街道工委年度組織工作總結範文

時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，好好地做個梳理並寫一份工作總結吧。那麼你有了解過工作總結嗎？以下是小編精心整理的街道工委年度組織工作總結範文，歡迎閱讀與收藏。

街道工委年度組織工作總結1

20xx年，在區委、區政府的堅強領導下，二仙橋街道認真貫徹落實黨的十八大精神以及省委、市委、區委全委會精神，緊緊圍繞建設“中西部綜合實力一流城區”目標，團結帶領全體幹部職工，搶抓機遇，迎難而上，經濟及“北改”工作加快發展，社會創新管理和民生保障進一步加強，轄區和諧穩定進一步提升，基層組織建設亮點特色突出。現將我街道20xx年1—12月全年工作總結情況報告如下：

一、迎難而上，全力完成主要經濟指標

克服轄區項目缺、稅源少、困難多的實際，加緊項目清算，爭取各方支援。1至12月已完成地方財政稅收9850萬元，完成年目標進度的106.49%;固定資產投資完成58000萬元，完成目標116%;規模以上工業增加值全年增幅5.8%;到位省外資金完成137000萬元，達目標進度100.01%;實際利用外資完成3000萬美元，外貿出口完成3550萬美元;引進註冊企業251個，其中引進外資註冊企業1家;引進一般重大產業化項目完成4個，特別重大產業化項目3個;引進總部企業完成12個，總部城全域招商面積完成5261㎡/6個。

全年重點項目牽頭項目12個，全年完成投資40000萬元，佔年投資計劃的111%。

二、奮力攻堅，重點項目及“北改”工程取得新進展

建立了合力攻堅的工作機制，積極加強與區房管局、區建設局、區統建辦等牽頭部門的工作對接，建立項目聯席會議、項目合署辦公等工作制度。目前，已順利實現了1、3號地塊的意向簽約，配合區房管局完成了5號地塊1期的企業、居民搬遷工作，20xx年11月下旬陶玻用品市場完成了和區政府簽約，省物流年內實現50%拆遷實物量。全年北改項目完成投資32000萬元，達年計劃目標的355%。

三、爭先進位，民生及社會保障工作又上新臺階

建立起社區“多網合一”網格化管理新格局，爲XX區申報創建“全國社區管理和服務創新試驗區”和獲得“全國創新社會管理最佳案例”提供有力支撐，被區委區政府評爲XX區網格化管理服務優秀街道。積極創建西南地區首家國家級社區養老標準貫徹試點街道，及省級居家養老示範社區，年底驗收。大力開展社區教育，被評委20xx年學習型街道。投入130餘萬元對3個老舊院落進行集中整治，提升居民生活環境質量;順利完成了區域化黨建和社區黨組織換屆選舉試點工作，建立起了區域化黨建“1+3”組織領導體系和五大執行機制。

四、精細管理，城鄉環境綜合治理取得新進步

實行了城市管理工作網格化，增強了管理精細到位，提升了城市管理的效率和質量。出色完成了全球財富論壇、西博會、綜合文明指數測評及黨風正風暨行政效能軟環境測評、市委書記黃新初調研鐵路沿線城市環境的保障工作。

五、有效穩控，信訪維穩取得新成效

轄區近500名人員參加並順利完成了財富論壇期間的應急演練及維護穩定工作，成功化解了羅蘭小鎮1300餘戶業主產權糾紛，理工大學教師分房引發矛盾糾紛問題，搭建溝通協調平臺處理集訪事件18起、處理羣衆事件5起、辦理信訪件47件、網上信訪6件，辦結率100 %，調處糾紛31起，成功率達100%。大力開展XX市“三星級”平安街道創建工作，已於20xx年12月接受XX市工作組驗收。

