煤礦工作的總結

導語：工作總結並不難寫，但是怎樣寫好一篇好的工作總結呢？下面是小編爲你準備的煤礦工作的總結，希望對你有幫助！

1煤礦通風個人工作總結

今年以來，我們注重把黨員幹部的思想政治工作同精神文明建設融爲一體，與一通三防工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。主要體現在：

——發揮黨員在精神文明建設中的表率作用。由黨員帶頭着重抓好以下三個形象的塑造工作：樹立着裝規範，用語文明的形象。樹立反三違觀念，文明上崗的形象。樹立熱情服務、處事快捷果斷形象。

——堅持開展“創先爭優”活動，使廣大黨員在一通三防工作中，開拓創新、勤奮工作、樂於奉獻。形成“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現出了一批優秀黨員，成爲一通三防工作中的骨幹。

——舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員幹部作風活動。

——發揮黨員在通風工作中的組織帶領作用。在廣大黨員的帶動下，通風區的工作不斷得到加強。

一年來，儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現爲：一是一些制度有待進一步健全和落實；二是按照上級要求，基層黨支部規範化建設有待進一步加強；三是支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。接下來，我們將進一步引深創先爭優活動，鞏固活動成果，深化學習型區隊建設，夯實思想能力基礎；積極開展“四好、五風、六種能力”過硬的基層支部領導班子創建工程，進一步夯實組織基礎；狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎；加強精神文明建設，進一步夯實羣衆基礎；提高黨務幹部素質，加強黨的自身建設，爲開創通風工作的新局面而不懈奮鬥！

20XX年是求真務實、開拓創新的一年。在這一年中，通風區黨支部要進一步貫徹、落實集團公司和Xx煤礦公司黨委的檔案精神，緊緊圍繞Xx煤礦公司的中心工作，下大力氣“抓安全、保生產、謀發展”，進一步發揮通風區黨支部的核心作用，把支部建設提高到一個新的水平，爲轉變工作作風，提高工作效率，樹立“廉潔務實，文明高效”的工作作風打下堅實的思想基矗通風區黨支部擬決定在20XX年裏廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學習活動，全年的活動安排如下：

1、不定期地開展黨員與羣衆談心活動，全年不得低於50人次。黨員們透過傾聽羣衆呼聲、聽取羣衆意見、反映羣衆意見，密切黨同羣衆的聯繫，以達到爲羣衆辦實事、解難題的目的。

2、安排各種“紅色活動”、支部聯誼會、觀看革命教育紀錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支部活動，寓教於各種豐富多彩的活動中，透過活動來提高通風區黨支部的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩定。

3、加強對我Xx煤礦公司及通風區先進事蹟、先進典型、新風尚、新風貌的宣傳報道，努力營造良好的工作氛圍和內外部環境，與20XX年相比應當有顯著提高。

4、充分發揮支部的領導核心作用，積極吸收優秀青年、骨幹分子入黨、不斷壯大支部隊伍。

5、組織民主生活會和黨課教育，進行黨風、黨紀教育。每一位黨員做到有學習計劃、有學習筆記、有心得體會、有學習總結，確保支部的所有黨員形成認真看書學習，努力鑽研業務和積極奮發向上的良好風氣。

6、半年進行一次民主評議活動，黨支部檢查和評議黨員發揮先鋒模範作用的情況；黨員向支部彙報思想、工作和作風方面的情況。透過民主評議，表彰優秀黨員，對後進黨員進行幫扶教育。

7、重人才、惜人才，對分到通風區實習的大學生，進行重點培養，使其早日進入角色，爲Xx煤礦生產建設服務。

能否做好黨支部工作計劃，直接影響到通風區日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，爲Xx煤礦再創佳績而作出更大的貢獻。20XX年，我們一直在期待，期待公司能夠在這一年裏，取得更大的發展，這是對我們一種最好的回報，相信我們一定能夠在不斷的發展中得到最好的前進，得到最好的發展。

2煤礦通風技術員工作總結

在藺潤煤業工作期間，我不錯過，不浪費每一次鍛鍊的機會，加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高。同時，利用閒餘時間向領導及同事請教有關礦井一通三防方面的知識，努力煤礦通風和安全相結合，使自己成爲適合煤礦工作的通防人員。

