲順利開展工作打下了良好的理論基礎。

二、 搞好農田水利基本建設

(一) 灌溉方面

今年五鳳灌區維修了兩處,其中一處是灌溉期間沖毀的勞動村水渠150米,當時,正是農民插秧時期,時間緊迫,影響了農田灌溉,因此,多次下鄉到五鳳村瞭解情況,解決

了20xx編制袋和120米塑料布。另一處是五鳳村攔河壩,因爲某種原因沖毀了20多米,造成了70多垧水田地缺水,爲了解決農田用水,我們沒有雙休日,多次跟上級部門協商。利用10多天時間拉石頭、編籠子等方式維修了沖毀的攔河壩和水渠,保證了五鳳村的灌溉用水。另外維修了河龍村農橋一處,及時解決了水泥、鋼筋等物資,不影響水田正常用水。

(二)飲水工程水利局工作總結爲了解決廣大村民飲水難的問題,主要解決了以下工作。首先,協助河龍村維修了蓄水池解決了滲水問題,讓廣大村民及時喝上自來水。其次,民主村自來水改造工程,包括打一處深井、維修蓄水池、管道工程,其中蓄水池工程未施工。

再次,小營村打兩處深井,管道維修,大力動員村裏財力、物力,解決了農民飲水工程。並把其他村的飲水工程項目報到上級部門,提前做好項目設計概算工作。

三、 做好防汛工作

防汛工作是保障國民經濟和人民生命財產安全的大事,也是全鎮的工作之重,作爲水利部門在汛期來臨之前向主管領導彙報今年防汛工作的特點,制定防汛責任制,做到了早動手、早準備、早預防。

(一)、加強組織領導。要求各村都要建立健全防汛工作

領導小組,明確領導職責,工作分工,各負其責,使今年的防汛工作有了組織上的保障。

(二)、落實了防汛崗位責任制。鎮防汛領導小組成員各負其責,小型水庫、塘壩、河堤段,並跟村領導、塘壩主人簽訂了小型水庫、塘壩責任狀。組織所里人員經常下鄉,檢查情況,發現問題及時解決,解決不了問題要向主管領導彙報,引起領導的重視,並得到及時解決的辦法。同時,協助各村及時清理排洪溝的垃圾,做到汛期排水暢通的標準。

(三)、做好防汛值班。從6月1日起到9月30日是防汛期,做到自覺地遵守值班坐崗制度,不管晝夜,天氣好壞,沒有休息日,都要堅守崗位,認真填寫當日的值班情況,及時向領導提供雨情、水情、災情,做到無漏崗的現象。

四、水資源基礎資料普查工作。爲進一步地掌握各村水資源利用情況,並下鄉到各村進行摸底調查,引泉、深井、菜田、等具體數據。這項工作是複雜、長期的工作要明年繼續做好各項數據普查,也爲今後上報項目創造有利條件。

五、做好移民調查工作。今年上級部門安排水利部門做移民調查工作,這項工作是關係到將來移民得到補助的利益問題。因此,從第一步登記移民,第二部登記移民子女、死亡家屬、證明人簽字、村民簽字等等一系列的登記過程中,要求各村嚴厲把關、領導負責,並張榜公佈。這次移民登記工作是上級部門第一次着手的工作,因此,很多方面存在重複,複雜,繁瑣,所以各村負責人都覺得很耐煩,但是考慮廣大移民的切身利益跟他們耐心地解釋,做到了移民登記無漏洞的現象。

六、做好準備項目設計報告

透過市水利局勘測部門,今年我鎮測量、設計的工程項目有東光自來水,長東防洪溝,五鳳蓄水池,小白石溝小流域項目等。其中,小白石溝小流域治理項目報到市財政局,五鳳蓄水池改造已完成,東光自來水工程報到市水利局。

七、加強宣傳水法工作

水是人類的生命線,全球正面臨着水資源緊缺的危機。爲了提高廣大人民羣衆的節約意識,迎接十五屆“世界水日”二十屆“中國水周”組織開展了水法宣傳活動。在活動日那天,在政府大院擺滿宣傳板報、拉橫幅,貼宣傳畫組織秧歌隊,進一步提高了廣大村民節水意識。

八、協助政府中心工作

能夠及時下鄉到自己的包村點組織進行村級兩委班子換屆選舉工作。做好清明防火檢查工作,新居工程等,積極參加機關支部組織的理論學習和各項活動。

20xx年工作思路

一、做好防汛工作,重新調查各個塘壩基本情況

二、繼續做好水資源基礎資料普查

三、抓好水土保持工作,要嚴勵打擊亂採沙土、在防洪

溝內蓋建築物的行爲。

四、及時上報各村飲水工程和防洪溝工程。

總之,過去的一年裏,在工作中雖然取得了一定的成績,但也存在着很大的不足。在新的一年裏我們在鎮黨委和政府的正確領導下克服困難,搶抓機遇,開拓創新,總結經驗,更加努力做好上級交給的各項工作任務,爲我鎮水利事業做出應盡的貢獻。

