四年級班主任年度總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們要做好歸納，寫好總結。我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編爲大家整理的四年級班主任年度總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

四年級班主任年度總結1

平凡的班主任工作，是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作，是一件光榮而有意義的工作，而它又是瑣碎、繁忙的。因此，要做好這項工作，必須花很大的精力和努力。我把這學期的工作小結如下：

一、常抓常規管理，初步養成良好習慣

學生從早晨上學到放學，一日的常規是否規範、文明，影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規管理，培養學生良好的學習、生活習慣，爲學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初，我就根據班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人。如：紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、課桌檢查員、衛生櫥檢查員、紀律檢查員等。同時，我利用班隊、晨會讓全班同學討論，明確小學生應做到哪些，不能做哪些。我又組織學生每週進行總結評比，表彰日常行爲規範好的同學，評爲優勝星，把他們的照片貼到光榮欄裏，以此不斷強化，幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

二、選好班幹部，發揮小幹部作用

俗話說：火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理，要帶好一個班級，班幹部的作用是老師也無法取代的，所以，我在班級管理中特別重視班幹部的選拔和培養，本學期，我採用了崗位聘任制，先出示了崗位名稱和崗位職責，然後讓學生自願報名競選。班幹部產生後，我和他們經常召開班幹部會議，要求他們在各方面嚴格要求自己，明確自己的職責，做好自己的工作。這樣選出來的班幹部在工作中積極主動，而且工作起來也得心應手。每過一段時間，我都會召集班幹部開會，讓他們談談得失，以及今後的打算等。這樣，既爲班幹部進行了指導，又提高了他們的工作積極性。

三、開展各種活動，提高學生素質

本學期，學校開展了創建快樂中隊的活動，爲了讓活動更深入、更具體、更全面，我鼓勵學生人人蔘與，互相合作，並和爭章活動相結合，以此來調動學生活動的積極性，共同創建一個真正的快樂中隊。在學校舉行的跳繩比賽中，我事先利用班隊課及課餘時間爲他們逐個考覈，考覈合格的頒發運動章。運動章的獲得者再進行角逐，優勝者代表班級參加比賽。結果，我班贏得了單跳第一、雙飛第二的好成績。此外，我們有組織開展了爭奪講故事章、衛生章、安全章等活動，爲學生創設了多種鍛鍊自己，展示自己的機會，提高了學生和班級整體的素質。

在對個別學生的教育中，我總是利用課餘時間與他們談心，化解他們心中的隔閡，讓學生感到老師對他們的關心與愛，使他們願意以自己好的方面展示給老師看。

班主任工作是忙碌而繁瑣的，但同時又爲我提供了更多與學生接觸交流的機會，讓我的教學生活更加豐富多彩。

四年級班主任年度總結2

今年是我擔任班主任工作的第二年，比起剛參加工作時已經成熟了很多。但比起其他各位班主任老師的工作，我的工作就顯的小巫見大巫了，但我堅信：一分耕耘，一分收穫。因此在這學期中，我自始至終以認真嚴謹的治學態度，堅持不懈的工作精神，盡力把工作做的最好。下面我把工作中兩點感受和大家一起分享。

(一)、努力做好培優補差工作

我們班學生的學習基礎不太好：優生少得可憐，中差生卻比比皆是。要想全面提高班級的學習成績，就必須對部分學生進行特殊教育。因此，本學期我想在班級裏進行“培優補差”的工作。就是對成績好的學生進行以鼓勵爲主的教育方法，讓他們的學習“更上一層樓”;對成績差的學生進行調整心態，耐心輔導等教育方法，使他們的成績穩步提高，擺脫差生的困境。

爲了增強學生的自信，我常常對學生的優點進行表揚。優生的優點是顯而易見的，但差生的優點卻不宜發現。後來，我轉變了看待差生的角度，幫助他們找到優點。

除了經常表揚學生，我還以平常的心態對待差生。差生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應享有同其它學生同樣的平等和民主。首先我做到真誠，即在學生面前不敢有絲毫虛僞與欺騙，做到言出必行;其次做到寬容，即能從差生的角度去分析他們的行爲對不對。差生經常會出現作業沒做好的情況，教師應該分清楚是什麼作業，如果是抄詞語這類作業，那多數是懶惰造成的;如果是試卷裏的題目，就不一定是懶惰造成，而是有許多其他原因。