一、在工作期間，經常下井，進行巷道通風及防瓦斯、防塵、防火和氣體採樣。

在室內，對井下編錄資料進行整理。作爲一名通風技術員，我按照生產的需要，按時完成了各項工作。

1、生產通風：過去的一年中，在礦井通風系統合理的基礎上爲滿足開採和繼續開拓延伸的需要，爲進一步加強和鞏固我礦井通防安全，確保礦井風量滿足各採掘工作面的需要，從而爲礦山的開採和指導施工提供詳細的風量依據。透過礦井通風的設計，風量原始編錄、綜合編錄、氣體取樣等一系列的工作，曾提交了通風設施、風量計劃、瓦斯檢查計劃、巷道沖洗計劃、防滅火計劃、密閉檢查記錄、採空區氣體檢測等礦井通防資料。

2、積極推廣應用先進技術成果，推廣實施了採空區噴灑阻化劑技術，建成並正式執行了KYSC―1煤礦自燃火災束管監測系統。該系統是在微機分析與控制、色譜高精度分析、束管負壓運載氣體，爲預防煤層發火提供了依據，其主要優點是：可以實現井下一氧化碳、二氧化碳、甲烷、氧氣、氮氣等氣體參數的`檢測，建立氣樣數據庫，煤礦火災專用色譜分析儀輸出氣體分析結果並將採樣點氣體含量在一段時間內的變化趨勢用圖表方式非常直觀地表現出來，具有氣體含量超限監測功能，實現了分析數據的共享，便於領導和調度人員對井下氣體的變化情況進行直接檢測。該系統的引進和使用，進一步提高了礦井的防滅火水平。

3、協助同事進行數字化礦山模型的建立，礦山數字化軟件的引用和應用，將會推動礦山企業技術和管理方式的改變，預計年底完成。

二、工作中尚存在的問題

從事一通三防工作以來，深深感受到工作的繁忙、責任的重大；大事、小事壓在身上，往往重視了這頭，卻忽視了那頭，有點頭輕腳重，沒能全方位地進行系統地工作，主要表現在以下幾個方面：

①、剛到臨汾這裏工作不久，跨地區煤田的存在一定差異，對於礦體複雜的地段理解不夠深。

②、通風隊當地人員多，語言溝通上較差，會議上討論與實際工作聯繫不夠。

以上問題，雖然對工作的影響不是很大，但我總覺得沒有盡到一個技術員的職責，在今後工作中自己將努力做到更好。

在藺潤煤業工作的一年裏，我對整個礦山的通風系統及防瓦斯、防塵、防滅火情況有了系統的認識，這對我今後在藺潤煤業“一通三防”的工作有很大的指導作用。還學會了有害氣體的化驗。理解並掌握了“一通三防，重中之重”工作的流程和工作情況，這對我今後在礦山上工作有了很大的幫助。

三、今後的工作打算

透過總結一年來的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在不足，加強創新性的工作思路，個別工作做得還不夠完善。在今後的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在以後的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規範、規程及有關檔案資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。

3南山煤礦通風隊工作總結

本年度我通風隊在公司和礦領導及通風處領導的大力支援和幫助下，堅決抓好“一通三防”工作，圓滿的完成了各級領導安排的工作任務，爲“一通三防”安全工作的進一步發展，提供了必要的保障。現將一年來的工作經驗及不足情況彙報如下：

一、通風系統方面：

1、加強通風系統管理，努力確保通風系統穩定可靠。每月由通風礦長組織，科隊領導和技術人員參加，對礦井風道檢查和通風系統審查。針對炮採工作面受條件限制，風量不足且風道斷面小失修率高通風設施多且難於管理等現象，每天派專人對採面通風系統進行巡視檢查，發現問題，立即進行處理。

2、認真制定並嚴格執行巷道貫通措施和串聯通風措施。巷道貫通均由通風隊長以上幹部跟班指揮，確保安全貫通並按計劃調改通風系3、根據礦井所需風量大小，合理調整主扇葉片角度，做到了安全、經濟、合理。透過以上嚴格管理，使我礦通風系統沒有出現紊亂現象的發生。

