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證券公司客戶經理年終總結

導語:證券是多種經濟權益憑證的統稱,也指專門的種類產品,是用來證明券票持有人享有的某種特定權益的法律憑證。接下來小編整理了證券公司客戶經理年終總結,文章希望大家喜歡!

證券公司客戶經理年終總結

證券公司客戶經理年終總結

證券客戶經理工作不是一朝一夕的事,是一項長期的工作,需要足夠的耐心,平時細心的工作,能夠坦誠地與客戶交流。爲了2018年能夠有目標、有目的、有成效的工作,取得更好的成績,特制定計劃如下:

一、帶着一顆“愛心”去工作

1、帶着一顆“愛心”去工作。保持良好的禮節禮貌,要從服務他人的角度出發,讓客戶覺得你是真心地關心他,縮短經紀人與客戶之間的距離,對客戶思想形成正確方案的引導。

2、做好宣傳,嚴格執行公司的服務規範,做好來電諮詢和新客戶的預約開戶工作。定期聯絡客戶做好客戶的維護工作。

3、做好溝通匯報,工作無小事,對重要事項做好記錄並傳達給公司相關負責人員,做到不遺漏、不延誤。

二、自身素質方面在認真工作的同時,我也會努力提高自己的自身素質。

不斷提升職業道德,掌握證券從業規律,拓展證券知識,提高自己的證券業務水平。

1、多學習、學習先進的證券業務理論,學習公司同事的寶貴經驗,學習專業知識。

2、多琢磨、以便構建良好的客戶關係。證券經紀人只有與客戶之間相處得融洽,相處得愉快,才能更好更深入的完成任務!

3、多反思、多總結。自我反思是提高業務素質的基本途徑。對於自己證券從業工作中的成功或失敗,要及時總結,不斷爲自己今後的工作積累經驗。從而不斷進步,自己超越自己。在以後的日子中。我將勇於進取,不斷創新,努力完成公司分配的工作和任務,爭取取得更大的進步!望公司領導和同事多多幫忙和指正。我認爲最重要的.一點就是激勵制度:那同樣是家族企業,同樣是“給自己幹”的制度,爲何有的幹得好,有的幹得差?xxx認爲,家族企業的制度主要包括兩個方面,一個是激勵制度,它體現財富的分配規則,在經濟學裏,就是“爲誰幹”的問題。激勵制度做得好,人們就願意努力幹。二是管理制度,主要解決“生產什麼”和“怎麼生產”的問題,體現財富生產的效率規則。激勵制度的核心是調動人的積極性,管理制度的核心是使激勵制度調動起的幹勁科學化、高效率。

沒有合理的激勵制度,再好的管理制度也沒有意義,但僅有好的激勵制度,管理制度不科學,企業也很難成功。激勵制度鼓勵人們努力工作,激發人們心中向善的東西,主要是爲大好人制定的,它使大好人工作更努力、更有創造性和自主性。而管理制度則是假設人都是自私的,從管理“壞人”的角度入手,它使壞人幹不了壞事,被迫不斷去幹好事,長此以往把壞人變成大好人。在管住壞人的同時,也使大好人不至於在利益的誘惑下去幹壞事,成爲更好的人。因此,激勵制度增加了大好人,管理制度減少了壞人。如果都像上面所說的,我相信沒有幹不好的工作。沒有完不成的任務。

證券公司客戶經理年終總結

部門主要工作爲三大塊:

一、新三板掛牌-力爭掛牌

1、接觸、洽談、論證、簽約(券商推薦掛牌報價轉讓協議)

2、公司按掛牌要求進行改制

(1)聘請證券公司擔任改制財務顧問

(2)註冊會計師對公司財務情況進行審計

(3)公司現有股東作爲新設股份公司的發起人共同簽署《發起人協議》

(4)向工商管理局申請股份公司名稱預先覈准

(5)配合券商製作設立股份公司的申報材料

(6)出具驗資報告、評估報告

(7)召開創立大會、選舉董事會和監事會成員、透過公司章程,由董事會向工商管理部門申請變更登記

(8)工商管理部門備案,簽發營業執照,股份公司正式成立

3、內部規範運作----賬務、管理

4、證券公司內核驗收、申請掛牌

(1)向園區管委會申請股份報價轉讓試點企業資格;

(2)配合會計師事務所和律師事務所(如有)進行審計和盡職調查;

(3)配合推薦主辦報價券商盡職調查;

(4)推薦主辦報價券商的內核小組按照協會要求對盡職調查工作底稿

(5)和盡職調查報告進行審覈,並出具內核報告;

(6)配合推薦主辦報價券商製作申報材料,向協會報送推薦掛牌備案檔案;

(7)協會備案確認;

(8)股份集中登記;

(9)披露股份報價轉讓說明書;

(10)在深圳證券交易所正式掛牌。

二、網絡管理-更加規範和完善

1、網站的基礎建設-繼續功能擴展,前臺和後臺程序的改造、添加視頻中心

2、網頁內容的充實-原創軟文、站內外錨文字、頁面佈局、大量的資訊發佈

3、網絡推廣-預選關鍵詞、透過百度網盟和外鏈擴大推廣,搜尋量及競爭性分析(11月份,百度收錄由12頁增82頁);

4、網絡招商---擴容第三方阿里平臺,完善網上客戶檔案,網絡及計算機維護

5、激勵方案-網文激勵及招商激勵

目標:6-8個月內,網絡權重與排名達到與目前企業規模相適應的水平,年底力爭超越公司網絡各項參數水平。

三、行政工作-突破傳統,開創新局面

1、日常工作-環保、消防、安全、後勤、辦公用品、檔案的發文發放、檔案管理、印章管理、車輛管理、各類證書的年檢以及打印、複印、傳真機的維修.......

2、商標-馳名商標和20xx年商標

3、專利及知識產權-繼續申報20xx年度專利

4、法律維護----依託法律顧問,減少和避免糾紛,維護企業權益

5、審覈認證-各類審覈的保持及第九期環境標誌產品政府採購清單申報

6、各類項目申報--高新技術產品(外牆)及其他項目

7、已獲得項目的維護、進展情況申報

8、其他

方法及措施:多學習、多積累、多動腦、多接觸、多提高;多寫多做、誠懇敬業