①學生自己不會做

②不敢向同學或老師請教

③父母的文化水平很低等等。教師一定要找到學生不做作業的真正原因，才能“對症下藥”的幫助學生，學生纔會感受到老師餓關愛。因爲學生覺得我理解他們，並且欣賞他們，學生們的學習比以前更努力了，成績都有所提高。

(二)、班幹部隊伍建設

爲了培養班幹部的工作能力，班裏的事情儘量讓學生去做。如黑板報除了第一期外，其他的都是由學生自己設計並完成的，我只是稍微指導一下。雖然一開始學生設計的樣式並不怎麼好看，有時顯得很亂。但是我相信隨着時間的推移，學生可以在實踐中評價自己，不斷改進而設計得越來越好。這樣學生的能力就慢慢的培養起來了，班主任的工作量相對減輕，就可以把更多的精力花在教學工作上。爲了抓好五項競賽，每星期都由班幹部來總結上一週五項競賽的情況，不同的班幹部講不同方面的內容，如紀律委員講紀律，體育委員講兩操，班長講文明行爲等等，好的進行表揚，差的批評，最後，教師適當強調幾點，加深學生的印象。這些工作，不但抓好了五項競賽，也培養了班幹部的能力。

在以後的教學工作中，我要不斷總結經驗，努力向其他老師學習好的經驗，相信一切問題都會迎刃而解!

　　孫志達

　　XX.6.25

四年級班主任年度總結3

學生是涌動着無限活力的生命體，是教育的起點和歸宿。面對學生，祖國的未來，我們要做一個真正有意義的班主任，素質教育要求我們要面向全體學生，爲學生服好務，使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展，我們的班級管理究竟該如何閱讀學生個體，提升學生學習生活及生命的質量呢? 在過去的一學期裏，我們班在學校的統一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支援和配合下，各項工作順利開展，安全、學習、工作等方面都 取得較突出的成績，現將我所做的一些工作總結如下：

一、做好學生的思想工作，培養學生良好的道德品質，淨化學生的心靈，努力培養德智體全面發展的人才。

做好學生的思想工作從兩方面入手，一是重視每週的班會課，開好班會課；二是重視與學生的思想交流，多與學生談心。 重視班會，開好班會，爲的是在班中形成正確的輿論導向，形成良好的班風、學風，爲學生提供一個好的大環境，重視的是學生的共性。爲配合學校各項工作的落實，我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動，讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆，利用班會課對學生進行思想教育的好處，就是避免單調重複的批評說教而引起學生的反感，容易爲學生接受，能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。但開班會課不一定都要等到每週二下午第四節，可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論，班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來，對事不對人，進行警示性的引導教育，往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。而重視與學生的思想交流，多與學生談心，注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課餘時間和學生促膝談心，及時對學生進行鍼對性的教育。用

個人的魅力征服學生，用自己的熱情和朝氣感染學生。體現在學習、生活的方方面面。做任何事情，一定要從學生的角度去考慮，爲學生利益着想，學生才易於接受。在這個時候，我就是他們的好朋友，儘量爲他們排憂解難，也正因如此，我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

二、加強班級管理，培養優秀的學風、班風，深入全面地瞭解學生，努力培養"團結、嚴格、活潑、奮進"的班集體。

四年級的學生思想、心理髮展、變化很快。因此，對學生的思想工作顯得尤其複雜和重要。在這個學期裏，我的班級管理工作主要從三方面實施：一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度，透過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行爲品質；又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體；還注意培養學生的自我服務的能力，讓學生學會規劃、料理、調控自己，使自己在集體中成爲班集體的建設者，而不是"包袱"。在這點上，特別值得一提的是班幹部的選用，這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性，也難免有不被理解和接受的時候，透過班幹部的協調，往往能夠取得意想不到的效果。班幹部起的是協助班主任管理班級的作用，他們接受班主任的指導，又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態；他們分工管理班級的各項事務，同時又是一個團結合作的整體。選好班幹部，不但有利於班級管理，而且有利於全體學生共同發展。培養學生擔任班幹部，是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法，如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等，還可以培養其關心集體、關心他人、樂於奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班幹部有利於多數學生全面發展。透過班幹部管理班級，讓學生自治自理，

四年級班主任年度總結4

初爲班主任，在教育教學此文轉自工作上都經受了鍛鍊，感觸頗深，在學校領導的支援下，我順利地完成了這學期學校佈置的各項任務。將本學期的班主任工作做以回顧總結：

一、把握班級情況

基本情況：從成績來看，我班學生總體智力水平良好，有個別尖子生也有學困生。全班共有33名學生，有部分學生上課經常注意力不集中、遲到；也有一些學生缺乏學習熱情，上課自由散漫，常規差。其中朵建江和賀旺是這個班最主要的兩個問題學生。

