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學校教師教研工作總結範文

時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經告一段落,回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢?是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。相信很多朋友都不知道工作總結的開頭該怎麼寫吧,以下是小編精心整理的學校教師教研工作總結範文,希望能夠幫助到大家。

學校教師教研工作總結範文

學校教師教研工作總結1

我校圍繞全面實施素質教育,深化教育教學改革,認真落實《小學德育綱要》,以德育爲突破口,全面提高教育教學質量,使學校的各項工作步入了全縣的先進行列。爲更好地落實《中共中央、國務院關於加強和改進未成年思想道德建設的若干意見》及省、市有關檔案精神,採取有效措施,進一步做好學生的思想道德建設工作,我們對學校的德育工作進行了全面回顧。

一、德育工作的做法和措施

1、建立健全德育管理系統

爲切實加強學校德育工作管理,我校建立了學校、教總兩處、少先隊、班級管理網絡,並明確德育管理的任務要求,各負其責。成立了由校長任組長、教務主任、大隊輔導員、校外輔導員、班主任及少先隊幹部參與的德育工作領導小組,實施德育工作“一把手”工作。形成了校長親自抓,教導主任、總務主任靠上抓,大隊輔導員具體分管、班主任老師時刻對學生進行教育,少先隊幹部參與管理的德育工作局面。

班級是學校德育工作的基本單位,班主任是班級德育工作的第一責任人。爲此,學校建立了班級、學生及班主任考覈制度。紅領巾監督崗堅持每天檢查監督學生入校、離校紅領巾佩帶、班級及個人衛生、學生紀律等小學生一日常規的落實情況,生容生貌每週一總結,對好的班級頒發流動紅旗;學校領導、教師輪流值日,每天二次對學生的日常行爲進行檢查,其結果在學期結束納入對班級的綜合考覈,並作爲量化班主任工作的重要依據,目的是激勵他們育人的積極性。學校每學期都設立班主任工作獎勵基金,對在班級工作中做出優異成績的班主任進行獎勵。

2、充分調動德育工作積極性

我校始終注重德育工作的開展和落實,從調動全體教師的德育工作積極性、主動性和創造性入手,經常組織學習《中小學德育工作規程》、《小學德育綱要》、《教師十不行爲規範》、《小學生守則》、《中小學生日常行爲規範》,透過學習進一步明確德育工作目標和自己的責任,達到調動全體教師工作積極性的目的。

一是調動班主任教師加強班級管理的積極性,他們是班級工作的組織者,是學校德育工作、安全教育的骨幹,我們透過制定班主任工作職責、班主任考覈細則,提高班主任待遇,評選優秀班主任等措施,大大調動了其工作積極性。

二是調動各任課教師教書育人的積極性,各學科教師都擔負着滲透德育的重任,學科教師是不容忽視的德育工作者,學校要求學科教師要結合學科特點和教學內容,以教材爲載體滲透德育教育、愛國主義教育、愛科學、愛勞動、愛人民教育等,同時配合班主任抓好班級工作,努力減輕學生課業負擔,並將學科教書育人成績納入學期工作質量考覈量化。

三是調動服務育人的積極性,積極營造校園育人環境,學校服務人員在德育工作的作用是不可替代,學校制定了有關保衛、伙房、後勤供應等人員的職責和制度,我校服務人員能圍繞育人的要求設計、佈置宣傳欄等教育陣地,更新新內容,做好校園美化、綠化工作,定期舉辦心理健康教育講座。這樣,全校上下達成了共識,形成德育工作的合力,保證了學校德育工作健康有序地開展。

3、不斷加強德育工作研究

我校在做好德育工作的過程,十分注重學校領導和教師自身素質的提高。結合德育工作的特點和當地資源優勢,重視校本培訓,透過理論學習和學習外地經驗,加強了對德育的研究,組織多種形式的德育活動,每學期組織二至三次校外實踐活動,社會實踐活動的開展有效地促進了學生身心的健康發展。