六、亮點特色工作成效明顯

一是建立全省首家以志願者組成的'“段媽黨建工作室”。 以“聚焦社情民意，服務黨員羣衆”爲宗旨，20xx年6月籌建了全省首個由志願者組成的“段媽黨建工作室”，編織了緊密聯繫羣衆的新紐帶，暢通了傾聽黨員羣衆聲音的新渠道，搭建了服務黨員羣衆的新平臺。《四川日報》、《成都日報》、成都電視臺、四川在線等多家媒體進行了跟蹤報道。二是建立起社區“多網合一”網格化管理新格局。將轄區3個社區劃分爲38個無間隙、全覆蓋網格，把經濟建設、社會管理、黨的建設、城市管理等工作融入網格，形成了資源共享、優勢互補的聯動工作機制，使社會服務管理資源得到最大限度的整合利用，打造了一點呼叫、全面響應的工作平臺，提高了服務管理效率，提升了羣衆滿意度，在年度綜合測評中取得XX區第3名、全市100名以內的優異成績。三是社區居家養老及創建國家級社區養老服務標準化試點工作率先達標。透過與轄區企業資源整合，先後投入經費100餘萬元，對街道養老中心進行升級打造，完善了日間託老、文體活動等服務功能，引進了第三方社會組織“和生祥和”專業機構運營，向轄區老年人提供高品質、高標準的養老服務。20xx年11月28日，已接受國家級社區養老服務化標準試點工作驗收組工作考覈驗收。四是探索搭建了數字化管理平臺。開發了三維數字化平臺管理系統，利用三維地圖，將社區網格化、城市管理、基層黨建等各項工作納入三維數字管理，強化了動態管理，提升了工作效率。

街道工委年度組織工作總結2

20xx年以來，光華街道黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領導下，堅持“爭創一流、爭當先進”的工作取向，按照“以五星品質，打造五新青羊”的工作要求，帶領全處幹部，以經濟建設爲中心, 以黨建工作爲龍頭，以城鄉環境綜合治理工作爲重點，以社區建設爲依託，以爲民服務爲宗旨，開拓進取，團結奮鬥，各項工作協調進步，促進了轄區經濟社會又好又快的發展。現將今年來主要工作總結如下：

一、經濟工作

重點項目推進情況

一是全程跟蹤服務好重點項目。以“企業有求我必應，轄區有事我必管”的服務理念和遇事爭當主人翁的積極態度，重點跟蹤服務好天祥廣場、西城花園二期、川師大草堂校區地塊、省委黨校宿舍改造、烹專地塊、省交警總隊車管所地塊等6個區級重點項目。二是積極促進待建項目儘早開工。以“等不得、耗不起”的精神狀態，主動聯繫、主動介入，千方百計，儘快啓動西城花園二期項目開工建設。三是大力做好項目包裝工作。加快對烹專地塊、川師大草堂校區地塊、省委黨校宿舍改造、省交警總隊車管所地塊等項目的包裝、推出工作。

二、全國城市文明程度指數測評及城鄉環境綜合治理工作

按照市、區關於全國城市文明程度指數測評及城鄉環境綜合治理的新要求，多措並舉，認真抓好工作落實。

一是全力做好全國城市文明程度指數測評迎檢準備工作。今年轄區共有實地考察點位11個，涉及街道本級、花園社區、益民菜市、羣康路菜市、仁和春天百貨、麥德龍商場、浣花公園、杜甫草堂、天辰樓賓館、花園社區道德講堂、文化館道德講堂。問卷調查點位5個，涉及5個社區。街道嚴格按照全國城市文明程度指數測評體系標準，完善網格化管理工作體系，落實工作責任制，認真準備完善各類軟硬件迎檢資料，重點打造了花園社區道德講堂及街道、社區志願者服務站等迎檢點位。中央文明委檢查組8月30日到轄區青華社區11戶家庭進行了問卷調查。

二是開展街面和院落集中整治行動，爲文明城市迎檢營造良好環境。街道班子成員按照聯繫社區分工開展巡查指導。針對重點難點區域，街道召開商家座談會進行宣傳，規範經營行爲。還與工商、稅務、公安、交警、消防、勞動、衛生等區級職能部門對光華村街、書香街等重難點部位商家開展了聯合檢查執法，對經勸導仍不整改或整改效果不好的商家堅決給予了處罰。

四是建立長效機制，落實精細化管理。建立和完善了街面、院落管理的網格化工作體系，將全轄區35條街道和112個院落都納入網格片區管理，街道和社區幹部以及環衛作業公司工作人員都對應在網格，按照定時巡查制度要求，責任落實到人。

三、基層基礎工作

一是全力抓好“正作風、樹開象”幹部作風建設專項活動教育、“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動及“黨的羣衆路線”教育實踐活動。

二是按照區委組織部、區民政局關於做好社區黨組織、社區居委會換屆前調查摸底相關要求，完成了轄區5個社區黨組織、5個社區居委會換屆前調查摸底工作，爲社區黨組織、社區自治組織順利換屆打下了基礎。目前，五個社區黨組織換屆、社區紀委成立工作已全面完成，自治組織換屆工作正按要求有序推進。

三是社區居民自治工作。1-3月份各社區完成居民自治項目的摸底、調查和徵集，4月份進行了項目篩選，制定出項目實施方案，經各社區居民議事會討論審定透過，同時召開聽證會後，各社區按計劃組織實施，目前五個社區居民自治項目實施工作已基本完成。