二、瞭解班幹部的分工

由於我所接的這個班班幹部隊伍健全，爲了不引起學生的敵對情緒我沒有重選。我認真瞭解了班幹部的分工情況。對待班幹部，我積級引導，大膽使用，注意培養他們的工作能力，要求他們以身作則，“各守其位，各司其職，各盡其責”。另外，利用班會課定期召開班幹部會議，研究解決出現的問題，同時佈置新的工作和任務。這樣，由於這些小班幹部們的積級配合，以身作則，從而帶動全班，收到了好的成效。

三、加強行爲養成教育

無規矩不成方圓，作爲一個新班主任教師，我更加明白，在工作之初一定要嚴格要求學生，培養學生的紀律意識，才能確保班級工作的穩定有序。在工作中，我堅持賞罰分明的原則：對學生積極進取的行爲及時地進行鼓勵，樹立其自信心，引導其積極向上，也爲其他學生樹立起學習的榜樣；對違紀的學生，我會對其提出批評，進行深入的思想教育，務必另其意識到自身錯誤。經過楊老師、阿老師的通力配合，一個學期下來，班上學生紀律遵守情況有所改進，學生能夠自覺遵守紀律，上課自由散漫的情況減少了，遲到曠課的情況也大有好轉，學生學習的主動性大大提高。尤其是朵建江和賀旺同學進步非常明顯。

四、將德育工作滲透到日常工作中

十年樹木，百年樹人。學生在學校裏不僅應當學知識，更要學做人。在班級工作中，我堅持對學生進行道德教育，培養學生的良好品格，幫助建立完善的人格。我從以下幾點着手做起：

1、樹立榜樣。

俗話說“說一千，道一萬，不如親身示範。”榜樣的力量是無窮的。學高爲師，身正爲範，班主任言行舉止尤爲重要。要求學生不遲到，不曠課，班主任首先要做到；要求學生講文明，講衛生，班主任一定要做好。平時注意嚴於律已，以身作則，時時提醒自己爲人師表，同時也贏得了學生的尊重。

2、寓教於樂，以多種形式規範學生行爲

心理學告訴我們：人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成，因此，具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點，單一的教育管理方式不適合人的接受心理，開展豐富多彩的活動，寓教於樂中正好適合學生的心理特點，能提高教育管理的可接受性。

3、用心關愛學生

在這一學期裏，我找學生進行過多次的談話，進行了多方面的交流及溝通。我們班上的大部分學生是很明白事理的，只是在自制能力上有些欠缺。於是，我經常找學生進行深入地交流，瞭解學生是否有學習上或生活上的困惑，瞭解學生心理，對學生多進行鼓勵教育，建立其自信心，維護他們的自尊心，引導他們全身心地投入到學習當中。

總的說來，透過這半學期的工作，我班情況基本穩定，學生對學習有較大的熱情，學生成績總體上保持在一定的水平，尖子生成績突出，後進生有所進步。總之，在這半學期的班主任工作中，我也領悟了一個道理，對學生應嚴中有愛，以愛動其心，以嚴導其行，既要嚴格要求，又要給予最大的尊重。

不足之處：

1、由於是新班主任不會合理安排時間不是很會工作，再加上還有六年級畢業班的原因感覺工作又多又忙，和學生交流的時間少。

2、在班幹部的培養上，一直成效不大，班幹部起到的作用不是很明顯。

3、後進生的轉化效果不太明顯。

4、對住校生的關心還不夠。

五．努力方向

下學期我將投入更多的精力，放在班風建設。充分調動班幹部和積極分子的力量影響帶動其他學生從而使自己的工作更細緻、更有成就感。

四年級班主任年度總結5

一學期工作已經結束，我本着熱愛學生，懷着高度的責任感，工作上勤勤懇懇，兢兢業業，順利地完成了本學期的工作任務。現將本學期班主任工作和教學工作總結如下：

一、四（2）班班級情況

我班共有人數57人，男生30人，女生27人，男女比例較均衡。本學期既忙碌又快樂，同學們透過不懈努力和團結合作，爲班級贏得了很多榮譽，其中我們收穫了“六一”合唱比賽一等獎，足球聯賽冠軍，五月份活動月總成績一等獎。看着同學們滿載而歸的榮譽，作爲一名班主任無比的欣慰和幸福。