4、注重加強德育陣地建設

加強德育陣地建設,是我校一直十分重視的工作。多年來,我們圍繞德育工作的開展,建立了高標準的少先隊活動室、德育成果展覽室,黑板報、宣傳欄內容常換常新,各班教室內都張貼了《中小學生守則》和《小學生日常行爲規範》及國旗、名人名言和科學家畫像,真正使校園的.每一處地方都發揮着育人的作用。德育陣地的建設是學校文明的視窗,是學校德育工作的重要組成部分。我校德育陣地的建設爲學校創造了優美的環境,給全體師生以奮進向上的力量。我校長期堅持開展升國旗制度和系列化的國旗下的`講話,透過豐富多采的興趣小組活動和校園文化生活等教育活動,使學生在優美的環境和健康的氣氛中陶冶情操,促進了學生健康人格的養成。

 二、存在的問題和不足

1、德育系列活動開展還不夠經常。如社會實踐教育,有時因受教學的衝擊,聯繫不及時,抓不住季節性,致使活動不能堅持經常。

2、個別教師,特別是個別任課教師,對德育的認識不足,認爲對學生的教育是班主任的工作,自己上好課就可以了,不能很好地配合學校和班主任做好班級德育工作,失去了一個教育工作者必須具備的育人素質。

3、由於條件限制,致使學校或班級組織的一些德育活動不能留下原始的材料,爲以後活動的開展和對學生的教育失去寶貴、有說服力的東西,達不到應有的德育效果。

三、今後工作打算

1、健全德育工作考覈制度,將德育工作全面納入班級及教師個人的考覈量化,進一步調動全體教職員工德育工作的積極性、主動性和創造性,紮紮實實落實好德育工作。

2、積極創造條件,努力改善育人環境,進一步搞好校內、外德育陣地建設,保障學校德育工作長期、有序、健康、和諧地開展,使每一名同學都受良好的德育教育。

3、以素質教育爲核心,根據不同學科特點和學生年齡特徵,促進各類學科教學與德育工作的有機結合,以學科教材爲依據搞好德育滲透,進一步達到學科育人的教育目的。

4、採取有效措施,努力做好家庭教育。各科任教師要自覺主動、定期做好家訪,每學期必須全面家訪一遍,對個別學生要隨時與家長聯繫促進相互瞭解,達到共同教育的目的。

學校教師教研工作總結2

一學期的工作落近尾聲。本學期,我校數學教研組工作積極推進基礎教育課程改革的實驗工作,加強教師校本培訓,全面提高教師專業素質。以課改爲核心,注重課堂教學的主渠道,求真務實、強化改革意識、創新意識、開拓創新,努力促進我校教育教學工作再上新臺階。現將本學期的工作做以總結:

一、以課改爲核心,加強校本培訓新理念的學習

先進的新理念要走進課堂,教師是關鍵。教師是新課程的執行者,來實踐新課程,實施新課程、落實新課程,更重要成爲新課程的開發者和研究者、創造者。因此,要加強教師新理念的學習,促進教師角色、課程意識、能力結構的更高的提升。

1、進一步更新教育教學理念。新的教育理念是課程改革實驗工作順利開展的前提,爲全面推進素質教育注入了新的活力,而教師是實施新課程的根本主體。因此,我們切實認真組織教師開展了校本培訓工作,每單週進行一次以校輔導,雙週以組輔導的培訓學習活動。有專人講座、集中培訓、個人自學等多種形式相結合,爲教師搭建學習的平臺,積極學習新課程,從而不斷轉變教師的理念。着重以實施基礎教育新課程師資培訓爲主要內容,先後學習了《數學課程標準》、《小學數學教學法》等有關著述,不斷提高認識,深化和發展,積極投入教學實踐當中,體現課改的新理念;同時,每位教師都認真做好記錄,及時反饋小結,交流心得感受,從而不斷促進教師專業素質的發展。

2、認真學習鑽研教材,研究教法。課程改革,倡導學生主動參與、樂於探究、勤於動手、合作交流的能力,更加突出教學觀念,方法要有新的轉變。我們着重以基礎教育課程改革爲核心,切實抓好教材研究分析工作。尤其對實驗年級的教材認真進行了分析。同時還組織各任課老師也對教材進行全面分析、交流。大家暢所欲言,積極探討學習,對教材要有選擇、加工的能力。這樣,促進了教師間互相切磋、學習、共同發展提高教學能力,從而團結一致,同心協力,形成教育的合力。

