春風行動工作總結範文「精選」

發展"打工經濟",既是農村富餘勞動力向非農產業轉移、實現農民增收的重要途徑,也是新形勢下解決"三農"問題的有效手段。今天，小編爲您帶來的是春風行動工作總結範文，希望你喜歡!

春風行動工作總結範文【一】

爲幫助廣大農民工在家鄉就業和就地就近轉移就業人員，有效緩解企業“招工難”問題，根據市人力資源和社會保障局《關於開展20xx年春風行動的通知》的精神要求，我局於20xx年1月10日至3月10日開展了以“搭建供需平臺，促進轉移就業”爲主題的“春風行動”活動。

一、活動成效

春風行動期間，發放宣傳資料1200餘份，組織專場招聘會7次，進場招聘企業200餘家，提供崗位2500個，爲求職人員提供免費服務3500人次，達成初步就業意向600餘人，本地企業吸納農村勞動力就業180人;跨地區有組織勞務輸出25人，接受創業服務4人，組織參加技能培訓30人，提供維權服務500人次，推薦用工規範誠信企業20家，推薦誠信服務機構15家。並對有創業意願的人提供包括創業指導、資訊諮詢、工商登記、稅費減免、小額擔保貸款等在內的“一條龍”服務。

二、工作措施

(一)加強組織領導，精心部署安排

爲確保“春風行動”工作的順利開展，局領導高度重視，結合我區實際情況，專門成立了“春風行動”活動領導小組，明確工作目標、工作措施，確定由人力資源市場負責全面協調，並具體抓落實。由於責任明確，計劃具體，步驟清晰，工作有序，相互配合，有效的保障了“春風行動”活動的有力推進。

(二)注重輿論宣傳，營造良好氛圍

爲了有效擴大“春風行動”的宣傳覆蓋面，在人力資源市場、街道、社區資訊宣傳欄、居民樓單元門口張貼招聘會資訊。讓市民及外地務工人員可以及時瞭解到此次活動的訊息，方便了各類求職人員透過區人力資源市場獲得免費的公共就業服務。適時利用發放《就業促進法》、《勞動合同法》春風行動卡等宣傳材料等，將政策措施和就業服務資訊送到求職人員手中，營造全社會都來關心、關注農民工就業的良好氛圍。

(三)開發崗位，主動服務

爲了有的放矢開展此次專項服務活動，迎接節後求職高峯，在“春風行動”開展前，爲提供更多的就業資訊，引導各類求職人員按需有序流動，主動出擊，區人力資源市場積極與用人單位進行資訊對接，及時掌握企業的用工數量、用工結構、用工時間。對企業存在的招工難問題，引導企業根據人力資源市場供求和自身經營狀況合理確定薪酬待遇，提高了招聘的成功率。

(四)舉辦專場招聘會

1月16日在人力資源市場舉辦“春風行動”活動啓動儀式，活動當天進場招聘單位35家，提供崗位500餘個，求職人員800餘人，有120餘人現場與企業達成就業意向。

3月1日我局攜手碧桂園舉辦了大型“春風行動”專場招聘會，活動當天有近70家企業進場招聘，提供崗位700餘個，求職人員約1500人，約350人現場與企業達成初步就業意向。

在春風行動期間街道舉辦5場招聘會，共有95家企業進場招聘，提供崗位約1300個，求職人員約1200人，有230人與企業達成初步就業意向。

三、下一步打算

(一)拓展服務領域，提高服務質量

發揮服務功能，積極開展面向農民工等就業困難羣體的就業服務，加強對農民工的.就業指導、職業介紹和就業資訊服務，收集適合農民工的崗位資訊，透過多種渠道及時發佈，積極落實各項就業優惠政策，加大就業援助力度，提高服務質量。

(二)強化資源整合，推進職業技能培訓

爲提高農民工職業能力，全面開展對農民工的職業技能培訓，根據市場需求在建築、機械加工、服務等需求量較大的專業，積極開展“訂單式”培訓，走先培訓後推薦的路子保證就業，提高農民工市場就業能力。