二、班主任工作情況

（一）熱愛學生，尊重學生，相信學生

本學期我充分發揮班幹部的主體作用。在一定意義上說，創建和諧的班集體，班幹部是決定性的因素。於是，我着手對管理體制進行“放權”。透過幾次班幹部例會，要求班幹部敢想，敢做，不僅要做實幹家，更要做決策者，只要能發動同學們自覺參與班級管理，有利於同學們的學習和各種愛好的發展，什麼想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班幹部的主體性，調動了班幹部的積極性，工作起來輕鬆許多，而且效果也較好。

（二）以身作則，爲人師表

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。俗話說：“身教重於言教”。老師的外在行爲表現對學生具有一種榜樣和示範的作用，會對學生產生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力、自控能力不夠的四年級孩子，影響尤爲突出。因此，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。比如，要求學生做到講究衛生，不隨便丟紙屑雜物，在平時，我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱裏，那些近旁的學生看到我這樣做之後，會和其他學生說，那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育，再也不隨便丟紙屑雜 。教育學生講文明懂禮貌，那麼我也會主動跟學生問好，說“謝謝你”之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。

（三）加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發展。對於四年級的孩子來說，正是接受各方面教育的最佳時機，除了學習，我想更爲重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人。因此我利用每週一的班會，結合國旗下講話的內容，在班會課上做相應的安排。本學期多次組織學生觀看思想品德、愛國教育電影、節目。

本學期《魅力家長進課堂》活動使同學們深受教育，邵玉茹媽媽的《春季疾病預防》，讓學生學會了正確的洗手方法；齊文康媽媽《生命的奇蹟》，讓學生懂得珍愛生命；黃舒妍媽媽《中國茶文化》，讓學生了解到我國曆史悠久的茶文化。

三、教學工作情況

（一）努力學習，提高自身業務素質

素質教育要求每一名教師都要不斷提高業務素質。爲此，我積極向有經驗的教師學習，聽專家講座，閱讀優秀教學報刊，積極發揮每一名學生的積極性、主動性和創造性，讓他們真正嘗試到成功的喜悅。在教學中，我努力鼓勵學生敢說敢爲，引導學生能說會做，不斷促進學生各方面素質的提高。爲了更好地促進教學，我認真備課、上課、輔導和批改作業。每一堂課我都精心設計，力求做到學生願學。

（二）課堂教學中，努力體現教育新理念，提高課堂教學效率

課堂是學生獲取知識與培養能力的主要陣地。爲了上好每一節課，我課前認真鑽研教材，吃透教材，並結合本班學生的實際特點，採用生動活潑的教學形式，激發學生的學習興趣。課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念，創設輕鬆民主的教學氛圍，鼓勵學生踊躍發言，形成羣言堂。以學生爲主體，構建探究式課堂模式，挖掘教材與學生的嘗試因素，引導主動探究，自主獲取知識。提高學生的能力。此外，注重鼓勵後進生，提供更多的機會給他們，使他們也能取得進步，產生濃厚的學習興趣。

（三）閱讀教學向趣味傾斜、以激趣爲主

本學期，我的目標是讓學生的閱讀能力得以提高。我認爲首先應加強學生基本技能的培養。學生的基本技能的形成以基礎知識的全面掌握爲前提。我在語文基礎知識的教育教學上狠下功夫，進而不斷鞏固基本技能。抓好探究性學習方法的研究，讓探究性學習方法真正爲教師們所掌握並靈活運用。注意發展學生的能力，強化好奇心，啓發學生敢於想象，勇於質疑，鼓勵學生逆向思維、發散思維、求同思維、求異思維，努力開發學生思維的深度與廣度。教學中始終堅持以學生爲主體，以教師爲主導，教師的創新建立在此基礎上。搞好創新，積極實施探究性學習方法的研究，讓每個學生都成爲探究性教學的主體。積極創設情境，讓學生在探究性學習中培養興趣，激發好奇心和求知慾。我們使學生成爲學習的主人。認真指導學生自主學習、獨立思考，鼓勵學生自主地發現問題，提出問題和解決問題。改革教法，注重學法。變滿堂問式教學爲學生自由發展式教學。教師加強學法指導，給學生學習充足的時間與空間，讓學生充分體驗學習的艱辛與喜悅。