3、重視課改教研活動。在加強理論學習中,本着以教師爲主體,校本研究爲載體,培訓爲依託,積極探索教學新模式。組織開展了教學案例分析工作,着重分析成功之舉和敗筆之處,鼓勵教師認真做好教學反思,每月一次及時總結、交流。按照認知規律,實踐—認識—再實踐—再認識,逐步反思實踐中的得失,不斷地總結經驗、不斷提升自我。對於優秀的反思,探索出的新方法、新路子大力宣傳學習。此外,我們組織教師出外聽課學習,學習別人先進的教學方法和手段。之後,我們集中評價、分析討論、交流。各位老師都寫好一份好的聽課感受,切合實際談出自己今後教學發展的方向。大家一致認爲,要充分應用多媒體教學,重視學生自主探索,合作交流的能力培養。要善於創設情境,激發學生學習的情趣。

 二、積極推進課程改革,全面提高教學質量

課程改革的主陣地主要在課堂教學中。只有在教學活動中才能真正體現“三維目標”。因而,我們非常重視課堂教學的研究,不斷實施新課程改革。

1、組織教師進行了對前期新課程實驗階段的總結,着重談做法,講經驗,提問題,出點子。尤其是對教學質量不高的班級進行評析,認真分析,找原因,找差距,定措施,並和教師進行學術講活,真心交流、協商、學習,共同提高促進。同時,創建了老教師和年青教師搭對互幫小組,從而使我校的教學質量有所提高。

2、認真做好“二期課堂教學質量工程”活動。開展進行了課堂教學大聯評活動。要求教師教學中必須體現課改的新理念,創建自己的教學模式。首先,教師人人登臺,人人蔘與,每位教師都認真準備了一節高質量的課,由評價組聽課評議,從中評選出優質課。其次,對評選出的優質課再進行公開示範課教學。這樣發揮每個人的作用,宣傳推廣好的教學方法,創建新課程教學模式,促進本校的教學水平的提高。先後聽了羅老師和明校長的公開課,這兩節課都體現了課改的新理念,以人爲本,重視學生自主探索,合作交流的能力培養。同時注重評價激勵,注重練習形式的多樣性,層次性,趣味性的設計。最後,再次對年青教師的教學進行追蹤、調查、指導、評價,使其不斷提高教學水平。

3、認真抓好教研專題的研討,校本培訓的工作,促進教學方法的改革,充分體現課改的新思想,以人爲本,培養學生合作交流,自主探索,參與教學的能力。學校領導非常重視親自組織進行校本培訓,研討,採取定目標、下任務、壓擔子、搭建教學舞臺、教學研討平臺。人人確定專題,參與研討,從而不斷在教學中大膽研究、創新。在教研中校長,主任,教研組長首先進行了專題講座研討;其次,各位老師分別進行了專題講座,課程總結等形式的校本培訓。大家齊聚一堂,暢所欲言,積極探究,形成了一個良好的教研氛圍。這樣有利於不斷借鑑、實踐、創新,形成自己的教學藝術。

三、認真開展好各項活動

1、組織進行了教學教研活動,徵集課後反思,教學設計,論文的評選活動。同時開展了“五個一”活動。即上好一節優質課,寫一份優秀教案,寫一篇優秀教學論文,編一份好的試題,制一份好課件。此外,還開展了資訊技術教育,充分利用學校現有的設備進行一定的培訓學習,雖然條件拘限但教師的積極性很高,有一定的收穫。增強教師資訊素養能力是非常必要的,也是必然的趨勢。今後,我們更要加強資訊技術教育的培訓學習,使教師更好地佔有資料,共享學科資源,優化教學系統。

