殘聯繫統社工工作總結

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？下面是小編幫大家整理的殘聯繫統社工工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

一、排兵佈陣，社工服務全覆蓋

一方面，經過經調查分析我區殘聯工作領域對專業社會工作人才的需求，試點階段設定10個社工崗位，採取“政府採購，民間運作”的方式，向社工服務機構購買服務。在區殘聯機關設定2名社工（區社工），主要負責服務在區級機構康復的殘疾人，負責全區殘聯繫統社工的組織、協調、聯絡、制度管理、工作彙總、宣傳、大型活動組織及文案整理工作；8個街道依託綜合（職業）康復服務中心各設定1名社工（街道社工），運用個案、小組等專業手法深入轄區殘疾人及家庭，進行基本情況收集、建檔、訪視、資源聯絡與整合、殘疾人活動組織等工作。

另一方面，社工爲殘疾人提供了康復服務、教育服務、就業服務、生活服務、文體服務、權益維護服務、心理疏導服務等方面的服務，從社會的角度瞭解其各種需求，並根據需求狀況制定全面的服務計劃，透過資源整合、專業團隊合作，解決殘疾人生活、職業、教育、心理、社會適應等方面的問題，力圖讓全區每個街道每個殘疾人都享受社工的個性化服務。

二、循序漸進，各項工作顯成效

目前，__殘聯繫統社工試點工作經過探索期（三月中旬至五月底）、體驗期（六月至八月）、工作期（八月至十月）的工作摸索和經驗積累，即將迎來十月至十二月份的評估期。經過認真總結與歸納，各項工作成效、措施和特點體現如下：

（一）制度建設

上崗後便制訂了《深圳市__區殘聯繫統社工試點工作方案》，爲__區殘聯繫統社工的管理模式作了整體規劃與統籌，該方案被市殘聯轉發給各區殘聯作爲參考借鑑的經驗；經過__區殘聯領導、督導與各位社工的共同討論，由區殘聯兩名社工負責起草，制定了《__區殘聯繫統社工例會制度》、《__區殘聯繫統社工考勤制度》、《__區殘聯繫統社工休假制度》及《__區殘聯繫統社工報告制度》。經過2個多月的制度起草、修改、討論、制定與落實，__區殘聯繫統社工的日常工作得到了嚴格的規範，保證各項工作井井有序開展。

（二）項目活動

第一，完成了__區殘疾人基本情況與需求入戶調查項目，社工對全區在冊殘疾人家庭進行走訪調查，共建立1005個殘疾人檔案，掌握其就業、教育、家庭、心理及社會等方面的需求，對今後殘疾人福利政策的制定提供了直接的參考數據。目前已經完成了調查工作的數據錄入、需求彙總和調查報告等文字工作。

第二，策劃並參與__區社工宣傳週活動，發放宣傳單和服務卡，提供現場諮詢、需求登記、入戶走訪、轉介等服務，並透過活動與我區其他系統的社工建立良好的合作關係；第三，參與各類扶弱助殘活動。如接手區殘聯婦委會的貧困兒童扶助活動，進行長期的社工幫扶行動，與__區福利中心老人共渡端午節的.活動，每週六上午開展自閉症兒童及家屬互助活動，透過遊戲療法促進自閉症兒童的社會適應能力的提升，增進家屬之間的交流與支援；第四，協助區殘聯愛心大廈殘疾人綜合服務中心服務項目的策劃與啓動工作，積極研究個案管理的運作模式，最大地發揮各服務項目的效能；第五，殘疾人義工隊伍建設。結合社工的價值理念，籌備組建我區殘疾人義工大隊，協助推動義工隊伍的組織建設、團隊管理、活動策劃、宣傳等工作。