(三)不斷總結經驗　努力開拓發展

就業是民生之本。促進就業是人力資源市場義不容辭的工作。回顧“春風行動”就業服務專項活動的開展，我們將不斷總結經驗，努力探索就業和促進就業的有效途徑，不斷開拓、勇於進取，爲農民工、城鎮下崗失業人員、大中專技校畢業生再就業提供實實在在的服務，促進我區經濟的不斷髮展。

春風行動工作總結範文【二】

根據市人力資源和社會保障局、總工會、婦女聯合會《關於開展2016年春風行動的通知》(銅人社辦〔20xx〕xx號)的有關要求，我區於1月至3月在全區開展“春風行動”就業服務專項活動，我區經過精心組織和認真實施，專項活動取得了良好成效，現將有關活動情況總結如下：

一、健全組織，提高社會關注

在前期準備期間，爲全面落實此項工作，我局及時成立工作領導小組，同時制定了春風行動就業服務專項活動工作方案，明確活動主題、服務對象及各階段活動內容，爲活動有序進行打下良好的基礎。

爲營造良好的社會氛圍和活動，在全區範圍內大力宣傳“春風行動”活動，一是在轄區內人流聚集地張貼宣傳單、懸掛活動宣傳橫幅;二是組織各社區開展對本轄區內企業春季用工調查、農村務工人員外出就業情況調查、返鄉農民節後就業需要的調查，爲節後組織轉移就業做好準備;三是在社區還專門設定了“民工就業服務視窗”宣傳春風行動活動，提供全方位的政策諮詢和就業服務，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位資訊，引導他們順利地、正確地求職就業。

二、認真組織活動，做好就業服務

在實施階段中，舉辦廣場招聘會是“春風行動”活動的其中一項重要內容。2月 15日上午由**區政府、市人社局、市總工會、市婦聯聯合舉辦“銅陵市 2016年‘春風行動’暨紅星美凱龍銅陵商場專場招聘會”在**區紅星美凱龍銅陵商場廣場前如期舉行。此次招聘會共有 328家用工單位免費入場進行招聘，崗位涉及電子、機械加工、紡織、家政、商貿服務等個行業，提供就業崗位近 6000個，其中紅星美凱龍商場入駐 xx0餘家商鋪提供了 500個崗位，供進城務工人員和其他求職者進場應聘。招聘會還專門設定了殘疾人招聘專區，有 7家企業爲殘疾人提供就業崗位 100餘個。

爲了做好本次招聘會的前期宣傳工作，引導廣大失業人員參會，一是透過廣播、電視、報紙、車載廣告、社區電子顯示屏、微博、微信等媒體提前發佈招聘會公告。二是透過市人力資源和社會保障網、市公共就業人才服務網提前發佈崗位資訊。三是在市人力資源市場張貼公告和通知。四是由縣、區就業和社會保障平臺工作人員組織轄區失業人員參會。

招聘會現場還設立了 18個政策宣傳點和志願者服務專區，爲返鄉農民工、高校畢業生及各類求職者開展求職登記、職業指導、農民工維權、 SYB創業培訓、小額擔保貸款和就業援助等多方面的服務。據招聘會現場初步統計，當天進場求職各類人員有 6000多人次，達成用工意向的有 1982人次。

三、加大勞動保障監察執法力度，營造良好用工環境

爲切實維護農民進城就業的合法權益，重點監察農民工工資支付情況，督促指導使用農民工較集中的建築、加工等行業的用人單位依法與農民工簽訂勞動合同，督促用人單位遵守勞動保障法律法規，防止侵害農民工權益的違法行爲發生，自“春風行動”以來，區各級勞動保障監察機構對轄區使用農民工較多的20家企業開展了農民工工資支付情況的專項大檢查，共受理農民工勞動爭議投訴20起，涉及金額1197.3萬元，接待農民工勞動爭議案件xx起，幫助農民工落實工資20餘萬元。

今後，我們將以這次活動爲契機，進一步強化人本服務，提高就業服務質量，完善和落實促進農村勞動者轉移就業的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進城鄉統籌就業的長效機制。