2、定期組織了教學檢查工作。每月一次人人蔘與評價,及時小結反饋。這樣可以加強教師之間學術對話、交流、學習,不斷提高教師業務文化素質。

3、組織進行了一至六年級的數學競賽活動。重視學生個性的發展。在競賽的內容上我們首先由各位教師自己出一份試卷,然後再由教研組審議,補充,最後集中測試評卷。同時做好表彰評價工作,對期中,期末考試我們認真組織評卷,交流。並協助學校對考試中年級前十名學生和進步突出的學生都進行了獎勵。這樣更好地調動學生學習的積極性,激發學習的競爭意識,形成一個你追我趕的競爭氛圍。

4、組織進行了期末複習計劃以及經驗交流活動。十二月中旬我們進行了複習計劃交流,各位老師都能結合實際,制訂出切實可行的計劃同時提出了非常好的複習措施。這樣使教師之間互相學習,借鑑,提高。之後,我們又組織了複習經驗交流,讓有經驗的老教師談出自己好的做法,這樣爲年青教師提供了學習的機會,更加促進教師間的學習,提高教育教學質量,提高自身的業務素質。對於統考年級,學校領導非常重視,積極爲其出謀劃策,出外購買複習資料,創造一切便利的條件,共同提高學校的教學質量。

綜上所述,這一學期,我們着重以課改爲中心,認真做好課堂教學工作,積極實施課程改革。但在工件中也存在着不足。面對新課程,我們任重道遠;面對新挑戰,我們要迎難而上;面對新機遇,我們要全面更新自身的知識結構、能力結構,用發展的眼光審視未來,在發展中不斷地發展自我。只有這樣,才能適應改革,適應社會,才能在新課程實施中有所作爲。

學校教師教研工作總結3

時間過得真快,一轉眼這學期又即將過去了,回顧本學期的工作,教研組的每一位成員工作兢兢業業,踏踏實實,根據學期初的教學工作計劃,以新課程改革爲契機,以新課程標準的基本理念爲指導,有目的,有計劃,有步驟地進行課堂教學改革研究,以全面提高本組語文教學水平及語文教學質量。

一、積極開展新課程改革實驗

在過去的這一學期中,我們教研組採用集體與個別相結合,實踐與反思相結合,認真領悟基礎教育課程改革宗旨,把前握課程標準傳達的新的理念,新視角,新要求。牢固樹立“工具性與人文性”的語文字質觀,加強語文與學生生活,與其它學科的聯繫;倡導自主.合作.探究的學習方式,優化教學內容的整合,積極進行教學方法的選擇和教學評價方式的改革。

二、規範管理,全面提高教學質量

我組語文教學改革的深入開展,“立足課堂、抓好常規,努力創新”。在加強了教學質量的管理的同時,我們每位語文教師重視了對學生良好學習習慣的培養。因爲良好的學習習慣對學生的學習、生活有着決定性的作用。因此必須把良好的學習習慣培養納入教學的重要議程,滲透到具體的教學行爲中。特別是低年級學生,學習剛剛起步,可塑性強。教學中嚴格要求,訓練到位,經常抓,抓經常,一學期效果很好,如陳明媚老師班裏的學生課堂紀律特別好,寫字特別認真工整;硃紅香老師班裏的學生朗讀和表達能力得到了培養。

三、紮實教研,持續抓好語文課堂教學改革研究

借“組內聽課”和“說課評比”等活動的契機,使本組教師的教學活動得到一次檢閱,透過上課、評課及課後反思系列活動,既提高了教師的實踐能力,又使他們的認識水平得以飛躍。促進了教研和科研的結合,提升了教研活動的質量。我們充分利用週五教研活動時間進行集體備課,一同討論研究教學方法與策略,討論並作好錯題集記錄,並出好週週練試卷,認真批改評講。老師們都是積極發言,對重點難點進行反覆推敲研究,這對課堂教學起到了非常有利的指導作用。

本學期,我們教研組雖然沒有轟轟烈烈的業績,但每一位老師都能踏實,認真地工作。我們的教研活動將一如既往。雖然我們有很多不足,但我們一年級的老師堅信:有良好的開頭,一定會有豐碩的成果。以後我們還將繼續在教科研領域中開展工作,爭取早出成績,出好成績。