製藥有限公司董事會會議簡報
20xx年8月20日,msd(中國)製藥有限公司召開了董事會,會議由總裁張××主持,公司的7位董事出席了本次會議,監事會成員、部分公司領導和相關部門負責人列席了本次會議。
會上,總裁張××主持開始了本次會議,表態公司在培養人才方面一直創造一個滿意的工作環境,爲職工提供一個能夠激發其創新精神和領導才能的工作空間。msd一直重視的人才理念,也是公司的生命線,在本公司,每位員工都應該得到公司的悉心栽培。並表示,在新世紀裏,公司將一如既往的重視和培養人才。
各位董事圍繞着公司在培養人才方面如何領先發表了自己的看法。
一、一助一工程。透過新員工與老員工組隊,加速熟悉公司的程序和企業文化的學習進程。
二、在線培訓。以互聯網爲基礎的技術培訓,進行大量投資,使員工都從中獲益。離廠區位置很遠的員工,也可以運用像課堂一樣在線討論的軟件,而獲得實在的培訓。
三、發展資源中心。提供關於領導才能綜合管理及個人發展方面的.2500多張cd—rom,錄像及錄音資料以及成百上千部圖書和期刊。
四、內部提拔人才。啓動員工代表在職輪轉培訓項目—有潛能的員工將脫產在一些部門輪轉學習相應的管理經驗和技能,從而脫穎而出成爲管理人才。
本次會議爲公司接下來在培養人才方面將如何領先開拓了新的思路,借鑑了經驗。會議最後董事會表示公司有能力繼續突破自我,超越競爭對手,邁向一個新的里程碑。
報:×× ××
送:×× ××
20xx年8月27日
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2016公益廣告宣傳工作專題推進會簡報
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選調生座談會簡報
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建築工程安全質量工作會議簡報
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