（四）規範學生的學習習慣

正確的學習習慣的養成，有利於教學的實施，更有利於學生的學習。重點培養的學習習慣包括以下幾方面：

1.課前預習，課後複習。每天放學時都爲學習佈置具體預習任務，並適時教給學生預習的方法。新課授完，必要求複習。用小組長檢查，教師抽撿的方法進行督促。透過一段時間，學生知道該如何預習了，也能自覺複習。

2.正確的上課方法。“該說時就說，該聽時就聽，該寫時就寫”，認真聽講，積極思考。學會聽課，學會做筆記。

（五）爲了全面提高學生的語文綜合素養，採用了一些個性化的方法：

1.每位學生都有一本摘抄本，將所學課文，課外閱讀中看到的優美詞句，喜歡的古詩詞，名言警句等進行摘抄記錄。增加學生的語言積累。

2.每天早上，我都堅持和學生一起誦讀《國學》，激發學生背誦經典詩文的興趣。

本學期我雖然盡職盡責地完成了各項工作任務，也取得了一定的成績，但離一名優秀的人民教師仍有差距。今後我將繼續努力工作，全面提升自己的能力，努力做學校滿意、家長放心、學生喜歡的優秀教師！

四年級班主任年度總結6

忙忙碌碌中，又到學期末。我翻看着開學初的班主任工作計劃，回憶着一學期的班級管理工作，可以說有得也有失。爲了下學期更好地工作，現特對本期工作作以下總結：

開學初，我給班級訂的發展目標是：自信、熱愛讀書班級。整個學期主要圍繞着此目標在班內開展小組pk和充分利用班級圖書角和好書推薦榜，分享自己優秀讀物，並制定借閱管理制度，以促進孩子們陽光自信、養成熱愛讀書的好習慣。一個學期下來，班級的pk活動進行得井然有序，學生的參與度也很高，對班級的學習、紀律、衛生、安全等各項常規工作管理起到了很好的輔助作用。班級的圖書借閱管理制度，管理人認真負責，同學們讀書熱情高，每天早上來了都能自覺安靜暢遊書海，定期的讀書交流活動和讀書摘抄活動也起到了檢測和促進效果，學生在此活動中也學會了與人分享以及享受着分享帶來的喜悅。

本學期，對每月的立體作業的落實收到了較好的效果，家長們很高興經常佈置這類實踐作業，讓學生在實踐中學會觀察、學會思考、學會感恩、學會付出、學會關愛、擁有積極向上的心態。

一個學期下來，看到不少孩子比以前更陽光自信了、更懂得關愛他人、樂於分享……不禁感嘆：陪着孩子們一路走來，鑑證着他們的成長中的喜怒哀樂，累並快樂着……

當然，有得必有失。本學期我在班會課的設計上還不夠精彩，有人說，班會課是班主任的主陣地，上好班會課會讓班級管理工作有事半功倍之效。所以，這是我本學期的不足之處，也是我下學期班級管理工作中將要努力的方向。同時，繁忙的工作之餘，我以後需要做得更多的是多親近學生，注重和孩子的心靈的交流，尤其是孩子們越來越大，比較早熟，所以要多站在孩子的角度看問題，關注孩子的心理和精神世界，做孩子的良師益友。還有班級的pk制度也需要多向有更好的管理策略的`老師學習，使之更實際，更有效。

真的很想做一個能夠真正影響孩子的好老師，自知與目標甚遠，但我願在思考中摸索前行，陪着孩子們走得更高更遠。

四年級班主任年度總結7

作爲班主任，每天面對的是幾十雙渴求知識的眼睛；每天面對的是一雙雙逐漸具有自己的判斷力和思想的眼睛，班主任工作，使我體會到艱辛與勞苦，但使我更加難以忘懷的，是成功的喜悅以及甘爲人師的幸福。今天，我結合自己的班級工作實際，談一談本學期班主任工作的一些體會。

四（3）班，有一羣活潑善良的男生女生，他們積極、樂觀、團結、向上，努力樹立着良好的班風班貌。

一、積極創建文明班級，樹立良好的班風。

在本學期剛開學時，我就積極利用班會課時間組織學生學習學校各項常規考評細則，從學習、紀律、衛生、安全、禮儀等各方面提出本期的要求，並在平時出現狀況苗頭時及時疏導和制止。所以，良好的開始便是成功的一半，本學期的各項常規工作應該來說落實得不錯。