企業年度工作總結 篇6

20xx年對我來說具有特別的意義,因爲這份工作是我從事的第一份正式的工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,也盡最大努力去勝任這一崗位。透過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了企業管理部這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中很多事情有待完善,但應該說這一年付出了不少,也收穫了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。現在就09年的工作情況總結如下:

一、以踏實的工作態度,適應企管部工作特點

企管部是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,以及規劃協調好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,當然自己手頭上的事情也很多,經常是忙忙碌碌的一天下來,但是每一天都很充實,我本着爲大家服務的心態是做好每一件事。爲公司貢獻我的一點光和熱。

二、盡心盡責,做好本職工作

一年來,我主要完成了以下工作:

1、公司各項費用報銷單的審覈:首先各部門指定人員把部門人員發生的報銷單上交給企管審覈人員,企管審覈人員對報銷單的事項、金額、票據等一系列事項審覈;審覈完畢,每週三交給企管部領導審覈,領導審覈完畢,我錄入到費用登記軟件中,並對比較特殊的報銷單做其它方面的錄入,;再交由張總審覈,張總審覈完畢,再重新把所有報銷單登記,做一個詳細的費用報銷單明細表,交由財務。

2、保險櫃檔案的管理。此類檔案涉及範圍非常廣,整體上分爲政府性的、公司內部性的;公司內部性的又分爲公司所有證書證件、合同、協議、行政後勤等。需要進行整體的區分,方便各部門人員需要時,及時提供。

3、統計報表的填寫及上報。我這一塊的統計報表涉及到南昌市經濟技術開發區、南昌市經貿委、南昌市重點企業服務平臺網、省外經貿廳發展處以及其他政府不固定性的相應政府報表五大塊。報表部分與財務部協調完成,財務出相應的數據,有些數據需要自己的計算,每大塊涉及到的報表較多。

4、檔案這一塊,是花時間、經歷最多的一塊,其分爲兩大塊:

(1)紙質檔案:全部是用手寫,每個人的檔案上都要寫好員工的個人資訊,我接手這一塊完全是空白;並且還要分部門,統計好各部門的人數,在上面列清單。在這樣有效的分類下,公司所有人員資訊都可能很直觀的查到。

(2)電子檔案:這一塊是紙質檔案的另一種呈現方式,是對員工個人基本資訊的錄入,例如:姓名、身份證、畢業學校等一系列。涉及得非常細。這樣一種錄及方式方便公司各領導對員工個人基本資訊的檢視。

5、公司印信的保管及用印情況的登記。各部門憑用印申請單,經領導簽字,待我審覈,才予蓋章。並且每月整理所有用印申請單,並錄入到電腦,方便領導對某一時段用印情況的審覈。

6、外賓的接待。公司來訪的客人較多,經常需要陪其去車間,向其解說公司相應情況,對於客人一系列問題進行解答;也要準備好會議室,放好資料、倒水等事項。

7、有關政府性檔案、事項的處理。今年在陳經理的引導下,處理了兩大項:一是公司環評檔案,二是公司內部固體廢棄物的處理。這兩大塊在多方的協調下,終於完美的完成。接下來就是一些後緒的工作。當然也有些相應的政府類似檔案也進行了處理。

企業年度工作總結 篇7

回顧20xx年,作爲公司的前臺行政文員,一年來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支援幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現將這一年的學習、工作情況總結:

一、踏實的工作態度

一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業形象,妥善地做好本職工作,儘量避免工作中出現任何紕漏。行政文員是屬於服務性質的工作,且比較繁雜。

1、每天我都認真做好各項服務工作,以保障XX部、XX部、XX部、XX部及XX部門工作的正常開展。

2、文員日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

3、在XX部經理XX的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄裏,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。

二、盡心盡責,做好行政人事工作

1、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理複試。

2、商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。

3、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關合作公司的月結費用。

4、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上xx、xx網站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發現有不正常的快件,及時反應到對外業務人員和相關領導。

三、20xx年度需要努力的方向及感想

前臺行政文員對於我來說是公司賦予我的一個新的挑戰以及肯定,希望能透過近一年內的學習,努力提高工作水平,適應新形勢下工作的需要,在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今後的行政工作做得更好。感謝XX的栽培和給予學習的機會,感謝同事們的每一次幫助,今後我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事。