四是爲民辦實事文明院落打造工作和“三無院落”整治工作已全面完成。今年共投資187萬元打造了9個純居民院落，投資36萬元整治了3個“三無院落”。

五是花園社區順利透過了全國和諧社區複查驗收和XX市平安社區創建迎檢工作。

六是純居民院落管理服務工作。針對轄區純居民院落較多的.現狀，積極探索建立常態長效機制，着力破解管理難題。首先是加強基層黨組織和各類自治組織建設，在條件成熟的院落成立黨支部、樓棟建立黨小組，充分發揮黨支部、黨小組以及院委會、樓棟長等居民自治組織、自治隊伍在院落管理中的骨幹作用。第二是將39個純居民院落全部納入網格化管理服務體系，建立了社區幹部每天定人定時巡查制度，及時發現和解決問題。第三是根據院落實際情況，採取服務外包(公益性崗位、街道和社區補貼、居民自籌經費)、門衛補貼多種方式建立了純居民院落清掃保潔常態隊伍，初步建立起純居民院落管理的長效機制。

四、綜治、信訪維穩、安全工作

一是抓好平安創建工作，夯實綜治工作基礎。堅持以平安創建爲抓手，以發案少、秩序好、社會穩定、人民羣衆滿意爲出發點和落腳點，積極開展創建“平安單位、平安學校、平安企業”活動以及“無毒社區”、“無邪教社區”活動。狠抓細胞工程，加快綜治工作站建設，加大三防設施投入，不斷創新社會管理。

二是深入開展轄區矛盾糾紛排查和調解工作，全力維護社會穩定。今年來共及時排查不穩定因素5件，調處各類矛盾糾紛65件。調處拖欠民工工資事件15起，清欠1600萬元。在省市區大會、人代會及成都全球財富論壇期間，街道制定了詳細工作預案，嚴格設定“三道防線”，採取固定接待和機動巡視的辦法，將上訪羣衆穩控在當地，並加大對重點活躍分子法制教育，圓滿完成了省市區大會、人代會及成都全球財富論壇期間的信訪維穩工作。

三是繼續抓好安全工作。深入開展了“安全生產年”和“百日安全生產”動，年初與轄區129家單位簽訂了安全目標責任書。召開了轄區迎接成都全球財富論壇消防安全保衛戰及網格化管理工作動員大會，狠抓防火工作落實，全面實施安全生產網格化管理。在爲期三個月的安全生產大檢查工作中，檢查轄區重點企業226(家次)，共排查隱患35家(處)，組織出動檢查人員559(人次)，實施整改及處罰46(家)，關停4家非法經營店鋪。另外，經過全處上下的努力，在7、8月的防洪工作中，未出現任何安全責任事故。

四是及時處置羣衆事件。位於轄區內的徵地事務中心、土地儲備中心，時常成爲拆遷遺留糾紛的最終聚集地。截止目前，土儲中心先後發生了幾十起羣體性聚集(均爲外區人員)，平均每次聚集人數達200至300人。爲防止聚集升級爲衝突，我辦一方面協調派出所在第一時間到達現場，做好防控疏導，另一方面，積極與中心聯繫，搭建對話平臺，溝通調解。同時，聯繫好轄區醫院110救護車，以隨時應對突發情況，全力防住人員聚集上升爲羣體衝突。

五、幹部隊伍和作風建設工作

一是始終堅持幹部隊伍和作風建設常抓不懈。街道黨工委緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以爲民務實清廉爲主題，以“服務羣衆”爲重點，結合在黨的羣衆路線教育實踐活動中集中開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，促使黨員領導幹部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義羣衆觀點，切實改進工作作風，提高服務羣衆工作的本領。

結合“正作風、樹開象”幹部作風建設專項活動、“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動及“在黨的羣衆路線教育實踐活動中集中開展走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，街道黨工委緊緊圍繞“突出主題，強化教育，注重實踐”的總體思路和區委、區紀委的具體要求，結合街道工作實際，廣泛開展思想動員，深入進行自查自糾，切實進行總結提高，確保了每個階段都取得良好效果。轄區機關黨支部和5個社區黨委，14個“兩新”組織黨支部，36個居民樓院黨支部，共計800多名黨員、幹部參加了教育實踐活動，在廣大黨員幹部的積極參與下，我處幹部隊伍作風教育實踐活動取得明顯成效，黨員幹部隊伍的精神面貌、工作紀律、工作作風有了明顯轉變。