二、幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的小幫手。”所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。正因爲這些班幹部都是由同學們民主選舉出來的，加上我本身比較注重對班幹部的信任和鼓勵，加之注重對他們責任感、自信心、榮譽感的培養，與上學期相比，這個學期，我的班級管理工作輕鬆了很多，適時學會放手，及時引導，既是對班幹部的一種培養和鍛鍊，也能讓自己變得更輕鬆。

三、重視主題班會的開展。

孩子是需要不斷提醒的，所以，本學期我嚴格按照要求，及時上好每節主題班會，會前做好充分準備，針對不同的主題以不同的形式來開展主題班會，並透過班會課引導學生規範日常行爲，解決同學們相處中出現的矛盾或狀況。還透過班會課進行各項教育專題活動，讓同學們學會講文明禮儀，學會感恩，與人爲善等等。

四、做好班主任工作記錄。

做好總結是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。透過總結認識不足，吸取經驗，努力使今後的工作更加完善。每週工作安排，會議紀錄，家長會召開情況記錄，學生談話記錄等進行詳細填寫，並按該落實的去落實。

五、建立互助組，增強班集體凝聚力。

本學期，尤其是期中考試過後，針對本班實際學習狀況，實行以互助小組、“1+1”小組（一一對應的優生幫助後進生形式）、小組長幫助組員等等多種互助方式促使後進生取得更大進步，共同實現個人、小組與集體奮鬥的目標，並使整體成績得到了提高。

有了良好的班風、自信而有責任感的班幹部、團結向上的每一位同學，大家齊心協力，共同朝着我們開學初的目標前進着。當然，在我本學期的班主任工作中還存在着不足，但我會在以後的班級管理中更精心，更用心，更加註重學生良好的學習和生活習慣的培養，把班主任工作做得更紮實、有效。相信我們班以後會有更出色的表現！

四年級班主任年度總結8

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收穫的。當然想培養一個積極向上的班集體，使每個學生德、智、體、美等方面都得到充分發展，形成良好的個性是每個班主任的願望，也是所有科任教師的願望。本學期我擔任四（3）的班主任，下面結合自身的工作實際，談幾點體會。

一、爲人師表，率先垂範

班級是學校教育、教學工作最基層的級織單位，而班主任和科任則是這個單位的組織者和管理者，對創設良好的班集體，學生素質，陶治學生的情操，培養全面發展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。在學校裏和學生接觸的時間長，在學生面前自己是一面鏡子、一本書。因此規範學生的行爲，首先規範自己的行爲，在教育工作中要求學生做到的，我首先做到，尊重每一個學生的人格，教育他們熱愛勞動，耐心幫助別人。

二、親近學生，研究學生

高爾基說過：誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子。班主任要善於接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是透過活動觀察，瞭解班風、學風，瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在，師生之間的距離縮短，班主任的工作也就會收到事半功倍的效果。

三、制定明確的班級目標，增強班級凝聚力

明確班級奮鬥目標，結合學校組織的各項活動，如：課外活動，各種競賽，文明班級，讀書大王，讀書小明星的評選等，對學生進行教育，牢固樹立集體觀念，視集體利益爲重，懂得每個人都是集體的一員，都應該爲這個集體增光添彩，增強班級凝聚力，最終目的是團結一致，共同努力，實現班級目標。

四、建立一支得力的班幹部隊伍

美國心理學家威廉詹姆斯曾深刻指出：人性中最深刻的稟賦是賞識的渴望。賞識可以激發學生的自尊心和上進心，是學生進取的不竭動力。針對小學生這種特殊的心理要求，我在建立班委幹部隊伍時，採取競爭上崗制，幫助同學們樹立我能行的競爭意識，具體做法是：

1.民主選舉，競爭上崗。在開學的第二週班會上，採用民主選舉方式，選出自己心目中的帶頭人。

2.毛遂自薦，競爭上崗。少年兒童具有爭強好勝的特點，對於熱心爲班級服務的同學，由他們自薦做競職演講，闡明自己對擔任班幹部的態度，適合擔任的角色，如何開展工作，將達到何種目標等，以此取得了同學的信任和支援，有利於管理班級。

四年級班主任年度總結9

回首一學期的工作，有喜也有憂，但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進，心中還是倍感欣慰。這是我擔任本班班主任的第一個學期，透過這個學期的努力，班級管理已取得一定的成效，班級情況也較正常。要做好班主任工作，確實不易。因爲班主任工作意味着更多的奉獻，更多的付出，物質方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重，會給你的人生留下許許多多，讓你難以忘懷的回憶，根據這一學年的班主任經歷，作以總結。