（三）實務工作

八名街道殘聯社工以街道殘疾人綜合（職業）康復中心爲平臺，現已建立了1005個殘疾人基本檔案，累計完成或正在進行約55次簡單康復訓練，29次簡單家居康復訓練，37個殘疾人個案工作，30個小組活動，46次公衆教育活動及助殘活動、30次照顧者輔導及配合區殘聯的各種相關工作。典型的小組及活動有：“和諧職康，溝通你我”——智障殘疾人溝通成長小組、殘疾人“人人享有康復服務”知識學習小組、殘疾人英語學習小組、“攜手奧運，你我同行”——殘疾人迎奧運活動、手工藝品興趣小組、自閉症/智障兒童遊戲小組、殘疾人電腦培訓小組、殘疾人歌唱小組、特殊兒童暑期學習培訓班、家居訓練小組、烹飪美食小組、殘疾人認知小組、盆栽學習小組、殘疾人生活自理能力提升小組等。

（四）培訓交流

第一，參加深圳市崗前培訓7天，並參與市社工協會舉辦的各類講座；第二，參加鵬星社工服務社

社工半個月的崗前培訓，參與兩週一次的機構學習交流活動；第三，督導爲社工提供了專業知識與技能方面的輔導，包括在港和在深培訓。7月中旬組織社工赴港考察培訓4天，並結合殘聯社工的實際工作和專業知識不足等特點，制定並實施了在深培訓計劃，先後進行了“社會工作與我”、“對智障人士的認識”、“對自閉症的認識與處理技巧”及手藝品教授等培訓課題；第四，會議制度的制定爲社工的日常交流提供了暢通的渠道，兩週一次的小組督導、每月一次的社工月度工作彙報會有力地促進社工間的工作交流，及時反饋工作資訊。

（五）總結與宣傳

區殘聯社工負責對各類培訓、會議和活動的文字記錄和建檔，按時向區殘聯、區社工協會、鵬星社會工作服務社報送工作情況總結，收集並報送各位社工的工作札記、感想和活動簡訊，目前已累計12次的工作資訊發表於相關的網站、刊物（如__區殘疾人聯合會網站、青翼社會工作網站、深圳市鵬星社會工作網站、論壇和季刊）上；經過總結歸納，目前完成了6期工作簡報。

三、齊頭並進，提升服務質量

（一）加強政策學習，鞏固專業技能

針對社工工作經驗缺乏、政策掌握籠統、理論結合實際的能力不足等現狀，在區殘聯領導的支援和社工督導的指導下，結合社工的政策與專業知識學習的需求，初步完成了《__區殘聯繫統社工政策彙編》。彙編中收集了政府在殘疾人就業、教育、社會福利申請、維權等方面的檔案和業務辦理流程說明；各類殘疾人的特點和突發事件的處理方法；__殘聯繫統社工各項規章制度等。該彙編的制定旨在透過各類政策、專業知識的收集，方便社工在日常工作中查閱學習政策和理論，提高服務效能。

（二）以人爲本，資源整合，通力解決殘疾人問題

結合__區殘聯愛心大廈殘疾人綜合服務中心的現狀，社工從殘疾人的社會角度出發，着手研究了一套適合我區殘疾人服務的運作模式——個案管理模式，爲區殘聯對愛心大廈殘疾人服務項目的總體規劃提供參考。個案管理模式強調從殘疾人的需求出發，透過個案經理（社工）的協調、聯絡爲其制定個別服務計劃，整合各專業團隊的力量，從不同的角度提升殘疾人的社會適應能力，解決具體的問題。

綜上所知，__殘聯繫統10名社工在試點工作中做了大量的工作，所付出的努力及取得的成果得到了區殘聯領導的肯定。我們將繼續保持積極向上的工作狀態，並努力爲殘疾人提供更貼心的專業化服務。此外，在取得成效的同時，也看到工作中的不足，如社工宣傳力度不夠，宣傳渠道不通暢，各區、各系統社工的工作交流不夠；團隊建設欠缺，社工之間的交流和合作能力有待提高等問題。我們將認真總結工作經驗，並虛心地學習、反思，盡最大的努力彌補不足，提高專業素養和業務操作能力，打造團結的、專業的、向上的、強大的社工團隊！