二是廣泛開展羣衆信訪舉報反映的有關問題調查處理和着力解決羣衆關注、反映強烈的突出問題。結合羣衆路線教育實踐活動，街道依託“民生問題臺帳”推出的“一室兩箱三卡”制度，深入轄區開展矛盾糾紛排查和調解工作，全力維護社會穩定。今年以來共調查處理羣衆各類信訪85件。解決羣衆實際困難和問題188個，並建立起工作問題定期梳理整改機制——“問題建檔銷號機制”，確保羣衆反映的各類信訪問題都能切實進行處理和解決。街道依託“民生問題臺帳”推出的“一室兩箱三卡”制度和“問題建檔銷號機制”先後被四川日報、成都日報、成都商報、青羊報、成都電視臺等媒體播報。

三是完善相關制度。進一步完善了《幹部作風督查辦法》、《辦事處便民服務中心工作人員辦事規則》、《辦事處職位代理實施意見》等相關制度，爲幹部作風建設的常態化長效化打下了堅實基礎。

六、反腐倡廉工作

一是始終着力構建科學民主決策機制。按照XX區紀委《關於加強XX區懲治和預防腐敗制度體系建設的通知》要求，對懲治和預防腐敗制度不斷地進行完善。對議事規則、決策程序和監督辦法進行規範;制定完善了街道黨工委《議事規則》、“三重一大”相關制度、社區民主管理、社區工作職責等制度。街道黨工委明確規定凡3萬元以上的資金、項目必須經工委會討論決定。凡涉及幹部人事任免、羣衆反映強烈的問題等都必須經工委會討論研究，透過比較細化的制度規定確保“三重一大”事項的科學民主決策。

二是嚴格控制公務接待費用支出。嚴格按照中央“八項規定”要求，本着熱情、周到、節約的原則做好接待工作，在街道全面推行公務卡制度嚴格控制“三公”開支標準。嚴格控制公務用車費用支出。嚴格執行公務用車管理規定，認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛執行成本。嚴格控制一般性費用支出。節約使用辦公用品，購買日常辦公用品時，本着厲行節約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。嚴格控制各類因公差旅費支出。嚴格執行中央及省市區的有關規定，控制各類因公差旅費支出。“八項規定”出臺后街道嚴格執行，全處“三公”經費，今年與去年同期相比下降70%左右。

街道工委年度組織工作總結3

一、抓發展，各項經濟指標確保穩增長

1-11月全口徑財政收入預計完成38231萬元，完成全年目標任務的88.49%。地方公共財政預計收入完成10488萬元，完成目標任務的94.30%;地方稅收收入完成9945萬元，完成目標任務的93.24%。

二、求穩定，抓好維穩確保和諧

鞏固社會管理創新，實施網格化服務，實施“三同等”網上信訪，及時解決轄區居民訴求。紮實推進“三無”院落整治，率先在全區63個“三無”院落完成整治任務。紮實開展普法工作，在機投廣場打造法治文化廣場，充分發揮法治文化廣場陣地的教育引導功能。全年未發生重大安全事故。

三、重突破，促進拆遷工作求實效

圓滿完成白佛村三組徵地、潮音村5、6組機投染廠地塊等6個地塊的拆遷工作。順利安置半邊街新居4人新增人員的住房安置，即將啓動實施五花辦徵地住房安置工作。

四、注細節，建設城鄉環境新風貌

建立城鄉環境綜合治理長效機制，繼續加大院落環境整治力度，城市管理水平不斷提高。透過“兩化”監管“兩快”處置，實現了轄區“打非”工作再上新臺階。涉農街道餐廚垃圾收運首批試點工作取得成功，得到上級部門得充分肯定。

五、重民生，服務羣衆水平上臺階

“三化”治理創新村級治理機制，建立“首席接待”工作模式，搭建網格化管理平臺，有效提高了服務效率，得到了林區長的肯定性批示。更新服務理念，拓寬服務時空，實行“錯時服務”上下班制度，有效解決上班族辦事難問題。繼續深化殘疾人“量體裁衣式個性化服務”工作，市、區領導多次到街道社事中心調研參觀，對工作給予了充分肯定。目前正在申報創建全省“殘疾人量體裁衣式個性化服務”示範街道。

六、強基礎，構建基層黨建新格局

街道白佛村進行的“三會”分權、“三化”治理村級基層治理機制，村民公平感、幸福感和安全感有了大幅提高，爲村級治理提供了成功案例。加強了班子自身建設，強化幹部隊伍管理。積極組織做好社區自治組織換屆選舉工作，爲全面加強基層黨組織建設夯實基礎。