一、樹立正確的學習觀念，形成濃厚的學習氛圍。

1、抓好課堂紀律，首先作好學生的思想工作，要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次，採取相應的 措施及獎懲。要求學生養成課前做好準備工作，上課要求學生學會傾聽，及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記，提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯繫，瞭解學生的課堂表現，並由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況，及時瞭解反饋。對於違紀的同學給予一定的懲罰，並肯定學生的點滴進步，提高其重視度。最後，瞭解學生各學科的學習情況，針對個體制定措施，幫助其把學習成績搞上去培養建立一支有責任心的班幹部，工作實行精細化責任制。

2、班主任工作非常辛苦，事務繁忙。怎樣才能把班主任工作做好，有更多的時間輔導學困生，本人經過多年的實踐，認爲，作爲班主任一定要充分相信學生，許多工作放手讓學生去做，這樣既培養鍛鍊了學生的能力，又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培養小幹部，對班級管理做好指導。如班長的統領和協調檢查；衛生委員的值日安排，檢查；學習委員每天的早讀，課外作業收交等。把班級的諸項事務，與學生協商，實行自願承包，責任到人。

2，充分發揮班委會的作用。班主任每週至少開一次班委會，對每週的情況進行簡單總結，多鼓勵，多指導。在這一學期中，我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出，過舒心的日子，而班級　　的各項工作仍能照常開展：在這一學期中，同學們在衆多小幹部的帶領下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動，人人爭當規範生活動等。對於學校組織的各項活動都能積極參與並取得了優異的成績。

二、培養學生的興趣，發展學生的特長，爲班級爭榮譽。

1，除了正常的教學和其他一些班級事務外，重要的工作就是組織，指導開展各種活動。如何開展好活動，如何在各種活動中立於不敗之地，我注意有意識地引導培養各方面的人才。平時多多注意學生的特長愛好，多多注意各方面的培訓資訊，與家長溝通好，做好家長，學生的思想工作，讓他們積極的參加培訓。有了這些小人才，無論是出黑板報，還是召開運動會，都讓我省心不少，並取得了不錯的成績。

2，注重學生的示範帶頭作用的發揮。讓有特長的學生，帶動起其他對各方面有興趣的同學，組織開展一些小型的班級活動，學生在一起交流，在一起切磋。達到相互借鑑，相互學習，相互提高的目的。

三、每天提前早到校，提前完成各項任務。 作爲班主任，很多情況下需要早到校。做好班主任工作離不開家長的支援，離不開課任教師的幫助支援。需要與他們勤溝通，取得他們的信任支援和幫助。學生的家訪工作非常重要，與家長溝通好，班級的各項活動，各項工作就會得到家長的支援，出現問題也容易解決。家訪的形式多種多樣，直接家訪我提前與家長聯繫，做好家訪的準備，多談學生好的表現，提出希望，增強家長的信心，讓家長和學生知道，老師是

多麼重視他，對他充滿了很高的期望。面對面交談效果非常好，但由於學生多，居住也比較分散，全體學生都家訪，需要佔大量時間。我一般採取電話溝通，方便及時。家訪工作我堅決做到：困難學生（學習，生活）必訪，問題學生必訪，出現波動的學生必訪，有特長的學生必訪等。這樣可以融洽與家長的關係，使自己的工作得心應手。

總而言之，在這一年的班主任工作中，我努力使自己做得輕鬆自在，但又決不放鬆對班集體的管理，自紿至終我都在追求一種奮發向上的班集體氛圍，不求最好，但求更好。整個班集體在我的悉心指導下正向着更高更美的目標前進。這一學期主要目的是強化班級管理意識，鞏固幾個學期的管理成果，將班級管理再上一個新臺階。

四年級班主任年度總結10

轉眼間一年過去了，也就意味着，我當了一年的班主任了。在這一年中，有失去，更有收穫；有酸辛，更有甜美。仔細想來。收穫真是頗豐。

我們班級，在小學部不算最好。在四年級也算不上最好。因爲有四（3）這個特別優秀的班級在前面領跑。但我們班並不服輸，透過共同的努力，已經特別接近，並且有些地方已經超越他們。

這個學期，我們得到流動紅旗七次。（學生統計的，我沒有記錄，太粗心了，以後要改正）還有幾次名次也很靠前，但楊主任考慮到照顧別的班級，沒有發給我們。這個成績應該和四（3）差不了多少了。我還算滿意，但絕不是滿足。我們依然要不斷進步。進步，永無止步。