二、瓦斯管理方面：

1、強化採煤工作面上隅角瓦斯管理，採煤工作面上隅角必須懸掛便攜式一氧檢測儀和便攜式甲烷檢測儀，瓦斯超限堅決停止作業。

2、對通風科科員進行分工，實行分段負責制，多層把關並配備工作手冊，將巡視路線上的瓦斯情況記錄在冊，對發現的問題進行處理和彙報。

3、嚴格執行放炮管理制度及“三人連鎖”“一炮三檢”制，堅持瓦斯超限就是事故。出現炮後瓦斯超限情況，及時追查相關責任人的責任。嚴格按規程執行，全煤掘進工作面必須採取分次爆破，有效的減少了炮後瓦斯超限的現象發生。

4、齊抓共管對瓦檢員出現假檢、漏檢、不負責任的情況進行嚴厲處罰，認真落實瓦斯檢查點的設定和巡視檢查情況，在交接手冊簽字的同時在規定電話地點堅持每班向區調度彙報制度。

三、局部通風管理方面：

加強局部通風管理，消滅無風、微風等作業現象的發生。每旬安排專人對局部通風機“雙風機、雙電源、雙專線”和自動切換情況進行檢查。按標準化要求管理維護好局部通風設施及監測、監控設施，努力提高局部通風的風筒質量，保證風筒末端離掘進頭不超米，風筒吊掛平直，逢環必掛。全年局部通風機通風地點共14處，其中：南一切眼接拆風筒500米，迴風巷掘進接拆風筒760米，西軌掘進接拆風筒900米，副立井繞道掘進接拆風筒150主斜井掘進接拆風筒800米，運輸巷掘進接拆風筒700米，一採區聯絡巷接風筒200米拆風筒100米，306進風聯絡巷接風筒6001001採區進風巷接風筒150米，1001採區迴風巷接風筒400年共接風筒5360米，拆風筒4110米。安裝局扇28臺，拆除局扇14。

四、通風設施方面：

在通風設施管理上，做到了能夠建永久設施的，絕不建臨時設施，同時規定超過3個月的臨時設施必須建永久的，合理穩定通風系統，保證通風設施穩定可靠。20XX年，全礦共預計建築風門設施12道（其中西軌道巷道）；永久密閉14道，擋風牆64道；打柵欄70個，柵欄、風門、閉牆及擋風牆均刷白，累計維修密閉58道，維修風門16道。安裝風門閉鎖6。

五、防塵方面：

堅持防塵制度，按規定灑水消塵，防止煤塵積聚。全礦月平均清洗巷道81000米，平均日清洗巷道2700米。預計全礦共安裝淨化水幕和噴霧裝置80個，拆除淨化水幕和噴霧裝置50個。安裝隔爆設施15

六、六大系統方面：

配合機電隊安裝壓風自救裝置14個，供水施救裝置14。

八、管理制度方面：

按“一通三防”質量標準化要求，結合我礦實際情況制定了瓦斯員管理制度、密閉工和防塵工管理制度，考勤管理辦法及員工請銷假制度，並嚴格執行。

七、安全培訓方面：

由於南山煤礦通風隊人員大部分來自附近農村，無工作經驗、素質較低，所以對員工加強安全培訓是20XX年培訓工作頭等大事，積極參加培訓中心組織的每次培訓、通風區技術人員每月對員工進行爲期4天的培訓，每天4小時，同時於每天班前會抽出15分鐘認真學習業務知識，月末實施考覈，根據各項考覈成績進行優勝劣汰、獎罰等處理。現經我科和礦培訓中心培訓後95%以上的員工的專業知識已合格。

九、手指口述：

我隊積極響應公司及礦的號召，大力開展“手指口述”安全確認法，對員工進行多次集體培訓和個別特訓，現我隊所有員工均能熟練執行“手指口述”法。

十、“一通三防”工作存在的問題：

因井下進行噴漿，帶來風筒管理難度大，防塵效果差等等問題。但所存在的問題均將在以後的工作中逐步加以解決。隨着標準的提高，我隊尚待努力進取，以縮小工作差距，我們願積極努力的工作爲南山礦安全生產把住“一通三防”安全關，爲確保礦井安全貢獻自己的力量。