班級日常管理方面，我們班表現還算不錯。能夠取得這樣的成績，多虧了楊主任的悉心指導。上學期我們班表現很不令人滿意。而我卻有點無從下手的感覺。於是我找到了楊主任。讓他給我以指導。楊主任給我的第一條建議就是：建立一個優秀的班委會。這樣我不用事必躬親，從而可以解放一部分自我，讓自己有時間思考問題，濾清問題思路。我們班沒有表現特別突出的學生，以至於很長時間，體育委員一直空缺。於是我開始着手建立班委。但讓誰擔任班委成員成了我的一個難題。而楊主任又點醒了我。沒有還不能培養嗎？於是我選拔了一批平時表現不錯的學生，然後手把手地交給他們該如果做，如何想等等。就這樣我們的班委越來越成熟，越來越優秀。現在已經成爲我必不可少的好幫手。

在管理班級的過程中，我發現出現問題以後找不到責任人。比如，講臺凌亂被扣分了。當我詢問時，卻找不到具體負責人。學生們都是相互推卸責任。我發現這樣很不好。即不能培養學生良好品德，還不能解決問題。所以我們班就實行了責任分工制。我把班級裏常見工作都羅列出來。然後每項工作都直接具體到個人。這樣再出現問題時，直接找負責人就行。比如我們班賈智昆同學負責前門衛生。如果因爲前門不乾淨而扣分，我就直接找她。而每位同學只承擔一兩件事情，不用太過分心去做別的工作，把自己工作做好就行。對每位同學來說都不難。但每位同學都做好，我們班也就變得越來越好了。透過責任分工，既培養了孩子們的責任心，有提高了班級文明建設。真是一舉多得啊！

班主任的另一項重要工作就是德育。如何培養學生良好品德，是每位班主任應該重點思考問題。我們學校每月一個德育主體，給我們很好的指引。我們收集資料，開展主題班會。在班會上同學們熱烈討論，認識自己的不足，明白了自己該如何改進。

我們班季廣齊同學是個相對難管理的同學。剛開學不久就和別的同學打架，原因只是簡單的別人不小心碰到他了。當時我就十分惱火，差點就想爆發：這是你們家啊，說怎麼樣就怎麼樣，真想打他一頓。但我明白，我決不能這樣簡單地處理。當時那個月的德育主題是“友愛”。於是在主題班會上，我們就打架這件事情進行了討論。季廣齊的做法那些不對？有隊的地方嗎？另外的同學有責任嗎？等等。就這樣透過討論，讓季廣齊明白了自己的錯誤。進而退出德育主題“友愛”。

對待學生方面，首先要了解每一個學生。透過課下談話聊天，我基本瞭解我們班同學的家庭情況。這樣就有利於管理學生。瞭解學生的關鍵是平等地對待學生。所以課下對待學生，我都是以朋友自居。接着就是相信每一個學生。所有的學生都想老師表揚。爲了得到表揚，他們或許會找一些“捷徑”。這時作爲老師，我們要相信學生，哪怕是善意的“相信”。我們班艾廣碩同學進班時數學成績只是個位數。接下來好長時間，數學成績都不能及格。我記得學習三角形那章時，他取得95分的好成績。但他同桌靠了98分。說實話，當時首先出現在腦海的是：他看同桌的了。但我知道，如果我在課堂上指出來，他一定會很受傷。或許他就會對數學失去興趣。所以在課堂上，我直接表揚了他，並且是很高興，大張旗鼓地表揚了他。當時他的臉上就洋溢出歡快的笑容。但接着就有同學說他抄襲。這時我發現他的表情開始不自然。但我仍“固執”地表揚他，並且說：老師相信他。當時他的眼睛裏就閃爍了淚花。課下他找我說，一定不會讓我失望的。接下來就是他成績一點一點的進步。期末的時候竟然靠了八十多分。然後就是友愛每一個學生。老師只有愛你的學生，學生纔會親近你，喜歡你，喜歡你所教的學科，希望你的爲人，纔會以你爲榜樣。所以，我儘量都是微笑對待每一位學生。哪怕他犯一點點小錯誤，我也儘量不去嚴厲對待他們。我會盡量讓他們感受到我對他們的愛，讓他們感覺不應該辜負老師對他們的愛，讓他們自覺進步。

我感覺仍然還有很多經驗可以總結。但我忽然意識到，其實一句話就可以總結完全：用心去做每件事情，足以。

用心去做！